每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

物業(yè)資料員崗位職責內(nèi)容 物業(yè)材料管理員職責篇一

（1）、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，執(zhí)行iso9001質(zhì)量體系程序管理，負責項目與公司、業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、材料、設(shè)備供應(yīng)商、分包商、政府管理部門及其他有關(guān)部門之間往來文件、圖紙、合同、工程資料的管理，做到及時收發(fā)、認真?zhèn)鬟_、妥善管理、準確無誤；

（2）、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、傳閱、借閱、整理、組卷、保管、移交、歸檔；

（3）、做好各類文件資料的及時收集、核查、登記、傳閱、借閱、整理、保管等工作；

（4）、按業(yè)主、監(jiān)理公司及檔案館的要求負責施工資料的整理、分類、分冊、組卷、匯總、歸檔、裝訂和移交工作工作，真實、及時、完整的管理及保存所有有效文字資料，有效文字資料包括但不限于招標文件、招標圖紙、招標期間答疑及會議紀要、投標文件、合同、施工許可證、開工報告、圖紙會審記錄文件、施工圖紙、設(shè)計變更單、聯(lián)系單、簽證單、施工期間往來信函、隱蔽驗收記錄、竣工驗收報告、消防許可證、移交單、材料報審資料、工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄、分部分項工程質(zhì)量驗收記錄、收發(fā)文簽收記錄、施工日志、各種竣工驗收中需提交的其他材料資料等；

（5）、負責上述資料原件的保管，工程竣工后負責將項目資料移交一份到公司；（6）、對所有資料要做到分門別類、查找方便，及時清理、更新、作廢相關(guān)圖紙、資料，保證相關(guān)圖紙、資料不被誤用；

（7）、參與施工生產(chǎn)管理，及時檢索和查詢、收集、整理、傳閱、保存有關(guān)工程管理方面的信息；

（8）、負責復(fù)驗材料的取樣、送檢工作，確保材料檢驗合格；

（9）、參加工程驗槽、地下室驗收、主體驗收、工程竣工驗收，被準備好所需資料；（10）、負責各類施工合同的備案、工程質(zhì)量、安全的報監(jiān)及工程施工許可證的取得；

（11）、負責登記工地管理人員的考勤；

（12）、負責項目的各類文件、材料、各項規(guī)章制度以及其它文字材料的打字、印刷、復(fù)印工作；

（13）、配合公司預(yù)算合約部做好合同管理，協(xié)助項目經(jīng)理做好合同交底，并填報《合同交底表》

（14）、處理好各種公共關(guān)系；

（15）、完成項目經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)資料員崗位職責內(nèi)容 物業(yè)材料管理員職責篇二

物業(yè)資料員崗位職責

1、負責管理小區(qū)竣工檔案、業(yè)主檔案，有關(guān)記錄的文件，資料的簽發(fā)、發(fā)放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范。

2、在檔案柜上標明存放類別。

3、任何人員借閱上述文件資料，須經(jīng)部門主管批準，登記日期、用途、經(jīng)手人及歸還時間。

4、妥善保管秘密文件，不準散播其內(nèi)容，不準給未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的人員翻閱，不準復(fù)印，不準帶離辦公室。

5、員工個人檔案材料屬秘密材料，他人無權(quán)翻閱，保管人員也不準將這些資料擅自給他人過目。

6、要經(jīng)常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保存必要的資料，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準可做銷毀處理。

7、積極實行檔案現(xiàn)代管理，應(yīng)用計算機檢索手段，做到文檔管理標準化、規(guī)范化和程序化。

8、會同有關(guān)部門、在購置重要設(shè)備到貨時，檢查驗收文件材料，并及時歸檔。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

資料管理員崗位職員責

第一章

總 則

一、為了規(guī)范本公司員工各崗位工作制度，特制定星島嘉和（北京）物業(yè)管理有限公司資料管理員崗位職責

二、應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，做到：愛崗敬業(yè)、依法辦事、客觀公正。

第二章

崗位：資料管理員 直接上級： 崗位職責:

資料管理員崗位職責

1、負責管理小區(qū)竣工檔案、業(yè)主檔案，有關(guān)記錄的文件，資料的簽發(fā)、發(fā)放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范。

