當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

司法局工作人員工作總結篇一

工 作 總 結

半年來，我所在縣局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，按照縣局黨組的工作要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，實行層層分解的辦法，全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作。反腐倡廉工作在過去的基礎上又取得了新的成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，為維護和促進司法行政事業(yè)的順利進行，作出新的貢獻。現(xiàn)將我所2011年上半年黨風廉政建設工作匯報如下。

一、常抓學習教育，增強黨員干部的勤政廉政意識 預防和懲治腐敗教育是基礎，一年來，我們始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭學習教育納入黨員干部教育的重要內容，采取集中學習和自學相結合的方法，重點學習了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、十七大和十七屆四中、五中全會、中紀委五次全會公報、《社會主義榮辱觀教育讀本》、《常修為政之德》、《四大紀律八項要求》以及黨紀政紀條規(guī)等知識，深入開展了社會主義法治理念教育活動，開展了“加強作風建設，促進廉潔從政”主題活動。在學習教育活動中，要求廣大黨員干部圍繞思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風和職業(yè)道德等方面查找不足，撰寫心得體會。通過

經(jīng)常性的黨性、黨風、廉政建設教育，不斷提高黨員干部的綜合素質和反腐敗意識，使廣大黨員干部從思想上、行動上提高了世界觀改造和遵紀守法的自覺性，真正做到以學習教育倡廉。

二、加強制度建設，嚴格管理

按照縣委、縣紀委關于推進反腐倡廉各項制度的要求，我所認真落實黨風廉政建設責任制，加強各項制度建設。為保障《牟定縣政法系統(tǒng)黨風廉政建設責任書》各項工作落到實處，在年初召開的司法行政工作會議上與縣局黨組簽訂了黨風廉政建設責任書，與司法行政工作同步考核、獎懲。

切實執(zhí)行黨內各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制，最大程度的堵塞以權謀私的漏洞，使權力在陽光下運行。推進政務公開和收費公開，嚴格執(zhí)行省、州、縣物價主管部門規(guī)定的收費范圍和標準。通過自檢自查，平時掌握情況和工作檢查，在辦理律師業(yè)務、法律服務、公證業(yè)務收費方面，一是嚴格按收費標準執(zhí)行；二是減收；三是對確有困難的當事人，符合免收條件，給予免收。沒有出現(xiàn)亂收費，收費服務不到位的現(xiàn)象。在資金管理上嚴格執(zhí)行財務管理制度，從而保障了行政權力運行公開透明健康運行。

三、工作成效

一年來，我所局始終把維護社會穩(wěn)定作為司法行政工作的首要任務，著眼于建立“行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的行政管理班子，把黨風廉政建設工作列入了效能監(jiān)督和年終考核的重要內容，通過近幾年的創(chuàng)新實踐，使我所黨風廉政建設工作和司法行政各項工作上了一個新的臺階。

一是與派出所、綜治辦等部門配合，認真發(fā)揮職能作用，大膽探索“警民聯(lián)調”新路子和人民調解新舉措，為全力維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和新農(nóng)村建設提供了優(yōu)質的法律服務。半年來全鎮(zhèn)、村、組三級人民調解組織共受理各類糾紛231件，調處231件，調處率100%；成功231件，成功率100%；在幫教期內安置刑釋解教人員20名，安置率達到100%，幫教率達到100%；規(guī)范化社區(qū)矯正對象檔案10人，規(guī)范化刑釋解教人員檔案20人，規(guī)范率100%。充分發(fā)揮了人民調解在維護社會穩(wěn)定中的第一道防線作用。

二是普法依法治理，積極發(fā)動社會各方面力量，形成普法主管部門規(guī)劃、指導，各行業(yè)各部門組織實施、全社會共同參與的局面，抓好全民普法教育和全縣依法治理。通過創(chuàng)新法制宣傳教育形式，突出抓領導干部、公職人員、青少年、農(nóng)民等重點對象，宣傳上采取貼近生產(chǎn)生活、靈活多樣、豐富多彩的方法，結合新農(nóng)村建設、平安創(chuàng)建的開展，深入開展送法進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進校園、進機關、進單位、進企業(yè)的“法律六進”活動，半年來，受教育干部、群眾、學生達4600人次，受教育率91%，有力地推進了我鎮(zhèn)普法依法治理

進程。

由于我所把黨風廉政建設納入司法行政工作整體格局來抓，黨風廉政建設有力地促進各項司法行政事業(yè)的健康發(fā)展，隊伍建設和司法行政硬件設施上了一個新臺階。

以上成績的取得，是局黨組多年重視黨風廉政建設工作、狠抓業(yè)務建設的結果，是全體司法行政干警齊心協(xié)力，自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定的結果。我們將不斷加大和創(chuàng)新開展黨風廉政建設工作力度，確保黨的各項路線、方針、政策和上級司法行政機關的工作部署在我所正確貫徹實施，確保各項司法行政工作健康發(fā)展，全力維護社會穩(wěn)定，做出新的更大的貢獻。

