人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制,基本要求篇一

第二巡察組：

根據(jù)縣委巡察工作的安排部署，現(xiàn)將我單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告如下：

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)。既抓好中心業(yè)務(wù)工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強干部的工作責(zé)任意識，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。

二是強化學(xué)習(xí)教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強化意識形態(tài)工作認識。認真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強國”、政府網(wǎng)站等平臺，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心參加參與“學(xué)習(xí)”強國的人數(shù)為28人，100%參加，排在全縣前列。

三是強化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標語200余幅，制作墻體宣傳標語26幅，發(fā)放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、

扶貧

四是樹先進立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負責(zé)”原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年大會上，表揚了先進工作者2名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。

我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：

主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。二是專業(yè)性不強。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。三是陣地建設(shè)亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統(tǒng)形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

存在上述問題的原因：一是對意識形態(tài)工作的宣傳引導(dǎo)力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓(xùn)力度不夠，平時過多的強調(diào)業(yè)務(wù)重點工作，對黨員干部意識形態(tài)工作沒有進行專題培訓(xùn)，經(jīng)常是結(jié)合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態(tài)工作的理解還不深入，認為意識形態(tài)工作比較抽象，沒有結(jié)合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。

(一)勤學(xué)習(xí)，能用思想武裝頭腦，提升好素質(zhì)。我們要引導(dǎo)黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領(lǐng)各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學(xué)習(xí)，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，為落實意識形態(tài)工作責(zé)任打下堅實的思想基礎(chǔ)。

(二)多宣傳，會用輿論確保導(dǎo)向，傳播正能量。我們要始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導(dǎo)向，旗幟鮮明，充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。

(三)抓作風(fēng)，擅用制度建設(shè)隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態(tài)工作責(zé)任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規(guī)定，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風(fēng)。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀，規(guī)范公務(wù)活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約，改進機關(guān)形象，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督，確保各項工作落地見效。

xxx黨支部2020年4月14日

落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制,基本要求篇二

2020年以來，局黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想，認真貫徹落實中央、省委、委的決策部署和要求，緊密結(jié)合工作實際，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）強化黨組領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作主體責(zé)任

1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)。

2.健全工作機制、壓實工作責(zé)任。嚴格按照誰主管誰負責(zé)原則，層層落實責(zé)任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學(xué)習(xí)教育，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝，堅定理想信念。結(jié)合“

不忘初心

2.加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設(shè)“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正”的黨組班子。局機關(guān)支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領(lǐng)航工程”，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設(shè)。

（三）加強陣地建設(shè)，確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān)，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo)、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。

（四）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研，走進機關(guān)，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：

（一）黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。

（二）意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強。一是面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。

（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學(xué)者講座不多，不利于引導(dǎo)廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合。

（四）對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹立。

針對上述問題，我局將進一步認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：

（一）以“

不忘初心

（二）完善思想文化陣地建設(shè)。一是把黨建學(xué)習(xí)室建設(shè)起來。在符合《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎(chǔ)上，按照標準，結(jié)合全局黨員干部的實際，結(jié)合“五化”建設(shè)的具體要求，盡快完成學(xué)習(xí)室的建設(shè)。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關(guān)切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。

（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃，結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn)，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責(zé)任，明確意識形態(tài)工作責(zé)任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。

（四）完善事業(yè)單位黨組織建設(shè)。以工作人員定責(zé)定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設(shè)，將意識形態(tài)工作作為指引事務(wù)工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。

落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制,基本要求篇三

2020年我中心堅決落實黨管意識形態(tài)原則，發(fā)揮我單位意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，形成由黨組書記全面主持意識形態(tài)工作，各班子成員抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作責(zé)任的工作格局。并將意識形態(tài)工作納入黨建年度工作和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓并進。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。xx市檔案服務(wù)中心高度重視意識形態(tài)工作，調(diào)整了以黨組書記xx同志為組長，其它三名黨組成員為成員的意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。

