在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

交警道路執(zhí)勤規(guī)范篇一

為加強對進出公司的人員、車輛、物品的管理，規(guī)范執(zhí)勤行為，發(fā)揮保安執(zhí)勤協助維護公司治安的作用，結合公司保安執(zhí)勤工作運作實際，制定本制度。

一．工作守則

1．保安人員為公司形象代表，在執(zhí)勤履行職責時，必須做到精神飽滿、紀律嚴明、禮貌待人、反應迅速。

2．公司提倡保安人員應遵守良好的職業(yè)道德規(guī)范。3．保安人員主要任務：

(1)保障公司財產及員工的人身、財產安全；(2)維護公司各項規(guī)章制度；(3)維護廠區(qū)和生活區(qū)正常秩序。二．工作職責

1．全體保安人員共同職責：

(1)值班時，應著制服，隨身攜帶對講機，保持通信聯絡；(2)督導員工出勤、就餐的打卡及著裝；

(3)上班時間，員工憑工作證出入工廠，無工作證者保安有權阻止其出入；(4)不準在保衛(wèi)科閑聊或做與工作無關的事情；

(5)不定時巡查廠區(qū)、生活區(qū)，對區(qū)域內物品進行檢查，防止意外事件的發(fā)生；(6)廠區(qū)、生活區(qū)如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安科長或廠辦公室處理；

(7)不定時巡察各樓層水、電源開關及倉庫物料，保證重要區(qū)域的安全；(8)保持值班室及廠區(qū)大門的清潔衛(wèi)生。2．值班規(guī)定

(1)各崗位保安必須保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責；(2)熱情接待來訪人員，遇貴賓來訪時應敬禮問好；

(3)堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位的必須有人代班，無關人員不得進入保衛(wèi)科；(4)值班保安嚴禁睡覺、看小說雜志、酗酒、監(jiān)守自盜；(5)執(zhí)行公司規(guī)章制度，糾正違紀人員，維護公司秩序；

(6)加強水電及消防設施巡查，發(fā)現問題及時報告保安科長處理，對因工作疏忽造成公司損失者，追究當值保安人員責任。

3．保安人員基本權限：(1)對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關，但無拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權利；

(2)對發(fā)生在公司區(qū)域內的刑事、治安案件，有權保護現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘察的權利；

(3)依照法律、法規(guī)規(guī)定和公司規(guī)章制度規(guī)定，勸阻或制止未經許可的進入公司區(qū)域內的人員、車輛；

(4)對出入公司區(qū)域內的人員、車輛及其所攜帶或裝載的物品，按照公司規(guī)定進行驗證、檢查，但無人身檢查權；

(5)負責公司安全防范檢查，貫徹落實公司安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提出整改意見和建議；(6)執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛(wèi)，但不得波及無辜人員或不當防衛(wèi)；

(7)對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監(jiān)視，并報告上級部門處理；

(8)對有違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權利；(9)對違法犯罪行為有權制止，但無處罰、裁決的權利，并無權受理或處理民事糾紛、經濟和勞動爭議；

(10)對有違法犯罪的嫌疑人，可以監(jiān)視，并向上級部門或公安派出所報告，但無偵查、扣押、搜查的權利。

（12）保安無權懲戒員工。三．人員進出管理

1．公司員工進出廠區(qū)、生活區(qū)應佩戴工作證，對未戴工作證者應予以糾正，對違紀且態(tài)度惡劣者應記下姓名及所屬部門，上報上級部門處理。

2．節(jié)假日及上班以外時間，除經證實為加班人員外，應婉拒其進入廠區(qū)，并應將進入人員及進出時間資料記錄于保安值班日志上。

3．員工上班時間離開廠區(qū)應持部門主管批準的請假條，否則保安有權限制其外出（特殊情況應解釋清楚并備案）。4．員工在廠區(qū)和宿舍應自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，保安有權制止亂扔果皮紙屑以及進入廠區(qū)邊走邊吃東西的行為。

5．被公司除名及離職人員，保安應憑批準后的出門證給予放行，并嚴格檢查其行李物品。6．外來人員因公進廠，保安應先幫其聯絡，征得受訪人同意，并持有效證件登記后放行。7．上班時間嚴禁私訪，若有特殊情況需部門主管書面同意方可在保衛(wèi)科門外進行，會客時間最長不得超過15分鐘。

