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質(zhì)量監(jiān)控部門職責篇一

一、部門管理： 1、根據(jù)公司內(nèi)部需求，協(xié)助領(lǐng)導負責公司整體信息的管理：主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發(fā)跟進、驗收和合同執(zhí)行工作，并負責對項目全生命周期內(nèi)的其他項目管理工作，包括申請研發(fā)協(xié)助做前、中后期開發(fā)、實施、調(diào)試、運維、培訓等，并合理安排調(diào)配人員參與跟進。2、it內(nèi)外部流程、制度的完善和制定：it內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入、離職辦理it領(lǐng)用、退庫流程、it采購流程、it設(shè)備出入庫流程、it設(shè)備返修流程、與行政之間的it資產(chǎn)管理流程；it外部流程，例如公司內(nèi)部it管理制度制定，it相關(guān)文件檔案管理歸檔，it設(shè)備、配件、權(quán)限開通等申請審批流程。3、it部門的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是it內(nèi)部人員kpi考核、項目考核，內(nèi)部it培訓。4、負責協(xié)調(diào)本部門和公司其它部門之間的工作關(guān)系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術(shù)、資源支援。

二、it基礎(chǔ)設(shè)施： 1、負責公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護及管理工資（弱電布線的建設(shè)和管理、視頻監(jiān)視、門禁系統(tǒng)等）、2、負責公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護管理工作（it機房機柜硬件設(shè)備維護管理）

三、

四、部門級應(yīng)用： 1、參與公司業(yè)務(wù)流程的制定、推行及結(jié)合各類業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)根據(jù)實際業(yè)務(wù)流程做相關(guān)調(diào)整。

2、負責主動服務(wù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（oa辦公、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等）的項目規(guī)劃、推進、實施、執(zhí)行、管理維護。

3、同時負責各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓指導工作。

五、網(wǎng)絡(luò)管理維護： 1、保證網(wǎng)絡(luò)的正常運作：負責各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、ip電話語音系統(tǒng)、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機等）。2、各類的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：路由策略、vpn、dhcp、dns等的安裝配置、開設(shè)、刪除修改各類應(yīng)用及權(quán)限。

六、數(shù)據(jù)信息安全：

1、負責公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進； 2、制定信息安全管理制度并執(zhí)行； 3、同時擔任網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控等工作事項； 4、以及各類信息安全法律法規(guī)及正版化項目的實施。

七、it部門設(shè)備采購、預(yù)算控制： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導進行it設(shè)備選型和采購； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司內(nèi)部it部門的預(yù)算，控制降低費用成本； 主要是體現(xiàn)機房、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費、服務(wù)器費用、交換機費用、臺式機、筆記本、ip話機、it辦公設(shè)備(打印機、無線ap等)、耗材（硒鼓、線材、網(wǎng)線等）、配件（cpu、內(nèi)存、顯卡等）、it維修費、it外包費、it備用金篇2：it支持專員崗位職責 it支持專員崗位職責

一、電子設(shè)備及辦公用品采購 1、負責計算機及其配套設(shè)備和其它辦公電子設(shè)備的采購。2、計算機及配套設(shè)備類包括：

（1）整機（包括筆記本電腦）；

（2）計算機附屬設(shè)備：⑴主機箱、⑵機箱電源、⑶主機板、⑷cpu（中央處理器）、⑸內(nèi)存條、⑹硬盤、⑺顯卡、⑻顯示器、⑼網(wǎng)卡、⑽model、⑾網(wǎng)線、⑿鍵盤、⒀鼠標、⒁光驅(qū)（刻錄機）、⒂軟驅(qū)、⒃u盤、⒄數(shù)據(jù)線、⒅電源線、⒆電腦專用桌椅、⒇ups； 3、其它辦公電子設(shè)備類包括：

（1）電話機；（2）傳真機；（3）照明設(shè)備；（4）照相機（數(shù)碼照相機）；

（5）攝相機；

4、負責公司辦公室辦公用品的采購工作。 5、對辦公室急需的必要辦公物品積極采購。6、辦公用品包括：

一、書寫工具系列

1、圓珠筆、中性筆/水性筆 2、鉛筆

3、馬克筆/記號筆/白板筆、熒光筆、油漆筆 4、筆筒

二、紙本系列

1、筆記本、記事本

2、活頁本、線圈本、螺旋本 3、便簽/便條紙 4、告示貼/報事貼 5、其他

三、文具系列 2、裝訂用品：訂書機、打孔機、夾子、訂書針、回形針、圖釘/工字釘、大頭針、起釘器 3、涂改用品：修正液、修正帶、橡皮擦 4、膠粘用品：膠帶、固體膠、漿糊、膠水 5、文件展示：白板紙、白板夾、白板架 6、刀剪用品：卷筆刀、削筆器、剪子、切紙刀、美工刀 7、計算器、尺子

四、辦公生活用品系列 1、紙帕：抽紙、卷筒紙、2、電池、插座、3、雜品：橡皮筋

五、專項辦公用品--行政財務(wù)用品 1、單據(jù)、憑證、票據(jù)文件夾 2、印臺/印泥/印油

三、公司硬件管理及維護： 1、負責公司電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維護、盤庫，建立設(shè)備檔案。2、網(wǎng)絡(luò)管理：維護公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保工作時公司網(wǎng)絡(luò)的順暢。3、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術(shù)支持。4、維護：定期對公司的所有電腦和打印機、復(fù)印機、傳真機等信息數(shù)碼設(shè)備進行日常維護，了解各部門的使用情況，保證其正常運行。5、盤庫：定期對所有信息數(shù)碼設(shè)備進行盤庫，統(tǒng)計使用情況。6、建立設(shè)備檔案：負責對公司的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案。5、做好電腦等電子設(shè)備的入庫登記，出庫登記工作。因工作需要領(lǐng)用電腦需填寫《固定資產(chǎn)（電腦）領(lǐng)用登記表》。

四、其他行政類事務(wù)。

1、負責填報固定資產(chǎn)入庫單。 2、負責辦公用品歸類擺放。物品要分類存放，擺放整齊，確保物品的安全整潔。3、負責辦公用品發(fā)放。要建帳并及時記賬，定時核對，做到帳物相符。

