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最新設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)匯報(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-16 11:14:00
最新設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)匯報(五篇)
時間:2023-07-16 11:14:00     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)匯報篇一

(3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運(yùn)行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進(jìn)方案,供決策時參考。

(6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運(yùn)行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實(shí)與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作?;颈U狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o。其中:

鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);

水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。

(7)設(shè)備維護(hù)與備件計劃管理:對所轄運(yùn)行設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),零備件計劃準(zhǔn)備充分,維修及時進(jìn)行。

(8)幾項具體工作:

(b)在國家節(jié)能減排宏觀調(diào)控的形勢下,克服了水泥供應(yīng)緊張的局面,基本保證了建設(shè)用水泥尤其是井建用水泥的供應(yīng)。

(c)在鋼材采購方面,根據(jù)公司資金流狀況及時調(diào)整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運(yùn)輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。

(9)管理制度化規(guī)范化:強(qiáng)化制度的建立與健全;明確崗位職責(zé);強(qiáng)化工藝紀(jì)律、工作紀(jì)律的意識;

(10)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)定修制:增強(qiáng)維修的計劃性;有合理的備件庫存。

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(11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關(guān)技術(shù)人員開展安全活動。

(12)計劃的合理性安排:工程計劃落實(shí)到位;生產(chǎn)用備件材料計劃準(zhǔn)確;采購及時;庫存合理。

(13)空調(diào)系統(tǒng)逐步推進(jìn)自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;

(14)水源泵站管理,盡力研究節(jié)能運(yùn)行,同時,考慮大選廠生產(chǎn)需要,站外需建獨(dú)立的值班室或員工休息室;

(15)規(guī)范物流管理程序,建立合理、先進(jìn)的管理平臺,提升物資有序管理水平,建立合理的庫存量,節(jié)約生產(chǎn)成本;

(16)凈化站工藝需進(jìn)一步改進(jìn),保障生活水的質(zhì)量,盡力提高員工的生活質(zhì)量。

(17)合理安排有關(guān)崗位的人數(shù),提高員工素質(zhì),建立高效的運(yùn)行機(jī)制,合理節(jié)約人力資源。

(18)強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高,繼續(xù)學(xué)習(xí)不松懈。

在一個陌生的崗位上通過技術(shù)業(yè)務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí),基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,安排工作有了一定的基礎(chǔ)。

同時,也在通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,盡力提高自身的政治素養(yǎng),把認(rèn)清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實(shí)在為公司的發(fā)展建設(shè)具體工作實(shí)踐中,爭做一名合格的技術(shù)人員和一名盡心負(fù)責(zé)的基層管理者。

時刻銘記:廉潔工作,對企業(yè)負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)!

以上述職匯報,請各級領(lǐng)導(dǎo)審查。不妥之處,盼指正。

謝謝!

設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)匯報篇二

電信設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)

一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)心下,在各部門的密切配合下,我中心一如既往地按照工作計劃開展維護(hù)工作,排查并解決存在的安全隱患,努力應(yīng)付突發(fā)問題與故障,同時認(rèn)真完成了上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其它工作任務(wù)。

設(shè)備中心本年度工作內(nèi)容:

1.移動基站的合同簽署、基站占地費(fèi)及電費(fèi)的繳納

完成了營業(yè)部現(xiàn)有75個移動基站的合同簽署、電費(fèi)以及占地費(fèi)的繳納工作。

2.小靈通基站的租金、電費(fèi)的繳納及維護(hù)工作

營業(yè)部現(xiàn)有小靈通基站330個。明年年底小靈通將停止使用,今年年初以來小靈通基站已經(jīng)拆除了30余個,其余小靈通基站也將在明年逐步拆除?,F(xiàn)有小靈通基站的維護(hù)以及拆除基站對用戶的解釋工作也都在正常進(jìn)行中。

3.設(shè)備機(jī)房的租金以及電費(fèi)的繳納

完成了營業(yè)部21個設(shè)備間的房屋租金以及設(shè)備間電費(fèi)的繳納工作。

4.所有機(jī)房的安全檢查及巡視

完成了所有機(jī)房的安全檢查,做到了認(rèn)真、負(fù)責(zé)、巡視到位,重點(diǎn)做好了設(shè)備管理危險點(diǎn)和危險源的檢查,保證了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

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5.神眼、網(wǎng)關(guān)、等業(yè)務(wù)的安裝及維護(hù)工作完成了神眼、網(wǎng)關(guān)等業(yè)務(wù)的安裝以及維護(hù)工作,保證用戶的正常使用。

