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竣工辦人員崗位職責篇一

本工程依照國家法律法規(guī)的規(guī)定，按照基本建設程序進行工程勘察、設計、施工和監(jiān)理各方均按合同要求完成任務，達到竣工驗收條件。

年 月 日，經(jīng)組織勘察、設計、施工和監(jiān)理單位對工程進行驗收，各方對各自的質量責任進行了檢查，并審閱了工程檔案資料，對工程勘察、設計、施工、設備安裝質量和管理環(huán)節(jié)進行了評價，驗收各方達成一致意見，同意竣工驗收。

監(jiān)理單位竣工驗收意見

本工程監(jiān)理依照法律、法規(guī)以及有關技術標準、設計文件、建設工程承包合同和監(jiān)理合同，代表建設單位對施工質量實施工監(jiān)理。在監(jiān)理過程中，監(jiān)理工程師按照工程監(jiān)理規(guī)范的要求，采取旁站、巡視和平行檢驗等形式，對建筑材料、建筑構配件和設備在工程上使用實行了監(jiān)理工程師簽字制度，對供需質量進行了嚴格控制，施工單位對監(jiān)理工程師提出的質量問題和缺陷，均已整改完畢，并經(jīng)監(jiān)理工程師驗收。監(jiān)理責任制落實。施工單位按照建筑安裝工程質量檢驗評定標準，經(jīng)檢驗評定，工程質量等級為合格，經(jīng)總監(jiān)理工程師審核，同意該工程竣工驗收。

施工單位竣工驗收意見

本工程于 年 月 日經(jīng)總監(jiān)理工程師批準開工，施工中按照工程設計圖紙和施工技術標準施工，對各工序、分項、分部工程進行了檢查，按照工程設計要求，施工技術標準和合同約定，對建筑材料、建筑構配件和設備進行了檢驗，對涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料進行了見證取樣和檢測，均符合相關技術標準的要求，達到了工程竣工驗收的要求。施工質量責任制落實。按照建筑安裝工程質量檢驗評定標準，經(jīng)檢驗評定，工程質量等級為合格。

設計單位竣工驗收意見

本工程于 年 月完成全套施工圖，設計文件滿足國家現(xiàn)行規(guī)范規(guī)定及工程建設強制性標準的有關要求，符合工程設計和合同約定的各項內(nèi)容、規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具體的認可文件或者準許使用文件內(nèi)容齊全、完整。設計文件經(jīng)建筑工程施工圖審查，取得施工圖審查批準書。經(jīng)對施工工程的設計變更通知書進行全面審核，均符合上述有關規(guī)范規(guī)定的要求，設計質量責任制落實。年 月 日參加基礎工程結構驗收，年 月 日參加主體工程結構驗收，同意驗收結論。年 月 日參加竣工驗收活動，經(jīng)實地查驗工程符合設計要求，使用功能滿足設計文件（含變更）的要求，同意驗收意見。

勘察單位驗收意見

本工程地質詳堪于 年 月 日完成，于 年

月 日 參加地基驗槽，并簽署了地基驗槽合格的意見。本次質量驗收，首先對工作質量（包括堪探點布置、間距、深度、原位測試布置、取樣、土工試驗等）進行勒復查，認為工作量布置符合要求，對不良地質條件有對應的工作量，記錄、測試試驗數(shù)據(jù)真實可靠；其次對報告質量進行了復查（包括圖件、地層描述、地基土評價、地下水，提出的結論與建議及校審情況等）。確認對不良地質條件評價準確，結論與建議正確可行，同時再次核對了地基驗槽記錄，其意見符合工程勘察成果及實際情況。根據(jù)本次質量驗收，確認上述工作核成果均符合國家規(guī)范、標準、規(guī)程和任務書及合同的技術要求，勘察結果真實、準確。質量責任制落實。

竣工辦人員崗位職責篇二

各政府驗收部門相關信息

1、規(guī)劃結構到頂驗收

上海國際旅游度假區(qū)管理委員會規(guī)劃建設處 地址：指揮部8號樓112室 電話：20991068

2、質監(jiān)驗收

上海國際旅游度假區(qū)管理委員會建設管理中心 地址：指揮部8號樓121室 電話：20991106

3、消防驗收 上海市消防局

地址：上海市長寧區(qū)中山西路229號

辦理時間：周一至周五9：00-17：00，中午休息 電話：28955526，28955527

4、防雷驗收 上海市防雷中心

地址：上海市徐家匯蒲西路166號4號樓209室

辦理時間：周一至周四：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00 周五：上午9:00-11:30 電話：64386700-6367

5、環(huán)保驗收（單體）

上海國際旅游度假區(qū)管理委員會環(huán)保景觀處 地址：指揮部8號樓113室 電話：20991069

6、環(huán)衛(wèi)驗收 川沙城管署

地址：上海市浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn)新川路540號1號115室 辦理時間：周一至周五上午：9：00-11：30 下午：13：30-16：30 電話：58987837

7、綠化驗收

1）園林綠化質檢站（取得園林質監(jiān)報告）地址：上海市黃浦區(qū)制造局路130號9樓受理大廳

辦理時間：周一至周四上午9：00-11：30，下午1：30-4：30； 周五上午9：00-11：30 電話：515869

15、515869

16、51586922 2）綠化竣工驗收備案

上海國際旅游度假區(qū)管理委員會環(huán)保景觀處 地址：指揮部8號樓113室 電話：20991070

8、墻體清算

上海市建筑建材業(yè)市場管理總站

地址：上海市徐匯區(qū)小木橋路683號底樓受理大廳專項基金窗口 辦理時間：周一至周四上午9：00-11：30，下午1：30-4：30； 周五上午9：00-11：30 電話：54614788*506

6、3066，64224439

9、散裝水泥結算 上海市散裝水泥辦公室

地址：上海市徐匯區(qū)小木橋路683號底樓受理大廳專項基金窗口 辦理時間：周一至周四上午9：00-11：30，下午1：30-4：30； 周五上午9：00-11：30

10、衛(wèi)生驗收

上海市衛(wèi)生和計劃生育委員會

地址：上海市徐匯區(qū)常熟路280號淮海中路路口

11、民防驗收 上海市民防辦公室

地址：上海市民防辦公室行政受理總窗口瑞金二路108號二樓

辦理時間：周一至周四全天，周五上午（8：30-11：30，13：30-16：30）電話：24028427

12、交警驗收 上海市交警總隊

地址：上海市閘北區(qū)太陽山路38號

13、交港驗收 市交通委

地址：上海市城市交通業(yè)務受理中心(建國東路525號巴士大廈一樓)

14、特種設備驗收 浦東新區(qū)質量技術監(jiān)督局

地址：合歡路2號二樓質監(jiān)局窗口

辦理時間：周一至周五上午9：00-11：30，下午13：30-16：30 電話：68286617 上海國際旅游度假區(qū)管理委員會市場監(jiān)督局作為駐區(qū)機構

