人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

承諾制度適用范圍篇一

為了確保駕駛學(xué)員的切身利益不受侵害，并為學(xué)員提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，靠誠(chéng)信打造品牌，靠服務(wù)創(chuàng)一流行業(yè)，使駕校真正成為合格駕駛員的搖籃，特制訂如下承諾制度：

一、誠(chéng)信內(nèi)容

1、學(xué)員從報(bào)名登記到畢業(yè)考試，駕校必須擔(dān)保全方位服務(wù)。

2、公開(kāi)培訓(xùn)收費(fèi)價(jià)格，駕校及教練員不得以任何理由向?qū)W員再收取培訓(xùn)以外的費(fèi)用。

3、學(xué)校實(shí)行學(xué)員隨到隨學(xué)，包教包會(huì)。

4、對(duì)貧困及周邊縣（市）的學(xué)員免費(fèi)提供住宿，市內(nèi)學(xué)員免費(fèi)派專車接送。

5、教練員為人師表，技藝傳授，親自示范，百問(wèn)不倦。

6、堅(jiān)決杜絕對(duì)學(xué)員吃、拿、卡、要行為。

二、承諾形式

1、在當(dāng)?shù)貜V播、電視、報(bào)紙上進(jìn)行宣傳，公開(kāi)向社會(huì)承諾。

2、與學(xué)員簽訂《駕駛培訓(xùn)合同》時(shí)，將誠(chéng)信內(nèi)容納入合同條款中。

3、將承諾內(nèi)容上墻予以公示。

三、誠(chéng)信承諾的實(shí)現(xiàn)

1、提高全員的整體素質(zhì)，改變服務(wù)理念和意識(shí)。

2、建立健全管理制度，按章辦事。

3、建立檢查機(jī)制由專人負(fù)責(zé)督促檢查。

4、建立信息反饋體系，及時(shí)處理存在的問(wèn)題。

5、自覺(jué)接受管理部門及學(xué)員的監(jiān)督。

6、設(shè)舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，對(duì)違紀(jì)教練員予以處罰，對(duì)舉報(bào)者予以獎(jiǎng)勵(lì)。

安全管理制度

安全就是效益，是質(zhì)量的保障，駕校全體員工要時(shí)刻把“安全第一”貫穿培訓(xùn)工作始終，成立安全組織，強(qiáng)化安全措施，建立安全責(zé)任體系，把安全工作落實(shí)到位。

一、安全組織

1、成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)全面的安全工作； 副組長(zhǎng)：具體負(fù)責(zé)行業(yè)安全工作； 成員：具體處理事故的善后工作等。

2、建立縱向和橫向的安全組織網(wǎng)絡(luò)

縱向：從校領(lǐng)導(dǎo)到科室、班組、教練員、實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。橫向：從駕校員工到全體學(xué)員都必須參與安全管理。

3、教培科負(fù)責(zé)安全工作，定期組織職工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，業(yè)務(wù)科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，實(shí)行定期和隨機(jī)抽查相結(jié)合，杜絕事故隱患。

4、形成有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)的管理程序，始終把安全放在第一位。

二、安全措施

1、樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，全體職工要把安全貫穿培訓(xùn)工作始終。

2、堅(jiān)持每周定期安全學(xué)習(xí)，每月15、30號(hào)組織愛(ài)車安全檢查或?qū)I(yè)技術(shù)輔導(dǎo)，每次安全會(huì)議必須有文字記錄。

3、嚴(yán)格執(zhí)行事故處理“四不放過(guò)”原則，對(duì)典型事故案例及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，使全體員工受到教育。

4、實(shí)行強(qiáng)制性的二級(jí)維護(hù)護(hù)理，進(jìn)出場(chǎng)有專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收，實(shí)行修理追究制。

5、教練員要來(lái)把教學(xué)安全關(guān)，教練車輛必須按要求配齊安全設(shè)施，訓(xùn)練中嚴(yán)格按規(guī)范運(yùn)作操作。

6、教練員、學(xué)員要愛(ài)護(hù)車輛，做好“三勤”“三檢”工作，對(duì)八項(xiàng)安全部位進(jìn)行定期檢查，并按規(guī)定做好檢查記錄。

7、在訓(xùn)練過(guò)程中，學(xué)員必須做到令行禁止，一切聽(tīng)從教練員指揮，不得擅自上車訓(xùn)練。

8、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立安全運(yùn)行體系，按照安全管理各條規(guī)定及時(shí)分析事故原因，吸取教訓(xùn)，使全體員工受到教育。

駕培ic卡系統(tǒng)使用管理制度

a、信息管理員使用指紋ic卡管理制度

一、管理員必須妥善保管好教練車上的ic卡設(shè)備，如有問(wèn)題，必須及時(shí)與管理員聯(lián)系，并告知故障的具體情況。嚴(yán)禁私自修理或拆卸ic卡設(shè)備。否則，因此造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由教練員承擔(dān)。

二、管理員必須熟練掌握《管理員操作手冊(cè)》中的相關(guān)知識(shí)和常見(jiàn)問(wèn)題的解決辦法，及教練員一天的典型操作流程及注意事項(xiàng)。

三、對(duì)初次使用手持機(jī)的教練員，管理員必須對(duì)其做現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)直至各使用為止。

四、管理員每天必須要督促本校所有教練員做信息采集，并將本校訓(xùn)練信息及時(shí)發(fā)送至市運(yùn)管赴。

五、管理員必須及時(shí)將本校訓(xùn)練數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，并每周不得少于三次妥善管理培訓(xùn)數(shù)據(jù)。