二是加強組織部署，召開專題會議。市檔案服務(wù)中心認真貫徹落實市委、市委關(guān)于意識形態(tài)工作的部署要求，進一步加強意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標管理的重要內(nèi)容，定期組織全體干部職工召開意識形態(tài)工作專題會議，及時學(xué)習(xí)傳達貫徹有關(guān)文件精神，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要講話精神和中央、省、市及市委相關(guān)文件精神，從政治和全局的高度，使全體干部職工深刻認識到意識形態(tài)工作是一項重要的工作，切實擔(dān)負起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真履行工作職責(zé)。

三是積極開展活動，加強陣地建設(shè)和管理。充分發(fā)揮意識形態(tài)對日常工作的引領(lǐng)作用。結(jié)合我中心檔案工作職能，大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規(guī)、檔案與社會和公民的關(guān)系等知識，進一步擴大了檔案工作的社會影響，提高了全社會的檔案意識，營造了濃厚的宣傳氛圍。同時，我中心積極開展檔案數(shù)字化工作，按照“突出重點、分步實施、安全保密、確保實效”的數(shù)字化工作原則，對利用頻率高、查閱量大的檔案實行數(shù)字化工作，進一步提高群眾對檔案查閱工作的滿意度，提升查閱效率及檔案規(guī)范化管理水平，為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務(wù)。

一要切實加強意識形態(tài)陣地管理。推動黨組落實意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，加強意識形態(tài)領(lǐng)域形勢的分析研判，定期研究重大輿情、重點情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，及時作出工作安排。嚴格落實意識形態(tài)保密工作，強化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密工作人員的保密意識，強化涉密文件保存管理。

二要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，努力健全完善黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。

落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制,基本要求篇四

xxx黨委：

2020年上半年，xxx黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和指示精神。按照意識形態(tài)相關(guān)規(guī)定，xxx黨支部統(tǒng)一思想，凝聚力量，把意識形態(tài)工作緊密地融入到各項日常工作中?，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作的有關(guān)情況匯報如下：

(一)全面落實主體責(zé)任，強化政治擔(dān)當(dāng)意識。一是統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)推進。支部書記帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，把做好意識形態(tài)工作作為從嚴管黨治黨、加強思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，融入到公司發(fā)展大局當(dāng)中統(tǒng)籌謀劃，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，對新區(qū)、集團及上級組織的重要文件、安排的重要任務(wù)，堅持第一時間組織傳達學(xué)習(xí)、及時部署落實，圍繞黨中央的決策部署帶頭作黨課輔導(dǎo)報告，以對黨高度負責(zé)的精神和態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。二是強化政治擔(dān)當(dāng)，明確工作目標。支部書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭抓意識形態(tài)工作，堅持加強政治理論學(xué)習(xí)，著力嚴格落實支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任制度，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了主體責(zé)任和直接責(zé)任。

(二)重視政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。一是強化常態(tài)化學(xué)習(xí)。建立月學(xué)習(xí)

計劃

(三)堅持以制度為導(dǎo)向，規(guī)范宣傳工作管理。一是以專題教育為引領(lǐng)，對標“紅色物業(yè)黨建”工作標準，將黨建工作與物業(yè)服務(wù)工作相結(jié)合，促進了黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執(zhí)行。二是將黨建工作、意識形態(tài)工作納入公司領(lǐng)導(dǎo)干部考核依據(jù)，以年度績效考核、黨建目標考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為主要依據(jù)，促進公司管理人員加強黨建工作、重視政治理論宣傳工作的積極性。三是通過微信群、微信公眾號等多渠道，擴大黨的工作宣傳，加強正面、積極的輿論引導(dǎo);同時，對宣傳工作的有關(guān)要求不定期以通知的形式進行規(guī)范和強化。

