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5s檢查小組成員篇一

【篇1：車間主任崗位職責】

車間主任崗位職責

車間主任崗位職責

1、負責車間各工種維修任務的安排，以及各工種間的組織、協(xié)調工作，保證

施工單內容的保質保量、按時完成。

2、監(jiān)督、指導維修工作，使維修過程規(guī)范科學，保證維修質量，將返修率降

至最低。

3、負責特殊工藝過程的監(jiān)督、指導。

4、負責5s（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)）在車間的貫徹執(zhí)行，以提高維

修人員的自覺操作規(guī)范性。

5、指導檢驗、測試設備的使用，并組織日常的保養(yǎng)工作。

6、規(guī)范車間內各種可移動維修工具的擺放，統(tǒng)一管理，不可出現(xiàn)亂扔、亂堆

放等現(xiàn)象影響車間的環(huán)境。

7、負責完成下達的維修任務，協(xié)助配合維修業(yè)務接待人員解決生產(chǎn)中產(chǎn)生的問題。

8、負責每日晨會與晚會的召開，強化維修人員的安全與服務意識。 9、負責維修人員的考勤工作，開/完工時間統(tǒng)計勞動生產(chǎn)率。

10、管理好車間文明生產(chǎn)；安全生產(chǎn)；嚴防各種事故的發(fā)生和隱患的存在，嚴

格執(zhí)行本站的各項規(guī)章制度。

11、充分利用本單位的人力資源。加強人才的培養(yǎng)工作。

【篇2：鑄造車間主任崗位職責】

1、全面負責鑄造車間的管理工作；

2、做好本車間的生產(chǎn)計劃落實，進行生產(chǎn)能力估算；

3、做好生產(chǎn)所需資源配制計劃，對生產(chǎn)全過程進行各項指標的控制，按時完成生產(chǎn)計劃； 4、做好生產(chǎn)全過程的質量控制，對不合格品及時處理，落實責任，分析原因，同時作出糾正預防措施；

5、負責車間生產(chǎn)的現(xiàn)場技術指導工作；

6、按公司的要求做好5s工作，確保安全生產(chǎn)；

7、嚴格執(zhí)行公司對各車間的物料消耗指標，同時監(jiān)督實施； 8、督促員工搞好工、夾、量、模、設備的維護和管理； 9、負責對生產(chǎn)過程中各類統(tǒng)計報表按時完成； 10、負責本車間員工的培訓工作； 11、本車間工作考績評估。

【篇3：4s店車間主任崗位職責】

4s店車間主任崗位職責

1、4s店車間主任崗位職責

1、負責車間現(xiàn)場管理和維修質量等各項目標的實現(xiàn)。 2、擬訂車間管理的各項作業(yè)制度，報審核后監(jiān)督執(zhí)行。

3、車間的內部管理：合理進行工作分配，完成維修任務；制定下屬績效指標，并按期考評；制訂內部技術培訓計劃，組織技術攻關，并定期組織內部人員的培訓等。

4、協(xié)調：負責和服務顧問、配件經(jīng)理等崗位的關系協(xié)調。

5、負責維修車間的現(xiàn)場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監(jiān)督。

6、負責車間內部的6s管理，包括篩選、分類、清掃、保持、自律等活動的實施、檢查和監(jiān)督。

7、熟知三包法規(guī)的詳細要求，熟知soc保修索賠的政策。 2、汽車4s店車間主任崗位職責

1、規(guī)范車間作業(yè)流程，合理安排和調度車間員工和維修任務；監(jiān)督、檢查員工按標準工藝作業(yè)，確保安全、高效、有序生產(chǎn)；車間維修人員的工作合理安排及車間看板的調整；

2、制訂內部技術培訓計劃，組織技術攻關，并定期組織內部人員的培訓等；

3、負責維修車間的現(xiàn)場管理，對車間中的車輛停放、維修進度、維修工藝、維修質量、廢舊物品回收處理等負責指導和監(jiān)督； 4、負責車間內部的5s管理；

5、負責車間專用工具的使用和保管； 6、控制維修質量及生產(chǎn)成本； 7、做好上級交代的其他工作。3、4s店車間主任崗位職責

1、全面負責4s店維修車間的日常管理和5s管理； 2、確保安全生產(chǎn)，確保一次修復率，確保按時完工；

3、制定合理維修流程，負責車間班組的合理分配、維修工作的合理分配合理，確保維修作業(yè)流暢；

4、負責車間技術培訓及技師能力的提高；

5、有效完成月度任務目標，公司和主機廠績效考核達標。 4、4s店車間主任崗位職責

1.全面負責車間的管理工作，負責車間的日常排產(chǎn)管理和5s管理； 3.執(zhí)行廠家的流程規(guī)范，負責車間管理工作過程中的事物處理，優(yōu)化車間的管理流程。