五、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。篇3：it部門工作職責及分工

信息技術(shù)部門工作職責和分工

為應(yīng)對事務(wù)所的發(fā)展和需要適時成立“信息技術(shù)部it部”。針對事務(wù)

所軟硬件、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)的建設(shè)、管理、維護及培訓等方面開展工作。部

門設(shè)崗位3人1名牽頭主管2名員工。

一、it部工作職責 (一)已明確的工作職責 1、負責事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)、內(nèi)部電話網(wǎng)絡(luò)的日常維護工作 2、負責事務(wù)所內(nèi)部強電設(shè)備、線路的日常維護工作 3、負責事務(wù)所公共主頁、公共電子郵箱的日常維護工作 4、負責事務(wù)所辦公oa平臺的日常維護工作 5、負責事務(wù)所審計軟件、財務(wù)軟件的日常維護工作 6、負責事務(wù)所公共區(qū)域內(nèi)公共設(shè)備如復(fù)印機、傳真機、打印機及

會議室多媒體設(shè)備等的日常維護工作 7、負責事務(wù)所后勤管理部門電腦的維護、維修管理 8、負責事務(wù)所業(yè)務(wù)部門電腦的維護管理維修建議 9、負責制定規(guī)范的信息建設(shè)有關(guān)制度 10、負責事務(wù)所寬帶網(wǎng)絡(luò)、電話線路的管理及與有關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作

(二)有待開發(fā)的工作職責 1、事務(wù)所公共信息的內(nèi)部公開化、共享化提取信息的便捷化、快速

化信息建設(shè)的合理化、規(guī)范化信息資源的數(shù)據(jù)化、條理化信息安全的嚴

謹化機密化 2、未來信息化建設(shè)完成后針對事務(wù)所員工的培訓和再教育工作

3、針對分支機構(gòu)的行政、人力、財務(wù)、質(zhì)量及標準方面的信息管理機

制 4、建立電子信息化的語音會議、視頻會議系統(tǒng)等 5、各分支機構(gòu)之間網(wǎng)絡(luò)環(huán)境建設(shè)如vpn專線等 6、統(tǒng)一未來電子辦公設(shè)備的形象建設(shè) 7、未來電子辦公軟件、數(shù)據(jù)庫等的統(tǒng)一管理、維護工作

8、針對事務(wù)所未來在裝修、線路改造、內(nèi)部調(diào)整中所涉及的采購及維

修硬件設(shè)備工作中提出必要建議及意見 9、配合事務(wù)所領(lǐng)導重點針對外部檢查、投標工作中所涉及的電子信息

收集和整理工作并在必要時配合講評工作

二、日常工作的職責及分工 (一)牽頭主管工作職責 1、根據(jù)事務(wù)所發(fā)展和需要制定未來在實施信息化、無紙化、高效化的辦公環(huán)境改造中需要實施的計劃方案供事務(wù)所領(lǐng)導參考執(zhí)行 2、制定本部門工作計劃每月并監(jiān)督部門員工完成情況 3、制定信息技術(shù)部工作規(guī)章制度并以此規(guī)范管理和實施安排本部門

員工工作 4、負責對分支機構(gòu)oa平臺的總培訓和管理工作 5、針對事務(wù)所網(wǎng)絡(luò)環(huán)境 6、事務(wù)所領(lǐng)導交辦的其他重要工作

(二)員工1崗位工作職責 1、管理事務(wù)所內(nèi)部局域網(wǎng)、電話網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備并進行日常維護工作 2、管理事務(wù)所內(nèi)部強電線路、辦公電器等設(shè)備并進行日常維護工作



3、管理公共區(qū)域及后勤管理部門使用的電腦、打印機、傳真機及復(fù)印

機等辦公設(shè)備并進行日常維護工作

4、負責事務(wù)所業(yè)務(wù)部門員工使用的電腦、打印機等設(shè)備的維護、維修

工作并在必要時向事務(wù)所各業(yè)務(wù)部門團隊負責人提出維護、維修建議 5、部門牽頭人交辦的其他工作

(三)員工2崗位工作職責 1、管理事務(wù)所外部網(wǎng)站及企業(yè)郵箱并保證網(wǎng)站信息的實時更新 2、負責針對事務(wù)所計劃采購和置換相關(guān)硬件設(shè)備等提出必要采買建議供事務(wù)所領(lǐng)導審批 3、建立和維護事務(wù)所內(nèi)部文件數(shù)據(jù)庫并保證實時更新有關(guān)電子版信

息

4、部門牽頭人交辦的其他工作篇4：it部崗位職責

信息部職責范圍

一、負責總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，實施網(wǎng)絡(luò)擴容和技術(shù)升級。

二、負責總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的日常運行管理工作，包括： 1、配置服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，合理規(guī)劃網(wǎng)段，搞好用戶管理。2、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行保養(yǎng)維護，及時解決系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運行。3、維護網(wǎng)絡(luò)安全運行，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。

三、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)，負責組織推進網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與應(yīng)用。

四、全面負責網(wǎng)站的建設(shè)，對外開展各項internet 服務(wù)，搞好總部網(wǎng)頁制作維護工作。

五、為基于總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的管理系統(tǒng)建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和技術(shù)支持。 六、負責總部與各分店的網(wǎng)絡(luò)連接及維護工作。

七、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓。

信息部經(jīng)理崗位職責

一、制定總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施。

二、統(tǒng)籌總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負責

實施和監(jiān)督執(zhí)行。

三、制定信息部日常工作計劃，安排并管理信息部的日常工作。 四、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)

器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。

五、溝通信息部與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系。

六、引導總部和各分店信息化的建設(shè)。

七、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責

一、全面規(guī)劃總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 分配策略，負責總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 地址分配。二、負責交換機、集線器、路由器、電話、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。

三、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)

安全、穩(wěn)定、暢通。

四、負責計算機網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

五、保管網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)

運行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

六、每年對計算機網(wǎng)絡(luò)的效能進行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進措施。

