報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告,怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇一
從這樣子的斷斷續(xù)續(xù)的工作中自己也明白了一點,工作時一定要上心的,一旦不用心了,那么很難出成果。雖然說用心了不一定會有好的結果但是不去努力就一定不會好到哪里去。要學會默默的去做好一切的準備等待機遇來臨,并且緊緊抓住。恪守8小時工作制的人不會升值為總經理,就是這個道理。雖然是很累但是不累了怎么去體現(xiàn)你的價值呢?不累了豈不是每個人都可以去做了嗎?那么自己在此職的意義不就沒有辦法體現(xiàn)了嗎?所以,還是要盡力盡的努力做好自己的事情。
進入社團部的這一個學期以來自己的收獲當屬在山經那個的人脈了,大大小小的社團副會長以上的學長學姐也算是都認識了,當讓還有許多的大一的同級會員及理事,經過這半個學期發(fā)現(xiàn)經過校學生會認識我的人漸漸多了起來,這也增大了我的人際交流的范圍。為以后的發(fā)展打下了一定的基礎。
通過社團例會我知道了好多活動舉辦的方法,比如如何舉辦一場大型的晚會,怎么樣去申請教室,還有怎么舉辦駐濟高校交流會……其中涉及的許多的細節(jié)問題是自己以前所不知道的,而細節(jié)問題往往是決定一件事情成敗的關鍵,有了在社團的這些日子的學習為我們以后的活動的舉辦接個人能力的提高又來很大的幫助。
其實自己也感覺到在學生會里的這么長時間得到的鍛煉的是如何同時性的去做很多的事情的能力,不斷學習、認真、仔細,在一舉一動中滲透執(zhí)著,在不斷上進中贏得一切。學生會就是一個讓我們學會善待他人合作進步的地方。
本學期具體的進行了如下的幾個項目的工作:
一、校園吉尼斯第一期。
二、校園吉尼斯第二期策劃及贊助。
三、社團活動月開幕式競標。
四、校園尋寶活動策劃及贊助。
五、真人四格漫畫策劃、贊助及拍攝。
六、社團報贊助。
七、協(xié)會會長飛信天氣預報。
八、社團排行榜(共三期)。
九、校級協(xié)會資格審核。
十、社團部贊助代理辦理農行卡。
以上即為本學期在社團中的主要活動,在每次活動中自己都在成長都在進步。
雖然社團活動月因為甲流夭折了,但是從前期的準備活動中我也看到了各個協(xié)會與社團部之間還是存在著一定的差距的,協(xié)會與社團部并想象中的上下級關系,這是種介于上級與下級之間的管理合作關系,而由各協(xié)會報上來的社團活動月活動預算可以看出協(xié)會還是各打各的算盤,并沒有真正的將自己的協(xié)會當做社聯(lián)的一份子,而這就需要咱們社團部的成員以社團部的魅力讓協(xié)會真正的服從社團部的管理。從社團活動月開幕式競標會上也算是初步的了解到了競標會的一般形式及及競標會的注意事項,并以此推廣到以后的競爭及短時間決定勝負的情況,因為在很多的時候是各個對手之間優(yōu)劣勢的比較,所以在盡量短的時間內擺明的不是自己有什么而是擺明對手所沒有的我有!并以此為契點贏得評委的好評進而出奇制勝。
同時,上學期秘書處的五次干部培訓中自己學到了不少的東西,這些東西無論是在以后的學生會工作中還是畢業(yè)工作中都會對自己的發(fā)展起很大的指導作用,在學生時代能學到的這些實在是學生會賜予的的財富。
其次,在社團部例會、總結和協(xié)會策劃成為家常便飯。而經常寫這些是自己的文筆得到提高并且自己的總結能力和策劃能力也得到了很大的鍛煉。就像剛開學的時候劉老師說的那樣子,學生會提供了一個平臺——可以沒有代價的犯錯誤。做的好也好做的不好也罷,學生會都會接納每一個人的優(yōu)缺點,無償?shù)臑槊恳粋€人的成功鋪好第一節(jié)臺階。
最后,在本學期中我們順利的進行了三期校級社團排名,《社團排行榜》的產生為以后的協(xié)會管理及發(fā)展方向解決了很大方面的.問題。從對協(xié)會活動的跟管及對協(xié)會的評價上得到了很多,就像評價一個活動的好壞要從活動的質量、活動的意義、活動的內容及活動會員的反映、活動的影響等方面進行評價。
從對會長的評價到對認識也好不認識也罷的理事的評價知道了自己在社團部工作的意義及肩上的責任。在平時大家玩玩鬧鬧但是到社團的事情上一定要上心盡心。玩是玩、工作是工作不僅是說說而已在這里就必須要堅決的執(zhí)行。在這里自己的惰性得到控制,自己的積極性在不斷的提高,感謝社團部給于我成長的這么多的幫助。
總之吧,在社團部的這一學期自己基本達到了自己當初進入學生會想要達到的第一學期目標,即:
一、盡力去認識各個系科的學長學姐,搞好上下層關系,做到心胸開闊,以自己的誠意去交最多的朋友。得到大學的第一筆人脈資源
二、學習相處、交際的技巧
三、逐步克服自滿自大的心理,學會踏踏實實的工作,做到“平常心”。
四、克服一定的惰性,充實大學生活,不得放棄任何的機會,盡的努力永不服輸。
五、鍛煉自己的口才,挑戰(zhàn)自我——進一步鍛煉在大眾面前大膽說出自己的想法
六、學會低調做人,多做事,多考慮,真正的學著做到“三思而后行”。
七、得到了一定經驗教訓。
——知道了大學一定要合理安排自己的學習、工作、玩樂、時間,學習還是第一要務。
——知道了大學一定要自覺地自己學習,深刻體會到了成年人”的意義。
——知道了大學的機會是自己的只有努力去爭取才能得到。
而本學期自己也有好多的地方做的不好,如沒有正確的處理好班級事務和學生會事務的時間分配問題。沒有準確的了解自己分管各個協(xié)會也沒有很好的去了解其他的協(xié)會。沒有準確的處理好工作與感情的問題,并且存在很多塔拉扯皮的地方。并且在某些時候沒有恰當?shù)睦昧阈菚r間處理零星的小事……存在的不足既是我下學期的努力方向。存在差距就是存在的動力我會好好的對自己的不足進行分析,確保下學期有所進步有所得。