六、學(xué)員報(bào)名后，管理員應(yīng)及時(shí)為其制作學(xué)員ic卡，發(fā)給起《學(xué)員使用指紋ic卡操作指南》，井對(duì)學(xué)員ic卡的使用方法做必要的培訓(xùn)。

七、指紋lc卡設(shè)備如有問(wèn)題，管理員必須盡快與設(shè)備供應(yīng)商聯(lián)系，詳細(xì)告知故障的原因并督促其在承諾期內(nèi)修復(fù)完畢。

八、管理員必須對(duì)學(xué)校每天的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并及時(shí)上報(bào)給分管領(lǐng)導(dǎo)。

九、各個(gè)管理員之間要相互配臺(tái)，離崗時(shí)，必須做好交接工作，以免影響學(xué)校的正常生產(chǎn)。b、教練員使用指紋ic卡管理制度

一、教練員執(zhí)教，必須到市運(yùn)管處制作和領(lǐng)取教練員ic卡，每無(wú)必須持本人的ic卡方可上崗組織學(xué)員進(jìn)行訓(xùn)練。

二、教練員出須妥善保管好ic卡，如有損壞或丟失，一律照價(jià)賠償。

三、教練員在正確使用lc卡時(shí)必須按照正確的操作方法及流程操作，以免信息丟失。初次使用ic卡的教練員，必須接受信息管理員的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

四，對(duì)新上車的學(xué)員，教練員必須教會(huì)其如何在lc卡上簽到，簽退、臨時(shí)簽退，換人操作等操作事項(xiàng)。否則，因?yàn)閷W(xué)員不會(huì)使用ic卡而造成學(xué)員的訓(xùn)練信息錯(cuò)誤或丟失，一概由教練員負(fù)責(zé)。

五，當(dāng)天訓(xùn)練結(jié)束后，教練員必須讓所有學(xué)員簽退，并將教練員ic卡交給管理員做信息采集，如有特殊情況當(dāng)天不能做信息采集的，第二天上班前必須把已經(jīng)簽退后的教練員lc卡給管理員做信息采集。

六、教練車發(fā)生故障需要拆卸lc卡車載設(shè)備時(shí)，必須先告知管理員，由管理員通知設(shè)備供應(yīng)商的工作人員幫助拆卸否則，后果自負(fù)。

學(xué)員投訴受理制度

為了能夠及時(shí)處理學(xué)員在校學(xué)習(xí)期間的投訴事件，維護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益不受侵害，保障駕校的名譽(yù)不受損害，特制定如下學(xué)員投訴管理制度：

一、投訴方式：

1、駕校設(shè)立投訴電話：（學(xué)校電話）、運(yùn)管部設(shè)立監(jiān)督電話：8666169

2、駕校要在學(xué)校報(bào)名處和訓(xùn)練基地等顯著設(shè)立投訴舉報(bào)箱或意見(jiàn)箱。

3、學(xué)員可當(dāng)面向駕校領(lǐng)導(dǎo)反映情況，也可通過(guò)書(shū)信或電話形式向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門經(jīng)行投訴，駕校成立受理小組，全面負(fù)責(zé)處理學(xué)員的投訴情況，辦公室主任兼投訴中心主任。

二、投訴管理

1、學(xué)校辦公室具體負(fù)責(zé)投訴的受理工作對(duì)上門投訴的學(xué)員做到熱情接待，并根據(jù)學(xué)員反映情況，填制（學(xué)員信息反饋表），及時(shí)做好登記記錄。

2、對(duì)于電話投訴的學(xué)員，應(yīng)詳細(xì)記錄在（學(xué)員信息反饋表）上，登記清楚姓名、電話、投訴電話、教練車號(hào)、教練員等有關(guān)內(nèi)容。

3、受理小組成員在詳細(xì)了解投訴事件的前因后果及全部過(guò)程后，先負(fù)責(zé)向?qū)W員解釋，爭(zhēng)取學(xué)員的理解，后經(jīng)行調(diào)查核實(shí)，并按照規(guī)定處理，做到件件有落實(shí)、事事有交代。

三、投訴處理

1、辦公室填寫(xiě)好（學(xué)員投訴反饋表）后，報(bào)單位負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按投訴內(nèi)容，分類轉(zhuǎn)交有關(guān)科室調(diào)查取證。

2、對(duì)于學(xué)員反應(yīng)的情況，要落實(shí)到專人經(jīng)行調(diào)查取證，并附相關(guān)證明材料，以書(shū)面形式向校長(zhǎng)匯報(bào)。

3、根據(jù)調(diào)查結(jié)論，情況屬實(shí)的，交受理小組處理。

4、對(duì)投訴與事實(shí)不相符的，學(xué)校對(duì)舉報(bào)者解釋，澄清事實(shí)。

四、投訴處理時(shí)限要求：

1、經(jīng)辦人員當(dāng)天把（學(xué)員意見(jiàn)反饋表）呈報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

2、三天內(nèi)駕校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)投訴提出處理意見(jiàn)。

3、辦公室寄到處理意見(jiàn)的當(dāng)天與投訴人聯(lián)系，告知處理結(jié)果，并確保學(xué)員滿意。

4、如遇重大事件，不能處理的上報(bào)行業(yè)主管部門處理。

五、對(duì)投訴屬實(shí)的事件采取以下處理措施：

1、弄清事實(shí)和真相，詳細(xì)調(diào)查清楚事情的過(guò)程。

2、單位和被投訴人向?qū)W員道歉。

3、被投訴人向?qū)W員負(fù)責(zé)精神和物質(zhì)賠償。

4、必要時(shí)在新聞媒體上道歉。

六、對(duì)投訴屬實(shí)的責(zé)任單位和人員采取以下處理措施：

1、單位對(duì)被投訴人進(jìn)行批評(píng)和教育。

2、在職工大會(huì)上通報(bào)批評(píng)和教育。

3、按學(xué)校有關(guān)規(guī)定對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

4、情節(jié)嚴(yán)重的，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定給予行政處分或調(diào)離工作崗位。