8．下班時間探訪規(guī)定執(zhí)行《宿舍規(guī)章制度》相關規(guī)定。四．車輛進出管理

1．外來車輛入廠應在保衛(wèi)科登記，出廠時保安嚴格檢查，攜帶本公司物品應由相關部門主管在出門證出廠貨物內容一欄上注明并簽字，當值保安將車內所載物品名稱、數量、型號與出門證核對，無誤后才予以放行。

2．所有車輛進入廠區(qū)或宿舍后均應按指定地點停放、上鎖，自行車、電動車進出廠區(qū)和宿舍時，必須下車推行進出。

3．保安記錄當班時所有車輛、人員的進出時間及相關證件。五．物品進出管理

1．員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠區(qū)和宿舍時，須自覺接受保安的檢查與登記。2．攜帶物品出廠，應接受保安的檢查與記錄后方可離廠。

3．供應商來廠交貨，應先在保衛(wèi)科登記，由保安通知收貨人員接洽。

4．提交小件物品、信函、文件等應由保安代收代發(fā)，保安應及時準備作好收發(fā)工作，并例行登記。

5．對人員、車輛所攜帶物品有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。六．嚴禁進入廠區(qū)的外來人員

1．攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛。2．不明身份，衣冠不整的人員。3．推銷產品及收購廢品的人員及車輛。

4．非洽談公務人員與車輛，或是洽談公務但拒絕檢查登記者。5．來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。6．來訪人員不能出示有效證件者。七．嚴禁進入廠區(qū)的公司員工 1．攜帶違禁物品者。2．攜帶食品邊走邊吃者。

3．不佩戴工作證或工作證佩戴不合要求者。4．衣冠不整，穿拖鞋、短褲、睡衣、背心者。5．袒胸露背，奇裝異服，形象太差者。6．未經主管批準，擅自帶客參觀者。7．已離職者。

八．嚴禁出廠的人員、車輛及物品 1．人員與車輛出廠時拒絕檢查者。

2．貨物出廠無出門證或所裝貨物與出門證不符合者。3．雖有出門證，但出門證注明貨物未經相關部門主管簽核者。4．本廠車輛外出，無派車單者。5．員工上班外出，無出門證者。6．員工出廠，攜帶公司物品，出門證上無相關主管簽核者。7．員工攜帶物品有出門證，但物單不符者。九．保安檢查注意事項 1．不可觸及人身。

2．主要檢查有無公司產品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。

3．檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請其諒解。

4．嚴禁公報私仇，故意刁難。十．突發(fā)事件的處理

1．遇火災、水災、臺風等自然災害時應勇于救護，情節(jié)嚴重應迅速向有關部門和主管匯報，如遇臺風警報，保安人員應時刻準備著。

2．遇打斗、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，當值保安應迅速與保安科長或廠辦公室及其他保安聯絡，并立即撥打派出所電話報警。事件處理完畢，應將事情經過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應保護好現場。

3．員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安人員應及時勸阻并制止事態(tài)的發(fā)展。如本公司員工與外廠人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應協助調解，并及時報告保安科長處理。

4．員工發(fā)生疾病或工傷，應立即通知保安科長和廠辦公室，以便安排及時送醫(yī)院治療。十一．工作交接 1．值班狀況交接：

(1)按時交接班，詳細了解上班值班情況；

(2)查看保安日志，檢查所要交接的公文、信件、證件；(3)檢查來訪人員情況；(4)送貨或寄存物品的轉交。2．器具、警械的交接：

(1)接班時，仔細檢查對講機、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài)；(2)接班后，警具、警械應隨身攜帶，不得交于無關人員玩耍；(3)接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任；

(4)所有交接物品，應在當面交接清點，檢查清楚，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用，否則由接班保安負責。十二.本制度自頒布之日正式實施

山東六和集團有限公司臨沂分公司

2009年1月1月

交警道路執(zhí)勤規(guī)范篇二

路隊護送制度

管理道路交通安全是學校安全工作中的重要議程之一，我校存在著較大的交通安全隱患，存在的問題：學生集中放學人員多加上給我校門前公路上過往車輛比較多。為進一步確保我校學生往返家校途中的交通安全，特制定本制度。