西游記司法所2011年6月25日

司法局工作人員工作總結篇二

曙光街司法所黨風廉政建設

總 結

今年以來，曙光街司法所在局領導小組的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，全面貫徹黨的十七大及十七屆六中全會精神堅持反腐倡廉方針，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，大力開展“勤廉新華”創(chuàng)建活動，健全完善反腐倡廉建設管理目標，創(chuàng)新廉政風險防范工作機制，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、加強領導，明確責任

曙光街司法所高度重視黨風廉政建設工作，年初印發(fā)了《2010年曙辦處班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《曙辦處領導班子執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作制度（試行）》，并由黨工委書記與各班子成員、李莊村、各社區(qū)負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委精神，對“勤廉新華”創(chuàng)建活動進行了安排部署，形成了街道黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協(xié)調，班子成員分工負責的良好工作機制。今年3月份，為認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，結合 1

我街道實際，街道黨工委專門制定了任務分工方案，有力的推進了街道懲治和預防腐敗體系建設。

二、以學習實踐科學發(fā)展觀活動、學習弘揚焦裕祿精神和“講、樹、促”教育活動為載體，做好黨風廉政建設宣傳教育工作

首先，在學習實踐科學發(fā)展觀活動、學習弘揚焦裕祿精神和“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動中，深入學習十七屆中紀委三次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委七屆四次全會和區(qū)紀委六屆四次全會會議精神。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和區(qū)委、區(qū)紀委關于開展“勤廉新華”創(chuàng)建活動的精神以及黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定。其次，結合區(qū)委“項目建設年”、“城市開發(fā)年”等活動，把黨風廉政建設宣傳教育融入其中，使黨風廉政建設的宣傳教育以這些活動為載體，一起布置，一起貫徹落實。第三，大力加強廉政文化建設。李莊村和各社區(qū)通過版面、社區(qū)圖書室等形式，推進廉政文化進基層工作。通過宣傳教育，使廣大黨員干部堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。使全轄區(qū)形成以貪為恥、以廉為榮的濃厚的黨風廉政建設氛圍。

三、

下把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境作為發(fā)展的生命工程來抓，主要采取了以下措施：加大政務公開力度；強化為民服務中心職能；優(yōu)化轄區(qū)治安環(huán)境；暢通投訴渠道，完善投訴機制；經(jīng)常走訪轄區(qū)企業(yè)和個體工商戶；加大對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件的查處力度等。今年2月份，針對年初檢查評比活動較多的情況，街道黨工委專門下發(fā)了《關于進一步清理規(guī)范評比達標表彰活動暨嚴禁“亂收費、亂攤派、亂要贊助”行為的通知》，對檢查評比活動進行規(guī)范，對借評比達標活動向基層單位亂收費、亂攤派、亂要贊助活動進行打擊處理。

四、完善制度，加強監(jiān)督，進一步強化領導干部廉潔自律工作

曙光街街道黨工委制定了《2009年曙光街辦事處領導干部廉潔自律工作意見》。為嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，不斷完善黨內監(jiān)督制度，結合我街道實際，黨工委專門制定了《關于實施“三重一大”事項集體決策制度的意見》，并認真貫徹執(zhí)行。班子成員及各部門負責人認真貫徹落實市紀委《六不準》和區(qū)委《十條禁令》等制度，堅持“三務”公開制度，加強在節(jié)假日期間廉潔自律情況檢查，完善領導干部廉政檔案，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，加強案件查辦工作，對群眾反映的線索一查到底，嚴格處理。

五、高度重視農(nóng)村黨風廉政建設工作

街道黨工委印發(fā)了《2009年曙光街辦事處農(nóng)村基層黨風

廉政建設工作要點》。首先，加強農(nóng)村基層黨員、干部作風建設。在農(nóng)村、社區(qū)積極開展反腐倡廉教育和廉政文化建設。制定和完善農(nóng)村基層干部具體行為規(guī)范，堅持村務公開制度。其次，加強對農(nóng)村集體“三資”的規(guī)范和管理。根據(jù)區(qū)紀委統(tǒng)一安排，對李莊村、各社區(qū)的財務工作進行了全面清理規(guī)范，核清“三資”底數(shù)，建立和規(guī)范“三資”帳薄。健全了街道“三資”委托代理服務中心的硬件和軟件設施。第三，完善農(nóng)村民主決策和民主監(jiān)督工作機制。按照“4+2”工作法的要求，對村民會議、村民代表會議等形式的民主決策制度進行完善。第四，認真受理群眾來信來訪，堅決制止在農(nóng)民建房、計生、殯葬、低保等方面存在的違規(guī)行為。第五，做好曙北社區(qū)市廉政示范點的創(chuàng)建工作。設立社區(qū)廉政文化室，以點帶面，促進基層黨風廉政工作開展。