5、4s店車間主任崗位職責

一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間5s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。

二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。

三、

四、負責協(xié)調與各部門的關系，控制維修質量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質完成。

五、負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。

六、負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。

七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。

八、負責質量管理體系中的相關工作。

九、負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。

十、完成領導安排的其他工作，對售后總監(jiān)負責。

5s檢查小組成員篇二

崗位職責說明書

崗位名稱：5s推行委員會主任

直接下級：總干事

1、是本次5s實施管理的最高領導者，決定5s管理的總體規(guī)劃與布署，評價各個階段的5s管理成果，決定獎懲議案，裁定本次管理中重大事務，包括重大資源的投入和物資清理的最終處置方案的審批等；

2、定期抽查督導委員對全廠5s工作實施檢查。

直接上級：5s推行委員會主任

崗位名稱：5s推行委員會副主任

直接下級：總干事

1、輔助主任決定5s管理的總體規(guī)劃與布署，評價各個階段的5s管理成果、決定獎懲議案，裁定本次管理中范圍重大事務，包括重大資源的投入和物資清理的最終處置方案的審批等；

2、定期抽查督導委員對各部門5s工作實施檢查。

崗位名稱：5s總干事

直接上級：5s推行委員會主任

直接下級：各推行委員會執(zhí)行委員；文化宣傳干事；稽核

崗位職責：

1、負責5s整個管理的總計劃、協(xié)調、督導、監(jiān)督；改善方向的制訂，是本次5s管理的直接責任人，主持推行委員會的日常全面工作；對整個5s項目實施負成敗之責。

2、負責對各車間各作業(yè)部門5s相關標準的檢查，工作重點的指示，改善方案的審核。

3、實施、監(jiān)督5s管理的培訓和異常會議、

總結

4、督促檢查小組對全廠5s工作實施的檢查，確保其檢查不偏離管理方向。

5、在5s推行工作中如發(fā)現(xiàn)有不符合5s標準的，應按照5s標準督導落實；

6、對整個5s管理具有獎懲權、小組各成員任免權及5s制度、表單的審核、最終裁定權。

7、5s推進過程中重大資源的投入和物資清理的最終處置方案的整理和提報。

崗位名稱：5s推行委員會文宣

直接上級：5s總干事

直接下級：無

1、負責5s各類標語，宣傳資料制作及發(fā)放。

2、收集對各部的《整改意見》或《處罰單》不服的申訴，并負責向5s推委會提請討論仲裁。

3、負責推行委會會議記錄，負責經(jīng)過主委核準的文件向所有推行委員傳交，并交總干事進行追蹤

作業(yè)。

4、負責5s管理中相關制度和文件的起草。

5、協(xié)助總干事做好5s管理中的文字及宣傳工作。

崗位名稱：5s推行委員會稽核

直接上級：總干事

直接下級：無

1、按照總干事要求負責對各車間、部門5s管理實施督導，并組織制訂各責任范圍的5s工作計劃，確保按計劃有序實施。

2、負責針對轄區(qū)內部5s工作與其他部門協(xié)調，對轄區(qū)內部工作實施負成敗之責。

3、負責所轄區(qū)域5s工作的自查自糾，針對不良點應主動開具《整頓單》或《處罰單》。

4、負責5s工作中改善問題點的調查分析、改善措施的初步制訂，呈總干事審批。

5、負責對改善管理中經(jīng)費預算的預審。

5s推行委員會執(zhí)行委員

直接上級：總干事

直接下級：本部門下屬

1、負責該單位5s執(zhí)行面的規(guī)劃與指導。

2、按照上級領導要求事項對車間的5s管理落實執(zhí)行，確保效果。

3、負責本單位整改計劃擬定與執(zhí)行到位，并維持其效果。

4、對所屬員工進行常態(tài)培訓，建立正確5s及管理的知識與做法。

5、建立本單位的5s作業(yè)基準并進行檢查與糾正。

6、負責所轄區(qū)域改善經(jīng)費的預算，并上報至總干事處理。

5s檢查小組成員篇三

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

5s專員崗位職責

5s commiioner position duties

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

5s專員杭州艾維醫(yī)療投資管理有限公司杭州艾維醫(yī)療投資管理有限公司，艾維口腔，艾維職責描述:

1.編制公司5s管理推行規(guī)劃、計劃;組織制定、落實門診和公司5s管理推行工作任務;