5、負(fù)責(zé)投訴處理人員要及時(shí)整理和上報(bào)投訴事件，并根據(jù)情況制作檔案，寫(xiě)出整改措施和糾正預(yù)防方案。

機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立誠(chéng)信承諾制度、教學(xué)管理制度、教練員管理制度、學(xué)員管理制度、結(jié)業(yè)考試制度、培訓(xùn)預(yù)約制度、責(zé)任倒查制度、學(xué)員投訴受理制度、計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度、培訓(xùn)收費(fèi)管理制度。

2、誠(chéng)信承諾制度應(yīng)包括誠(chéng)信的內(nèi)容，承諾的形式以及誠(chéng)信承諾的落實(shí)等規(guī)定。

3、教學(xué)管理制度應(yīng)包括落實(shí)國(guó)家統(tǒng)一的教學(xué)大綱的措施，教學(xué)實(shí)施計(jì)劃制定、檢查、駕駛培訓(xùn)記錄的使用和管理以及教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等規(guī)定。

4、教練員管理制度應(yīng)包括教練員聘用、輪訓(xùn)、評(píng)議、考核（包括執(zhí)教能力、培訓(xùn)質(zhì)量、職業(yè)道德、廉潔自律等）和教練員培訓(xùn)質(zhì)量排行榜的公布，并建立教練員文字和電子檔案。

5、學(xué)員管理制度應(yīng)包括學(xué)員學(xué)籍管理、并建立學(xué)員文字和電子檔案（學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、結(jié)業(yè)考試成績(jī)單）保留時(shí)間不少于四年。

6、結(jié)業(yè)考試制度應(yīng)包括考試方式、監(jiān)考、補(bǔ)考、考試成績(jī)?cè)u(píng)定和結(jié)業(yè)證的發(fā)放。

7、培訓(xùn)預(yù)約制度應(yīng)包括預(yù)約的方式、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、教練員或教練車預(yù)約登記以及預(yù)約的撤銷。

8、責(zé)任倒查制度應(yīng)包括對(duì)學(xué)員取得駕駛證后，在三年內(nèi)發(fā)生交通死亡事故的倒查方法，倒查程序及對(duì)負(fù)責(zé)人的處理。

9、學(xué)員投訴受理制度應(yīng)包括投訴方式、投訴的受理、處理結(jié)果和處理時(shí)限。

10、安全管理制度應(yīng)包括安全組織、安全教育、安全措施、安全檢查、事故的處理、重大事故報(bào)告、安全應(yīng)急預(yù)案。

11、教練車管理制度應(yīng)包括教練車的使用、維修、檢查、檢測(cè)和更新。

12、教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度應(yīng)包括教學(xué)設(shè)施設(shè)備的使用、維修、檢查、檢測(cè)和更新并建立教學(xué)設(shè)施設(shè)備的文字和電子檔案。

13、計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度應(yīng)包括多媒體教學(xué)、模擬考試等內(nèi)容。

14、培訓(xùn)收費(fèi)管理制度應(yīng)包括公示培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式及收費(fèi)的監(jiān)督管理。

責(zé)任倒查制度

為規(guī)范教學(xué)行為，提高教練員業(yè)務(wù)素質(zhì)和駕駛培訓(xùn)質(zhì)量，從源頭上把好安全關(guān)，特制定本制度：

1、駕駛操作教練員必須具備有大專以上學(xué)歷，并有汽車及相關(guān)畢業(yè)證，具有中職、高中以上學(xué)歷或中級(jí)以上技術(shù)職稱，并持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，具有兩年以上駕駛經(jīng)歷，經(jīng)省級(jí)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)對(duì)道路交通安全法律法規(guī)，汽車構(gòu)造基本知識(shí)和教學(xué)授課能力考核合格。

2、駕駛操作教練員必須具備中職或高中以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)60歲，具有5年以上安全駕駛經(jīng)歷，3年以上駕駛相應(yīng)車型的經(jīng)歷。

3、教練車必須安裝副制動(dòng)，副喇叭、滅火器、安全防護(hù)裝置，20天計(jì)時(shí)培訓(xùn)管理設(shè)備，對(duì)達(dá)不到安全技術(shù)狀況的車輛不允許做教練車。

4、學(xué)校建立嚴(yán)格的培訓(xùn)自測(cè)制度，未經(jīng)學(xué)校測(cè)試合格，堅(jiān)決不予參加結(jié)業(yè)考試。

5、教練員認(rèn)真填寫(xiě)教學(xué)日志，學(xué)員每天的培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)駕駛由學(xué)員認(rèn)可，培訓(xùn)記錄的填寫(xiě)必須由教練員本人簽字。

6、建立學(xué)員培訓(xùn)記錄的電子檔案，檔案有專人至少保管4年。

7、教練不按照國(guó)家交通部規(guī)定的教學(xué)大綱或培訓(xùn)學(xué)時(shí)進(jìn)行教學(xué)或在培訓(xùn)中隨意克扣學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)，造成學(xué)員培訓(xùn)不合格的，要吊銷該教練員的《準(zhǔn)教證》，并追究其責(zé)任，給學(xué)校造成重大損失的還要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

8、學(xué)員在訓(xùn)練過(guò)程中，由于教練員玩忽職守或擅離崗位，而出現(xiàn)重大交通事故的要報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門，依法吊銷其《準(zhǔn)教證》，并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