六、積極開展廉政風險防范試點工作

街道黨工委高度重視廉政風險防范工作，成立機構，制定方案，廣泛宣傳發(fā)動。先后召開全辦事處人員會議、中層干部會議、班子會議等對廉政風險防范工作進行布置，印發(fā)工作手冊和制度匯編160余冊，召開培訓會4次，制作版面16塊，營造了濃厚的廉政風險防范工作氛圍，使辦事處上下全面掌握廉政風險防范工作的精神。街道黨工委堅持查找風險先行、打牢基礎的原則，堅持領導帶頭先行、循序漸進的原則，堅持圍繞中心先行、把握關鍵的原則，同時將廉政風險防范與街道中心工作緊密結合、與每名機關干部崗位職責緊

密結合。街道上下深入開展風險點查找工作。采取領導提、同志幫、自己找等多種形式，反復查找風險點，做到風險點查準、查全，防范措施具體到位。通過開展廉政風險防范工作進一步完善了各項制度，規(guī)范了日常管理，進一步改進了機關作風，提高了干部素質，進一步推動了街道各項重點工作。

七、進一步加強紀檢監(jiān)察機關自身建設

根據(jù)平新發(fā)[2009]15號、平新紀[2009]22號文件精神，首先加強隊伍建設，進一步明確了2名紀檢專干。其次加大紀律監(jiān)察工作保障力度。明確了經(jīng)費保障，完善了辦公條件等硬件設施。第三，進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍能力建設。加強隊伍的思想政治建設，切實提高全面履行職責的工作水平，加強作風建設，大力弘揚優(yōu)良作風。

通過以上工作的開展，曙光街街道的黨風廉政建設工作取得了一定成效，但也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨員干部的廉政意識有待進一步提高，紀檢監(jiān)察的自身隊伍建設還需進一步加強，辦案力度還需加大等，需要在以后的工作中加以改進和克服。在今后的工作中，我們要在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，開拓創(chuàng)新，求真務實，繼續(xù)深入做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為建設“勤廉新華”，為維護轄區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極貢獻。

2009年12月10日

司法局工作人員工作總結篇三

根據(jù)年初與縣委、縣人民政府簽訂的黨風廉政建設責任書，我單位嚴格按照責任書的要求，結合易地工作實際，認真開展了2009年度的黨風廉政建設工作，現(xiàn)將主要工作開展情況匯報如下，不足之處敬請給予批評指正。

一、強化學習和教育

強化學習教育是引導干部職工自覺遵守黨的政治紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，牢固樹立清政廉潔、勤政工作的前提和基礎，為此我辦十分重視黨和國家關于黨風廉政建設規(guī)定的學習和清正廉潔教育：一是深刻學習了胡錦濤總書記、中央紀委書記賀國強同志在中央紀委十七屆三次會議上的重要講話和工作報告，省委白恩培書記、省紀委書記李漢柏同志在省紀委八屆四次會議上的重要講話和報告，縣委張世清書記、縣紀委書記彭志剛書記在縣紀委第十一屆四次會議上的講話和報告，以及在全縣領導干部廉潔從政教育大會上的重要講話;中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，省委白恩培書記關于《領導干部要做到“一面旗”、“一團火”、“一盤棋”的講話》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，并結合黨課的開展，組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、組織干部職工學習了國務院《行政機關公務員處分條例》以及省、市、縣有關黨風廉政建設的規(guī)定;二是對干部職工特別是黨員領導干部加強理想信念、廉潔從政和黨風黨紀教育，引導全體干部職工深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，從而樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。

三是運用謝榮金案例，對干部職工進行深刻的警示教育：作為一個已進入而立之年的人來講，上有父母，下有妻兒，本是家里的主心骨和頂梁柱，且作為國家正式的公務員，出事前每個月都有穩(wěn)定的收入，雖還達不到要什么有什么的奢侈要求，但也可保障全家基本生活的需求，使全家過得無憂平安。由于平時不加強學習，自我要求不嚴，導致其世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了質的變化，權利觀、地位觀、利益觀嚴重扭曲，最終經(jīng)受不住考驗，走上了犯罪的道路;出事后，不僅受到了法律的制裁(被判了刑、罰了款)，使自己政治名譽掃地，而且還丟了自己的飯碗，生活無了保障，只能靠打工渡日，連家人也為此受到影響，生活出現(xiàn)了困難。所以，我們每一個干部職工必須嚴格要求自己，始終繃緊清正廉潔這根弦，做到警鐘長鳴，才能使自己平安的走完人生的旅途。通過強化學習和教育，領導干部的思想作風、學風、領導作風和生活作風明顯好轉，黨員干部的責任心、事業(yè)心顯著提高，一般干部職工反腐倡廉的意識和廉潔從政的自覺性普遍增強，為營造易地開發(fā)扶貧工作隊伍風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境奠定了基礎。