在舊的一年就要結束的時候進行如上的總結,在下學期我會盡自己的努力以自己的熱情去做好社團部的工作,在校社團部不斷發(fā)展的同時實現(xiàn)!
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇二
本次會員大會經過前期的一系列準備工作如期召開,與會人員包括xx屆協(xié)會全體干部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利,主要是前期工作安排得當,各成員都盡職做好了份內的事。在會員大會前,協(xié)會成員開了幾次會,將大會的大體工作安排得較為穩(wěn)妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面,還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準備工作中,未確定成員的空閑時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致,在會員大會開始前一小時的準備工作中,先來的成員不知道應該首先做些什么,所以就只能等著,一直等到后來帶著東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環(huán)節(jié)沒有做好足夠的準備,使主持人在主持時與ppt的播放有所脫節(jié)。使得整個過程不夠連貫。同時,ppt的內容過于簡單,使得整個介紹很快就結束,會員對協(xié)會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環(huán)節(jié),事先沒讓各部門負責人做好充分的發(fā)言準備,導致各部門發(fā)言都不盡人意。同時,無法到場人員事先沒讓主持人知道,導致需要部門負責人上臺發(fā)言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準備這一環(huán)節(jié),紙膠不夠充足,繩子也不夠,使得海報的懸掛及粘貼工作受限,但經過后來的補救措施,在海報懸掛環(huán)節(jié)也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分,也沒有達成統(tǒng)一意見,弄了一小部分氣球后,又決定不弄了,事先沒有將意見統(tǒng)一,浪費了一定人力、物力。
五、在活動過程中,因為紙膠的粘性不足,總是從繩子上脫落,給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進行pop的基礎講授時,黑板上沒有事先準備演示的海報紙,所以在會長需要在紙上進行現(xiàn)場演示時,只能馬上去貼,也使活動受限。
七、因為這是第一次的會員培訓大會,首先做到是讓會員多了解一下pop。但是在講授資料的準備上,只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關的字體介紹什么的,也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準備稍顯不足,原定計劃的視頻演示也并沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前,沒有講一下馬克筆的正確執(zhí)筆方法。所以當會長在上面演示時,很多會員都用了錯誤的執(zhí)筆方法,不方便pop的練習。
九、本次會員大會原定于16:00,但是因為事情耽擱,使得培訓會延遲了十多分鐘,對于剛入學的10級新生而言,他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始,大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質進行說明,比如會員培訓大會是每兩周舉行一次,主要是為會員培訓pop海報,每次培訓的內容都是循序漸進之類的介紹。說明會員大會的性質會大大提高會員參加培訓會的積極性的。
十一、今年協(xié)會共招106名會員,本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半,還有很多會員都是還對協(xié)會不了解。那么可不可以在先前或后續(xù)的飛信聯(lián)系中間或地介紹一下協(xié)會呢?會員參與度不夠,可能有以下幾方面的原因:1、圍合海報宣傳力度不夠,海報貼上去不久后,又被覆蓋了;2、飛信網絡不暢,可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短,周六的活動,周五才貼海報,宣傳時間不夠。
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇三
這一年對我們策劃部全體成員來說是一個既平凡又獨特的一年,回顧這段時間來工作的點點滴滴,我們感到無比欣慰。在這一年中,我們不論是部長還是部員,都始終秉持“團結、友愛、互助、進步”的志精神,堅持認真負責的做好全部工作。一年就這樣過去了,驀然回首,不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情,準備進入下一個學年時,發(fā)現(xiàn)在經過一年的在大學生社團聯(lián)合會策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實。