9、學(xué)員在取得駕駛證三年內(nèi)發(fā)生交通死亡事故，對(duì)該學(xué)員的培訓(xùn)記錄實(shí)行倒查，如果該學(xué)員的培訓(xùn)駕駛不夠，駕駛技術(shù)未達(dá)到結(jié)業(yè)的水平便違規(guī)使其參加結(jié)業(yè)考試，要追究教練員的責(zé)任，并對(duì)該教練員進(jìn)行處罰。

培訓(xùn)預(yù)約制度

為了確保每名學(xué)員能夠及時(shí)上車訓(xùn)練，在訓(xùn)練中，學(xué)?？筛鶕?jù)不同層次學(xué)員采取不同的培訓(xùn)方式，在分配上車、學(xué)時(shí)安排、考試預(yù)約等方面盡量滿足學(xué)員需求。

一、培訓(xùn)基本要求

1駕校要嚴(yán)格按照交通頒布的《中華人民共和國(guó)駕駛員培訓(xùn)教學(xué)大綱》規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。

2、學(xué)員入校需要填寫(xiě)培訓(xùn)登記表，建立學(xué)籍檔案。

3、科目一理論培訓(xùn)，有專職理論教師授課，授課學(xué)時(shí)不得少于30學(xué)時(shí)，授課完畢經(jīng)過(guò)學(xué)校自測(cè)合格后，再參加車管部門的科目一考試。

4、科目二、三培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《教學(xué)大綱》規(guī)定的三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)行培訓(xùn)，培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)后，經(jīng)過(guò)學(xué)校自測(cè)合格，再申請(qǐng)車管部門進(jìn)行考試。

5、在培訓(xùn)期間各教練員要認(rèn)真填好《教學(xué)日志》，記載清楚各培訓(xùn)階段的時(shí)間和日期以及存在的問(wèn)題和糾正方法等。

二、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

1、嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的學(xué)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。a1：理論31學(xué)時(shí)；實(shí)際55駕時(shí)。b2：理論30學(xué)時(shí)；實(shí)際66駕時(shí)。c1：理論30學(xué)時(shí)；實(shí)際56駕時(shí)。

2、在各階段培訓(xùn)中嚴(yán)格執(zhí)行先理論后實(shí)際，循序漸進(jìn)的方法由初級(jí)到中級(jí)直至綜合的培訓(xùn)。

3、認(rèn)真做好雙休培訓(xùn)班學(xué)員的培訓(xùn)記錄工作及學(xué)員，教練員的簽字工作。

三、預(yù)約方式

1、學(xué)員到學(xué)校練車可以先向所在教練員預(yù)約，也可通過(guò)電話向?qū)W校教培部預(yù)約。

2、按教學(xué)大綱及有關(guān)法規(guī)規(guī)定的人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)，即大型貨車每車每期不超過(guò)8人。小型車每車每期不超過(guò)6人.3、培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定的學(xué)時(shí)后，由學(xué)員、教練員，學(xué)校在《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)記錄》上簽字認(rèn)可，上報(bào)主管部門審核批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)手續(xù)。

4、預(yù)約前由所在教練員推薦，學(xué)校經(jīng)過(guò)自測(cè)，合格的學(xué)員由學(xué)校統(tǒng)一向主管部門預(yù)約。

5、交管部門根據(jù)各校報(bào)考預(yù)約情況，合理安排考試時(shí)間，并通知學(xué)校做好考前準(zhǔn)備。

6、預(yù)約考試如有變化，應(yīng)提前向交管部門上報(bào)，交管部門有變化，應(yīng)提前通知學(xué)校。

培訓(xùn)收費(fèi)管理制度

駕駛員培訓(xùn)要嚴(yán)格按照國(guó)家交通頒布的《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教學(xué)大綱》規(guī)定的培訓(xùn)項(xiàng)目。內(nèi)容和學(xué)時(shí)要去進(jìn)行教學(xué)培訓(xùn)，在收費(fèi)管理上實(shí)行，物價(jià)部門定標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)管理部門驗(yàn)憑證，培訓(xùn)部門價(jià)格公開(kāi)的透明服務(wù)辦法，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，自覺(jué)遵守行業(yè)自律合同的各項(xiàng)內(nèi)容。

1、學(xué)校收費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價(jià)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得有擅自降價(jià)和提價(jià)行為發(fā)生。

2、學(xué)校收費(fèi)必須使用國(guó)家統(tǒng)一的稅務(wù)發(fā)票。

3、學(xué)校內(nèi)部要建立會(huì)計(jì)開(kāi)票、出納收款，記賬員記賬的相互制約機(jī)制，并做到票、款相符。

4、培訓(xùn)費(fèi)用實(shí)行一次性交清，交警部門的考試費(fèi)用實(shí)行代收付方式進(jìn)行管理，不列入學(xué)校的營(yíng)運(yùn)收入。

5、駕校要主動(dòng)接受工商、稅務(wù)、物價(jià)及上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查。

教學(xué)管理制度

學(xué)校教學(xué)要嚴(yán)格按國(guó)家頒布的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃組織教學(xué)，使學(xué)員在校期間真正學(xué)到汽車駕駛員應(yīng)掌握的基本理論知識(shí)和駕駛技能，成為合格的汽車駕駛員。

一、課程設(shè)置：

1、理論（科目一）：按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)項(xiàng)目、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)和學(xué)時(shí)安排進(jìn)行教學(xué)。