(四)重視宣傳陣地建設(shè)，營造良好的輿論氛圍。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)公司重點工作布局及各項目情況，對宣傳工作進行了專項分工，形成了公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳工作分工明確、各部門積極配合，共同做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的工作氛圍。在認真落實意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任的同時，進一步明確職責(zé)分工，規(guī)范信息報送審核，將網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布作為“加減分”項目，納入年度目標責(zé)任考核范圍。二是公司圍繞今年黨建工作要求和業(yè)務(wù)工作主旋律，堅持正確輿論導(dǎo)向，突出以互聯(lián)網(wǎng)宣傳為重點，集中力量辦好微信公眾號，加快信息更新發(fā)布頻率，充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體等新手段進行全方位宣傳，主動發(fā)聲。三是逐步強化風(fēng)險防控意識。統(tǒng)籌謀劃信息公開和保密工作，建立信息報送審查和安全防范工作機制，嚴格落實網(wǎng)絡(luò)管控責(zé)任和各項保密制度，進一步加強內(nèi)部管控，加強對網(wǎng)站、微信公眾號、論壇的管理，對在公開平臺上發(fā)布的信息嚴格審查。

(五)落實精神文明建設(shè)重點工作任務(wù)，強化黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。一是落實精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)。上半年，根據(jù)xxx集團下發(fā)《xxx2020年精神文明單位任務(wù)分解表》，xxx黨支部組織召開“精神文明單位創(chuàng)建工作動員會”，先后組織各部門、各項目積極響應(yīng)創(chuàng)建工作，結(jié)合工作實際開展豐富多彩的項目活動。二是建立良好的溝通機制。在原有會議制度的基礎(chǔ)上，實行了周工作例會制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，促使公司形成良好的溝通氛圍;三是執(zhí)行“三標”貫標工作。以物業(yè)標準化服務(wù)體系著力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在服務(wù)一線主動樹立公司良好的企業(yè)文化和品牌形象。

2020年上半年，xxx黨支部認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，做了一些工作，但也清醒地意識到，意識形態(tài)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，主要是宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待進一步增強，宣傳隊伍力量體系建設(shè)還比較薄弱，對意識形態(tài)工作進行深入研究、全面謀劃、集中部署還做得不夠，對網(wǎng)絡(luò)輿情的復(fù)雜性、重要性和緊迫性認識還不到位，需要在人員配備、思想觀念、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)等方面不斷改善加強，進一步強化政治意識、大局意識、職責(zé)意識和風(fēng)險意識，采取更加切實有效的措施，全面加強意識形態(tài)工作。

下一步工作思路是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和指示精神，緊緊依靠園區(qū)發(fā)展，堅持以服務(wù)入?yún)^(qū)企業(yè)和社區(qū)群眾為使命，以提升服務(wù)質(zhì)量為抓手，牢固樹立規(guī)范意識、責(zé)任意識、大局意識，在意識形態(tài)工作方面重點抓好以下幾項工作：

(一)統(tǒng)一思想，凝聚力量。通過強化思想理論的引領(lǐng)作用，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，教育全體員工;同時，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以社會主義核心價值觀有效引領(lǐng)公司全體員工思想意識和價值取向，不斷提高全體員工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，凝聚起全員共同奮斗的思想共識。

(二)強化陣地，豐富載體。增強陣地意識，把意識形態(tài)工作做大做強，提高意識形態(tài)工作的質(zhì)量和水平，整合各種媒介資源，圍繞多樣化、個性化的信息需求，把新區(qū)、集團各項政策及工作要求弄懂學(xué)通，讓意識形態(tài)工作既有肉又有骨，既有看頭又有干頭，全方位樹立公司新形象。

(三)拓寬視野，補齊短板。提高政治正確性和宣傳敏銳度，向同行業(yè)優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)多交流多學(xué)習(xí)，借鑒好的經(jīng)驗做法。同時，推進企業(yè)文化建設(shè)，特別是對企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、品牌形象建設(shè)等方面多下功夫，力出實效。