七、總部網(wǎng)站的管理及更新。 系統(tǒng)管理員崗位職責

一、負責總部和各分店電腦的維護和維修

二、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫管理日常維護工作： 1.服務(wù)器的日常維護，保證服務(wù)器正常運行。2.定期進行數(shù)據(jù)庫備份并做好記錄，保證會員卡管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全。3.檢查各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，是否正常，是否存在垃圾數(shù)據(jù)。

三、解決各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用中的系統(tǒng)故障。保證個業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運行。

四、負責總部和各分店新上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝和培訓。篇5：it部崗位職責 it 部崗位職責1.1 部門架構(gòu)1.2部門經(jīng)理職位目的 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定部門的發(fā)展方向與方針，指導并監(jiān)督部門展開工作。在組織中的關(guān)系直接下屬：4 人 工作職責 制定資訊科技部發(fā)展方向與方針； 指導部門各組開展工作； 向管理層匯報部門工作情況； 部門工作計劃的審定及跟蹤； 部門間的工作協(xié)調(diào)與溝通； 資訊科技項目的立項管理與監(jiān)控； 制定部門的預(yù)算并予以控制。職位要求 教育背景 資訊科技/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科。工作經(jīng)驗 五年以上 it 工作經(jīng)驗，其中三年以上 it 部門主管經(jīng)驗。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉 it 領(lǐng)域的系統(tǒng)開發(fā)、項目管理、系統(tǒng)維護等各方面的工作?！饔胸S富的 it 部門管理經(jīng)驗； △了解資訊科技業(yè)界的發(fā)展方向與動態(tài)； △良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 具備強烈的不斷改進、探索創(chuàng)新的精神。良好的親和力與人際關(guān)系管理能力。良好的表達與陳述技巧。1.3網(wǎng)絡(luò)管理員職位目的 公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與維護。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責 進行公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與管理； 公司電話網(wǎng)絡(luò)的管理與維護； 監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題，并予以排除； 進行網(wǎng)絡(luò)資源的分配管理； 執(zhí)行公司系統(tǒng)信息安全策略，保障系統(tǒng)信息的安全； 執(zhí)行數(shù)據(jù)的備份操作與校對。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)?？?。工作經(jīng)驗 四年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作經(jīng)驗，其中兩年以上系統(tǒng)集成經(jīng)驗。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△兩年以上大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗； △熟練進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置及優(yōu)化，獨立工作 能力強； △熟悉 cisco、hp 等廠家的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲及其它相關(guān)硬件、軟件產(chǎn)品； 熟悉 ppdrr 信息安全模型，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 持有 ccna、mcse2000 或計算機網(wǎng)絡(luò)、安全廠商的相關(guān)證書優(yōu)先； 具極強自學能力，能迅速接受新技術(shù)； 具備強烈的不斷改進、探索創(chuàng)新的精神； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。1.4應(yīng)用支持員職位目的 為 it 應(yīng)用項目提供技術(shù)支持，評估供應(yīng)商技術(shù)方案，配合應(yīng)用主管完成項目相關(guān)工作。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責 收集業(yè)務(wù)部門的項目需求，對需求進行分析； 輔助上司進行系統(tǒng)設(shè)計，細化項目需求； 評估供應(yīng)商技術(shù)方案，作為供應(yīng)商選擇標準； 參予外包項目的驗收工作和測試工作； 支持應(yīng)用系統(tǒng)的日常運作，解決相關(guān)問題； 管理應(yīng)用系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，數(shù)據(jù)庫的完整和安全。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)專科。工作經(jīng)驗 兩年以上應(yīng)用系統(tǒng)維護及開發(fā)工作經(jīng)驗，有 erp 系統(tǒng)實施和維護工作經(jīng)驗優(yōu)先。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的實施流程，有相關(guān)的工作經(jīng)驗； △熟悉軟件開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計流程； 對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有一定的認識； 熟悉數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。1.5用戶支持主管職位目的 輔助部門經(jīng)理管理用戶支持小組，辦公設(shè)備和耗材的統(tǒng)一采購，幫助用戶支持員開展工作。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位用戶支持員直接下屬：1 人 工作職責 輔助部門經(jīng)理管理好用戶支持小組，督促統(tǒng)計報表的錄入和提交； 負責個人電腦及配件，耗材，電話機，移動辦公設(shè)備的采購； 支持用戶支持員的工作，幫助其解決遇到的實際問題。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)?？?。工作經(jīng)驗 三年以上系統(tǒng)維護或軟硬件技術(shù)支持經(jīng)驗，有客戶服務(wù)經(jīng)驗。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉個人電腦行情和各種配件、耗材，有豐富的相關(guān)采購經(jīng)驗； △精通常用操作系統(tǒng)(windows 系列版本)及應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試、管理和排錯； △熟悉維護計算機的常用外設(shè)； △誠信正直，能吃苦耐勞，有很強的團隊合作精神，并能夠與用戶進行良好的 溝通與交流； 有較強的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力； 具備強烈的不斷改進、探索創(chuàng)新的精神。

質(zhì)量監(jiān)控部門職責篇二

信息部職責范圍

一、負責總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，實施網(wǎng)絡(luò)擴容和技術(shù)升級。 二、負責總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的日常運行管理工作，包括： 1、配置服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，合理規(guī)劃網(wǎng)段，搞好用戶管理。

2、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行保養(yǎng)維護，及時解決系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運行。 3、維護網(wǎng)絡(luò)安全運行，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。三、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)，負責組織推進網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與應(yīng)用。四、全面負責網(wǎng)站的建設(shè)，對外開展各項internet 服務(wù)，搞好總部網(wǎng)頁制作維護工作。五、為基于總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的管理系統(tǒng)建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和技術(shù)支持。六、負責總部與各分店的網(wǎng)絡(luò)連接及維護工作。

七、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓。

信息部經(jīng)理崗位職責

一、制定總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施。

二、統(tǒng)籌總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負責

實施和監(jiān)督執(zhí)行。

三、制定信息部日常工作計劃，安排并管理信息部的日常工作。

四、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)

器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。

五、溝通信息部與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系。 六、引導總部和各分店信息化的建設(shè)。七、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責