2、實(shí)際操作（科目二）：按國(guó)家規(guī)定的汽車場(chǎng)地和汽車場(chǎng)內(nèi)駕駛五個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目安排訓(xùn)練。（科目三）：按教學(xué)大綱規(guī)定的汽車道路駕駛訓(xùn)練項(xiàng)目和內(nèi)容安排道路加強(qiáng)訓(xùn)練。

二、學(xué)時(shí)分配

為了確保各項(xiàng)教學(xué)目標(biāo)能正真落實(shí)到位，根據(jù)《教學(xué)大綱》的安排，各種車型的培訓(xùn)學(xué)時(shí)必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。

1、理論培訓(xùn)：c1（30學(xué)時(shí)其中：科目一12學(xué)時(shí)、科目二2學(xué)時(shí)、科目四16學(xué)時(shí)）。

2、實(shí)際操作：c1（48學(xué)時(shí)、其中科目

二、科目三分別為24學(xué)時(shí)）。

三、教學(xué)質(zhì)量保障措施：

1、召開(kāi)教研會(huì)。研究教學(xué)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，制訂對(duì)策，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

2、對(duì)每批學(xué)員必須進(jìn)行階段性測(cè)試，并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)估、查對(duì)原因，制訂靈活有效的改進(jìn)措施。

3、對(duì)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)有違犯教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃以及克扣學(xué)員學(xué)時(shí)的現(xiàn)象，要及時(shí)處理。

4、利用“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法。主動(dòng)到學(xué)員中廣泛聽(tīng)取學(xué)員對(duì)駕校教學(xué)的意見(jiàn)，并定期召開(kāi)座談會(huì)，吸收好的教學(xué)方法。

5、定期組織教練員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，不斷提高教練員隊(duì)伍自身素質(zhì)。

6、提高學(xué)員畢業(yè)合格率，確保每期學(xué)員合格率達(dá)到90%以上。

教練車是駕校培訓(xùn)工作的重要設(shè)備，為了保障安全教學(xué)加強(qiáng)車輛管理，特制定本制度： 教練車管理制度

1、教練車主要用于教學(xué)，未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)不得挪作他用或改變經(jīng)營(yíng)性質(zhì)。

2、教練車實(shí)行專人管理，學(xué)員由學(xué)校統(tǒng)一分配，未經(jīng)學(xué)校同意，教練員之間不準(zhǔn)私自調(diào)換學(xué)員。

3、教練車應(yīng)保持車容整潔，每日出車前，行車中和收車要對(duì)車輛進(jìn)行例行保養(yǎng)，車輛不得“帶病”出車教學(xué)。

4、操作訓(xùn)練時(shí)教練員必須在崗，無(wú)教練員時(shí)不準(zhǔn)學(xué)員動(dòng)用車輛。

5、進(jìn)行道路訓(xùn)練時(shí)，教練員必須在下午六點(diǎn)前歸校，有學(xué)員加班的應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)加班和登記表，交值班領(lǐng)導(dǎo)審批，否則作為私自用車，私帶學(xué)員處理。

6、教練必須按規(guī)定的路線組織教學(xué)，不準(zhǔn)在市中心及快速通道上進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，否則后果自負(fù)。

7、堅(jiān)持定期車輛檢查的制度，每周五為車輛安全檢查日，教練員必須在安全檢查日的下午收班前完成車輛安全檢查，對(duì)存在安全隱患的車輛要做好記錄并及時(shí)維修。

8、車輛要按時(shí)參加審查，及時(shí)更新已報(bào)到報(bào)廢年限的車輛，保障學(xué)員的培訓(xùn)安全。

學(xué)員管理制度

學(xué)員應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，并按照教學(xué)程序參加培訓(xùn)，以保證培訓(xùn)質(zhì)量和本校的畢業(yè)合格率，駕校建立健全學(xué)員檔案，詳細(xì)記載學(xué)員培訓(xùn)全過(guò)程，學(xué)校的教學(xué)研究、教學(xué)管理，提供第一手資料，也為今后責(zé)任倒查保存原始依據(jù)。學(xué)員學(xué)籍管理

1、學(xué)員入校必須與學(xué)習(xí)學(xué)校簽訂《駕駛培訓(xùn)合同》，在培訓(xùn)中共同遵守合同有關(guān)條款。

2、報(bào)名處要建立學(xué)員學(xué)籍檔案，記錄學(xué)員的學(xué)習(xí)車型，培訓(xùn)方式，住址及通訊聯(lián)系電話等。

3、在理論學(xué)習(xí)期間，嚴(yán)格按照作息時(shí)間和教學(xué)計(jì)劃安排學(xué)員培訓(xùn)，理論自測(cè)不達(dá)標(biāo)者，不予報(bào)考。

4、在實(shí)際培訓(xùn)期間，學(xué)員自覺(jué)遵守學(xué)員守則，做到尊師重教，團(tuán)結(jié)友愛(ài)。注意行車安全，認(rèn)真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)。

5、教培科和業(yè)務(wù)科搞好學(xué)員從入校到畢業(yè)的培訓(xùn)過(guò)程的詳細(xì)記錄，建立完整的學(xué)習(xí)檔案，檔案內(nèi)容包括：學(xué)員報(bào)表、《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)記錄》，科目一考試合格證明復(fù)印件、學(xué)員身份復(fù)印件、《結(jié)業(yè)證》副本、校訓(xùn)日志、學(xué)校自測(cè)成績(jī)表等。

6、學(xué)員的檔案必須定期歸檔，實(shí)行專人管理、檔案保管時(shí)間不得少于四年。

教練員管理制度

為了加強(qiáng)教練員的管理，強(qiáng)化教練員的職業(yè)道德觀念，確保培訓(xùn)質(zhì)量，廉潔奉公守紀(jì)，特制定本制度。

1、教練員必須通過(guò)運(yùn)管部門進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后，持證上崗，凡無(wú)《準(zhǔn)教證》的人員一律不得從事教學(xué)。