二、認真貫徹落實各項黨風廉政建設責任制

按照年初與縣委政府簽定的責任書內容，認真貫徹落實各項黨風廉政建設責任制。

(一)成立機構，加強領導

我辦領導十分重視黨風廉政建設工作，始終把貫徹落實好黨風廉政建設責任制當作易地開發(fā)扶貧工作的重要內容。為確保黨風廉政建設工作的順利開展，成立了以辦主任為組長，一名副主任為副組長，各工作組組長為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，負責我辦貫徹落實黨風廉政建設工作的領導。

(二)深刻查找在貫徹落實黨風廉政建設責任制中存在的不足和問題

根據(jù)(景發(fā)20093號)文件的通報精神，我辦是2008年度黨風廉政建設責任制考核不合格的四單位之一，這對我辦全體干部職工的震動和教育很大，同時也引起班子成員對黨風廉政建設責任制的高度重視。面對壓力，及時召開了班子會議，對我單位貫徹落實黨風廉政建設情況進行了深刻的剖析，并對在貫徹落實中存在的問題進行了認真的查找。通過分析和查找，認為幾年來我辦在開展黨風廉政建設責任制工作中，確實存在著差距和不足：一是對干部職工進行理想信念教育、反腐倡廉教育工作做得不夠，以致個別職工發(fā)生了嚴重違紀違法案件;二是干部職工整體政治理論水平不高、業(yè)務能力不強，甚至不能獨立完成本職工作任務;三是事業(yè)心、責任感不強，缺乏艱苦奮斗、吃苦耐勞、敢想敢干的精神;四是工作作風不夠扎實，個別黨員領導干部工作紀律渙散，上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生，甚至無故曠工，工作中不作為、慢作為現(xiàn)象不同程度存在;五是大局意識不強，個別干部職工只憑個人感情，對事只看表面現(xiàn)象，不考慮大局利益和集體利益;六是班子整體表率作用差，班子成員在帶頭學習、大膽作為、扎實苦干、自覺遵守工作紀律、努力完成工作任務等各方面的表率作用不夠理想，直接影響著干部職工工作作風的根本好轉;七是有關教育、監(jiān)督、懲治和預防腐敗的制度不夠健全，貫徹落實黨風廉政建設工作只停留在口頭上、表面上，對落實黨風廉政建設責任制工作的痕跡管理不夠完善。

(三)統(tǒng)一思想，提高認識，積極進行整改

針對上述存在的不足和問題，班子進行了專題研究，制定了《黨風廉政建設責任制整改方案》，并以(景易扶字20097號)文件的形式，下發(fā)各工作組認真貫徹執(zhí)行，方案中對整改的目標作了明確的要求，嚴格規(guī)定從加強學習，提高認識，建立健全黨風廉政責任制各種規(guī)章制度，嚴格實行一崗雙責制，嚴格實行項目審計驗收和資金報帳管理制，認真學習和實踐科學發(fā)展觀，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全黨風廉政建設責任制工作檔案，切實加強領導八個方面進行整改。

(四)結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

今年四月份以來，在第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展過程中，結合易地開發(fā)扶貧工作的實際，把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為學習實踐活動的重要內容，無論是制定學習實踐方案，還是在具體的學習和實踐中都注重強調黨風廉政建設工作。

(五)建立健全各項規(guī)章制度，完善長效機制

本著建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防腐敗體系的原則，在進一步完善單位學習制度、工作制度、請銷假制度、資金管理制度、車輛管理制度、接待制度等內部管理制度的基礎上，著重研究制定了本單位的黨風廉政建設制度，具體內容：一是學習教育制度，主要是對學習黨風廉政建設有關文件的內容和開展反腐倡廉教育的內容及方法、時間作了明確的規(guī)定;二是清正廉潔制度，明確了“十不準”和“四管住”;二是勤政工作制度，對從如何加強學習、提高理論水平和工作能力，如何轉變作風、勤奮工作，如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何搞好團結、做到清政廉潔，如何講原則、遵紀守法作了細致的規(guī)定;四是監(jiān)督制度，明確提出領導班子成員既是做好分管股室(組)各項工作的領導者，也是做好分管股室(組)黨風廉政建設工作的領導者，對分管部門負有雙重領導責任。對單位貫徹一崗雙責制度，政務、事務、財務公開制度、班子集體議事制度、項目資金管理審計報帳制度、貫徹首問責任制、限時辦結制、服務承諾制三項制度五個方面的內容作了相應的規(guī)定;五是痕跡管理制度，對做好痕跡管理的相關工作作了要求;六是黨風廉政建設責任分工，對班子成員及領導小組成員在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中應負的責任細化到具體人員身上。