1、堅持每天按路隊集中放學制度（特殊情況除外）。

2、各班首先對轄區(qū)內按學生住址所在地的方位進行歸類，并劃分出主干線路和分線路。實行專線負責制，指定教師負責每條線路，明確專管教師的職責，落實好所負責路段中的學生往返家校路隊制度。

3、凡走讀生必需嚴格遵守集中放學制度，任何人不得故意缺席，更不得故意逃避、拖延。

4、最后一節(jié)課和自習的隨堂教師必須按時放學、不得拖堂、更不得將走讀生以各種理由留校，并督促學生迅速到指定位置集中。

5、挑選出各路段中的學生路隊長和分隊長，由路隊長具體負責相應路段上學生往返途中的紀律及應注意的事項。各路隊長要具有較強的責任心，具有一定的號召力，能組織并維持好途中的紀律。

6、路隊長每天必須清點本路隊人數、清查缺席人員并向路隊護送教師報告，由路隊護送教師做好記載，特殊情況要立即向學校報告。

7、路隊長必須每天注意路途中的安全情況，發(fā)現安全隱患，要及時向學校報告，并要讓所有的相關學生家長知曉。

8、校務值日必須按時到位，各路隊整理完畢后，由校務值日統(tǒng)一指揮，強調路途安全注意事項，呼“過馬路，左右看，守規(guī)則，我平安”的安全口號，然后各路隊按一路縱隊放行，路隊護送教師必須護送到指定位置。

9、學生在往返家校的途中由路隊長組織，有秩序地行走，隊伍必須是一列縱隊，統(tǒng)一走在公路的右邊，且不能超過公路沿邊 1米。

10、學生在公路上行走時，嚴禁學生在公路上嬉戲、玩耍，追逐打鬧，嚴禁追車、爬車，不東張西望、無故橫穿公路、邊走邊看書或做其它事情。若要橫穿公路是，要看清左右是否有車輛通過，待無車輛通過時方可走人行橫道或直線通過。

11、若遇到連續(xù)多雨，大雪、大風等惡劣天氣災害易發(fā)時期，各班必須通知家長或專人接送，確保學生在上放學途中的安全。

12、所有的走讀生必須按規(guī)定的路隊集中，不得隨意串隊。不允許任何人在不經家長允許的情況下串親訪友，如有特殊情況必須向路隊護送教師報告。

交警道路執(zhí)勤規(guī)范篇三

大靖初級中學

上學放學等重要時段路隊護送暨交警臨時執(zhí)勤制度

為進一步加強學生上學放學途中路隊管理，切實保障學生在上學放學途中的交通安全，共同營造一個良好的路隊管理氛圍，現就進一步加強學生上學放學途中安全管理工作規(guī)定如下：

一、上學放學途中路隊規(guī)定

（一）認真落實學校領導、教師值勤制度。學校領導、值周教師、任課教師在學生上學放學時段堅持到學校門前路段維持交通秩序，確保學生安全通行。

（二）嚴格執(zhí)行學生放學路隊制度。值周教師和上下午放學前最后一節(jié)課任課教師課后立即到校門口參加集合，跟隨和管理好路隊，規(guī)范路規(guī)、路風，選好路隊長，護送學生安全通過校門口路段，嚴防一切道路交通事故的發(fā)生。

（三）實行放學錯時制度，各年級至少相隔5分鐘，以防止出現擁擠現象。

（四）開展校園重大活動、師生集體外出或有交通擁擠等安全風險時，邀請派出所、交通警察參與臨時治安、執(zhí)勤。

二、積極開展上學放學途中安全宣傳教育活動

（－）教育學生上下學必須靠右走，步行的學生全部走輔路，沒有輔路的沿馬路邊沿行走，騎自行車的學生一定走非機動車道，并排行走不能超過兩人；禁止在馬路上追逐打鬧，橫穿馬路要觀察左右機動車輛行駛情況，在確保安全的情況下才可通過；學校建立學生考勤制度，對缺勤學生要及時查清原因，嚴格遵守教育局規(guī)定的作息時間上學、放學，禁止延長學生在校時間。