2、教練員要有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，要有誨人不倦文明禮貌的教學(xué)態(tài)度，要有五年以上駕駛技術(shù)和10萬(wàn)公里安全行車經(jīng)驗(yàn)，要能基本了解教練車的機(jī)械性能，要有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和規(guī)范教學(xué)能力，要有一定的管理組織能力和教育心理學(xué)知識(shí)。

3、為提高教練員的理論和實(shí)際操作能力，學(xué)校要定期對(duì)教練員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束組織考試，成績(jī)納入教練員工資考評(píng)。

4、教練員每天要提前到校，檢查車輛、做好訓(xùn)練出車前的一切準(zhǔn)備工作，保證按時(shí)投入訓(xùn)練。

5、教練員在工作時(shí)間不得飲酒和其他不安全的活動(dòng)。

6、教練員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)車輛和其他教學(xué)設(shè)備。

7、教練員不得收受學(xué)員財(cái)務(wù)，不得暗示學(xué)員請(qǐng)客、送禮，不得克扣學(xué)員駕時(shí)。

8、教練員在訓(xùn)練中不得將車交給學(xué)員單獨(dú)駕駛，場(chǎng)地訓(xùn)練教練員不得遠(yuǎn)離教練車，否則發(fā)生交通事故，教練員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

9、對(duì)違犯學(xué)校規(guī)章制度的教練員，學(xué)校一經(jīng)核實(shí)立即辭退。

10、每月對(duì)教練員的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行張榜公示，對(duì)考試合格率在50%以下或連續(xù)兩次排名最后的教練員要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，直至辭退。

教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度

教學(xué)設(shè)施是貫徹國(guó)家教育大綱，教學(xué)計(jì)劃的重要硬件設(shè)施，是順利完成教學(xué)任務(wù)，保障良好的教學(xué)秩序。提高教學(xué)質(zhì)量的重要保障，因此加強(qiáng)對(duì)教學(xué)設(shè)備的管理，使用、維護(hù)、檢查、更新、并建立好文字和電子檔案。

一、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的設(shè)置

1、經(jīng)常保持教室干凈、整潔、安全、通風(fēng)。

2、道路交通標(biāo)志、標(biāo)線掛圖應(yīng)完好地掛在有利于教學(xué)的位置。

3、教學(xué)影像設(shè)備（電視機(jī)、dvd）應(yīng)置于方便教學(xué)的專用位置。

4、模擬汽車和電子示教板應(yīng)置于專用模擬教室，實(shí)行專人保管。

二、教學(xué)設(shè)施設(shè)備由理論的管理

1、教學(xué)設(shè)施設(shè)備由理論教員負(fù)責(zé)管理。

2、教學(xué)設(shè)施設(shè)備由理論教員在教學(xué)時(shí)做演示使用，其他人不得操作或作他用。

3、理論教員應(yīng)做好教學(xué)設(shè)施設(shè)備的衛(wèi)生，維護(hù)、保養(yǎng)。保證處于完好狀態(tài)，以免影響教學(xué)。

4、理論教員應(yīng)該做好教學(xué)設(shè)施設(shè)備的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

5、理論教員應(yīng)根據(jù)發(fā)展需求，及時(shí)上報(bào)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的更新意見(jiàn)。

6、理論教員應(yīng)做好教學(xué)設(shè)施設(shè)備的文字檔案盒電子檔案。

結(jié)業(yè)考試制度

結(jié)業(yè)考試是培訓(xùn)結(jié)束后，檢驗(yàn)學(xué)員學(xué)習(xí)情況的重要過(guò)程。要根據(jù)市運(yùn)管處《關(guān)于統(tǒng)一駕校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工的通知》精神，認(rèn)真做好學(xué)員的結(jié)業(yè)考試工作。

1、業(yè)務(wù)科是具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)員結(jié)業(yè)考試各項(xiàng)工作的主要單位。

2、考試前學(xué)校要經(jīng)行自測(cè)，首先由教練員將考試學(xué)員的名單上報(bào)為業(yè)務(wù)科，業(yè)務(wù)科根據(jù)情況決定各班報(bào)考人數(shù)。

3、學(xué)員在駕校具體安排下，先參加本校內(nèi)科目

二、科目三的考試測(cè)試，測(cè)試合格者，交由工作人員帶到車管部門進(jìn)行考試，對(duì)考試存在的問(wèn)題經(jīng)行分析，并對(duì)每個(gè)學(xué)員的考試情況登記入檔。

4、對(duì)考試不合格的學(xué)員要及時(shí)補(bǔ)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)達(dá)到20天后，由學(xué)校再次自測(cè)，合格后方準(zhǔn)報(bào)考。

5、業(yè)務(wù)科對(duì)每次參加考試的人數(shù)、合格率、考試存在的問(wèn)題、以及教學(xué)、培訓(xùn)中存在的問(wèn)題經(jīng)行分析，對(duì)各班考試成績(jī)公開(kāi)排行公布，并每月寫(xiě)出畢業(yè)考試小結(jié)。

6、對(duì)考試合格的學(xué)員，業(yè)務(wù)科及時(shí)辦理駕駛證，教培科及時(shí)辦理結(jié)業(yè)證，并交由財(cái)務(wù)科統(tǒng)一發(fā)放。