一、活動總結
在去年開學之初,大學生社團聯(lián)合會組織同學們展開迎接新生的工作,通過迎接新生的活動,使大一新生感覺到大學里如家一般的溫暖,使遠離家鄉(xiāng)的同學們少了份憂愁,多了些快樂。在此期間,策劃部成員放棄所有的課余時間去迎接新生,在學校門口以及火車站都能看見社聯(lián)成員的身影。
在新生入學后,大學生社團聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新,策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作,納新分為初試和復試兩部分,大一新生積極踴躍的報名參見,策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員,給策劃部注入了新鮮的血液。
在學生會經過換屆選舉以及耐心后,學生會全體成員都已經確定,學生會舉行了全體成員見面大會,策劃部全體成員都參加了此次大會。
我們策劃部在大學生社團聯(lián)合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結,這一年里,我們大學生社團聯(lián)合會舉行了很多活動,每次活動之前我們都會寫出關于活動的策劃,以保證活動的順利開展,比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽,文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動,在活動后期,我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓,認識到活動的不足之處,也看到我們的有點,寫出活動總結,為下一次的活動策劃準備。
同時,我們策劃部積極參與社團聯(lián)合會各種活動,比如第二課堂文化活動總結、學習葉嘉老師先進事跡等活動。
在大學生社團聯(lián)合會舉辦的各種活動中,我們策劃部成員獻計獻力,像我校元旦晚會、拔河比賽等活動,那我們都積極進好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化,所以在做每個活動的策劃前,我們全體成員都會認真的考慮到每個細節(jié),盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內,已保證活動可以順利的進行。
二、思想總結
在接近一年的工作中,策劃部不僅告訴我們要做事,還教會了我們如何做事。
工作是由人來完成的,所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發(fā)揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng),探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯(lián)許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現(xiàn),這些正是我們需要學習的。
舉辦豐富多彩的校園活動,是大學生社團聯(lián)合會的一大特色。策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我們逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動現(xiàn)場的效果。準備工作做的越早、越充分,現(xiàn)場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務推拖,到最后就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?,我們努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成?/p>
在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現(xiàn)出戰(zhàn)斗力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,策劃部都體現(xiàn)出了的這種意識,我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環(huán),但又是不可或缺的一環(huán)。團隊要顯現(xiàn)出力量,每一環(huán)都必須發(fā)揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協(xié)作。這種協(xié)作,不僅僅是部門內部的協(xié)作,更是社聯(lián)各部門之間的協(xié)作,甚至很多時候,與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協(xié)作精神。
社聯(lián)就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這里,我們開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學生干部,從他們每個人身上,我們都能學到很多,受益匪淺。而且,策劃部這個溫暖的大家庭,還讓我們成為了朋友??梢哉f,策劃部留給我們的,絕不只是短暫的工作經歷,在策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆!