一、全面規(guī)劃總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 分配策略，負責總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 地址分配。二、負責交換機、集線器、路由器、電話、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。

三、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)

安全、穩(wěn)定、暢通。

四、負責計算機網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

五、保管網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)

運行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

六、每年對計算機網(wǎng)絡(luò)的效能進行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進措施。

七、總部網(wǎng)站的管理及更新。

系統(tǒng)管理員崗位職責

一、負責總部和各分店電腦的維護和維修 二、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫管理日常維護工作：

1.服務(wù)器的日常維護，保證服務(wù)器正常運行。

2.定期進行數(shù)據(jù)庫備份并做好記錄，保證會員卡管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全。 3.檢查各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，是否正常，是否存在垃圾數(shù)據(jù)。

三、解決各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用中的系統(tǒng)故障。保證個業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運行。四、負責總部和各分店新上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝和培訓。

質(zhì)量監(jiān)控部門職責篇三

it部崗位職責

技術(shù)總監(jiān)：

1、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準；

2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

3、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃；

4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；

5、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；

6、負責對技術(shù)方案的評審工作。 管理職責

1、組織建設(shè)

（1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免 a、用人需求

（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。b、面試

（1）進行直接下級崗位的初試；（2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；（3）組織參與面試的人員。

c、不合格員工處理

（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓

（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

4、績效考評

（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

5、工作溝通

（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；（3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

6、激勵

（1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

7、經(jīng)費審核與控制

（1）依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；（2）監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

8、工作報告 （1）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

9、表現(xiàn)領(lǐng)導能力

（1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；（2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；（3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

【ios程序員的崗位職責】

1.負責公司iphone和ipad客戶端軟件的開發(fā)，參與項目需求分析、產(chǎn)品設(shè)計； 2.按計劃完成產(chǎn)品的代碼編寫，產(chǎn)品測試，并且保證代碼質(zhì)量； 3.按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔；

4.跟進ios平臺終端技術(shù)的更新，設(shè)計和實現(xiàn)新產(chǎn)品和功能； 5.對ios平臺開發(fā)技術(shù)進行研究； 6.提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持。7.相關(guān)賬戶的建立和維護

【php程序員的崗位職責】 1.負責網(wǎng)站php前后端程序開發(fā) 2.負責微信公眾號開發(fā) 3.負責app后臺、接口程序開發(fā)

【android程序員的崗位職責】

1.完成android項目設(shè)計、編碼、測試和優(yōu)化。

2.參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計討論，基于android平臺進行應(yīng)用程序開發(fā); 3.負責移動平臺軟件框架的研究，設(shè)計和實現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗證等工作;4.編寫相關(guān)的開發(fā)文檔，如技術(shù)文檔，設(shè)計文檔，測試文檔等。

5.開發(fā)針對不同的android操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用，并完成兼容性測試。 6.對所開發(fā)的app、sdk進行版本更新及維護。7.學習和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求。

【ui美工崗位職責】

1、根據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風格、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計；

2、負責項目中各種交互界面、圖標、logo、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作；

3、能積極與開發(fā)溝通，推進界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn)。

4、負責軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作。

5、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計。

6、對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化。

7、維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。

【文案策劃崗位職責】 1.負責宣傳材料的文案策劃 2.負責競品的數(shù)據(jù)、市場分析報告 3.負責廣告片、宣傳片等文案撰寫工作 4.負責渠道推廣、運營方向的文案編寫

5.企業(yè)宣傳手冊、招商手冊、企業(yè)官網(wǎng)內(nèi)容等對外的展示文案工作 6.品牌宣傳的文案撰寫 7.游戲、公司簡介等文檔編寫 8.游戲評測報告

9.微信推廣問。軟文文案策劃

10.游戲線上線下活動及功能性文案策劃

【視頻剪輯崗位職責】

1.負責企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作；

2.配合市場進行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進行視頻的后期制作； 3.參與公司組織策劃的推廣活動，并對活動進行拍攝、后期編輯； 4.收集公司影像資料，定期整理；

5.對各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進行有效處理； 6.負責包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳；

7.協(xié)調(diào)與溝通制作過程中的相關(guān)各環(huán)節(jié)；完成制作全過程，保證成片質(zhì)量。

質(zhì)量監(jiān)控部門職責篇四

部崗位職責it

技術(shù)總監(jiān)：、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準；1、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；2、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃；3、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保4 公司項目計劃按時完成；、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；5、負責對技術(shù)方案的評審工作。6 管理職責、組織建設(shè)1）參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；1（）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；2（）當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通3（知人力資源部。、招聘及任免2、用人需求a 1提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理

確認；）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。2（、面試b）進行直接下級崗位的初試；1（）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；2（）組織參與面試的人員。3（、不合格員工處理c）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；1（）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。2（3、培訓）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；1（）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。2（、績效考評4）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；1（）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；2（、工作溝通5）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；1（）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；2（）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。3（、激勵6 1（）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。2（、經(jīng)費審核與控制7）依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認支出的合理性；1（）監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。2（、工作報告8）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。1（、表現(xiàn)領(lǐng)導能力9）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；1（）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；2（）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。3（ios【 程序員的崗位職責】

客戶端軟件的開發(fā)，參與項目需求分析、產(chǎn)品設(shè)計；ipad和iphone負責公司1.按計劃完成產(chǎn)品的代碼編寫，產(chǎn)品測試，并且保證代碼質(zhì)量；2.按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔；3.平臺終端技術(shù)的更新，設(shè)計和實現(xiàn)新產(chǎn)品和功能；ios跟進4.對5.平臺開發(fā)技術(shù)進行研究；ios 提供產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)支持。6.相關(guān)賬戶的建立和維護7.程序員的崗位職責】php【