(六)把勤奮工作、關注民生納入貫徹落實黨風廉政建設的重要內容

一年來，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的要求”，我辦把勤政工作、關注民生納入貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的重要內容。

在縣委、縣人民政府的領導下，在有關部門的關心支持下，積極地做了幾件“順民情、聚民心、解民困”的實事。一是組織全體干部職工深入各個易地移民安置點開展矛盾糾紛排查化解工作，先后召開各移民組長、接收地村兩委干部和移民中的部分人大代表、政協(xié)委員座談會15場125人次，召開移民群眾大會3場615人次，面對面向移民開展了解難釋疑工作，對移民提出的問題一一作了解釋和安撫，有效地確保了移民穩(wěn)定。通過梳理，將事關移民穩(wěn)定和發(fā)展八個方面的熱點難點問題整理成書面材料，專題向縣委、縣人民政府和有關部門作了專題報告，力爭逐步得到解決;二是針對易地開發(fā)扶貧工作中存在的問題和困難，通過班子研究，確立了“關注民生，積極為易地移民辦實事，努力促進我縣易地開發(fā)扶貧工作的科學發(fā)展”為主題的學習實踐科學發(fā)展觀活動調研主題，決定本著盡力而為、量力而行的原則，力爭每年為易地移民辦成1-2件實事，用幾年時間，實現(xiàn)易地開發(fā)扶貧工作的科學發(fā)展;三是積極向省市爭取易地搬遷安置項目，通過努力，省級補助100萬元的47戶200人地方性政府債券搬遷安置項目已批準下達實施，現(xiàn)已開工建設，補助70萬元的橄欖坡36戶141人的國債易地扶貧搬遷試點工程已被列為2009年度第四批擴大內需中央投資計劃下達我縣建設，目前已動工實施;四是積極解決各個安置點遺留問題。首先是投資128.16萬元，為跑馬道、土林、南邊地三個安置地解決了463戶2160人多年來一直反映要求給予解決的沼氣和人畜飲水的建設問題，有效地解決了三個安置點燃料緊張和人畜飲水緊張的狀況;其次是投資81.8萬元為各安置點因災安居房受損的易地移民重建安居房130戶，加固改造84戶。五是完成了所以易地移民戶基本信息的收集和錄入工作，為所有易地移民戶辦理了“一卡通”或“一折通”，徹底改變了由人工發(fā)放現(xiàn)金的狀況，不僅使國家各項直補資金安全到達移民手中有了保障，也使干部職工的安全有了保障。六是采用召開移民黨員會議、戶代表會議的辦法在麥地新村、都拉、挖薩、新會四個安置點動員移民積極調整產(chǎn)業(yè)結構，努力發(fā)展經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，先后種植烤煙978余畝，甘蔗900畝，蠶桑近110畝，積極探索移民“搬得出、穩(wěn)得住、逐步能致富”的途徑。

(七)班子團結合作，清正廉潔

半年來，通過黨風廉政建設責任制認真整改和落實，班子建設得到加強，一是易地辦班子更加民主團結，凝聚力進一步增強，無論開展何項工作，都能達成共識，做到相互理解、相互補臺，從未出現(xiàn)推諉、扯皮、相互拆臺的現(xiàn)象，也正是班子的團結合作，有力地促進了易地開發(fā)扶貧工作的順利開展和健康發(fā)展;二是堅持原則和服務大局的觀念得到增強，有意見、有看法能當面提出，一旦集體研究通過后，都能無條件服從，從不在背后說三道四亂議論，并能按照分工，認真履行職責，完成工作任務;三是不計得失，清正廉潔，易地辦是一個事多無錢的困難單位，不僅逢年過節(jié)沒有福利，就連工作中正常經(jīng)費開支也極為困難，但班子成員對安排的工作從不因為無錢而提出異議，總能默默無聞的去做、去完成;四是年內班子成員和職工，未出現(xiàn)過向工作對象吃、拿、卡、要等違紀違法行為。