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇四
在大力推行新課程標準,全面發(fā)展素質教育的背景下,學生綜合素質的發(fā)展異常重要。為此,我校經過認真研究,決定在學生中發(fā)展學生社團,大力開展第二課堂,發(fā)展社團文化。我擔任樂思陶泥社團的課程,現(xiàn)將這一學期的工作情況總結如下:
這學期學校社團工作總體上較好,認真完成了學校安排的工作。而且,組織引導各社團開展活動,使各社團活動蓬勃開展。吸引了廣大同學的積極參加,豐富了學生課余文化生活,得到了老師和同學們的認可。
在推進學生社團建設的同時,加強校園文化積累,雙方有機結合,互相交融,相生相長。我校在開展班級文化布置活動時,要求各班需體現(xiàn)各自特點,展示在社團活動中獲得的成果,此舉既豐富了班級文化布置的內涵,也是對學生個性特長的肯定,激發(fā)了學生熱愛社團生活之心,保持了興趣愛好的長久性,營造了濃厚的校園文化氛圍。
學生社團建設的探索與實踐,是我校踐行學校特色的一大舉措。通過社團活動的廣泛開展,發(fā)展了學生的興趣特長,提高了學生的實踐技能,初步轉變了學生的學習方式,促進了學生的全面發(fā)展,夢想沒有止境,勤于反思,敢于創(chuàng)新,努力讓學生社團活動成為每一個孩子難忘的經歷,一生的財富。
學生在社團活動中得以不斷成長進步。目前我校擁有各類社團9個,涵蓋了美術、體育、技能等不同類型。學生在他們喜歡的社團活動中豐富了課外生活,促進了學業(yè)進步。幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)學習和生活的興趣,激發(fā)他們的自信心,鍛煉他們的合作意識和組織能力,為他們的學習和成長注入強勁的動力。
通過學校社團活動的開展,培養(yǎng)了一批有活力、有激情、有責任心、才藝出眾的教師。各類社團的輔導教師,在與學生的交流指導中,展現(xiàn)了教師多才的一面,表現(xiàn)出來的敬業(yè)及負責更讓人感動。教師通過社團活動的組織開展,成為了班級管理、
教學
能手。社團活動在取得了一些成績的同時,還存在著一些問題,在積累經驗的基礎上,針對目前存在的不足,做以下方面的工作:
1、加強學生社團的指導工作,明確工作職責。進一步規(guī)范學生社團建設,更好的為學校教育教學工作服務。
2、建立健全各類社團章程,完善社團激勵機制,讓社團組織真正成為學生自我管理、自我發(fā)展的課堂。
3、進一步擴大學校社團種類和規(guī)模,讓更多學生志愿加入學校社團組織,為學生的健康成長服務。
社團是同學們自己的家園,是校園文化的中心,是同學們真正鍛煉自己和展示自己的舞臺,是最富有創(chuàng)造力和生命力的組織,是實現(xiàn)動手參與和協(xié)調管理的良好機會,我們要好好的利用這一平臺,培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生。
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇五
在我系學生會任職期間,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現(xiàn)將一年來個人工作總結報告呈現(xiàn)如下:
即將舉行本屆系學生會最后一次活動--青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養(yǎng)新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發(fā)掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。
本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆系學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。
本屆系學生會成功之處。
1、加強系學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位,做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量,是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職,聯(lián)合三會,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,系學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎,系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況,引導廣大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上,反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點,系學生會在系學生工作中,并沒有處在真正的主動位置上?!皩W生的事情學生做”,這在很多普通的學校得到承認,更何況是在經濟系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,系學生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累,我們如何期待明天的輝煌呢?