前后端程序開發(fā)php負責網(wǎng)站1.負責微信公眾號開發(fā)2.后臺、接口程序開發(fā)app負責3.程序員的崗位職責】android【

項目設(shè)計、編碼、測試和優(yōu)化。android完成1.;平臺進行應(yīng)用程序開發(fā)android參與業(yè)務(wù)需求設(shè)計討論，基于2.;負責移動平臺軟件框架的研究，設(shè)計和實現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗證等工作3.編寫相關(guān)的開發(fā)文檔，如技術(shù)文檔，設(shè)計文檔，測試文檔等。4.操作系統(tǒng)版本和屏幕尺寸的應(yīng)用，并完成兼容性測試。android開發(fā)針對不同的5.進行版本更新及維護。sdk、app對所開發(fā)的6.7.學習和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求。

美工崗位職責】ui【、根據(jù)產(chǎn)品需求，對產(chǎn)品的整體美術(shù)風格、交互設(shè)計、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等做出設(shè)計；1、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計與制作；logo、負責項目中各種交互界面、圖標、2、能積極與開發(fā)溝通，推進界面及交互設(shè)計的最終實現(xiàn)。3 4、負責軟件界面的美術(shù)設(shè)計、創(chuàng)意工作和制作工作。、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群，提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計。5、對頁面進行優(yōu)化，使用戶操作更趨于人性化。6、維護現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。7

【文案策劃崗位職責】

負責宣傳材料的文案策劃1.負責競品的數(shù)據(jù)、市場分析報告2.負責廣告片、宣傳片等文案撰寫工作3.負責渠道推廣、運營方向的文案編寫4.企業(yè)宣傳手冊、招商手冊、企業(yè)官網(wǎng)內(nèi)容等對外的展示文案工作5.品牌宣傳的文案撰寫6.游戲、公司簡介等文檔編寫7.

質(zhì)量監(jiān)控部門職責篇五

it部門的職責

一、部門管理： 1、根據(jù)公司內(nèi)部需求，協(xié)助領(lǐng)導負責公司整體信息的管理：主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發(fā)跟進、驗收和合同執(zhí)行工作，并負責對項目全生命周期內(nèi)的其他項目管理工作，包括申請研發(fā)協(xié)助做前、中后期開發(fā)、實施、調(diào)試、運維、培訓等，并合理安排調(diào)配人員參與跟進。2、it內(nèi)外部流程、制度的完善和制定：it內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入、離職辦理it領(lǐng)用、退庫流程、it采購流程、it設(shè)備出入庫流程、it設(shè)備返修流程、與行政之間的it資產(chǎn)管理流程；it外部流程，例如公司內(nèi)部it管理制度制定，it相關(guān)文件檔案管理歸檔，it設(shè)備、配件、權(quán)限開通等申請審批流程。3、it部門的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是it內(nèi)部人員kpi考核、項目考核，內(nèi)部it培訓。4、負責協(xié)調(diào)本部門和公司其它部門之間的工作關(guān)系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術(shù)、資源支援。

二、it基礎(chǔ)設(shè)施： 1、負責公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護及管理工資（弱電布線的建設(shè)和管理、視頻監(jiān)視、門禁系統(tǒng)等）、2、負責公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護管理工作（it機房機柜硬件設(shè)備維護管理）

三、桌面系統(tǒng)維護： 1、負責公司各類客戶pc機的操作系統(tǒng)安裝、配置（計算機名、ip分配、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺； 2、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復(fù)（送修并記錄）、以及各類辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測、處理修復(fù)（送修并記錄）； 3、為用戶培訓計算機基礎(chǔ)使用以及辦公設(shè)備使用方法。

四、部門級應(yīng)用： 1、參與公司業(yè)務(wù)流程的制定、推行及結(jié)合各類業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)根據(jù)實際業(yè)務(wù)流程做相關(guān)調(diào)整。

2、負責主動服務(wù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（oa辦公、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等）的項目規(guī)劃、推進、實施、執(zhí)行、管理維護。

3、同時負責各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓指導工作。

五、網(wǎng)絡(luò)管理維護： 1、保證網(wǎng)絡(luò)的正常運作：負責各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、ip電話語音系統(tǒng)、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機等）。2、各類的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：路由策略、vpn、dhcp、dns等的安裝配置、開設(shè)、刪除修改各類應(yīng)用及權(quán)限。

六、數(shù)據(jù)信息安全：

1、負責公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進； 2、制定信息安全管理制度并執(zhí)行； 3、同時擔任網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控等工作事項； 4、以及各類信息安全法律法規(guī)及正版化項目的實施。

七、it部門設(shè)備采購、預(yù)算控制： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導進行it設(shè)備選型和采購； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司內(nèi)部it部門的預(yù)算，控制降低費用成本； 主要是體現(xiàn)機房、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費、服務(wù)器費用、交換機費用、臺式機、筆記本、ip話機、it辦公設(shè)備(打印機、無線ap等)、耗材（硒鼓、線材、網(wǎng)線等）、配件（cpu、內(nèi)存、顯卡等）、it維修費、it外包費、it備用金篇2：it支持專員崗位職責 it支持專員崗位職責

一、電子設(shè)備及辦公用品采購 1、負責計算機及其配套設(shè)備和其它辦公電子設(shè)備的采購。2、計算機及配套設(shè)備類包括：

（1）整機（包括筆記本電腦）；

（2）計算機附屬設(shè)備：⑴主機箱、⑵機箱電源、⑶主機板、⑷cpu（中央處理器）、⑸內(nèi)存條、⑹硬盤、⑺顯卡、⑻顯示器、⑼網(wǎng)卡、⑽model、⑾網(wǎng)線、⑿鍵盤、⒀鼠標、⒁光驅(qū)（刻錄機）、⒂軟驅(qū)、⒃u盤、⒄數(shù)據(jù)線、⒅電源線、⒆電腦專用桌椅、⒇ups； 3、其它辦公電子設(shè)備類包括：

（1）電話機；（2）傳真機；（3）照明設(shè)備；（4）照相機（數(shù)碼照相機）；

（5）攝相機；

4、負責公司辦公室辦公用品的采購工作。 5、對辦公室急需的必要辦公物品積極采購。6、辦公用品包括：

一、書寫工具系列

1、圓珠筆、中性筆/水性筆 2、鉛筆

3、馬克筆/記號筆/白板筆、熒光筆、油漆筆 4、筆筒

二、紙本系列

1、筆記本、記事本

2、活頁本、線圈本、螺旋本 3、便簽/便條紙 4、告示貼/報事貼 5、其他

三、文具系列 2、裝訂用品：訂書機、打孔機、夾子、訂書針、回形針、圖釘/工字釘、大頭針、起釘器 3、涂改用品：修正液、修正帶、橡皮擦 4、膠粘用品：膠帶、固體膠、漿糊、膠水 5、文件展示：白板紙、白板夾、白板架 6、刀剪用品：卷筆刀、削筆器、剪子、切紙刀、美工刀 7、計算器、尺子