三、存在的問題

一年以來，盡管我們采取了一些措施，從各個方面加強了黨風廉政建設責任制的落實力度，但在實際工作中仍存在著一些不足和缺點，一是對經(jīng)常性開展學習教育的重要性認識不夠，重視不夠，以致開展黨風廉政建設學習教育活動不能持之以恒;二是對本職工作業(yè)務不夠熟悉，工作中顧此失彼的現(xiàn)象依然存在;三是班子成員模范帶頭作用不夠理想，不同程度地影響著干部職工學習、工作的積極性;四是工作作風不夠理想，事業(yè)心、責任感有待加強;五是痕跡管理工作薄弱，黨風廉政建設的檔案不夠健全和完善。這些問題必須在今后的工作中引起高度重視并加以克服，才能有效地貫徹落實好黨風廉政建設責任制工作。

四、下步工作打算

全面貫徹落實好黨風廉政建設責任制，不僅能消除班子成員之間的隔閡，還能消除職工與領導之間、職工與職工之間相互猜疑的狀況，進而增強了班子的凝聚力和干部職工團結合作的信心和決心，有效推進了各項工作的科學發(fā)展，進一步提高了工作效率，所以，在今后開展各項工作的過程中，必須全力抓好黨風廉政建設的貫徹落實工作。

(一)要把加強理想信念、反腐倡廉及黨風廉政建設和黨風黨紀的學習教育作為一項重要工作任務來抓好，讓每一個黨員干部堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的共同理想、牢固樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，著力解決好干部職工在思想、學習、工作中不作為、慢作為或亂作為的問題。

(二)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制的一系列規(guī)定。一是要認真遵守“十不準”，嚴格要求自己、管住自己;二是要注重發(fā)揮領導班子成員的模范表率作用，勤奮工作，努力提高工作效率;三是要加大監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行一崗雙責制，限時辦結制、服務承諾制“三項”制度和重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報、四項制度查詢“四項”制度，積極推行易地開發(fā)扶貧工作政務、事務、財務公開制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是要進一步加大對違紀案件的問責力度和對違法案件的查處力度;五是要加強痕跡管理，進一步完善黨風廉政建設責任制檔案。

(三)不斷完善符合易地開發(fā)工作實際的教育、制度、監(jiān)督并重的黨風廉政建設責任制度，建立健全從源頭預防腐敗的長效機制。

(四)認真轉變工作作風，繼續(xù)把關注民生、努力為易地移民辦實事作為黨風廉政建設工作的主要內容和重要任務，做到既有效的貫徹落實了黨風廉政建設責任制，又有效地促進了易地開發(fā)扶貧工作的科學發(fā)展。

司法局工作人員工作總結篇四

會東縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設和住房保障局

二○一一年黨風廉政建設和反腐敗工作總結

二○一一年，我局在縣委、縣政府、縣紀委、縣發(fā)改局黨組的領導下，認真貫徹落實縣委、縣政府《關于2011年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》和《關于2011年度“幫聯(lián)帶”新農(nóng)村建設及“上層建筑”工作實施、考核意見》精神，結合我局工作實際，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了一定成效，現(xiàn)總結如下。

一、加強組織領導，層層落實責任

為了抓好我局黨風廉政建設和反腐敗工作，我局于年初成立了由局長張玉開同志任組長，分管副局長啟云同志為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。領導小組按照縣委、縣政府、縣紀委、發(fā)改局黨組的安排，加大反腐倡廉工作力度，通過建立健全的機制，腳踏實地的工作，進一步取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成果，有效保證了我局各項工作的圓滿完成。

二、繼續(xù)深入開展機關效能建設活動，打造廉潔型、效能型機關

開展機關效能建設活動以來，我局檢查出許多問題。針對這些問題，我局深入剖析原因，找準癥結，以打造學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關為重心，高標準、嚴要求抓好各項整改工作。加強理論學習，提高自身素質。強化服務意識，提高服務質量，切實轉變工作作風。抓好內務建設，結合單位實際，繼續(xù)完善《首問責任制》、《過錯責任追究制》、《限時辦結制》，做到各項工作有章可循、1

職責分明，按程序辦事，用制度管人。

三、深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動，推動規(guī)劃和建設工作

一是加強學習。認真組織廣大黨員、干部深入學習領會黨的十七大精神，學習省委、州委、縣委的一系列部署要求。通過學習培訓，使得廣大黨員干部深刻理解貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義。二是深入剖析，查找問題。進入分析檢查階段，我局大力開展干部職工自查、制度缺陷自查。通過廣泛征求意見，改進自身問題。三是整改落實。對發(fā)現(xiàn)的問題，首先要認真分析原因，通過集思廣議、反復討論，尋求最佳解決辦法，最后再將整改措施落實到具體的股室或個人。