15、檔案驗收 上海市城建檔案館 地址：宋園路10號 電話：62707688

16、技防驗收 迪士尼聯(lián)系：

johnson zhuang：20601214

竣工辦人員崗位職責篇三

設計院各崗位職責

摘要：不依規(guī)矩，不成方圓。所謂大院設計質量高，靠的不是個人的力量，而是制度的力量。設計院有一整套完成的規(guī)章制度，能夠保證設計質量不因崗位人員變化而變化。作為有制度的設計院，一般是要實行二審三校制度的。即設計人自校、自審；校對人校對；審核人審核。一張圖紙出手要經(jīng)過至少3個人的簽字，從而保證設計質量。其中每個人按照自己所在的崗位負責，拿相應崗位的錢。設計的崗位一般包括：設計人、專業(yè)負責人、校對人、審核人等，而審定人通常是行政的。各崗位所承擔的責任如下.關鍵詞：設計院 崗位

1、專業(yè)負責人

在室主任及主任工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合工程負責人組織和協(xié)調本專業(yè)的設計工作，對本專業(yè)設計的方案、技術、質量及進度負責。其主要職責是：

1.在工程負責人領導下，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進度計劃和設計任務的分工，經(jīng)室主任審定后實施。

2.應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對本專業(yè)的方案和技術負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報，必要時，提請室技術會議，院級工程由院技術會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。

3.負責編寫方案及初步設計文件。有關專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。

4.認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。

5.施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術問題。協(xié)調各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求，并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。

6.組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行施工圖設計。編寫有關本工程統(tǒng)一技術規(guī)定和圖紙目錄。協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題，督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙，提供出手質量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質量符號要求后，交校對人校對。質量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。

7.檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。

8.對本專業(yè)的設計質量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。

9.開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。

10.根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結。

11.在技術問題上，與審核人意見有矛盾時，應聽取審核人意見，必要時向總工室匯報，組成討論決策。 2、設計人

技術上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質量負責。主要職責是：

1.根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。

2.認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計，解決有關技術問題。

3.設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。

4.施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

5.計算書、圖紙認真自校，提高出手質量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。

6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。

7.配合專業(yè)負責人做好設計交底工作，參加工地服務。

8.對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。

9.根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數(shù)據(jù)負責；

10.對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調負責；

11.對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；

12.對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質量事故時負主要責任，應及時向上級匯報，分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

3、校對人

在專業(yè)負責人領導下，對所校對的設計成品的質量負責。主要職責是：

1.按時完成圖紙、計算書的校對任務。

2.校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、規(guī)程和統(tǒng)一技術措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專業(yè)圖紙、計算書的設計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質量正確無誤的責任；

3.填寫好校審記錄單。簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業(yè)負責人裁定。

4.如發(fā)現(xiàn)設計文件不齊、問題太多，通過專業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；

5.對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重大質量事故時，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計人進行檢查處理。

4、審核人

1.審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策。

方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。

初步設計階段：研究方案審批意見，在方案調整及深入解決技術問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術問題應指導在前。

施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有關部門匯報、落實、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術問題加以指導、審核。

2、對各設計階段的成品及設計文件的質量全面負責。

檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。

3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家(包括所在地區(qū))編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術問題、構造措施等在施工圖中得到全面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核記錄單。

5、審定人

審定人從院或室的行政領導角度對成品質量負責。應重點審查以下內(nèi)容：

1、設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。審批意見是否認真貫徹并有記錄。

2、對各專業(yè)中有關創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術等重大技術問題應重點審定。

3、檢查設計成品的質量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄單是否齊全。計算書、圖紙質量是否符合院有關質量管理的規(guī)定。

4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術崗位。

竣工辦人員崗位職責篇四

1.目的崗位職責

編制： 日期：審核： 日期：批準： 日期：

崗位職責

明確公司內(nèi)部組織架構及各崗位職責，確保完成各崗位職責范圍內(nèi)各項工作任務，以便更好地服務好公司和客戶。2.適用范圍

適用于本公司在職人員。3.職責

3.1總經(jīng)理崗位職責

3.1.1參與制定公司中、長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標。 3.1.2參與企業(yè)經(jīng)營理念、核心價值的構建和倡導。

3.1.3負責公司每年度經(jīng)營計劃的組織制定、報批及監(jiān)督落實。 3.1.4負責開發(fā)和維護公司的公共關系資源，樹立公司的良好形象。3.1.5負責組織對公司擬開發(fā)項目的投資分析、立項報批。3.1.6負責公司所開發(fā)項目的全程監(jiān)管。

3.1.7負責對擬合作伙伴進行考察、篩選、審核，報請董事會審批。 3.1.8負責公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的審批。

3.1.9負責公司財務狀況的把握，成本、費用的控制和審核、審批。 3.1.10負責公司共享文件及制度的制定，審批、簽發(fā)。3.1.11負責所有公司公章刻制、使用、報廢情況的審批。3.1.12負責公司中層及以下管理人員的培養(yǎng)、選拔、任用。3.1.13參與公司重大突發(fā)事件的應對、處理。3.1.14接受董事長臨時授權的其它工作。

3.1.15執(zhí)行國家關于產(chǎn)品質量的法律、法規(guī)和政策。

3.1.16領導質量管理和質量體系的全面工作，確定企業(yè)的質量方針和質量目標，組織制訂質量發(fā)展規(guī)劃。

3.1.17督促檢查企業(yè)質量管理工作情況，確保實現(xiàn)質量目標。 3.1.18隨時掌握企業(yè)產(chǎn)品質量的動態(tài)，負責處理重大的質量事故。

3.1.19負責抓好質量管理教育工作，對產(chǎn)品質量的薄弱環(huán)節(jié)和重大質量問題，組織質量技術攻關。 3.1.20組織制訂質量獎罰制度、措施，實施執(zhí)行質量獎罰措施。3.2副總經(jīng)理崗位職責

3.2.1在總經(jīng)理領導下進行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務。 3.2.2參與公司中、長期經(jīng)營戰(zhàn)略制定。

3.2.3參與企業(yè)經(jīng)營理念、核心價值的構建和倡導。 3.2.4參與公司每年度經(jīng)營計劃的制定和落實。3.2.5負責公司公共關系資源的維護和利用。

3.2.6負責組織制定公司各項管理制度，使公司管理規(guī)范化、科學化。 3.2.7負責財務、行政、人事、各部門工作督導。3.2.8負責公司有關文件、制度、報告、方案的審批。

3.2.9負責管理、監(jiān)督公司主章（含鋼印）及合同章的刻制、保管、使用、鑒印。 3.2.10負責協(xié)調、平衡各部門關系，及時疏導矛盾，調查分析，明確責任，妥善處理。3.2.11負責公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、員工合理化建議的上傳下達。3.2.12負責勞資關系的協(xié)調，勞資糾紛的處理解決。3.2.13接受董事長、總經(jīng)理臨時授權的其它工作。3.3管理者代表崗位職責