(四)強化隊伍，提供保障。做好意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。加強培訓(xùn)，通過政策理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，緊跟時代脈搏，解決員工本領(lǐng)恐慌的問題。同時堅持高標準，要求廣大黨員做到紀律更加嚴格、作風(fēng)更加務(wù)實的意識形態(tài)工作，確保在新時代發(fā)展征程中不缺位、不落后、不掉隊。

落實好意識形態(tài)工作責(zé)任制,基本要求篇五

2020年上半年，xxx黨支部認真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和指示精神。按照意識形態(tài)相關(guān)規(guī)定，xxx黨支部統(tǒng)一思想，凝聚力量，把意識形態(tài)工作緊密地融入到各項日常工作中?，F(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作的有關(guān)情況匯報如下：

一、2020年上半年貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的主要做法、措施和成效（一）全面落實主體責(zé)任，強化政治擔(dān)當(dāng)意識。一是統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)推進。支部書記帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，把做好意識形態(tài)工作作為從嚴管黨治黨、加強思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，融入到公司發(fā)展大局當(dāng)中統(tǒng)籌謀劃，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，對新區(qū)、集團及上級組織的重要文件、安排的重要任務(wù)，堅持第一時間組織傳達學(xué)習(xí)、及時部署落實，圍繞黨中央的決策部署帶頭作黨課輔導(dǎo)報告，以對黨高度負責(zé)的精神和態(tài)度旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。二是強化政治擔(dān)當(dāng)，明確工作目標。支部書記認真履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭抓意識形態(tài)工作，堅持加強政治理論學(xué)習(xí)，著力嚴格落實支部書記是第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人、其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任制度，簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，明確了主體責(zé)任和直接責(zé)任。

（二）重視政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。一是強化常態(tài)化學(xué)習(xí)。建立月學(xué)習(xí)

計劃

通過支部集中學(xué)、黨員自己學(xué)等方式，不斷加強支部學(xué)習(xí)教育，上半年共組織集中學(xué)習(xí)6次，支部書記講黨課2次，充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。開展了“疫情防控”主題組織生活會；

同時，組織支部廣大黨員干部積極參加xxx集團黨總支舉辦的“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜考察重要講話”專題學(xué)習(xí)班，通過學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)心得體會6篇。二是著力抓好教育培訓(xùn)。xxx集團黨總支向支部配發(fā)了《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)指南》《黨員生活》《當(dāng)代陜西》等各類黨建類期刊書籍，大大強化了黨員干部的閱讀意識和學(xué)習(xí)意識。

（三）堅持以制度為導(dǎo)向，規(guī)范宣傳工作管理。一是以專題教育為引領(lǐng)，對標“紅色物業(yè)黨建”工作標準，將黨建工作與物業(yè)服務(wù)工作相結(jié)合，促進了黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié),保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本公司的貫徹執(zhí)行。二是將黨建工作、意識形態(tài)工作納入公司領(lǐng)導(dǎo)干部考核依據(jù)，以年度績效考核、黨建目標考核、黨風(fēng)

廉政

同時，對宣傳工作的有關(guān)要求不定期以通知的形式進行規(guī)范和強化。

（四）重視宣傳陣地建設(shè)，營造良好的輿論氛圍。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)公司重點工作布局及各項目情況，對宣傳工作進行了專項分工，形成了公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳工作分工明確、各部門積極配合，共同做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的工作氛圍。在認真落實意識形態(tài)工作“一崗雙責(zé)”責(zé)任的同時，進一步明確職責(zé)分工，規(guī)范信息報送審核，將網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布作為“加減分”項目，納入年度目標責(zé)任考核范圍。二是公司圍繞今年黨建工作要求和業(yè)務(wù)工作主旋律，堅持正確輿論導(dǎo)向，突出以互聯(lián)網(wǎng)宣傳為重點，集中力量辦好微信公眾號，加快信息更新發(fā)布頻率，充分運用傳統(tǒng)媒體和新媒體等新手段進行全方位宣傳，主動發(fā)聲。三是逐步強化風(fēng)險防控意識。統(tǒng)籌謀劃信息公開和保密工作，建立信息報送審查和安全防范工作機制，嚴格落實網(wǎng)絡(luò)管控責(zé)任和各項保密制度，進一步加強內(nèi)部管控，加強對網(wǎng)站、微信公眾號、論壇的管理，對在公開平臺上發(fā)布的信息嚴格審查。