四、強化領導干部廉潔自律管理，扎實做好政務財務工作

（一）嚴格管理，杜絕不良行為

全體職工樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，嚴格按對服務對象的承諾，為領導服好務，為基層服好務，為群眾服好務;嚴禁參與賭博，尤其是不準與服務對象賭博;嚴禁吃、拿、卡、要行為。狠剎吃喝風，公開承諾不接受服務對象宴請。

（二）做好政務及財務公開工作，自覺接受社會監(jiān)督

政務公開方面，在單位醒目位置公示領導機構、職能職責、辦事指南等內容。結合深化機關效能建設活動，進一步明確辦事程序、辦結時限。單位每個職工都掛牌上崗。財務公開方面，厲行節(jié)約，嚴格實行“收支”兩條線，定期在財務公開欄公布收費標準、財務收支、四費支出情況，自覺接受接受廣大干部群眾。

五、加大專項治理力度，堅決糾正損害群眾切實利益的不正之風

（一）房屋拆遷安置工作。大力宣傳《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、國務院《國有土地上房屋拆遷管理條例》等相關法律法規(guī)。妥善處置各類矛盾和糾紛，針對拆遷工作中存在的問題，本著實事求是、依法辦理的原則，做好排查和處理工作，分析查找原因，制定解決方案，落實責任和任務，妥善予以解決。

（二）糾正拖欠工程款和農(nóng)民工工資。認真落實國務院召開的全國清理拖欠工程款電視電話會議精神，國務院批轉有關部門共同制定的《關于規(guī)范建設領域工程款和農(nóng)民工工資支付的若干意見》，嚴格執(zhí)行農(nóng)民工資保證金制度。

（三）村民建房整治工作。做好對村民建房的行政審批工作，嚴格執(zhí)行“兩證一書”制度，嚴把證件辦理關。

二○一一年十一月三十日

司法局工作人員工作總結篇五

區(qū)供銷社紀檢監(jiān)察工作在區(qū)委、區(qū)紀委、監(jiān)察局的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，積極推進懲防體系建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為推進全區(qū)供銷系統(tǒng)的改革與發(fā)展，維護供銷系統(tǒng)的安定團結提供政治和紀律保證。

㈠全面履行黨章賦予的職責，積極協(xié)助黨委抓好黨風廉政建設。

供銷社根據(jù)隆發(fā)[xxxx]33號文件，撤銷中國共產(chǎn)黨xxx區(qū)供銷社委員會和中國共產(chǎn)黨xxx區(qū)供銷社紀律檢查委員會，成立中國共產(chǎn)黨xxx區(qū)供銷社黨組。紀檢監(jiān)察工作在認真協(xié)助黨委(黨組)抓好全區(qū)供銷系統(tǒng)黨風廉政建設工作的同時，具體做了以下工作：

1、加強黨風廉政學習教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。黨風廉政建設和反腐敗工作，要做到從源頭上預防和治理，就必須要經(jīng)常性的加強學習教育，警鐘常鳴，從而筑牢領導干部、職工的思想道德防線，深入開展“三個代表”重要思想的學習;傳達學習貫徹xx同志在中央紀委十七屆二次全會上的重要講話、全區(qū)黨風廉政建設大會、區(qū)紀委三次全體會議精神。在此基礎上，還認真組織學習貫徹好xx省人民政府《關于違反 xx省公務員八條禁令政紀處理的暫行規(guī)定》。用兩個《條例》和《xx省公務員八條禁令》規(guī)定領導干部和職工的行為，促使干部職工廉潔自律。

2、認真學習貫徹黨章，進一步加強監(jiān)督檢查，為構建和諧社會提供有力保證。認真開展多種教育活動，把自律與他律、教育與管理結合起來。一是加強對系統(tǒng)內的黨員干部的宗旨教育，從思想上解決立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實的問題，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性;二是加強理想信念教育，使黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和權力觀，經(jīng)得起權力、金錢、秘書園地更多精品原創(chuàng)文章美色的考驗，筑牢拒腐防變的思想道德防線。進一步加強反腐倡廉宣教工作，綜合運用各種報刊資料、影像、警示教育片等宣傳教育形式，不斷提高宣傳教育的說服力和感召力，真正使宣傳教育起到鼓舞斗志激勵人、純潔心靈塑造人、警示教育挽救人、條規(guī)教育約束人的作用。