7、搞好學(xué)員質(zhì)量反饋信息，分析來(lái)自各方面的情況，以改進(jìn)培訓(xùn)工作。

承諾制度適用范圍篇二

貴州優(yōu)能（集團(tuán)）礦業(yè)有限公司

赫章縣威奢鄉(xiāng)威奢煤礦

安 全 承 諾 制 度

二〇一八年三月三十日

安全承諾制度

第一章 總則

第一條：為強(qiáng)化全員安全意識(shí)，深入落實(shí)安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，確保安全生產(chǎn)，特結(jié)合我礦實(shí)際制定該制度。

第二條：認(rèn)真落實(shí)安全承諾制度，是各職工履行崗位安全職責(zé)的基本保證，個(gè)人向礦方引進(jìn)書(shū)面承諾，即簽訂安全承諾書(shū)。

第三條：安全承諾書(shū)由礦井統(tǒng)一制作，承諾人必經(jīng)在安全承諾書(shū)上親筆簽字，并認(rèn)真履行安全承諾。

第四條：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以崗位安全職責(zé)為主要內(nèi)容，帶頭落實(shí)安全承諾制度。

第二章 安全承諾內(nèi)容通則內(nèi)容

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到“三不傷害”即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進(jìn)入受限空間，臨時(shí)用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定程序作業(yè)，不得無(wú)證作業(yè)。

4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守防火防爆，車輛安全等禁令和規(guī)定。

5、主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。會(huì)報(bào)警、會(huì)自救、會(huì)互救，會(huì)熟練使用自救器、滅火器等設(shè)施和器材。

6、嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，即安全生產(chǎn)“一崗一責(zé)制”是承諾人的重要承諾內(nèi)容之一。

第三章

安全承諾的范圍和程序

1、與煤礦簽訂勞動(dòng)合同的所有人員都應(yīng)進(jìn)行安全承諾。

2、新入礦職工在完成“三級(jí)”教育后簽訂安全承諾書(shū)，轉(zhuǎn)崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書(shū)，如未按規(guī)定進(jìn)行安全教育，職工不應(yīng)在承諾書(shū)上簽字。

3、承諾人必須熟悉安全承諾內(nèi)容，并在安全承諾書(shū)上親筆簽字，不允許他人代簽。安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由安全科存檔。

4、安全承諾書(shū)每年簽訂，有效期為1年。

第四章

安全承諾的要求

1、礦主要領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)施安全承諾簽字的總負(fù)責(zé)人，安全科是組織實(shí)施和考核安全承諾的責(zé)任部門，應(yīng)定期對(duì)承諾書(shū)的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。

2、職工進(jìn)礦必須攜帶有效地安全承諾書(shū)，無(wú)安全承諾書(shū)者不準(zhǔn)入內(nèi)。

3、安全承諾誓詞：我已接受過(guò)本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書(shū)內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五章 違反承諾的責(zé)任

1、承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及安全管理獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第六章 附則

各科室、隊(duì)要將安全承諾書(shū)交安全科統(tǒng)一歸檔。

承諾制度適用范圍篇三

班組安全生產(chǎn)聯(lián)?；ケＶ贫龋ò踩兄Z制度）

一、安全生產(chǎn)互保制度

1、互保結(jié)對(duì)子的原則：兩人及以上配合作業(yè)形成的安全相互保障責(zé)任共同體。

2、班組必須實(shí)行安全互保制，互保對(duì)象要明確，并簽定互保承諾協(xié)議書(shū)。

3、工作前，班組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)出勤情況和人員變動(dòng)情況，明確當(dāng)天的互保對(duì)象，不得遺漏。在每一項(xiàng)工作中，工作人員形成事實(shí)上的互保，并履行互保職責(zé)。

4、作業(yè)中，互保雙方要對(duì)對(duì)方人員的安全健康負(fù)責(zé)，做到四個(gè)互保，即：

(1)互相提醒：發(fā)現(xiàn)對(duì)方有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

(2)互相照顧：工作中要根據(jù)工作任務(wù)、操作對(duì)象合理分工，互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)互相監(jiān)督：工作中要互相監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

(4)互相保證：保證對(duì)方安全生產(chǎn)(檢修)作業(yè)，不發(fā)生人身事故。

二、安全生產(chǎn)聯(lián)保制度

1、聯(lián)保原則：班組各互保對(duì)象之間、班組與班組之間，在作業(yè)過(guò)程中形成的安全聯(lián)系保障責(zé)任共同體。

2、班組之間必須實(shí)行安全聯(lián)保制，聯(lián)保對(duì)象要明確，并簽定聯(lián)保承諾協(xié)議書(shū)。

3、聯(lián)保的主要內(nèi)容如下:

(1)在工作中發(fā)現(xiàn)聯(lián)保對(duì)象以外的人員有不安全行為與不安全因素、可能發(fā)生意外情況時(shí)，要及時(shí)提醒糾正，工作中要呼喚應(yīng)答。

(2)在工作中對(duì)聯(lián)保對(duì)象以外的人員要互相照顧、互相關(guān)心、互創(chuàng)條件。

(3)在工作中與聯(lián)保對(duì)象以外的人員要互相監(jiān)督，共同嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和有關(guān)制度。

承諾制度適用范圍篇四

在農(nóng)村基層黨組織和黨員中推行承諾制度，是靠制度規(guī)范基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的范例，是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、永葆先進(jìn)性的有效措施。為不斷完善我村黨的先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，制定本制度。

一、基本原則

（一）體現(xiàn)先進(jìn)性。將承諾作為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的具體行動(dòng)，對(duì)承諾事項(xiàng)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，黨組織的承諾事項(xiàng)不能等同于日常工作，黨員的承諾事項(xiàng)不能等同于對(duì)群眾的一般性要求。