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇六
時光匆匆,轉眼之間,一學期又過去了。在這一學期的工作中,社團部承辦或協(xié)辦了一系列的活動?,F(xiàn)將社團部本學期的工作總結如下:
一、社團納新
這次納新采取學院所有協(xié)會一起納新的方式,以達到壯大聲勢的效果。這次納新為“七彩虹納新”,每個協(xié)會選擇彩虹中的一種顏色,作為自己協(xié)會的顏色,納新時穿該協(xié)會顏色的服裝。
這次納新計劃比較新穎,但是由于納新時間比較遲,有的協(xié)會所招收的新成員不是很多。所以下次要選擇好納新時間,以能爭取到更多新的會員。
二、科學院“活力社團,和諧校園”社團活動月
以此為主題,開展了各種個樣的活動:
(1)“活力社團,和諧校園”社團活動月開幕舞會
這個活動是由diy協(xié)會、菜堂演繹吧、會三個協(xié)會承辦,由于是第一次的多個協(xié)會合作舉行活動,在活動舉辦前期由于溝通不良導致舞會沒能達到預期效果。這使得各個協(xié)會會長意識到了協(xié)會之間溝通的重要性。
(2)“筆墨傳情慶盛會”書法比賽
書法比賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第xx屆科技文化藝術節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院書法學會承辦,社團部協(xié)辦。書法比賽參賽人數(shù)眾多,因此也評選出了許多優(yōu)秀的書法及鋼筆作品。書法比賽的結束既擴大了學院書法協(xié)會的影響,也為社團部更好的協(xié)助協(xié)會舉辦活動提供了更多的經驗借鑒。
(3)“唇槍舌戰(zhàn)話成才”新生辯論大賽
新生辯論賽既作為社團活動月的活動同時也屬于學院“第xx屆科技文化藝術節(jié)”的活動之一。此次活動是由學院青年志愿者協(xié)會、演講協(xié)會以及07教育技術承辦,社團部協(xié)辦。
①青年志愿者協(xié)會負責現(xiàn)場的布置;
②演講協(xié)會負責參賽選手的賽前培訓以及邀請評委;
③07教育技術負責選手的抽簽,比賽結果的公布,材料的整理等;
④社團部協(xié)助活動進行。
比賽共有6場,由于參賽選手對于比賽規(guī)則還不是很清楚,而且情緒激動,比賽現(xiàn)場有出現(xiàn)混亂的情況。下次舉辦類似活動時會記得賽前多跟選手說明相關比賽細則。比賽的第一場出現(xiàn)評為為偶數(shù)個,給評委公布最后結果產生一些困擾,這個失誤也在后面幾場得到解決。另外一個是關于比賽的計時問題,由初期的人工計時改為后來的電腦計時,使比賽更公正,公平。
(4)“創(chuàng)新成才,立志明天”創(chuàng)業(yè)即興演說
此次活動由商務協(xié)會承辦,目的是讓更多有共同興趣要創(chuàng)業(yè)的人一個交流的平臺。
(5)“活力社團,和諧校園”學院社團成果展
即也是學院“第xx屆科技文化藝術節(jié)”成果展。此次展出作品眾多,有攝影作品、剪紙作品、手抄報、書法作品、社團成果展、海報作品等,既同學了解學院近期的活動成果,也加深了對學院各個社團的了解,并且還可豐富同學們的生活。
這次活動主要是與辦公室合辦?;顒忧坝缮鐖F部對成果展所需物品列清單,由辦公室負責采買。最后與辦公室一起布置展會現(xiàn)場,而各個展區(qū)所要展出的作品由各個承辦單位來負責。這次展出各個部門配合的很好,使得成果展獲得成功。
三、教職工文藝匯演
這次教職工文藝匯演,社團部主要負責演員化妝間的安排及看管。由于社團部人手不足,所以在看管劃轉間存在不足,但是我們都努力克服了,確保了演員的演出。下次會在人手方面做更好的安排,比如安排協(xié)會會員幫忙。
綜上,在這一學期,社團部的工作已頗有起色,逐漸走上正軌。希望在接下來的工作中,社團部的工作能得到老師、同學更多的指導與幫助,使我們能夠把工作做得更好,更有進步。
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇七
時間過得很快,我在強子社會度過了兩三年的大一。這期間留下了很多美好的回憶,比如迷茫,后悔,收獲,感動,有時候甚至懷疑自己的能力,有時候覺得累,希望這一切快點結束。但是,到最后,真的會不甘心。在我擔任分行行長的一年里,我學到了很多東西。下面,我主要總結一下工作。