四、辦公生活用品系列 1、紙帕：抽紙、卷筒紙、2、電池、插座、3、雜品：橡皮筋

五、專項辦公用品--行政財務(wù)用品 1、單據(jù)、憑證、票據(jù)文件夾 2、印臺/印泥/印油

三、公司硬件管理及維護： 1、負責公司電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維護、盤庫，建立設(shè)備檔案。2、網(wǎng)絡(luò)管理：維護公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保工作時公司網(wǎng)絡(luò)的順暢。3、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術(shù)支持。4、維護：定期對公司的所有電腦和打印機、復(fù)印機、傳真機等信息數(shù)碼設(shè)備進行日常維護，了解各部門的使用情況，保證其正常運行。5、盤庫：定期對所有信息數(shù)碼設(shè)備進行盤庫，統(tǒng)計使用情況。6、建立設(shè)備檔案：負責對公司的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案。5、做好電腦等電子設(shè)備的入庫登記，出庫登記工作。因工作需要領(lǐng)用電腦需填寫《固定資產(chǎn)（電腦）領(lǐng)用登記表》。

四、其他行政類事務(wù)。

1、負責填報固定資產(chǎn)入庫單。 2、負責辦公用品歸類擺放。物品要分類存放，擺放整齊，確保物品的安全整潔。3、負責辦公用品發(fā)放。要建帳并及時記賬，定時核對，做到帳物相符。

五、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。篇3：it部門工作職責及分工

信息技術(shù)部門工作職責和分工 it

門設(shè)崗位312名員工。

一、it部工作職責 (一)已明確的工作職責 1、2、3、4、負責事務(wù)所辦公oa 5、6、7、負 8、9、10、(二)有待開發(fā)的工作職責 1、2、3、針對分支機構(gòu)的行政、人力、財務(wù)、質(zhì)量及標準方面的信息管理機

4、5、vpn 6、7、未來電子辦公軟件、數(shù)據(jù)庫等的統(tǒng)一管理、8、針對事務(wù)所未來在裝修、線路改造、內(nèi)部調(diào)整中所涉及的采購及維 9、配合事務(wù)所領(lǐng)導重點針對外部檢查、投標工作中所涉及的電子信息

二、日常工作的職責及分工 (一)牽頭主管工作職責 1、2、3、4、負責對分支機構(gòu)oa 5、6、(二)員工1崗位工作職責 1、2、管理事務(wù)

3、管理公共區(qū)域及后勤管理部門使用的電腦、打印機、傳真機及復(fù)印

4、負責事務(wù)所業(yè)務(wù)部門員工使用的電腦、打印機等設(shè)備的維護、維修

5、(三)員工2崗位工作職責 1、2、3、4、部門牽頭人交辦的其他工作篇4：it部崗位職責

信息部職責范圍

一、負責總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，實施網(wǎng)絡(luò)擴容和技術(shù)升級。

二、負責總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的日常運行管理工作，包括： 1、配置服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，合理規(guī)劃網(wǎng)段，搞好用戶管理。2、對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行保養(yǎng)維護，及時解決系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)連續(xù)正常運行。3、維護網(wǎng)絡(luò)安全運行，不斷完善網(wǎng)絡(luò)安全措施，及時排除各種網(wǎng)上攻擊的隱患。

三、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)支持服務(wù)，負責組織推進網(wǎng)絡(luò)信息資源的開發(fā)與應(yīng)用。

四、全面負責網(wǎng)站的建設(shè)，對外開展各項internet 服務(wù)，搞好總部網(wǎng)頁制作維護工作。

五、為基于總部和各分店網(wǎng)絡(luò)的管理系統(tǒng)建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和技術(shù)支持。 六、負責總部與各分店的網(wǎng)絡(luò)連接及維護工作。

七、面向總部和各分店提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓。

信息部經(jīng)理崗位職責

一、制定總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施。

二、統(tǒng)籌總部和各分店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負責

實施和監(jiān)督執(zhí)行。

三、制定信息部日常工作計劃，安排并管理信息部的日常工作。 四、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)

器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。

五、溝通信息部與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系。

六、引導總部和各分店信息化的建設(shè)。

七、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責

一、全面規(guī)劃總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 分配策略，負責總部和各分店網(wǎng)絡(luò)ip 地址分配。二、負責交換機、集線器、路由器、電話、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護和管理。

三、監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)

安全、穩(wěn)定、暢通。

四、負責計算機網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

五、保管網(wǎng)絡(luò)拓撲圖、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)

運行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

六、每年對計算機網(wǎng)絡(luò)的效能進行評價，提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進措施。

七、總部網(wǎng)站的管理及更新。 系統(tǒng)管理員崗位職責

一、負責總部和各分店電腦的維護和維修

二、服務(wù)器及數(shù)據(jù)庫管理日常維護工作： 1.服務(wù)器的日常維護，保證服務(wù)器正常運行。2.定期進行數(shù)據(jù)庫備份并做好記錄，保證會員卡管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全。3.檢查各業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，是否正常，是否存在垃圾數(shù)據(jù)。

三、解決各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用中的系統(tǒng)故障。保證個業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運行。