2、在檔案柜上標明存放類別。

3、任何人員借閱上述文件資料，須經(jīng)部門主管批準，登記日期、用途、經(jīng)手人及歸還時間。

4、妥善保管秘密文件，不準散播其內(nèi)容，不準給未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的人員翻閱，不準復(fù)印，不準帶離辦公室。

5、員工個人檔案材料屬秘密材料，他人無權(quán)翻閱，保管人員也不準將這些資料擅自給他人過目。

6、要經(jīng)常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保存必要的資料，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準可做銷毀處理。

7、積極實行檔案現(xiàn)代管理，應(yīng)用計算機檢索手段，做到文檔管理標準化、規(guī)范化和程序化。

8、會同有關(guān)部門、在購置重要設(shè)備到貨時，檢查驗收文件材料，并及時歸檔。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

本人完全認可并同意遵守資料管理員崗位職責。

資料管理員： 身份證號碼： 日 期：

物業(yè)資料員崗位職責內(nèi)容 物業(yè)材料管理員職責篇三

資料員崗位職責

一、崗位要求：

（一）、熟悉商品砼試驗室資料管理的基本知識。

（二）、熟練操作辦公自動化。（三）、具備1年以上工作經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容：

（一）、負責產(chǎn)品技術(shù)資料的出具登記，發(fā)放工作。（二）、負責各類技術(shù)資料原始記錄的歸檔、保管工作。（三）、負責技術(shù)標準、規(guī)范的收集、保管工作。（四）、負責辦理存檔技術(shù)資料借閱登記工作。

（五）、按照國家標準要求，填寫并出具完整的產(chǎn)品技術(shù)資料，并對出具資料的準確性、規(guī)范性負責。

（六）、配合試驗室的其它試驗工作。

鄭州市鑫盛混凝土有限公司檢測實驗室

物業(yè)資料員崗位職責內(nèi)容 物業(yè)材料管理員職責篇四

物業(yè)資料員崗位職責

負責管理小區(qū)竣工檔案、業(yè)主檔案，有關(guān)記錄的文件，資料的簽發(fā)、發(fā)放、收集、1 存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范。

在檔案柜上標明存放類別。、2 任何人員借閱上述文件資料，須經(jīng)部門主管批準，登記日期、用途、經(jīng)手人及歸還、3 時間。

不準復(fù)印，不準給未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的人員翻閱，不準散播其內(nèi)容，妥善保管秘密文件，、4 不準帶離辦公室。

保管人員也不準將這些資料擅自給他人無權(quán)翻閱，員工個人檔案材料屬秘密材料，、5 他人過目。

要經(jīng)常進行清理歸檔，以免資料堆積混亂，對過期的文件資料，要及時清理，無保、6 存必要的資料，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準可做銷毀處理。

規(guī)范化和程做到文檔管理標準化、應(yīng)用計算機檢索手段，積極實行檔案現(xiàn)代管理，、7 序化。

會同有關(guān)部門、在購置重要設(shè)備到貨時，檢查驗收文件材料，并及時歸檔。、8 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。、9

資料管理員崗位職員責

則 總 第一章

為了規(guī)范文公司員工各崗位工作制度，特制定星島嘉和（北京）物業(yè) 一、管理有限公司資料管理員崗位職責

應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德，做到：愛崗敬業(yè)、依法辦事、二、客觀公正。

第二章 資料管理員崗位職責

崗位：資料管理員

直接上級： : 崗位職責

負責管理小區(qū)竣工檔案、業(yè)主檔案，有關(guān)記錄的文件，資料的簽發(fā)、發(fā)、1 放、收集、存檔和保管，做到完整、系統(tǒng)、規(guī)范。、2 在檔案柜上標明存放類別。任何人員借閱上述文件資料，須經(jīng)部門主管批準，登記日期、用途、經(jīng)、3 手人及歸還時間。

不準給未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的人員翻閱，不準散播其內(nèi)容，妥善保管秘密文件，、4 不準復(fù)印，不準帶離辦公室。

保管人員也不準將這些他人無權(quán)翻閱，員工個人檔案材料屬秘密材料，、5 資料擅自給他人過目。

要及時對過期的文件資料，以免資料堆積混亂，要經(jīng)常進行清理歸檔，、6 清理，無保存必要的資料，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準可做銷毀處理。