作為一個分行行長,經過一年的努力,和很多人溝通,協(xié)調,學習,感覺自己真的成長了很多,比大一進步很大。也許人的一生就是一個不斷學習進步的過程。分公司的工作一直是從招聘新員工到跳槽的一個周期,他們一直全心全意的投入。
事實上,自從我當選為分行行長后,我自己也感到壓力很大。畢竟作為一個社區(qū)的負責人,我負擔重,經驗不足,擔心自己不能把一個分支領導好,把一個分支建設好。有時候我會想,當初為什么沒有成為副總裁?那真的會容易得多。然而,我不希望我們的分會在本屆會議上沒有什么改進,而是真正給其成員帶來一些東西。我只是想搞定分公司,并沒有負責總公司的一些項目活動。而且根據(jù)我這一年經歷的所有事情來看,真的感覺有點抵觸。還好有這樣的團隊陪我一起努力。
一、缺點
一個人,一個社會,都不可能是完美的,無論是對我,還是對這個分支。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然,可能這一年我和分公司的發(fā)展還有其他問題。也希望別人指出我和樹枝的缺點,這樣不僅有利于樹枝的成長,也有利于我的成長。
1、總行安排的工作沒有及時主動反饋。
對于上級交辦的工作,我們自己做,做完直接上交結果,很少和別人交流,導致信息不對稱。當然這種情況下半年好很多。同樣,分支機構內部也存在同樣的問題。雖然我是分行行長,但是我感覺我安排別人做的時候希望別人能給我反饋。這是我一直向支部全體干部和軍官強調的。因為如果沒有反饋過程,你不知道自己有沒有做過,怎么做過,有沒有遇到什么問題,等等。反饋有助于使所有工作順利進行。如果期間有問題,可以嘗試一起解決,提高所有工作的效率。希望下一任干部能清醒地認識到這一點,真的很重要。
2、我覺得我在分行內部還沒有建立足夠的權威。
有時候,我覺得有些人沒有按時完成分配給他們的工作,有些人不應該太在意。雖然每次都有期限,但是感覺有些人對我的話不夠重視。到期時總是要催他們。可能是因為我給了他們最初的感覺,覺得他們很好說話。但是,有幾個人負責提前完成任務。以后一定要及時改善這種情況,認真就認真。作為一個上級,如果連你的下屬都對你的話充耳不聞,那真是可悲。所以,我覺得有必要從一開始就給他們一個下馬威。
3、部門內部的分工還有待改善。
有時候感覺有些任務是總公司下來的,不知道怎么分配。他們有些人很著急,我們都在做。另外,三個分行行長的分工也有點混亂?,F(xiàn)在我們分行規(guī)模在縮小,我覺得財務部和外聯(lián)部沒必要存在了(下一任干部可以根據(jù)實際情況考慮)。總覺得部長們真的沒怎么成長,導演們卻成長了很多。也許是因為以前的老師姐妹都是大三的學生,我們都是大一的學生,總覺得他們教會了自己很多東西,但我們覺得沒什么東西可以教他們。另外,有些部門分工不明確。
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇八
近年來,在校黨委的關心和支持下,我校學生社團工作獲得了蓬勃的發(fā)展,學?,F(xiàn)有注冊社團92個,學校社團共分四類,分別是:理論學習類、科技創(chuàng)新類、志愿服務類和興趣愛好類。參與社團的青年學生達15000余名,占在校生的56%左右。學校社團采用分級管理方法,學院具體管理指導,學校把關審批。我校在xx年成立學生社團管理中心,校團委為指導單位。經過六年的醞釀,時機成熟,xx年學生社團管理中心改名為學生社團聯(lián)合會,進一步實現(xiàn)了學生社團的自我約束、自我管理。 我校在抓好制度的實施的同時,強化了打造品牌活動,注重社團的品牌文化建設。在近些年來的社團活動中,我校涌現(xiàn)出諸如新野農村發(fā)展促進會、法律協(xié)會、武術協(xié)會、外語協(xié)會等等優(yōu)秀社團。如:青筍劇團由學生創(chuàng)作和表演的dv作品《墻》在山東電視臺播出;濟南大學新野農村發(fā)展促進會舉辦“新鄉(xiāng)村建設文化周”及“三農”論壇開壇等,20xx年該社團被評為“全國高校優(yōu)秀學生社團”。
為加強對我校社團的引導、管理與服務,學校制定了《濟南大學學生社團管理條例》等一系列規(guī)章制度,成立了社團管理中心,建立了社團管理中心主頁,印制了《學生社團管理手冊》,把學生社團分為校院(系)兩級進行管理,校團委定期或不定期召開社團負責人(社團理事)會議,加強對學生社團的指導,發(fā)揮了學生社團自我教育、自我管理、自我服務的功能。
各社團根據(jù)學校要求和自身實際,堅持“為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務”的基本方針,走“數(shù)量建團、質量建團、精品建團”之路,積極探索大學生社團建設和管理的有效方法,初步形成了管理制度規(guī)范、引導機制明確、運行方式多元的新模式。
(一)管理制度規(guī)范
1、規(guī)范活動審批制度。對社團活動實行“四個方案”申報審批制度:即活動提前申報方案、基于調研基礎上的可行性分析報告方案、完整的活動運作方案、明確的社團活動責任分工方案。嚴把社團活動的審批關與質量關。