四、負責總部和各分店新上業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安裝和培訓。篇5：it部崗位職責 it 部崗位職責1.1 部門架構(gòu)1.2部門經(jīng)理職位目的 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略制定部門的發(fā)展方向與方針，指導并監(jiān)督部門展開工作。在組織中的關(guān)系直接下屬：4 人 工作職責 制定資訊科技部發(fā)展方向與方針； 指導部門各組開展工作； 向管理層匯報部門工作情況； 部門工作計劃的審定及跟蹤； 部門間的工作協(xié)調(diào)與溝通； 資訊科技項目的立項管理與監(jiān)控； 制定部門的預(yù)算并予以控制。職位要求 教育背景 資訊科技/企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科。工作經(jīng)驗 五年以上 it 工作經(jīng)驗，其中三年以上 it 部門主管經(jīng)驗。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉 it 領(lǐng)域的系統(tǒng)開發(fā)、項目管理、系統(tǒng)維護等各方面的工作?！饔胸S富的 it 部門管理經(jīng)驗； △了解資訊科技業(yè)界的發(fā)展方向與動態(tài)； △良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 具備強烈的不斷改進、探索創(chuàng)新的精神。良好的親和力與人際關(guān)系管理能力。良好的表達與陳述技巧。1.3網(wǎng)絡(luò)管理員職位目的 公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與維護。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責 進行公司網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)的建設(shè)與管理； 公司電話網(wǎng)絡(luò)的管理與維護； 監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)問題，并予以排除； 進行網(wǎng)絡(luò)資源的分配管理； 執(zhí)行公司系統(tǒng)信息安全策略，保障系統(tǒng)信息的安全； 執(zhí)行數(shù)據(jù)的備份操作與校對。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)?？?。工作經(jīng)驗 四年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作經(jīng)驗，其中兩年以上系統(tǒng)集成經(jīng)驗。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△兩年以上大中型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗； △熟練進行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、配置及優(yōu)化，獨立工作 能力強； △熟悉 cisco、hp 等廠家的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲及其它相關(guān)硬件、軟件產(chǎn)品； 熟悉 ppdrr 信息安全模型，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 持有 ccna、mcse2000 或計算機網(wǎng)絡(luò)、安全廠商的相關(guān)證書優(yōu)先； 具極強自學能力，能迅速接受新技術(shù)； 具備強烈的不斷改進、探索創(chuàng)新的精神； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。1.4應(yīng)用支持員職位目的 為 it 應(yīng)用項目提供技術(shù)支持，評估供應(yīng)商技術(shù)方案，配合應(yīng)用主管完成項目相關(guān)工作。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位直接下屬：0 人 工作職責 收集業(yè)務(wù)部門的項目需求，對需求進行分析； 輔助上司進行系統(tǒng)設(shè)計，細化項目需求； 評估供應(yīng)商技術(shù)方案，作為供應(yīng)商選擇標準； 參予外包項目的驗收工作和測試工作； 支持應(yīng)用系統(tǒng)的日常運作，解決相關(guān)問題； 管理應(yīng)用系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，數(shù)據(jù)庫的完整和安全。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)?？啤９ぷ鹘?jīng)驗 兩年以上應(yīng)用系統(tǒng)維護及開發(fā)工作經(jīng)驗，有 erp 系統(tǒng)實施和維護工作經(jīng)驗優(yōu)先。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉應(yīng)用系統(tǒng)的實施流程，有相關(guān)的工作經(jīng)驗； △熟悉軟件開發(fā)和系統(tǒng)設(shè)計流程； 對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有一定的認識； 熟悉數(shù)據(jù)庫的開發(fā)和管理； 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。1.5用戶支持主管職位目的 輔助部門經(jīng)理管理用戶支持小組，辦公設(shè)備和耗材的統(tǒng)一采購，幫助用戶支持員開展工作。在組織中的關(guān)系部門經(jīng)理該職位用戶支持員直接下屬：1 人 工作職責 輔助部門經(jīng)理管理好用戶支持小組，督促統(tǒng)計報表的錄入和提交； 負責個人電腦及配件，耗材，電話機，移動辦公設(shè)備的采購； 支持用戶支持員的工作，幫助其解決遇到的實際問題。職位要求 教育背景 資訊科技相關(guān)專業(yè)?？?。工作經(jīng)驗 三年以上系統(tǒng)維護或軟硬件技術(shù)支持經(jīng)驗，有客戶服務(wù)經(jīng)驗。知識 / 能力（△為“關(guān)鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關(guān)鍵技能）△熟悉個人電腦行情和各種配件、耗材，有豐富的相關(guān)采購經(jīng)驗； △精通常用操作系統(tǒng)(windows 系列版本)及應(yīng)用軟件的安裝、調(diào)試、管理和排錯； △熟悉維護計算機的常用外設(shè)； △誠信正直，能吃苦耐勞，有很強的團隊合作精神，并能夠與用戶進行良好的 溝通與交流； 有較強的統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力； 具備強烈的不斷改進、探索創(chuàng)新的精神。

質(zhì)量監(jiān)控部門職責篇六

it部崗位職責

【篇1：it部門的職責】

it部門的職責

一、部門管理：

1、根據(jù)公司內(nèi)部需求，協(xié)助領(lǐng)導負責公司整體信息的管理：主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發(fā)跟進、驗收和合同執(zhí)行工作，并負責對項目全生命周期內(nèi)的其他項目管理工作，包括申請研發(fā)協(xié)助做前、中后期開發(fā)、實施、調(diào)試、運維、培訓等，并合理安排調(diào)配人員參與跟進。

2、it內(nèi)外部流程、制度的完善和制定：it內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入、離職辦理it領(lǐng)用、退庫流程、it采購流程、it設(shè)備出入庫流程、it設(shè)備返修流程、與行政之間的it資產(chǎn)管理流程；it外部流程，例如公司內(nèi)部it管理制度制定，it相關(guān)文件檔案管理歸檔，it設(shè)備、配件、權(quán)限開通等申請審批流程。

3、it部門的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是it內(nèi)部人員kpi考核、項目考核，內(nèi)部it培訓。

4、負責協(xié)調(diào)本部門和公司其它部門之間的工作關(guān)系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術(shù)、資源支援。

二、it基礎(chǔ)設(shè)施：

1、負責公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及it工程的建設(shè)維護及管理工資（弱電布線的建設(shè)和管理、視頻監(jiān)視、門禁系統(tǒng)等）、2、負責公司內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)等通訊設(shè)施設(shè)備的部署及維護管理工作（it機房機柜硬件設(shè)備維護管理）