6.各網(wǎng)吧的維護(hù)工作

對網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)中出現(xiàn)的問題及時的解決,保證了網(wǎng)吧的正常營業(yè)。

7.營業(yè)部終端的維護(hù)工作

完成了營業(yè)部的各電腦終端以自助繳費(fèi)終端的日常維護(hù)及維修工作,保證了營業(yè)部正??傋龅拈_展。

設(shè)備維護(hù)的學(xué)習(xí)

對epon設(shè)備的日常維護(hù)工作進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。

20xx年即將結(jié)束,設(shè)備維護(hù)中心下步工作任重道遠(yuǎn)。在市公司和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的支持下,以市公司和營業(yè)部的總體戰(zhàn)略和發(fā)現(xiàn)方向作為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級的有關(guān)通知和指示精神,扎實(shí)工作,繼續(xù)做好維護(hù)以及其它工作,再接再厲,同心同德,團(tuán)結(jié)拼搏,為更好地完成明年各項工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

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設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)匯報篇三

2008年的工作已經(jīng)結(jié)束,我們既有進(jìn)步也有不足。技術(shù)維護(hù)組所有成員互相團(tuán)結(jié)克服種種困難,各項工作有條不紊,有序推進(jìn),在干好維修工作的同時,以積極認(rèn)真的態(tài)度,以自我超越、敢于創(chuàng)新的精神,為完成公司的各項任務(wù)作出自己的努力。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,技術(shù)維護(hù)組員工在2008 年中全面完成了公司下達(dá)的各項各項指標(biāo),設(shè)備完好率-100%、全線停機(jī)率-3%、總的設(shè)備停機(jī)率-2.5。主要工作如下:

一、安全、5s工作重中之重

2008年完成安全指標(biāo)is=0,維護(hù)組人員時刻牢牢繃緊安全這根弦,我們是一個新的公司,年輕人在公司占據(jù)90%以上,維護(hù)組全是青年,安全意識膽薄。在2008全年中發(fā)生輕傷5起,在班前會上強(qiáng)調(diào)安全,維修過程中提醒安全。嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格安全程序文件制度;維護(hù)組負(fù)責(zé)公司公司的日常管理工作,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章操作行為及時制止,加強(qiáng)設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢制度,把事故消滅于萌芽狀態(tài);有設(shè)備問題及時處理,作到安全工作月月有總結(jié)。5s方面制定了基本的現(xiàn)場檢查、保養(yǎng)設(shè)備方法,每班實(shí)行下班檢查制度,有問題及時提出整改。月月形成總結(jié)。

二、維修工作:2008年中設(shè)備故障停機(jī)比率-15%。平均每月維修小于17小時,在日常工作中,維護(hù)組負(fù)責(zé)整個公司的維修工作,我們十分注意每一個人的思想意識的提高以及日常維修技能水平的提升工作。利用班前會,維修記錄統(tǒng)計月總結(jié)會議,學(xué)習(xí)維修理論,彼此分享經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)崗位操作技能,努力提高大家覺悟,理論文化水平,及業(yè)務(wù)操作技能。準(zhǔn)確熟練地掌握維修操作流程,為較好的完成任務(wù)而準(zhǔn)備著。大家養(yǎng)成了一個有問題及時分析、查找原因,在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時,及時進(jìn)行修理,把設(shè)備的維修時間縮到最短,樹立不耽誤生產(chǎn),不占用生產(chǎn)時間的意識。ut下料卡料的問題雖然沒有解決,但是必定是每次在會議上討論的議題。在技改上完成了,精切推盤的改造,完成了矯直機(jī)的設(shè)計、安裝、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)工作,2#et系統(tǒng)的改造、ut主機(jī)驅(qū)動器的更換焊接下料連論的更換改造、2#噴嗎機(jī)的替換等近10項技改工作

三、

搞好班組管理和隊伍建設(shè)。

在我們班組,民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣。任何時候都暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)

驗(yàn)的,大家共同吸取。從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、月打分考評等活動,合理化建議大小近20多項,部分已經(jīng)實(shí)施,效果良好。每月考核結(jié)果公布,并在獎金分配上體現(xiàn)了出來,極大地提高了成員的工作積極性、主觀能動性。在維修組實(shí)行的重點(diǎn)巡檢責(zé)任分工表中,每月都形成總結(jié),收效良好。

