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2023年學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-11 15:11:33
2023年學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀(3篇)
時間:2023-01-11 15:11:33     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀篇一

為進(jìn)一步加快學(xué)校的發(fā)展,完善學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)管理工作,切實(shí)提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校特制定此調(diào)查問卷,希望各位老師能認(rèn)真閱讀并如實(shí)填寫相關(guān)欄目。

1、你對學(xué)校工作的總體評價是()

a、滿意b、基本滿意c、不滿意d、說不清

2、你對學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)方面的評價是()

a、滿意b、基本滿意c、不滿意d、差距很大

3、你認(rèn)為學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)過程中,當(dāng)前需要解決的主要問題是(可多選)()

a、管理機(jī)制不夠完善,學(xué)校各項(xiàng)管理工作運(yùn)行效率較低

b、學(xué)校管理的規(guī)章制度不夠科學(xué)、合理,難以調(diào)動教師的工作積極性

c、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)意識淡薄,群眾基礎(chǔ)薄弱,影響管理效果

d、學(xué)校發(fā)展方向和定位不明確,存在發(fā)展隱患

4、你認(rèn)為制約學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量的主要因素是(可多選)()

a、師資水平b、生源質(zhì)量c、管理制度d、育人環(huán)境e、學(xué)生管理f、班級管理 你對加強(qiáng)學(xué)校管理,提高教學(xué)質(zhì)量方面有哪些意見和建議?

5、你認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子或成員在改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)師生方面存在的問題以及需要改進(jìn)的方面是什么?

6、你認(rèn)為學(xué)校的哪些規(guī)章制度、管理方式令你苦惱,需要改進(jìn)?

7、你對學(xué)校各處室的意見和建議是什么?

8、你對加強(qiáng)我校學(xué)生管理工作有哪些意見和建議?

9、你對加強(qiáng)我校后勤管理工作有哪些意見和建議?

10、你認(rèn)為在你個人發(fā)展中最需要學(xué)校提供幫助的是什么?

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀篇二

雙廟鄉(xiāng)二中師德師風(fēng)建設(shè)

自評報告

清豐縣雙廟鄉(xiāng)第二初級中學(xué)位于唐將軍南霽云故里------南寨村,始建于1995年,占地面積13450平方米,建筑面積2860平方米。我?,F(xiàn)有12個

教學(xué)

班,在校生586人,教師41人,省市縣骨干教師8人,學(xué)科帶頭人2人。多年來,我校秉承“以學(xué)生的成長和發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),辦人民滿意的教育”的辦學(xué)思想,更新教育理念,倡導(dǎo)做人教育,突出素質(zhì)教育,確立了“身心健康,人格健全,品質(zhì)優(yōu)良,全面發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo),打造了一支能吃苦、肯奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍。

教育是太陽底下最光輝的事業(yè),教師是人類最崇高圣潔的職業(yè)。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。為配合縣教育局師德師風(fēng)建設(shè),提高我校師德教育水平,我校始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是把教師的師德師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長抓不懈,常抓常新。學(xué)校結(jié)合縣教育局《關(guān)于開展師德師風(fēng)建設(shè)活動的實(shí)施方案》,在全校教師中深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。根據(jù)方案的要求和部署,結(jié)合本校工作實(shí)際,積極主動地開展了師德師風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作。并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果?,F(xiàn)對我校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析情況報告如下:

一、充分組織準(zhǔn)備。為確?!皫煹聨燂L(fēng)建設(shè)”活動扎實(shí)、有效開展,成立了以校長為組長,副校長、支部書記為副組長,行政組各部

門負(fù)責(zé)人,教研組長為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、根據(jù)我校師德師風(fēng)辦公室的要求,全校41位教職工均簽訂了《教師師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》,并由學(xué)校審核后統(tǒng)一歸檔。 集中學(xué)習(xí),學(xué)校統(tǒng)一內(nèi)容統(tǒng)一時間,有計劃有安排,在規(guī)定的時間內(nèi)學(xué)完了規(guī)定的篇目,每次學(xué)習(xí)有記錄,有筆記,有心得。每位教師均結(jié)合自己思想現(xiàn)狀和工作實(shí)際寫出了學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)交流,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的責(zé)任感和使命感。

三、

宣傳氛圍濃厚。為了營造全校師德師風(fēng)建設(shè)輿論氛圍,學(xué)校開辟了師德師風(fēng)建設(shè)專欄、展板和學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)站專欄,及時宣傳和報道師德師風(fēng)建設(shè)工作開展情況。統(tǒng)一張貼了學(xué)校制訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》永久性標(biāo)牌。另外,學(xué)校信息上報及時有效。

四、創(chuàng)建交流的平臺。為了促進(jìn)交流,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組主辦了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動專欄和展板。創(chuàng)建了師德師風(fēng)建設(shè)活動的公開郵箱和學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)網(wǎng)站專欄,將學(xué)校先進(jìn)的師德師風(fēng)事跡、學(xué)習(xí)資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法和開展的各項(xiàng)活動在網(wǎng)上公布,以便相互借鑒。