3.3.1組織質量管理體系的運行和審核工作，確保質量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。 3.3.2組織制訂各種質量管理、考核、獎懲制度，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行。3.3.3參與重大質量事故的責任調查、處理工作。3.3.4負責質量管理體系有關事宜與外部方進行聯(lián)絡。3.3.5質量管理體系文件的批準。3.3.6風險管理報告的批準。

3.3.7過程確認方案和過程確認報告的批準。 3.3.8工藝驗證、關鍵工序和特殊過程參數(shù)的批準。3.3.9原材料、半成品及成品質量控制標準的批準。3.3.10每批次原材料及成品放行的批準。3.3.10不合格品處理的批準。3.3.12關鍵原材料供應商的選取。3.3.13關鍵生產(chǎn)和檢測設備的選取。

3.3.14生產(chǎn)、質量、采購、設備和工程等部門的關鍵崗位人員的選用。 3.3.15生產(chǎn)記錄存檔的審核批準。3.3.16其他對產(chǎn)品質量有關鍵影響的活動。3.4綜合部崗位職責 3.4.1綜合部經(jīng)理崗位職責

3.4.1.1負責公司有關通知、報告、函件及企業(yè)形象宣傳文案的擬編、送審、印制。 3.4.1.2負責公司介紹信的開具、保管。3.4.1.3負責公司營業(yè)證照的年檢、保管。3.4.1.4負責公司固定資產(chǎn)的登記、造冊及管理。

3.4.1.5負責辦公用品的計劃申報、辦公用品采購及庫存檢查。 協(xié)助公司領導做好公關服務工作。

3.4.1.6負責擬訂公司的人力資源發(fā)展計劃、培訓及考核計劃，報批后組織實施。

3.4.1.7協(xié)助分管副總編制人力資源計劃，承辦員工招聘、培訓、考評、調整、解聘等人事手續(xù)。 3.4.1.8負責人事檔案的建立、保管。

3.4.1.9負責員工請假的審核并報上級領導簽批，匯總考勤報告，并負責編制月度工資表。 3.4.1.10負責組織實施公司的培訓計劃及年度績效考核工作，落實、執(zhí)行公司的獎懲制度。3.4.1.11負責公司員工養(yǎng)老、醫(yī)療等保險的申報、審核、簽批。3.4.1.12上級領導交辦的其他工作。3.4.1綜合部專員崗位職責

3.4.1.1負責公司文件、資料、圖書的發(fā)放、保存、歸檔、借閱管理。

3.4.1.2負責公司文件、資料、技術圖表的打印、復印、分裝及所有電腦文檔的存盤、保密等。 3.4.1.3負責行業(yè)政策、法規(guī)得收集、備份。

3.4.1.4公司內(nèi)部會議的組織實施,會議記錄的整理、編發(fā)。

3.4.1.5負責公司文印設備（如電腦、復印機等）的維護、保養(yǎng)、報修。 3.4.1.6負責報刊雜志的征訂、分發(fā)、整理、回收。

3.4.1.7負責員工餐票的購買、發(fā)放、登記及宿舍的管理工作。 3.4.1.8負責辦公用品的保管、領用、月使用量匯總。3.4.1.9負責公司住所的物業(yè)管理（水、電、通訊、綠化）。3.4.1.10負責員工考勤登記，進行記錄匯總。3.4.1.11負責來訪人員的前臺接待、導位。

3.4.1.12負責辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、視覺形象督導，承擔正、副總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保潔及來賓接待工作。 3.4.1.13上級領導交辦的其他工作。3.5財務部崗位職責 3.5.1財務部經(jīng)理

3.5.1.1負責編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃。擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。

3.5.1.2進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。

3.5.1.3建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析，及時向總經(jīng)理提出合理化建議。

3.5.1.4組織領導財務部門的工作，分配和監(jiān)督其他人員的工作任務，制定考核獎懲指標。 3.5.1.5負責建立和完善公司已有的財務核算體系，生產(chǎn)管理控制流程，成本歸集分配制度。3.5.1.6承辦公司領導交辦的其他工作。3.5.2會計崗位職責

3.5.2.1按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復核、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，帳目清楚，按期報帳。

3.5.2.2按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，當好公司參謀。

3.5.2.3妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料。 3.5.2.4完成總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作。3.5.3出納崗位職責

3.5.3.1認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

3.5.3.2嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。 3.5.3.3建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。

3.5.3.4嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 3.5.3.5積極配合銀行做好對帳、報帳工作。3.5.3.6配合會計做好各種帳務處理。

3.5.3.7完成總經(jīng)理或財務總監(jiān)交付的其他工作。 3.6、營銷中心崗位職責 3.6.1銷售部 3.6.1.1銷售部經(jīng)理

3.6.1.1.1 協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司營銷戰(zhàn)略。

3.6.1.1.2指導二級部門及省區(qū)經(jīng)理擬訂年度營銷計劃并審核。 3.6.1.1.3區(qū)域銷售目標與銷售配額的設定并實施銷售目標管理。3.6.1.1.4設定發(fā)展經(jīng)銷商的條件。

3.6.1.1.5區(qū)域營銷環(huán)境的把握與市場實態(tài)調查。 3.6.1.1.6重點客戶人際關系的確立。3.6.1.1.7重點客戶銷售方針的設定援助。3.6.1.1.8支援重點客戶制定計劃方案。3.6.1.1.9重點客戶的經(jīng)營成本與盈利分析。3.6.1.1.10銷售促進指導。

3.6.1.1.11收集分析區(qū)域內(nèi)競爭對手的情報。

3.6.1.1.12參與重大合同的談判與簽訂工作，負責審批常規(guī)銷售合同。 3.6.1.1.13組建區(qū)內(nèi)各省級辦事處

3.6.1.1.14負責區(qū)內(nèi)主管以上人員選聘和培訓。

3.6.1.1.15組織制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

3.6.1.1.16對省區(qū)經(jīng)理進行隨崗指導，傳授講解營銷技能及產(chǎn)品知識，營銷基礎知識的傳授，銷售不佳的原因分析與對策.3.6.1.1.17負責所轄市場業(yè)務報表回復。

3.6.1.1.18組織開展大區(qū)季度銷售述職，績效評價。 3.6.1.1.19對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有參與權和建議權。3.6.1.1.20對省區(qū)經(jīng)理有考核權，任免有建議權。3.6.1.1.21對區(qū)域經(jīng)理及以下人員有任免權。

3.6.1.1.22區(qū)內(nèi)所有銷售業(yè)務類合同有簽署權和審核權。 3.6.1.1.23對預算之內(nèi)的投入有審批權。3.6.1.1.24對超預算投入有審核權。3.6.1.2省區(qū)主管崗位職責

3.6.1.2.1負責所轄區(qū)域的日常工作安排。 3.6.1.2.2負責擬定所轄區(qū)域的工作計劃。3.6.1.2.3負責擬定所轄區(qū)域的費用預算。3.6.1.2.4負責控制所轄區(qū)域費用。