三、桌面系統(tǒng)維護：

1、負責公司各類客戶pc機的操作系統(tǒng)安裝、配置（計算機名、ip分配、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺；

2、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復(fù)（送修并記錄）、以及各類辦公設(shè)備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測、處理修復(fù)（送修并記錄）；

3、為用戶培訓計算機基礎(chǔ)使用以及辦公設(shè)備使用方法。

四、部門級應(yīng)用：

1、參與公司業(yè)務(wù)流程的制定、推行及結(jié)合各類業(yè)務(wù)應(yīng)用管理系統(tǒng)根據(jù)實際業(yè)務(wù)流程做相關(guān)調(diào)整。 2、負責主動服務(wù)公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)（oa辦公、網(wǎng)絡(luò)視頻會議等）的項目規(guī)劃、推進、實施、執(zhí)行、管理維護。3、同時負責各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓指導工作。

五、網(wǎng)絡(luò)管理維護：

1、保證網(wǎng)絡(luò)的正常運作：負責各類網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備、服務(wù)器軟硬件的安裝配置工作（防火墻、交換機、ip電話語音系統(tǒng)、無線ap、網(wǎng)絡(luò)打印機等）。

2、各類的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)：路由策略、vpn、dhcp、dns等的安裝配置、開設(shè)、刪除修改各類應(yīng)用及權(quán)限。

六、數(shù)據(jù)信息安全：

1、負責公司內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)的部署及跟進； 2、制定信息安全管理制度并執(zhí)行；

3、同時擔任網(wǎng)絡(luò)防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)控等工作事項； 4、以及各類信息安全法律法規(guī)及正版化項目的實施。

七、it部門設(shè)備采購、預(yù)算控制：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導進行it設(shè)備選型和采購；

2、協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司內(nèi)部it部門的預(yù)算，控制降低費用成本；

主要是體現(xiàn)機房、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)費、服務(wù)器費用、交換機費用、臺式機、筆記本、ip話機、it辦公設(shè)備(打印機、無線ap等)、耗材（硒鼓、線材、網(wǎng)線等）、配件（cpu、內(nèi)存、顯卡等）、it維修費、it外包費、it備用金

【篇2：it主管崗位職責】

職位說明書 it主管

一、基本資料 二、工作概要

三、崗位職責 五、注意事項

【篇3：it支持專員崗位職責】

it支持專員崗位職責

一、電子設(shè)備及辦公用品采購

1、負責計算機及其配套設(shè)備和其它辦公電子設(shè)備的采購。 2、計算機及配套設(shè)備類包括：

（1）整機（包括筆記本電腦）；（2）計算機附屬設(shè)備：⑴主機箱、⑵機箱電源、⑶主機板、⑷cpu（中央處理器）、⑸內(nèi)存條、⑹硬盤、⑺顯卡、⑻顯示器、⑼網(wǎng)卡、⑽model、⑾網(wǎng)線、⑿鍵盤、⒀鼠標、⒁光驅(qū)（刻錄機）、⒂軟驅(qū)、⒃u盤、⒄數(shù)據(jù)線、⒅電源線、⒆電腦專用桌椅、⒇ups； 3、其它辦公電子設(shè)備類包括：

（1）電話機；（2）傳真機；（3）照明設(shè)備；（4）照相機（數(shù)碼照相機）；

（5）攝相機；

4、負責公司辦公室辦公用品的采購工作。 5、對辦公室急需的必要辦公物品積極采購。6、辦公用品包括：

一、書寫工具系列

1、圓珠筆、中性筆/水性筆 2、鉛筆

3、馬克筆/記號筆/白板筆、熒光筆、油漆筆 4、筆筒

二、紙本系列

1、筆記本、記事本

2、活頁本、線圈本、螺旋本 3、便簽/便條紙 4、告示貼/報事貼 5、其他

三、文具系列

1、資料收納用品：文件欄、文件夾、文件籃、桌上文件柜（架）、檔案袋、抽桿夾、cd包/cd盒、拉鏈袋、鈕扣袋、a4資料薄、透明書寫板夾

2、裝訂用品：訂書機、打孔機、夾子、訂書針、回形針、圖釘/工字釘、大頭針、起釘器 3、涂改用品：修正液、修正帶、橡皮擦 4、膠粘用品：膠帶、固體膠、漿糊、膠水 5、文件展示：白板紙、白板夾、白板架

6、刀剪用品：卷筆刀、削筆器、剪子、切紙刀、美工刀 7、計算器、尺子

四、辦公生活用品系列

1、紙帕：抽紙、卷筒紙、2、電池、插座、3、雜品：橡皮筋 五、專項辦公用品--行政財務(wù)用品 1、單據(jù)、憑證、票據(jù)文件夾 2、印臺/印泥/印油

三、公司硬件管理及維護：

1、負責公司電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等信息數(shù)碼設(shè)備的使用咨詢、維護、盤庫，建立設(shè)備檔案。

2、網(wǎng)絡(luò)管理：維護公司網(wǎng)絡(luò)的正常使用，確保工作時公司網(wǎng)絡(luò)的順暢。

3、咨詢：對各部門的電腦使用提供技術(shù)支持。

4、維護：定期對公司的所有電腦和打印機、復(fù)印機、傳真機等信息數(shù)碼設(shè)備進行日常維護，了解各部門的使用情況，保證其正常運行。 5、盤庫：定期對所有信息數(shù)碼設(shè)備進行盤庫，統(tǒng)計使用情況。

6、建立設(shè)備檔案：負責對公司的所有信息數(shù)碼設(shè)備建立設(shè)備檔案。 5、做好電腦等電子設(shè)備的入庫登記，出庫登記工作。因工作需要領(lǐng)用電腦需填寫《固定資產(chǎn)（電腦）領(lǐng)用登記表》。

四、其他行政類事務(wù)。

1、負責填報固定資產(chǎn)入庫單。

2、負責辦公用品歸類擺放。物品要分類存放，擺放整齊，確保物品的安全整潔。

3、負責辦公用品發(fā)放。要建帳并及時記賬，定時核對，做到帳物相符。

五、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。