五、對照剖析深刻、查擺問題實(shí)在。針對我校實(shí)際認(rèn)真組織教師對照自身的實(shí)際和工作情況,進(jìn)行深刻的自我剖析和反思,認(rèn)真撰寫師德師風(fēng)個人剖析報告,查擺師德師風(fēng)上存在的問題,找出差距,揚(yáng)之所長,避之所短。為提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準(zhǔn)備。第一次查擺結(jié)束后,師德師風(fēng)辦公室對教師查擺材料進(jìn)行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)老師們自我剖析不夠深刻,又組織教師進(jìn)行了二次查擺。學(xué)校師德師風(fēng)辦公室對查擺情況進(jìn)行了分析,并認(rèn)真撰寫學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)檢查分析報告。找出學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)中普遍存在的問題,為師德師風(fēng)建

設(shè)的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準(zhǔn)備。

六、我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)就在于增強(qiáng)廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的自覺性。把宣傳學(xué)習(xí)和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學(xué)習(xí)教育,使廣大教職工認(rèn)真

總結(jié)

經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),明確努力方向,進(jìn)行自我教育、自我改進(jìn)、自我提高。堅(jiān)持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。并且認(rèn)真開展批評與自我批評,對不良風(fēng)氣進(jìn)行堅(jiān)決的整治。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則,所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來,同日常工作緊密結(jié)合起來,不圖形式,不走過場,務(wù)求實(shí)效。

七、存在的問題和不足。

通過調(diào)研、教師自我剖析和教師集體討論等多種活動形式來進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風(fēng)建設(shè)是個永恒的主題,應(yīng)該持續(xù)發(fā)展。學(xué)校教師師德師風(fēng)的主流是很好的,在艱苦清貧的條件下能安心講臺,樂于清貧,忠誠教育,確實(shí)可歌可贊。金無足赤,人無完人。回首思過,存在如下一些問題:

1、個別教師對師德建設(shè)認(rèn)識不明確,重視程度不夠,認(rèn)為重要業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。

2、個別教師在家校聯(lián)系上做得不夠,強(qiáng)調(diào)學(xué)校教育,不注重與家長溝通,造成教育效果低下。

3、個別教師懶惰,不鉆研業(yè)務(wù),不求上進(jìn),不喜歡動腦;不喜歡動手,常規(guī)工作沒有很好完成。

4、個別教師形象偏離,上課接打手機(jī),教態(tài)不正,偏離了為人師表的高大形象。

5、個別教師對學(xué)生缺乏愛心,教育教學(xué)方法簡單粗暴,對學(xué)生出

現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學(xué)生。

6、個別教師課堂上不認(rèn)真給學(xué)生授課,排擠差生,隨意挖苦學(xué)生。

7、個別教師工作作風(fēng)松散,辦事不講原則,服務(wù)意識不強(qiáng),工作質(zhì)量不高。

8、教師之間缺乏團(tuán)結(jié)合作意識,個別教師對對學(xué)校政策缺乏理解與配合。

以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學(xué)生、家長、社會上的形象,使教育行風(fēng)日漸低下。為國家培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)、有道德、有修養(yǎng)、講誠信、守公德的有用人材,是學(xué)校教育的主要任務(wù)。在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設(shè)中,加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)是非常重要的。師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

八、針對學(xué)校教師師德師風(fēng)存在的上述問題,特提出整改和努力意見如下:

1、健全各項(xiàng)制度,逐步建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校和上級教育部門有關(guān)的學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

3、加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

4、加強(qiáng)本職分管工作的主動性和積極性。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。

師德師風(fēng)建設(shè)自評報告

清豐縣雙廟鄉(xiāng)第二初級中學(xué)

學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任狀篇三

附件1:

桐廬縣學(xué)年學(xué)期教師師德師風(fēng)自查自評表 姓名:學(xué)校:時間:年月日

—1—

—2—

附件2:

桐廬縣教師師德師風(fēng)承諾書

良好的師德是教師職業(yè)的基本前提和重要內(nèi)涵,加強(qiáng)師德修養(yǎng)是提高職業(yè)素養(yǎng)的必然要求。為此,我向?qū)W校鄭重承諾,認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》及教育局有關(guān)師德建設(shè)的規(guī)定,加強(qiáng)自身建設(shè),并接受學(xué)生、家長及社會的監(jiān)督。如違反有關(guān)規(guī)定,愿意接受組織處理。

注:本承諾書一式三份,學(xué)校、教育局各存檔一份,承諾人本人留一份。

承諾人(簽字):

承諾時間:

承諾人所在學(xué)校(蓋章):

附件3:

桐廬縣教師師德師風(fēng)學(xué)習(xí)心得

學(xué)校:教師:時間:學(xué)年學(xué)期

附件4:

桐廬縣教師師德師風(fēng)自評整改報告

學(xué)校:教師:時間:學(xué)年學(xué)期

—4—

注:整改須圍繞自身在師德師風(fēng)方面存在的問題展開。

—5—

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