（二）教育學生遵守交通規(guī)則，有交警指揮的服從交警指揮，無交警指揮的服從交通信號，學生過路口時一定走人行橫道線；堅決不允許學生爬翻隔離帶。

（三）學校將大力加強上學放學途中安全宣傳教育工作，認真貫落實各級關于做好中小學安全工作的文件精神，安排必要課時，采取多種形式，組織開展途中安全教育，運用校園廣播、主題班會、黑板報，手抄報、宣傳欄等手段，廣泛向青少年學生宣傳交通安全法律法規(guī)；主動與公安交警部門加強聯系，結合具體案例，開展上學放學途中安全知識宣傳教育活動，提高師生安全意識和防范能力。

三、加強對學生上學放學途中安全管理工作的組織領導把學生上學放學途中安全管理工作作為校園安全的重要內容，學校與家長采取各種措施加強學生安全教育，落實好學生上學放學途中各項管理措施，強化責任追究機制，積極預防和減少學生上學放學途中安全事故的發(fā)生。

交警道路執(zhí)勤規(guī)范篇四

龍城大地上的一抹“藍”

7月的城市，如同一個沉悶的大蒸籠：建筑在熱浪的包圍下都仿佛晃動起來，連樹上的蟬也熱得噤聲不語。馬路上的人們行色匆匆——誰都不愿意在街上多呆一分鐘。

“大娘，這邊人多，我扶您過馬路吧?！笔致房冢晃荒贻p交警一手扶著一位老奶奶，一手抱起老人的孫女，領著祖孫倆小心翼翼地過了馬路。沒等老人感激的話說出口，他行了個禮，轉身，挺拔的身影又一次湮沒在川流不息的車輛中。這個藍色的背影如同佇立在大地上的一棵大樹，為夏日里的市民心頭送去了一份蔭涼。他，就是鐘樓交巡警大隊清潭中隊的民警——陸斌。

身為“80”后的陸斌已經在交警這個崗位工作了7、8年之久，每天清晨7點左右，陸斌和他的同事就開始指揮交通，這一站，就是12個小時，一年365天，他們風雨無阻。今年6月，我市吊橋路改造工程開始施工，這使原本狹窄的路段更加擁堵，車流量也由動工前的上下班2個高峰變成了現在的數個小高峰，這給民警們的工作帶來了新的壓力和挑戰(zhàn)。對此，陸斌沒有抱怨，反而更加盡心盡職地疏通車輛，飛舞的塵土，尖利的鳴笛，灼熱的天氣，陸斌在這樣的環(huán)境下做著他口中“分內的事”：

下午4點，位于吊橋路路段的廣化小學門口，一群低年級的孩子正排著隊過馬路。隊伍中間，陸斌牽著孩子的手引導他們過馬路，還不時直起身做手勢讓來往車輛停下來，他背上的汗水干了又濕，衣服上滲出白色的鹽漬，雪白的手套和他黝黑的皮膚形成了鮮明的對比。待孩子們都過了馬路，陸斌抬起頭，向廣化小學的大隊輔導員蔣瑤麗點了點頭，又開始引導下一批孩子。

“施工以來，路段比以前窄了，再加上學生家長接送孩子車輛的停放，交通更加擁擠，陸斌為了讓孩子們安全過馬路，每天下午3點就在學校門口疏導交通，作為孩子們的老師，我真的非常感謝他，敬佩他?！笔Y老師說。在蔣老師眼里，陸斌不僅是一個盡責的民警，還是一個優(yōu)秀的“老師”，“我經常在班會課上對孩子們說起這位陸斌叔叔，我們班上一位蔣凌超同學，以前嬌生慣養(yǎng)，很不聽話，現在他看到陸叔叔每天辛苦地工作，就在日記里告訴我說以后要學著體諒父母，多為他們做一點事。陸斌以他的實際行動教育了孩子們?！?/p>

6月下旬，蔣老師寫了一封感謝信送到了清潭崗民警的手中，“我想以這種最傳統(tǒng)的方式寫感謝信來表達對陸斌同志堅守崗位，方便師生出入的辛勤付出的深深敬意?！笔Y老師感激地說道。

其實，在烈日下，有千萬個“陸斌”在默默地為市民服務著，民警們在平凡的崗位上做著不平凡的工作：胳膊酸了，甩一甩繼續(xù)指揮；遇到不理解的市民，忍著委屈耐心地解釋；有人求助，立刻竭盡全力幫助??在這個炎炎夏日，這些身著藍色制服的民警，成為了這座城市最美的風景。