2.組織制定公司5s管理推進方法、編制推行手冊;

3.做好5s活動的策劃工作，起草相關文件、組織培訓、定期召開相關會議;

4.做好每家門診及公司的5s檢查、監(jiān)督、反饋;

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷;

2.熟悉公司現(xiàn)場5s管理流程，有質控經(jīng)驗者優(yōu)先;

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5s檢查小組成員篇四

監(jiān)督檢查崗位職責

1 范圍

本標準規(guī)定了監(jiān)督檢查崗位職責、工作內容、工作要求、聯(lián)系部門及考核評價。本標準適用于監(jiān)督檢查崗位職責規(guī)定與考核。2 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

《中華人民共和國食品安全法》 《食品安全法實施條例》

《食品生產(chǎn)經(jīng)營日常監(jiān)督檢查管理辦法》 《食品召回管理辦法》

《山東省食品藥品監(jiān)督管理局食品生產(chǎn)企業(yè)飛行檢查工作規(guī)定（試行）》（魯食藥監(jiān)發(fā)〔2014〕49號）

國家市場監(jiān)管總局年度工作部署 省市場監(jiān)管局年度工作部署

省級年度食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查計劃 3 崗位職責 3.1 3.2 3.3 3.4 貫徹落實食品生產(chǎn)安全監(jiān)管領域標準化法律法規(guī)。研究制定省本級食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查計劃。負責推進省本級食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查任務。督促監(jiān)督檢查結果處理。

4 崗位要求 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 掌握國家食品生產(chǎn)安全監(jiān)管方面的政策要求。了解省委省政府大政方針和工作部署。

掌握食品生產(chǎn)監(jiān)管相關法律法規(guī)、規(guī)章及規(guī)范性文件，掌握食品專業(yè)知識。了解各類食品生產(chǎn)企業(yè)的關鍵控制點和風險點。了解檢查員業(yè)務能力和擅長專業(yè)。

具有良好的職業(yè)道德、心理素質和語言表達、溝通、應變能力。

5 工作內容

5.1 制定并落實年度監(jiān)督檢查計劃

按照國家市場監(jiān)管總局、省市場監(jiān)管局年度工作部署和全省食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理計劃，制定年度監(jiān)督檢查計劃。

根據(jù)監(jiān)督檢查計劃的安排，按照飛行檢查工作流程開展檢查。5.2 專項檢查

根據(jù)專項檢查方案的要求，對部分食品生產(chǎn)企業(yè)按照飛行檢查工作流程開展檢查。5.3 確定檢查企業(yè)

根據(jù)飛行檢查計劃和專項檢查方案，確定檢查企業(yè)名單。5.4 確定檢查人員

根據(jù)企業(yè)類別，選派檢查人員組成檢查組開展監(jiān)督檢查。檢查組應由2名及以上行政執(zhí)法人員組成，必要時，可以安排相關領域專家參加。5.5 指導檢查組完成監(jiān)督檢查工作

指導檢查組開展現(xiàn)場檢查，并收集檢查報告、檢查記錄、相關證據(jù)等材料。督促市縣局監(jiān)督跟蹤企業(yè)整改，及時調度整改完成情況。起草檢查結果通報。6 考核評價

按照省局和食品生產(chǎn)安全監(jiān)管處考核有關規(guī)定進行考核評價。_________________________________

5s檢查小組成員篇五

區(qū)域責任人崗位職責

1.責任人服從并配合車間管理層開展各項車間活動，做好工段活動的上傳下達工作，及時傳達車間指令。

2.責任人按車間計劃合理開展工段生產(chǎn)管理工作并拍照記錄（如：工藝、質量、設備問題反饋和整改、tpm活動、5s活動等）3.責任人起帶頭作用，帶領員工學習學習質量、工藝、5s、安全的相關知識。

4.責任人負責本區(qū)域內生產(chǎn)、質量、工藝、5s、安全工作，組織本工段人員對區(qū)域內生產(chǎn)、質量、工藝、5s、安全問題點處理。 5.責任人開展當班巡檢或自檢工作，做好點檢記錄，問題點及時反饋，問題點超出責任人職責能力范圍則向上一級領導或者車間主任匯報。

6.責任人根據(jù)工作實際需要，及時向推進員或本車間負責人提供合理化建議和改善案例

7.責任人可反饋工段員工對車間管理工作的意見或建議。 8.責任人是該區(qū)域的第一負責人，有責任和義務負責本區(qū)域內所有工作，認真落實自己職責，提高車間管理水平。

硫化車間

2016.1.06