2、規(guī)范社團干部培養(yǎng)。在公開競選、民主選用的基礎上,學校不定期舉辦社團干部培訓班,利用寒暑假組織社團干部到企業(yè)、農村、社區(qū)進行社會實踐活動,加強對社團干部的工作考核,形成了一支素質高、能力強、作風硬的社團干部隊伍。
3、規(guī)范社團評比考核。實行嚴格的升級達標量化考評制度,分多個等級對社團進行評比考核。考核內容除社團日常管理與常規(guī)活動外,還注重社團精品活動質量、會員及同學反饋、校內外獲獎活動情況等方面的考核。
(二)引導機制明確
1、引導的項目化。在項目設置方面,堅持做到理論研究型項目與活動實踐型項目相結合;長期項目與短期項目相結合;重點項目與一般項目相結合;教育型項目、競技型項目與綜藝娛樂型項目相結合。幾年來,有的實踐型項目已成為學校社團活動的經典,在學生中產生了較大的影響,如:濟南大學新野農村發(fā)展促進會的農民工子弟學校項目等。
2、注重活動質量。在明確的引導機制下,各社團堅持“抓質量、重質量、出精品、創(chuàng)特色”的工作思路,把學生對活動的參與不參與、對活動形式的喜歡不喜歡、對活動效果的滿意不滿意作為社團活動的根本評價標準,社團活動質量和社團在學生中的影響力不斷提高。
(三)運行方式多元
1、經費來源的多元。社團運行資金匱乏是高校學生社團普遍遇到和存在的問題。為此校團委制定政策,在學校提供部分活動資金的基礎上,鼓勵社團走出去、引進來,向社會宣傳自己,尋求合作,獲取支持,形成了多種合作形式。一為合作方式,即利用社會資助(財力和人力)、社團經費、學校資助來開展社團活動;二為公益方式,社會力量無償支持社團活動,不求參與和回報。通過社會化運作,一方面解決了社團活動資金短缺的問題,另一方面讓學生在與社會接觸過程中提高了自身素質。
2、服務對象的多元。各社團結合專業(yè)特點,大力開展“走進社區(qū)”和“服務農村”等社會服務活動,幾年來,共開展各類社會服務活動500余次,受到社會各界的高度評價。如:濟南大學法律協(xié)會在濟南市的街道社區(qū)開展的法律援助活動;20xx年暑假,濟南大學新野農村發(fā)展促進會與北京師范大學農民之子畢業(yè)生陳江華及殷林村村委聯(lián)合籌建中國第一所農村社區(qū)大學——殷家林村社區(qū)學校等。
(四)社團作用發(fā)揮明顯
由于學生社團具有群眾基礎廣泛、自主活動、行為自律、結構松散、活動形式靈活多樣、影響力較強等特點,因此社團在開展大學生思想教育工作、活躍校園文化活動、為學生發(fā)展提供充實的平臺、促進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)學生的民主意識方面起著重要的促進作用。
1、學生社團已成為我校加強和改進大學生思想教育工作的有效載體
思想政治工作將社團作為重要環(huán)節(jié),通過社團再影響到具體的學生個體可以準確地把握學生的興奮點,調動學生參與的積極性和主動性。根據(jù)學生的具體情況來制定思想政治工作的方案,實現(xiàn)分類指導和良性的互動,將思想政治工作融入學生感興趣的形式和項目中去,由學生被動接受教育變?yōu)橹鲃訁⑴c和積極配合。思想政治工作的實效性就會得到明顯提高。發(fā)揮社團的思想工作功能、凝聚功能、培養(yǎng)功能、示范功能,并通過學生社團活動載體,活躍校園文化,營造全面提高大學生素質的良好氛圍,使學生社團真正成為我校思想政治工作的重要渠道,成為我校素質教育的有效載體。
2、學生社團已成為我校校園文化建設的重要載體,起著繁榮校園文化的作用
校園文化建設是學校精神文明建設和素質教育的重要組成部分,而校園文化建設是以學生社團為依托的。我校將社團定位成校園文化建設主體,讓學生由觀眾成為演員,將舞臺留給社團和學生,讓學生社團承辦大型的活動,積極鼓勵學生社團申報活動,給予大力的支持和投入。尊重學生的首創(chuàng)精神和個性,給予學生社團以足夠的空間。社團及社團文化以其豐富的種類、廣泛的內容,成為校園文化建設的生力軍。豐富多彩的學生社團活動營造了良好的校園文化環(huán)境,如理論學習和學術科研型社團,通過組織理論學習,邀請知名教授、專家舉辦學術講座,進行學術交流等活動,營造了良好的學術科研氛圍,提高了校園文化品位。
3、學生社團在促進我校學生身心健康發(fā)展發(fā)面起著越來越重要的作用
開展多種健康有益的活動,以自主、新穎、多樣性的活動滿足同學們的獨立意識,讓同學們在從多方位對知識的求索中得到滿足感,使他們的一些心理矛盾在一定程度上得到緩解和消除,促進他們身心的健康成長。
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇九
20xx年是我校學生社團發(fā)展過程中碩果累累的一年,各社團作為我校校園文化建設和學生綜合素質拓展的重要載體,在繁榮校園文化、豐富學生第二課堂、提高學生綜合素質、培養(yǎng)學生團隊合作精神、促進學生成才就業(yè)等方面發(fā)揮了越來越重要的作用,日益成為廣大學生拓展興趣愛好,擴大求知領域,陶冶思想情操,展示智慧才華的廣闊舞臺。