3.6.1.2.5負責監(jiān)督所轄區(qū)域的規(guī)章制度、管理流程的執(zhí)行。

3.6.1.2.6負責協(xié)調所轄區(qū)域成員之間的內(nèi)部關系，加強團隊配合協(xié)同完成任務及計劃。 3.6.1.2.7負責執(zhí)行學術指導及銷售總監(jiān)制定安排的任務。3.6.1.2.8負責擬訂、實施終端市場促銷活動的策劃方案。3.6.1.2.9負責所轄區(qū)域市場開發(fā)與業(yè)務管理。

3.6.1.2.10負責各級市場客戶的開發(fā)與維護，收集相關產(chǎn)品應用方案及技術關鍵。 3.6.1.2.11負責審核與客戶簽訂的銷售合同。

3.6.1.2.12負責做好客戶的檔案管理工作，了解并反饋客戶技術層面需求。 3.6.1.2.13負責擬定所轄區(qū)域階段性的營銷規(guī)劃，并制定季度、月度營銷計劃。3.6.1.2.14負責監(jiān)督執(zhí)行各種促銷活動的開展，邀請客戶參與并執(zhí)行學術推薦。

3.6.1.2.15負責對重點客戶的聯(lián)系和拜訪，協(xié)助學術指導制定重點客戶技術支持及營銷開拓方案。 3.6.1.2.16負責競品信息的收集分析反饋。

3.6.1.2.17負責樣板終端及售后服務點的規(guī)劃布局。 3.6.1.2.18負責完成上級交辦的其他任務。3.6.1.2.19負責指導并激勵下屬工作。3.6.1.2.20陪同銷售及協(xié)助營銷。3.6.1.2.21售后服務及顧客抱怨處理指導。3.6.1.2.22負責監(jiān)督和考核下屬工作。

3.6.1.2.23業(yè)務人員需求計劃。 3.6.1.2.24培訓需求計劃。3.6.1.2.25績效考核指標設定。

3.6.1.2.26負責跟蹤本區(qū)域客戶銷售合同執(zhí)行.3.6.1.3業(yè)務員崗位職責

3.6.1.3.1負責客戶開發(fā)及維護。 3.6.1.3.2負責售后維護。3.6.1.3.3負責促銷活動執(zhí)行。3.6.1.3.4負責客戶資料收集整理。3.6.1.3.5負責競品信息收集反饋。3.6.1.3.6負責銷售指標的完成。

3.6.1.3.7負責促銷信息及公司資料文件的投遞。

3.6.1.3.8負責收集客戶需求并協(xié)助上級完成技術服務支持。 3.6.1.3.9按時提交周報表及月報表。3.6.1.3.10負責日?？蛻羲拓浖盎乜睢?.6.1.3.11負責完成上級交辦的其他工作。3.6.1.4銷售內(nèi)勤崗位職責

3.6.1.4.1負責客戶售后問題接待或回訪，并記錄相關信息。 3.6.1.4.2負責客服問題電話咨詢服務，并記錄相關信息。

3.6.1.4.3負責辦事處轄區(qū)內(nèi)客戶服務點的維護，培訓客服相關知識。 3.6.1.4.4負責辦事處例會記錄并反饋。3.6.1.4.5負責辦事處考勤登記并反饋。

3.6.1.4.6負責辦事處衛(wèi)生清潔，固定資產(chǎn)保管，辦公用品管理。

3.6.1.4.7負責辦事處物料、專刊、促銷品、非商品的領用、在庫管理、發(fā)放登記、核銷銜接等。 3.6.1.4.8負責辦事處成員周報、月報統(tǒng)計并及時反饋。3.6.1.4.9負責辦事處所轄經(jīng)銷商流向匯編并反饋。

3.6.1.4.10負責辦事處業(yè)務人員自評匯編反饋，提成核算提交。 3.6.1.4.11負責辦事處費用臺賬登記，票據(jù)匯編整理并傳遞。3.6.1.4.12按時提交周報表。

3.6.1.4.13負責完成上級交辦的其他工作。 3.6.2市場部 3.6.2.1市場部經(jīng)理

3.6.2.1.1負責部門日常工作全盤管理。

3.6.2.1.2負責部門制度、促銷制度、市場制度建設及組織實施。

3.6.2.1.3負責擬定、修訂營銷計劃，組織實施，辦事處營銷計劃匯編，督促執(zhí)行。 3.6.2.1.4負責擬訂部門年、季、月度工作計劃與

總結

3.6.2.1.10負責擬訂、推行、修訂價格政策，并協(xié)調價格體系執(zhí)行。 3.6.2.1.11負責審核銷售價格。3.6.2.1.12負責竄貨處理審核。3.6.2.1.13負責推行營銷網(wǎng)絡項目。3.6.2.1.14協(xié)助銷售部完成特定工作項目。3.6.2.1.15負責部門員工選聘、考核與評價。3.6.2.1.16負責指導和協(xié)助部門員工完成相應工作。3.6.2.1.17負責上級交辦的其他工作。3.6.2.2市場部助理

3.6.2.2.1制度建設：負責《市場費用管理制度》、《部門檔案管理制度》、《非商品庫存核銷流程》擬定、推行與修訂。

3.6.2.2.2負責促銷費用季度預算擬定，報銷復核，臺賬登記、統(tǒng)計，按規(guī)定提交上月促銷費用統(tǒng)計報告給部門經(jīng)理、銷售總監(jiān)，按規(guī)定季度費用預算提交部門經(jīng)理審核。

3.6.2.2.3負責公司常規(guī)物料（促銷品）采購申請，銜接采購部訂購，物料品名錄入，發(fā)放審核，按規(guī)定整理物料庫存信息并反饋給設計專員及部門經(jīng)理。

3.6.2.2.4負責非商品月度生產(chǎn)計劃擬定、審核發(fā)放，按規(guī)定擬定非商品生產(chǎn)計劃反饋給客服部。 3.6.2.2.5負責部門費用月度預算擬定，報銷復核，臺賬登記,財務銜接，按規(guī)定擬定部門費用預算反饋部門經(jīng)理審核。

3.6.2.2.6負責組織匯編部門經(jīng)手的所有協(xié)議、合同、文件、資料、樣品，根據(jù)公司要求擬定文件歸檔編碼要求，進行檔案日常管理、維護和更新。

3.6.2.2.7負責部門成員周報統(tǒng)計，月度例會組織，登記會議紀要。

3.6.2.2.8負責部門內(nèi)務管理，固定資產(chǎn)申請、日常管理維護，辦公用品領取、發(fā)放，值日安排等。3.6.2.2.3負責上級交辦的其他工作。3.6.2.3設計專員

3.6.2.3.1制度建設：負責《包裝設計評審程序》、《新增包材列表評審流程》、《廣告管理制度》《物料（促銷品）制作申請流程》、《辦事處廣告申請流程》、《專柜管理制度》擬定、推行、修訂。 3.6.2.3.2負責產(chǎn)品包裝設計與修訂，包裝評審發(fā)起，記錄歸檔，反饋相關部門，公司常規(guī)物料（促銷品）設計與修訂、協(xié)助供應商選擇、常規(guī)物料（促銷品）簡介ppt發(fā)布與更新。