（二）體現(xiàn)針對(duì)性。確定承諾事項(xiàng)，結(jié)合本本村情況和黨員自身實(shí)際，針對(duì)黨組織和黨員存在的突出問(wèn)題，針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，體現(xiàn)群眾愿望，滿足群眾需要，增強(qiáng)承諾制度的實(shí)際成效。

（三）體現(xiàn)可行性。確定承諾事項(xiàng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，量力而行，不提過(guò)高的口號(hào);承諾的事項(xiàng)符合實(shí)際，具體實(shí)在，切實(shí)可行。

（四）體現(xiàn)多樣性。確定承諾事項(xiàng)，立足地域特點(diǎn)，區(qū)分有職黨員和無(wú)職黨員、年輕黨員和年老黨員等不同特點(diǎn)，防止千篇一律。

二、主要內(nèi)容

（一）共性承諾。黨組織立足于黨章規(guī)定的基本任務(wù)、黨員著眼于黨章規(guī)定的責(zé)任義務(wù)，把“雙爭(zhēng)雙聯(lián)十帶頭”和本村黨員普遍可以做到的事項(xiàng)作為共性承諾。

（二）崗位承諾。黨組織的承諾事項(xiàng)符合本村的特點(diǎn)，黨員的承諾事項(xiàng)符合黨員的崗位責(zé)任。把承諾制度與“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，從思想、工作、作風(fēng)等方面提出具體目標(biāo)，把愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí)轉(zhuǎn)化為落實(shí)承諾的具體行動(dòng)。

（三）實(shí)事承諾。黨組織和黨員把為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事作為承諾的主要內(nèi)容。有能力的黨員，向群眾承諾做幾件實(shí)事;沒(méi)有能力的黨員，在廉潔自律、為群眾作表率方面做出承諾。

三、基本程序

（一）選準(zhǔn)承諾內(nèi)容。每年年初，黨組織結(jié)合制定年度工作目標(biāo)確定承諾事項(xiàng)。確定承諾事項(xiàng)前，廣泛聽(tīng)取黨員群眾的意見(jiàn)建議。黨組織積極引導(dǎo)黨員根據(jù)自身專長(zhǎng)，提出2-3件承諾事項(xiàng)，或召開(kāi)黨員、群眾會(huì)議討論或在黨員同群眾“一對(duì)一”、“一對(duì)多”充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上提出，力求把承諾事項(xiàng)選準(zhǔn)、選實(shí)。

（二）嚴(yán)格審查把關(guān)。上級(jí)黨組織對(duì)基層黨組織的承諾事項(xiàng)進(jìn)行審查把關(guān)，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合黨員群眾意愿，是否切實(shí)可行。不符合要求的，上級(jí)黨組織提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，村黨組織進(jìn)一步修改完善。黨組織召開(kāi)黨員群眾代表會(huì)議，對(duì)黨員提出的承諾事項(xiàng)逐人逐條進(jìn)行審查把關(guān)，重點(diǎn)審查承諾事項(xiàng)是否符合黨員自身實(shí)際，是否能夠真正做到。不符合要求的，黨組織提出改進(jìn)意見(jiàn)，黨員本人要重新確定承諾事項(xiàng)。

（三）公開(kāi)承諾事項(xiàng)。承諾內(nèi)容確定后，黨組織和黨員簽訂承諾書(shū)，召開(kāi)承諾大會(huì)，向群眾公開(kāi)作出承諾。承諾事項(xiàng)還要通過(guò)適當(dāng)形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。

（四）落實(shí)承諾事項(xiàng)。黨組織和黨員對(duì)確定的承諾事項(xiàng)要制定措施、落實(shí)責(zé)任，明確時(shí)限、抓好落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)履行承諾。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨組織書(shū)記是推行基層黨組織和黨員承諾制度的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性地對(duì)承諾制度落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查研究和調(diào)度，并帶頭履行承諾，發(fā)揮表率作用。承諾制度落實(shí)情況要納入年度基層黨建工作目標(biāo)績(jī)效考核。

(二)加強(qiáng)督查評(píng)議。建立基層黨組織和黨員承諾事項(xiàng)臺(tái)帳，每季度督查一次承諾事項(xiàng)完成情況，并向黨員群眾通報(bào)。建立承諾事項(xiàng)銷號(hào)制度，對(duì)沒(méi)有按時(shí)落實(shí)承諾事項(xiàng)的，要及時(shí)提醒和督促;對(duì)經(jīng)督促幫助后，仍沒(méi)有落實(shí)承諾的，要進(jìn)行批評(píng)教育。每年年底，黨組織和黨員在自評(píng)的基礎(chǔ)上，向黨員群眾逐項(xiàng)說(shuō)明承諾事項(xiàng)落實(shí)情況，接受黨員群眾評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重要依據(jù)。因客觀原因沒(méi)有落實(shí)的承諾，黨員向黨組織說(shuō)明原因，黨組織向黨員群眾作出解釋。

(三)不斷創(chuàng)新完善。尊重基層的首創(chuàng)精神，注意總結(jié)、推廣基層的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，指導(dǎo)和幫助基層不斷挖掘承諾制度的內(nèi)涵，豐富承諾內(nèi)容，完善承諾程序，拓展承諾領(lǐng)域，把村黨組織和黨員承諾制度提高到一個(gè)新水平。

(四)搞好輿論宣傳。通過(guò)公開(kāi)欄、廣播、電視等形式，大力宣傳黨組織和黨員承諾制度的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和基本方法，大力宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍，增強(qiáng)黨組織和黨員履行承諾的責(zé)任感、使命感、光榮感，推動(dòng)黨組織和黨員承諾制度的深入開(kāi)展。