（五）落實精神文明建設(shè)重點工作任務(wù)，強化黨建引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。一是落實精神文明創(chuàng)建工作任務(wù)。上半年，根據(jù)xxx集團下發(fā)《xxx2020年精神文明單位任務(wù)分解表》，xxx黨支部組織召開“精神文明單位創(chuàng)建工作動員會”，先后組織各部門、各項目積極響應(yīng)創(chuàng)建工作，結(jié)合工作實際開展豐富多彩的項目活動。二是建立良好的溝通機制。在原有會議制度的基礎(chǔ)上，實行了周工作例會制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，促使公司形成良好的溝通氛圍；

三是執(zhí)行“三標”貫標工作。以物業(yè)標準化服務(wù)體系著力提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在服務(wù)一線主動樹立公司良好的企業(yè)文化和品牌形象。

二、意識形態(tài)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點2020年上半年，xxx黨支部認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，做了一些工作，但也清醒地意識到，意識形態(tài)工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點，主要是宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待進一步增強，宣傳隊伍力量體系建設(shè)還比較薄弱，對意識形態(tài)工作進行深入研究、全面謀劃、集中部署還做得不夠，對網(wǎng)絡(luò)輿情的復(fù)雜性、重要性和緊迫性認識還不到位，需要在人員配備、思想觀念、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)等方面不斷改善加強，進一步強化政治意識、大局意識、職責(zé)意識和風(fēng)險意識，采取更加切實有效的措施，全面加強意識形態(tài)工作。

三、下一步的工作打算下一步工作思路是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記來陜考察重要講話和指示精神，緊緊依靠園區(qū)發(fā)展，堅持以服務(wù)入?yún)^(qū)企業(yè)和社區(qū)群眾為使命，以提升服務(wù)質(zhì)量為抓手，牢固樹立規(guī)范意識、責(zé)任意識、大局意識，在意識形態(tài)工作方面重點抓好以下幾項工作：

（一）統(tǒng)一思想，凝聚力量。通過強化思想理論的引領(lǐng)作用，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，教育全體員工；

同時，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，以社會主義核心價值觀有效引領(lǐng)公司全體員工思想意識和價值取向，不斷提高全體員工的思想覺悟、道德水準、文明素養(yǎng)，凝聚起全員共同奮斗的思想共識。

（二）強化陣地，豐富載體。增強陣地意識，把意識形態(tài)工作做大做強，提高意識形態(tài)工作的質(zhì)量和水平，整合各種媒介資源，圍繞多樣化、個性化的信息需求，把新區(qū)、集團各項政策及工作要求弄懂學(xué)通，讓意識形態(tài)工作既有肉又有骨，既有看頭又有干頭，全方位樹立公司新形象。

（三）拓寬視野，補齊短板。提高政治正確性和宣傳敏銳度，向同行業(yè)優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)多交流多學(xué)習(xí)，借鑒好的經(jīng)驗做法。同時，推進企業(yè)文化建設(shè)，特別是對企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、品牌形象建設(shè)等方面多下功夫，力出實效。

（四）強化隊伍，提供保障。做好意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人。加強培訓(xùn)，通過政策理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，緊跟時代脈搏，解決員工本領(lǐng)恐慌的問題。同時堅持高標準，要求廣大黨員做到紀律更加嚴格、作風(fēng)更加務(wù)實的意識形態(tài)工作，確保在新時代發(fā)展征程中不缺位、不落后、不掉隊。