3.6.2.3.3負責新增品規(guī)包材列表擬定與修訂，包材評審發(fā)起，記錄歸檔，反饋相關部門，上傳存檔。

3.6.2.3.4負責公司vi體系推廣，vi規(guī)劃執(zhí)行，以及傳達。

3.6.2.3.5負責公司廣告投放管理、媒體投放申請、媒體選擇、平面廣告設計(含會展平面廣告設計)。負責廣告報審、廣審批文歸檔備查、廣審批文傳遞，廣告成品樣收集匯編成電子文件、登記投放主題明細表。

3.6.2.3.6負責商標注冊申報，擬定、更新商標使用現(xiàn)狀明細記錄表。 3.6.2.3.7負責條碼申報，條碼送檢，擬定、更新條碼使用明細記錄表。

3.6.2.3.8負責競品包裝與標簽、物料、促銷品歸檔備查，協(xié)同推廣專員收集競品信息及相關資料。 3.6.2.3.9負責產(chǎn)品目錄更新，協(xié)助學術專員跟進新品投產(chǎn)，筆錄新品投產(chǎn)跟進協(xié)調會議紀要并歸檔備查，及時反饋給與會人員。

3.6.2.3.10負責辦事處物料（促銷品）制作申請審核，物料平面設計，制作跟進，物料（促銷品）成品樣收集匯編成電子文件。

3.6.2.3.11負責擬定和更新辦事處常用物料價目表，督促辦事處在當?shù)剡x擇一家廣告物料制作單位簽署長期合作協(xié)議，匯編長期合作單位通訊錄。

3.6.2.3.12負責辦事處廣告申請平面審核或設計，廣告小樣、照片、樣刊（樣報）等資料收集歸檔。

3.6.2.4推廣專員

3.6.2.4.1制度建設：負責《促銷活動管理制度》、《竄貨管理制度》、《會展管理制度》、《市場調研管理制度》、《文案審批流程》擬訂、推行、修訂。

3.6.2.4.2負責公司促銷活動方案的擬定、組織實施和評估。

3.6.2.4.3負責辦事處促銷活動（含市場突擊、聯(lián)合推廣、營業(yè)員培訓會）資源配備、執(zhí)行跟進、評估、核實核銷，3.6.2.4.4總結、推廣優(yōu)秀活動方案，匯編登記辦事處各類推廣活動臺賬，每月5號前反饋給部門經(jīng)理，每季度第一個月10號前提交促銷活動小結給部門經(jīng)理，抄送給市場助理。 3.6.2.4.5負責《竄貨核實申請表》受理、核實，分析竄貨原因，擬發(fā)處理函反饋給相關人員，登記竄貨記錄明細表，每季度第一個月第一周反饋給部門經(jīng)理。3.6.2.4.6負責公司會展管理。3.6.2.4.7負責公司市場調研管理。

3.6.2.4.8負責競品信息、包裝與標簽、物料（促銷品）收集與反饋，按要求編寫一份競品分析報告反饋給部門經(jīng)理，競品包裝與標簽、物料（促銷品）及時反饋給司屬設計專員歸檔管理。 3.6.2.4.9負責擬定產(chǎn)品知識培訓計劃，并負責組織辦事處進行產(chǎn)品知識培訓與考核。3.6.2.4.10負責文案編寫及審批。3.6.2.4.11負責上級交辦的其他工作。3.7研發(fā)部崗位職責 3.7.1研發(fā)部經(jīng)理崗位職責 3.7.1.1研發(fā)項目負責人。

3.7.1.1在研發(fā)總監(jiān)的領導下，全面負責分配項目的研發(fā)或開發(fā)工作或現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進、優(yōu)化等工作。

3.7.1.1根據(jù)公司的年度計劃，制定負責項目的年度工作計劃和月度工作計劃，定期向分管副總匯報項目進展情況，并按季度、年度向研發(fā)總監(jiān)提交工作總結。

3.7.1.1參與公司新產(chǎn)品項目的選題、論證和立項等工作，起草詳細的項目可行性研究報告。 3.7.1.1參與公司擬引進項目的洽談，并對研發(fā)單位進行實際考察以及與合作單位合作開發(fā)合同的初步審核提出建議。

3.7.1.1對所負責項目的所有注冊申報資料進行全面審核，確保資料的完整性、準確性和真實性。 3.7.1.1負責本項目的技術保密工作。

3.7.1.1不斷學習專業(yè)知識以及法律法規(guī)，提高本身業(yè)務素質。 3.7.1.1完成研發(fā)總監(jiān)安排的其他工作。3.7.2研究員崗位職責

3.7.2.1按照公司制定的研發(fā)任務編寫項目計劃書。

3.7.2.2負責公司新產(chǎn)品研發(fā)，并對所承擔的研發(fā)項目（質量、進度、成本）負責。 3.7.2.3按照質量體系考核要求，起草研發(fā)階段評審文件及生產(chǎn)標準操作流程文件。3.7.2.4負責新產(chǎn)品的臨床實驗資料、數(shù)據(jù)的編制和整理。3.8質量部崗位職責 3.8.1質量部經(jīng)理崗位職責

3.8.1.1全面負責公司質量體系的維護和優(yōu)化。

3.8.1.1負責統(tǒng)籌公司的檢驗工作，且參與公司的檢驗工作。 3.8.1.1負責組織對質量事故的分析、處理工作，統(tǒng)計并分析調試報告及維修報告，按月提交總經(jīng)理。

3.8.1.1參與原材料、成品的檢驗規(guī)程及合格標準的編制。 3.8.1.1負責組織公司內(nèi)部審核工作。

3.8.1.1熟悉iso13485:2003質量管理體系，了解iso13485:2003質量體系在企業(yè)的運作方法，了解產(chǎn)品工藝流程，熟悉運用質量管理工具及方法。

3.8.1.1組織推廣計量檢測新技術，提高計量技術裝置水平，加強監(jiān)測能力。

3.8.1.1組織編制《計量檢測器具一覽表》，做好計量檢測器具的傳遞以及建標計劃并組織實施。 3.8.1.1做好計量器具及標準氣體物質的管理工作 3.8.1.1負責與計量部門溝通的相關工作。3.8.1.1完成主管領導交給的臨時工作任務。

3.8.1.1對產(chǎn)品有質量否決權，有直接與總經(jīng)理溝通的權利。 3.8.2 qa主管崗位職責

3.8.2.1監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定，并論證設定的合理性。 3.8.2.2根據(jù)公司整體質量狀況組織質量控制方案，監(jiān)控產(chǎn)品全程質量。3.8.2.3定期評估工藝或控制方案。

3.8.2.4處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質量控制。 3.8.2.5總結產(chǎn)品質量問題并推動相關部門及時解決。3.8.2.6分析工序能力，進行質量改進。3.8.2.7為糾正質量問題，有權停止現(xiàn)場的生產(chǎn)。3.8.2.8對不合格品做處理判定。