3、積極向黨委建言獻策，對全區(qū)供銷系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行總的安排部署，并于年初制定了《xxx區(qū)供銷社黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》及《xxx區(qū)供銷社企業(yè)領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制工作考核辦法》，和各支部簽訂了《xxx區(qū)供銷社黨風廉政建設責任制》;突出強調要求全區(qū)供銷系統(tǒng)的各項改革必須堅持公開、公平、公正、發(fā)揚民主的原則，決不能借改革之機，損害職工的利益，從而使供銷社紀委的有關規(guī)定及要求在企業(yè)改革、內部財務管理、工作接待、班子的選拔任用等方面得到了有效的執(zhí)行。

4、協(xié)助供銷社黨組和理事會抓好涉及“三農(nóng)”工作的檢查督促和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織創(chuàng)辦工作。這一年發(fā)展專業(yè)合作社17個，

綜合服務社30個，農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會2個。

5、認真學習《行政負責人問責辦法、服務承諾制、首問責任制、限時辦結制》四項制度，結合本單位實際情況，制定相應的四項制度，并監(jiān)督實施。

6、區(qū)供銷社組成考核組，認真對下屬7個企業(yè)黨、政領導進行黨風廉政建設考核，考核結果都在90分以上。

㈡把以人為本作為加強廉政勤政建設的核心

認真學習貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》，把懲治和預防、教育與監(jiān)督、深化改革與完善制度有機的結合起來，統(tǒng)籌兼顧、建立健全廉政勤政建設的長效機制，始終抓住領導干部這個重點，緊貼黨員干部的思想實際和工作實際，把普遍教育與重點教育、經(jīng)常教育與專題教育、示范教育和警示教育相結合，著力解決人民最關心、反映最強烈、最迫切需要解決的問題入手，積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關和干部的作用，切實為群眾辦好事、辦實事。

㈢嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實規(guī)范領導干部從政行為

把思想教育、紀律教育和作風建設緊密結合起來，促使各級領導干部加強黨性鍛煉，在廉潔勤政方面嚴于律己，率先垂范，自覺遵守黨的各項紀律和廉潔自律有關規(guī)定。認真遵守“四大紀律、八項要求”。機關干部職工，企業(yè)領導始終按照“三個代表”的要求，恪守職業(yè)道德，密切聯(lián)系群眾，主動抽出時間到下崗、分流和離退休職工家噓寒問暖，去困難家庭中走訪了解，送溫暖，給真情，為人民群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風，在群眾“最盼”上贏民心。

㈣認真履行監(jiān)督職能，做好信訪舉報工作

認真履行《黨章》賦予紀委協(xié)助黨委組織協(xié)調反腐敗工作的職責，全面履行監(jiān)督職能，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例。要求在查辦案件中全面貫徹落實“實事清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”辦案方針，保證辦案質量，體現(xiàn)出支持改革者，鼓勵探索者，教育失誤者，追究誣告者，懲處腐敗者，堅持反腐倡廉的正確導向，營造有利于發(fā)展的良好氛圍。認真處理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，做好基層接訪工作，變群眾上訪為干部下訪，特別是在奧運會召開前期，多次到企業(yè)軍轉干部、困難職工中走訪慰問，暢通訴求，及時解決群眾反映的合理合法問題。認真做好企業(yè)退休、下崗、企業(yè)軍轉干部有關政策的宣傳和思想工作，從而達到了溝通情感，理順情緒，化解矛盾，安定團結。確保系統(tǒng)切實維護好人民群眾的根本利益。供銷社紀委共計接待來訪人員120多人次，主要反映的是10月1 日以后死亡的國家機關工作人員及離退休人員一次性撫恤金差額、離休干部的房補、下崗人員有哪些優(yōu)惠政策、怎樣辦理農(nóng)民專業(yè)合作社、協(xié)助辛街、老營十戶辦理土地證，協(xié)助處理瓦房房產(chǎn)處理遺留問題等。對上訪人員提出的問題都一一做了口頭答復，

沒有出現(xiàn)復訪現(xiàn)象和群體性事件。為維護供銷系統(tǒng)的穩(wěn)定作出了積極貢獻。

㈤政務公開有序開展，制度建設不斷完善

年初，供銷社紀委在以前的基礎上補充和完善了政務公開的不足之處并增加了新的公開內容，從公開的內容，公開的形式，公開的時間，監(jiān)督評議等制度都有了新的完善。全年實行政務公開10次，干部履職考核1次，調資公示1次，工會經(jīng)費管理使用情況公布1次，抗震救災捐款情況1次，黨委領導班子換屆考察對象公示1次，每個季度財務收支情況公示4次，困難職工情況調查表公示1次。

總之，xxx區(qū)供銷社紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委、供銷社黨組的領導下，做了大量有益的工作，各項工作成效明顯，但與黨的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，仍存在著監(jiān)督上的薄弱環(huán)節(jié)，努力在今后的工作中查缺補漏，爭取把供銷社的紀檢監(jiān)察搞得更好。