四、其他項目:2008年是公司在管理、生產(chǎn)提升的一年,維修組在作好維修生產(chǎn)設(shè)備的同時,公司外圍的基礎(chǔ)設(shè)施在聯(lián)合檢查,以及安全、5s檢查中制定的長期行動計劃項目,完成項目150多項,都按照時間節(jié)點(diǎn)完成。

成績有,問題也不少,在2008年的工作中,存在不少問題,管理不細(xì),執(zhí)行力不夠。下年中,全體成員將克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產(chǎn),為公司整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)匯報篇四

設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)

設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)

設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)

延續(xù)20xx,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。分管鍋爐、中央空調(diào)、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內(nèi)設(shè)備維護(hù)、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。

(1)鍋爐(暖氣系統(tǒng))管理:冬季供暖2月底結(jié)束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發(fā)),鍋爐及暖通管道取得市局發(fā)的使用證。3月開始按廠家提供的保養(yǎng)說明進(jìn)行正常保養(yǎng)維護(hù)。各項規(guī)程制度完善。全年鍋爐運(yùn)行三個月(20xx年11月24日至20xx年2月22日),計902小時,耗煤210噸。

(2)中央空調(diào)(制冷系統(tǒng))管理:夏季制冷空調(diào)自6月底開始調(diào)試并送冷氣,兩名操作工看護(hù),另四名技術(shù)人員協(xié)助廠家對操作工進(jìn)行了操作培訓(xùn);同時對設(shè)備及管線缺陷進(jìn)行了維護(hù)整改完善,進(jìn)入正常工作狀態(tài)。制冷系統(tǒng)運(yùn)行兩個月(20xx年6月24日開啟至20xx年8月25日),耗電122600kwh

(3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運(yùn)行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進(jìn)方案,供決策時參考。

(4)水源泵站管理:本站是公司生產(chǎn)、生活水供應(yīng)的源泉,重點(diǎn)抓好日常維護(hù)與維修工作,運(yùn)行基本正常。實(shí)行避峰用電管理制度。水源泵90%以上時間保障在谷運(yùn)行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節(jié)約電費(fèi)約57000元。

(5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工?;窘⒘宋锪鞴芾沓绦?,物資收發(fā)存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領(lǐng)用審批制度,基本進(jìn)入正?;癄顟B(tài)。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總?cè)霂?56萬元,領(lǐng)用總計420萬元(生產(chǎn)211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。

(6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運(yùn)行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實(shí)與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作?;颈U狭斯こ滩牧嫌行蚬┙o。其中:

鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月);

水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。

(7)設(shè)備維護(hù)與備件計劃管理:對所轄運(yùn)行設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),零備件計劃準(zhǔn)備充分,維修及時進(jìn)行。

(8)幾項具體工作:

設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)匯報篇五

延續(xù)2011,還在工作著,但也有新的變化。不過,總算又過了365天,安全順利。分管鍋爐、中央空調(diào)、凈化站、水源泵站日常管理工作。組織分管工作內(nèi)設(shè)備維護(hù)、備件及材料計劃的編制和審核工作。同時,分管庫存物資管理、工程材料計劃采購管理等工作。

(1)鍋爐(暖氣系統(tǒng))管理:冬季供暖2月底結(jié)束,四名操作工全部取得操作合格證(市局發(fā)),鍋爐及暖通管道取得市局發(fā)的使用證。3月開始按廠家提供的保養(yǎng)說明進(jìn)行正常保養(yǎng)維護(hù)。各項規(guī)程制度完善。全年鍋爐運(yùn)行三個月(2011年11月24日至2011年2月22日),計902小時,耗煤210噸。

(2)中央空調(diào)(制冷系統(tǒng))管理:夏季制冷空調(diào)自6月底開始調(diào)試并送冷氣,兩名操作工看護(hù),另四名技術(shù)人員協(xié)助廠家對操作工進(jìn)行了操作培訓(xùn);同時對設(shè)備及管線缺陷進(jìn)行了維護(hù)整改完善,進(jìn)入正常工作狀態(tài)。制冷系統(tǒng)運(yùn)行兩個月(2011年6月24日開啟至2011年8月25日),耗電122600kwh(3)凈化站管理:凈化站水處理系統(tǒng)是生活供給的重要工序,運(yùn)行基本正常。咨詢并提出凈化工藝改進(jìn)方案,供決策時參考。(4)水源泵站管理:本站是公司生產(chǎn)、生活水供應(yīng)的源泉,重點(diǎn)抓好日常維護(hù)與維修工作,運(yùn)行基本正常。實(shí)行“避峰用電”管理制度。水源泵90%以上時間保障在“谷”運(yùn)行,全年耗電量183952kwh,與白班制相比節(jié)約電費(fèi)約57000元。