3.8.2.9制定新產(chǎn)品質量管理計劃并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質量水平達到預定目標。 3.8.2.10配合研發(fā)部門進行新產(chǎn)品試制及質量控制。3.8.2.10分析最終產(chǎn)品及過程失效原因并提出改進方案。3.8.2.12完成上級委派的其他任務。3.8.3 qc主管崗位職責

3.8.3.1負責執(zhí)行質量部質檢實驗室的日常管理工作。 3.8.3.2負責物料的取樣、檢驗、并出具報告。3.8.3.3負責半成品、成品的檢驗并出具報告。3.8.3.4組織本實驗室人員實施與本實驗室相關的sop,并檢查執(zhí)行情況。3.8.3.5負責監(jiān)測潔凈室的塵埃粒子數(shù)，并出具報告。3.8.3.6負責監(jiān)測工藝用水的質量，并出具報告。3.8.3.7保證檢驗記錄按sop要求規(guī)范填寫。3.8.3.8負責分析儀器的維護和保養(yǎng)。

3.8.3.9當本人離開期間，按部門的職責委托有關人員全權或部分負責部門的工作，但本人仍負主要責任。

3.8.3.10通過學習研究，注意質量控制方面的科學發(fā)展情況。 3.8.4質檢員崗位職責

3.8.4.1參與質量管理體系的認證、內(nèi)審及體系文件的編寫工作，嚴格監(jiān)督其執(zhí)行情況。 3.8.4.2根據(jù)相關標準與技術文件，在原材料入庫前對其進行檢驗，并出具檢驗報告。

3.8.4.3負責對制程中的半成品、在制品進行質量檢測，監(jiān)督工序質量，減少不合格品的出現(xiàn)。 3.8.4.4嚴格按照成品的檢驗規(guī)程和相關規(guī)定進行成品抽檢工作，防止不合格品進入倉庫。3.8.4.5按相關規(guī)定對生產(chǎn)制造過程進行質量控制，分析產(chǎn)品質量問題并提出質量改進措施。3.8.4.6對通過檢驗獲得的信息和數(shù)據(jù)進行分析和處理，并對質量記錄進行管理。3.8.4.7管理檢驗工具，嚴格按照檢驗工具的操作規(guī)程檢驗，防止出現(xiàn)誤差。3.8.4.8完成上級領導交辦的其他工作。3.9生產(chǎn)部崗位職責 3.9.1生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責

3.9.1.1負責生產(chǎn)部日常管理，組織完成部門生產(chǎn)任務，確保生產(chǎn)產(chǎn)量及質量。

3.9.1.2負責與各部門間的橫向溝通，組織制定車間生產(chǎn)計劃，平衡生產(chǎn)任務，報生產(chǎn)總監(jiān)審批。 3.9.1.3組織完成部門相關費用預算、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。3.9.1.4申購重要生產(chǎn)設備、設施。

3.9.1.5貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少生產(chǎn)車間的各種成本，在提高產(chǎn)量、保證質量的前提下盡量降低生產(chǎn)成本。

3.9.1.6貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保生產(chǎn)無安全事故發(fā)生。 3.9.1.7協(xié)助綜合部，開展部門員工的培訓和考核等各項工作。

3.9.1.8組織制定生產(chǎn)質量管理體系相關文件制度，積極執(zhí)行有關生產(chǎn)與質量、設備與設施管理的3.9.1.9制度，確保日常生產(chǎn)符合質量管理體系要求。 3.9.1.10協(xié)助工程設備人員完成機器設備日常保養(yǎng)及維護。3.9.1.11完成上級領導交辦的其他任務。3.9.1.12負責倉庫儲運管理，生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排。

3.9.1.13負責對各項計劃的安排和進度進行跟蹤以及對生產(chǎn)計劃達成狀況作統(tǒng)計分析。 3.9.2生產(chǎn)部主管崗位職責

3.9.2.1貫徹實施安全生產(chǎn)責任制，作好安全、文明生產(chǎn)的管理。 3.9.2.2合理安排，保質保量的完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務。3.9.2.3搞好現(xiàn)場管理，協(xié)助完成機器設備的日常保養(yǎng)及維護 3.9.2.4作好本車間勞動紀律的考核與管理。3.9.2.5負責本車間的生產(chǎn)統(tǒng)計工作。3.9.2.6根據(jù)生產(chǎn)計劃提出材料需求計劃。

3.9.2.7對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進行考核。

3.9.2.8根據(jù)質量管理體系要求，完成相關質量體系文件的制定及記錄填寫。 3.9.2.9認真完成公司或部門安排的其它臨時工作。3.9.3作業(yè)員崗位職責

3.9.3.1 遵守廠規(guī)、廠紀，服從領班安排。3.9.3.2嚴格按作業(yè)指導書作業(yè)。3.9.3.3作業(yè)過程中做好自檢、互檢。3.9.3.4 按時、按質、按量完成任務。3.9.3.5 發(fā)現(xiàn)問題及時向領班報告。

3.9.3.6 按時完成上級主管交辦的其他工作任務。3.9.3.7愛護公司財產(chǎn)，積極做好7s工作。3.10物流部崗位職責 3.10.1物流部經(jīng)理崗位職責

3.10.1.1全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

3.10.1.2公司物流系統(tǒng)的設計、調整，協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等 工作進行管理。

3.10.1.3.對相關業(yè)務信息及時向 銷售計劃部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。3.10.1.4組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售計劃部、客戶服務部確認的退換貨業(yè)務。3.10.1.5協(xié)助銷售計劃部對各辦事處的物流儲運工作進行指導與檢查。3.10.1.6掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產(chǎn)部門的預 見性，以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計劃。

3.10.1.7負責本部門的員工管理與考核工作。 3.10.2采購主管崗位責任

3.10.2.1主持采購相關工作，提出生產(chǎn)物料采購計劃。

3.10.2.2熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。 3.10.2.3審核年度采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。3.10.2.4審核物料采購合同，促銷協(xié)議。3.10.2.5確保供應商費用等指標的完成。3.10.2.6組織對供應商的評估工作。

3.10.2.7監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保有充足的庫存，同時保證較高的物料周轉。 3.10.2.8按計劃完成公司各類物料的采購任務，并在預算內(nèi)盡可能減少開支。3.10.3倉庫主管崗位責任

3.10.3.1制定和審核物料管理制度與庫存管理操作流程，并嚴格執(zhí)行。

3.10.3.2熟悉倉庫所有物料收、發(fā)、存的操作步駐的要求，按要求管理物料收、發(fā)、存。確保庫存物料質量、管理的安全。

3.10.3.3對所屬倉儲設施、倉儲物資的管理、保管工作負責。

3.10.3.4保持與采購、銷售、生產(chǎn)部門的溝通、配合，無差錯的搞好所有物品的驗收、入庫、保管、出庫，并建立各類庫存物品明細賬目，保證賬、卡、物相符。

3.10.3.5不得有帳外物資，每天及時根據(jù)物料收、發(fā)單據(jù)登記倉庫物資管理臺賬，并做到準確、清晰，日清月結。

3.10.3.6應堅持原則，嚴格執(zhí)行倉儲管理制度，做到出、入庫按規(guī)定，有權拒絕不符合采購計劃、審批手續(xù)的物品入庫，有權拒絕不符合出庫手續(xù)的物料、用品、工器具的領用。

3.10.3.7每月與財務部門進行存貨盤點清查，做到賬貨相符。杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質報廢、損失，出現(xiàn)問題應及時匯報。確保物料供應及時，并避免超量庫存，做好定期清倉，盤點工作。

3.10.3.8嚴格執(zhí)行倉庫管理規(guī)定，保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物料按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象，物料發(fā)放應堅持先進先出原則。

3.10.3.9搞好倉庫設施、工具的維修保養(yǎng)工作，定時檢查安全消防器材、防水、放火等工作，確保公司資產(chǎn)的安全。

3.10.3.10各庫房應配置相應數(shù)量的滅火器，倉儲人員隨時檢查庫房滅火器材不被挪動，平時加強滅火器的使用培訓與演練。

竣工辦人員崗位職責篇五

驗收崗位職責2篇

1.檢査商品質量，審核商品產(chǎn)地、生產(chǎn)日期、發(fā)貨時間、數(shù)量、價格、品種。

2.對食品的色、香、味、形進行驗收，合格食品入庫儲存，不合格食品退回。

3.對商品的包裝完整、應該注明的法定標識等進行驗收。檢查所購食品有無合格或檢疫證明。

4.做好數(shù)量、質量、有輔害食品聽等記錄。

5.發(fā)現(xiàn)有腐敗變質、發(fā)霉、生蟲、有毒、有害、摻雜、摻假等不符合衛(wèi)生要求的食品不簽收。

6.驗收記錄妥善保存，以備查驗。

1.負責按法定的質量標準和質量條款對購進藥品及銷后退回藥品進行質量驗收。

2.認真按《質量驗收管理操作程序》規(guī)定，對購進藥品逐品種逐批次進行驗收，要檢査藥品的包裝、標簽、、標識等，外觀質量合格的方可通知入庫，對外觀質量不符合要求的要拒收，并填《拒收報告單》，驗收中發(fā)現(xiàn)假劣藥品及時報告。

3.驗收藥品需抽樣時按《藥品抽樣管理程序》要求操作。

4.對精神藥品等特殊藥品要按《精神藥品管理辦法》等相關規(guī)定進行驗收。

5.驗收進口藥品,要按有關規(guī)定進行，并要驗其相關合法證明文件。

6.驗收中藥飲片要按規(guī)定的質量標準檢查包裝及相關內(nèi)容。

7.驗收藥品要做好驗收記錄，記錄要項目齊全，內(nèi)容完整，按規(guī)定保管。

8.對質量驗收工作中掌握的質量信息及時上報。

9.負責對質量標準及相關資料的收集、整理。

竣工辦人員崗位職責篇六

幼兒園長崗位職責

一、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

四、負責全園教職工的聘任，調整園內(nèi)工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月 幼兒園長

教學

一、協(xié)助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月

幼兒園長后勤副園長崗位職責

一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。

二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。

三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。

四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。

五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。

七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。、十、做好教職工的考勤登記。 十

一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月

幼兒園班主任崗位職責

一、嚴格遵守學?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求，結合本班實際，制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況)，并認真執(zhí)行。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。

四、認真執(zhí)行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長。

五、主持召開每周班務會議，共同確定下周工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的工作。

六、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

七、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷提高自身素質及水平。

八、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

九、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容，以便家長心中有數(shù)，積極配合。

十、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，及時交換意見。

十一、認真做好教研活動記錄和每周教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

盧店金搖籃幼兒園 二0一六年八月 幼兒園教師崗位職責

一、嚴格遵守學校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度。

二、全面負責本班教育工作，結合本班實際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學期、月、周、日計劃)。

三、認真執(zhí)行作息制度，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動、晚間活動，做到動靜交替。貫徹保教結合的原則，悉心照顧好幼兒的進餐、睡眠、日常生活。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定。

四、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發(fā)展。

五、努力鉆研業(yè)務，積極參加教研科研活動及業(yè)務學習，認真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設教育環(huán)境。認真學好每周教育小結。一學期寫出一至兩篇質量較高的經(jīng)驗總結或論文。

六、做好家長工作，認真填寫“家園聯(lián)系手冊”。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合，及時通知家長，取得家長的配合教育。

七、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。做好交接工作，填寫交接班記錄。

八、根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物、被褥，午睡時多加巡視，注意糾正幼兒的不良睡姿，及時解尿、抹汗和蓋被。

盧店金搖籃幼兒園 二0一六年八月

幼兒園保育員崗位職責

一、熱愛幼兒、忠于職守。上班時做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時糾正幼兒不良睡姿。

二、了解幼兒體質情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時換衣?lián)Q褥，嚴禁責罵幼兒。

三、午睡期間幼兒發(fā)燒或不適，要立即通知值班人員及時處理，不得隨便給幼兒服藥。

四、每天對幼兒睡眠時的特殊情況、服藥情況等要認真做好記錄。交班要交接清楚。

五、做好幼兒衣物、鞋的晾曬工作。

六、配合做好對幼兒的保育和教育工作，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣。

盧店金搖籃幼兒園

二0一六年八月

幼兒園保健醫(yī)崗位職責

一、負責全園幼兒及職工的保健衛(wèi)生工作，貫徹“預防為主、治療為輔”的方針。每學期制定保健、衛(wèi)生工作計劃，了解新入園幼兒的“三防”接種及體檢情況，定期做好驅蟲、矯正和治療眼病，防治齲齒等工作。

二、全面了解幼兒生長發(fā)育情況，期末向家長匯報。

三、負責每天晨檢，做到一看、二摸、三問、四檢查，并監(jiān)督指導教師做好午檢和晚檢工作。對患病幼兒及時做好妥善處理，指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病，應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門，采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼兒發(fā)病率，找出發(fā)病率升降原因及時總結經(jīng)驗教訓，提出改進措施。

四、指導廚房人員搞好飲食衛(wèi)生和檢查飲食用具消毒工作，指導各班做好防暑降溫和防寒保暖工作，定時檢查各班體育鍛煉及戶外活動情況，了解幼兒的進步和睡眠情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見和建議。

五、負責保管醫(yī)務室一切物品、用具、藥物，做好衛(wèi)生知識宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和滅蚊蠅工作。協(xié)助后勤園長檢查、評比、落實各項衛(wèi)生保健工作，按時送報表。

六、負責常備藥物的購買，每天按時送藥到班，并照顧病兒按時服藥。

七、了解幼兒心理健康情況，對有不良習慣及心理障礙的幼兒，與班上的教師配合商討矯正辦法，并定期進行監(jiān)測。

八、認真鉆研衛(wèi)生保健業(yè)務，學習《規(guī)程》，以進一步了解掌握幼兒教育工作特點，更好地搞好工作。

九、定期對保教人員進行有關“幼兒常見病”的知識講授，定期在“家長園地”專欄中介紹有關育兒知識及保健衛(wèi)生知識。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月