(5)庫存物資管理:公司物資庫存管理從年初投入使用,配備了一名專職管理人員和一名操作工?;窘⒘宋锪鞴芾沓绦?,物資收發(fā)存各類報表制度,建立各類臺帳,制定了材料采購、入庫、領(lǐng)用審批制度,基本進(jìn)入正?;癄顟B(tài)。年度物資(從三月份起)期初庫存83萬元,總?cè)霂?56萬元,領(lǐng)用總計420萬元(生產(chǎn)211萬元,其它209萬元),期末庫存119萬元。

(6)工程材料管理:工程甲供材是公司較大的資金流和物流的運(yùn)行環(huán)節(jié)。配備了一名專職管理人員從事計劃的落實(shí)與采購工作。在公司現(xiàn)有的制度之下工作。基本保障了工程材料有序供給。其中:

鋼材:采購量7725.779噸,資金量3378萬元(截止11月); 水泥:采購量10574.91噸,資金量360萬元(截止11月)。(7)設(shè)備維護(hù)與備件計劃管理:對所轄運(yùn)行設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),零備件計劃準(zhǔn)備充分,維修及時進(jìn)行。

(8)幾項具體工作:

(a)組織執(zhí)行化驗(yàn)室/試驗(yàn)室設(shè)備材料計劃,負(fù)責(zé)采購有關(guān)設(shè)備、儀器、貨梯及風(fēng)機(jī)安裝,保證了臨時化驗(yàn)室按期搬入新化驗(yàn)樓。共采購化驗(yàn)室柜櫥、風(fēng)機(jī)等113220元,制樣設(shè)備等150239元,貨梯41500元,合計304959元。部分儀器設(shè)備在需要時臨時采購。

(b)在國家節(jié)能減排宏觀調(diào)控的形勢下,克服了水泥供應(yīng)緊張的局面,基本保證了建設(shè)用水泥尤其是井建用水泥的供應(yīng)。

(c)在鋼材采購方面,根據(jù)公司資金流狀況及時調(diào)整供貨廠家,綜合考慮需求品種、價格、運(yùn)輸成本等情況,部分品種直接從廠家采購,以滿足工程需要,減少資金占用。

(9)管理制度化規(guī)范化:強(qiáng)化制度的建立與健全;明確崗位職責(zé);強(qiáng)化工藝紀(jì)律、工作紀(jì)律的意識;

(10)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)定修制:增強(qiáng)維修的計劃性;有合理的備件庫存。

(11)安全管理工作:對有建制的班組開展好班組安全活動;對無建制的作業(yè)人員指定相關(guān)技術(shù)人員開展安全活動。

(12)計劃的合理性安排:工程計劃落實(shí)到位;生產(chǎn)用備件材料計劃準(zhǔn)確;采購及時;庫存合理。(13)空調(diào)系統(tǒng)逐步推進(jìn)自動化、無人值守化管理,減少人力消耗;

(14)水源泵站管理,盡力研究節(jié)能運(yùn)行,同時,考慮大選廠生產(chǎn)需要,站外需建獨(dú)立的值班室或員工休息室;

(15)規(guī)范物流管理程序,建立合理、先進(jìn)的管理平臺,提升物資有序管理水平,建立合理的庫存量,節(jié)約生產(chǎn)成本;

(16)凈化站工藝需進(jìn)一步改進(jìn),保障生活水的質(zhì)量,盡力提高員工的生活質(zhì)量。(17)合理安排有關(guān)崗位的人數(shù),提高員工素質(zhì),建立高效的運(yùn)行機(jī)制,合理節(jié)約人力資源。(18)強(qiáng)化自身素質(zhì)的提高,繼續(xù)學(xué)習(xí)不松懈。

在一個陌生的崗位上通過技術(shù)業(yè)務(wù)知識的不斷學(xué)習(xí),基本掌握了所管理范疇的基本規(guī)律,安排工作有了一定的基礎(chǔ)。

同時,也在通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論,盡力提高自身的政治素養(yǎng),把認(rèn)清形勢,把握方向和對黨的信仰等方面落實(shí)在為公司的發(fā)展建設(shè)具體工作實(shí)踐中,爭做一名合格的技術(shù)人員和一名盡心負(fù)責(zé)的基層管理者。

時刻銘記:廉潔工作,對企業(yè)負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)!以上述職匯報,請各級領(lǐng)導(dǎo)審查。不妥之處,盼指正。謝謝!

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