幼兒園炊事員崗位職責

一、嚴格按食譜制作食品，不隨意更改食譜。

二、按出勤人數(shù)制作飯菜，避免不足和浪費現(xiàn)象。

三、食物制作要符合幼兒年齡特點，易于消化，主食大小合適，米飯軟硬合適，副食細小、色香味美。

四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，保持廚房清潔衛(wèi)生，按衛(wèi)生要求操作，嚴防食物中毒，杜絕腸道傳染病的發(fā)生。

五、保管好炊具、食品等物資，不浪費、不丟失。

六、準時開飯，做好飯菜的保溫和降溫工作。

七、上班時間必須穿工作衣、戴工作帽，勤剪指甲、勤洗手，搞好個人衛(wèi)生。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月

幼兒園門衛(wèi)崗位職責

一、門衛(wèi)必須堅守崗位，按時開關大門。

二、幼兒出入園門要有大人陪伴，防止幼兒獨自跑出幼兒園。

三、非本園人員不能隨意出入幼兒園，陌生人出入要詢問，因公來訪?登記方可入園。

四、攜帶包裹、行李及其他貴重物品，必須由有關負責人開出證明，門衛(wèi)進行核對后方可帶出。

五、做好幼兒園院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及綠化工作，保持美觀整潔。

六、院內(nèi)各處設施發(fā)現(xiàn)有臟亂現(xiàn)象或不安全現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)，及時采取相關措施。

盧店金搖籃幼兒園 2016年3月

竣工辦人員崗位職責篇七

崗

位

職

責

一、董事長職責：

1、主持召開股東會、董事會和負責會議決議的貫徹落實。 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

3、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制公司的財務狀況。

4、簽署批準調入公司的各級管理人員。

5、簽署對外上報、印發(fā)的重要報表、文件、資料。 6、其他董事會授權的重大事項。二、總經(jīng)理職責：

1、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作。 2、組織實施經(jīng)董事會批準的工作計劃。3、擬定項目開發(fā)進度計劃和銷售方案。

4、審查批準年度計劃或董事會授權范圍內(nèi)的費用支出、資金流動等，健全財務管理制度。

5、負責管理公司的日常工作，在董事會委托的權限內(nèi)，代表公司簽署有關協(xié)議、合同和處理有關事宜。

6、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，在董事會授權范圍內(nèi)，決定員工的任免、報酬、獎罰等。

7、協(xié)調與政府相關職能部門的關系。

8、定時或根據(jù)需要向董事會報告項目開發(fā)等工作。

三、

1、在總經(jīng)理領導下，參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務。

2、分管公司人事、財務、行政、信息、檔案和后勤等工作。 3、分管總經(jīng)辦。在總經(jīng)辦主任空缺時負責總經(jīng)辦全面工作。4、參與工程管理、工程項目論證、招標、議標、預決算、工程合同洽談等事務。

5、協(xié)調公司有關部門，參與辦理與項目有關的報批手續(xù)。 6、嚴格執(zhí)行財務報批制度、管理好公司財物、費用開支等。7、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，協(xié)調公司各部門的關系。8、完成領導交辦的其它工作。四、副總經(jīng)理職責：

1、在總經(jīng)理領導下，參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理分管營銷等工作。

2、負責銷售全面工作，負責項目前期報建、報批工作。 3、擬定與實施銷售崗位責任制、商品房銷售管理辦法和銷售激勵措施。

4、參與項目評估和可行性分析、參與規(guī)劃設計方案的會審工作。 5、擬定與實施項目的營銷策劃、銷售方案、銷售成本、物業(yè)管理方案等。

6、組織方案項目品牌定位及宣傳和推廣工作。

7、負責落實銷售資金回籠，及時組織辦理按揭購房各種手續(xù)。

8、完成領導交辦的其它工作。 五、財務總監(jiān)職責：

1、參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理分管財務等工作。 2、分管財務部。保證財務工作正常運行。3、負責核算與審核各項工程成本及管理費用。

4、負責與稅務金融等部門關系協(xié)調，負責申報繳稅等工作。 5、定期進行財務分析，及時通報公司經(jīng)營情況。6、嚴格執(zhí)行資金支付內(nèi)控流程。

7、按會計制度規(guī)定記帳、結賬、報帳，妥善保管會計憑證、賬冊、報表等。

8、完成領導交辦的其他工作。 六、總經(jīng)理助理職責：

1、在總經(jīng)理領導下，參與公司經(jīng)營決策，協(xié)助總經(jīng)理分管工程等工作。

2、分管工程部，確保工程安全、質量、進度。

3、組織規(guī)劃設計、建筑施工、監(jiān)理公司和甲供材料、設備采購招標工作。

4、組織并督促檢查收集設計、建筑、監(jiān)理和供應商信息，調查材料、設備市場行情，建立相關數(shù)據(jù)庫。

5、審查投標單位的資質信用，參與中標單位確定工作。 6、參與工程招標、議標、工程預（決）算、合同簽訂等事項。7、制定工程部管理辦法報總經(jīng)理批準后實施。

8、完成領導交辦的其它工作。 七、總工程師職責：

1、負責處理和解決各項工程技術問題。 2、參與工程項目的設計方案的討論和審核工作。3、參與工程建設成本的分析和控制工作。

4、參與工程的建筑材料的選用及材料進場的驗收工作。 5、參與工程招、投標及工程隊伍的選擇工作。6、主持工程圖紙會審工作及工程驗收工作。7、審定各工程項目施工組織設計方案。8、完成領導交辦的其它工作。八、總經(jīng)辦主任職責：

1、在分管副總經(jīng)理領導下，主持總經(jīng)辦全面工作。

2、指導文員草擬公司規(guī)章、流程和崗位職責報批后組織實施。 3、匯總各部門計劃、總結、綜合性材料，在此基礎上指導文員草擬公司總結、計劃及其他綜合性文稿。

4、負責公司人事、車輛、公章、對外等工作。指導督促本室人員做好文秘宣傳、檔案管理、考勤等工作。

5、負責召集公司會議，檢查督促會議確定及領導布置的工作的落實。做好各部門的綜合協(xié)調工作。

6、參與公司投資項目的洽談、調研、立項、報批等工作。 7、完成領導交辦的其他工作。九、總經(jīng)辦文員職責：

1、在總經(jīng)辦主任領導下，負責文秘、宣傳、檔案、考勤、辦公用品采購等工作。

2、草擬公司各種文稿。如申報材料、合同協(xié)議、文件、計劃、總結及其它材料。

3、負責各類文件、資料（原件）的收發(fā)存及檔案管理。 4、負責公司宣傳及辦公、接待用品的采購和發(fā)放等工作。5、協(xié)助主任抓好人事、車輛、對外及會議安排等工作。6、負責辦公樓鑰匙、環(huán)境等管理。7、完成領導交辦的其它工作。

xxxxxxx公司

20 年

月

日 另還應補充：各部經(jīng)理或負責人職責，各部擬訂部門員工職責。