在校團委的正確領導下,我們社團部各成員團結努力,積極進取、銳意開拓,使社團部工作取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在不斷創(chuàng)新中前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求自己在下次的工作任務中考慮的更細致,想法更全面,與各部門的同事一起,努力使社團部的工作再上一個新臺階。現(xiàn)將今學期主要工作總結如下:
1.9月下旬我們對社團部的干事招新,此次招新共招了5名干事,壯大了本部門的實力,我們本著肯吃苦,能奉獻,好積極的精神對參與競爭本部門的20多位同學進行一一選拔,最后挑選出5名同學作為本部門20xx—20xx年社團部干事。
2.10月x日—19日幫助商學院各協(xié)會參與會員的招新活動,本次一共招收200多名會員,期間本部門全程負責商學院所有的協(xié)會招新工作,特別是對兩個新成立的協(xié)會給予很大的協(xié)助。
3.10月x日在商學院辦公室召開了本部門第一次的協(xié)會大會,共邀請了各協(xié)會的會長、副會長、常任理事長。出席會議,在會上主要討
論了本年度各協(xié)會的工作安排,以及會員培養(yǎng)和協(xié)會建設問題。
4.10月x日晚本部門全體人員參與對商學院全體協(xié)會上交的報名表和發(fā)票聯(lián)進行統(tǒng)一的收繳整理,在本次整理的過程中發(fā)現(xiàn)很多問題,主要是發(fā)票聯(lián)和報名表的人員數(shù)不一致,我們通過聯(lián)系協(xié)會重審等辦法最終通過了本次整理工作上交校社團部。
5.10月x日本部門參與了大學生實踐協(xié)會的新老干部交流會,在會上發(fā)言,并對大學生實踐協(xié)會的未來的工作安排做了總結,同時聆聽了上屆干部的發(fā)言。
6.10月x日針對本部門工作的情況和干事工作的反應,我們召開了一個社團部干事培養(yǎng)會議,在會上,我們就社團部工作細則和社團部工作規(guī)劃做了總結,并且對干事能力進行了一次培養(yǎng),提升干事工作能力,細劃了協(xié)會管理的形式。
7.11月2號為了增進干事和干部,干事和部門的了解以及校上的聯(lián)系,我們部門舉行了一次聚餐活動,期間我們討論了干事發(fā)展和社團部工作辦法等問題
8.11月上旬我們對各協(xié)會上交的會員證設計做了歸總,同時我們將會員證統(tǒng)一交往校社團部加蓋公章。
9.11月x日我們開始籌備和科技部的辯論賽準備,我們負責對策劃書的審核,召開對辯手的培訓,以及對初賽的籌劃工作,本次活動是我部門第一次組織的涉及全體商學院同學的活動。
10. 十一月份,我們學院積極響應校社團的號召,組織協(xié)會積極參加該次成果展活動,其中大學生實踐和吉他協(xié)會還受到了校上的表揚。
11.各協(xié)會的會員大會,例會,迎新晚會,茶話會等活動相繼舉行,我們部門對其進行了檢查且做好會員反饋意見的采集,并幫助其聯(lián)系校上人員前來檢查。活動后給予其建議,收齊活動申請表和活動總結上交校社團部。
12.協(xié)會的大型活動,我部門幾乎都會召集商學院各班部份同學,各協(xié)會及各學院代表參與其中,以次擴大活動的影響力。
13..固定時間地點召開例會,及時傳達校上的要求以及對協(xié)會上周工作的不足之處提出要求和對協(xié)會下周工作的安排了解。
這一年我們商學院又新成立了三個協(xié)會,我相信這不僅是機遇更是挑戰(zhàn),現(xiàn)在我們學院已經有了7個協(xié)會,在這個龐大的社團中,社團部相信在未來的時間里,通過與各社團的溝通交流,學習合作,一定可以更好的服務我校眾學生社團。祝:我校的學生社團建設和學生社團活動越辦越好!
社團期末工作總結報告 社團期末工作總結1000字篇十
時間過的真快,轉眼又到了期末的時候了,回顧即將過去的一個學期,財務部(社團負責團體部)在社長的正確指導和各位成員的全力支持配合下,在順利完成我部各項工作的同時,也很好的配合了社聯(lián)各項工作的開展.財務工作方面都取得了一定的成績,但是我們在很多方面還存在著很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況:
一、財務部內部工作
1、招新:參與招新并負責會費的管理工作。
2、招干:經過面試一共招了兩名干事。所選擇的干事各方面的素質都較高,工作也很積極。
3、社團活動支出發(fā)票的收?。涸诟鞑砍蓡T的積極配合下,我部對上交的發(fā)票進行了清點和統(tǒng)計,及時將發(fā)票登記入冊作為社團聯(lián)財務清查及報銷憑據(jù)。
4、社團聯(lián)財務清查工作:這是本部本學期最主要的系統(tǒng)工作。按照社團聯(lián)制度要求,對各協(xié)會本學期的經費使用情況做出了清晰、細致、如實的統(tǒng)計整理。經過社團聯(lián)審核,表揚了我部門工作,這是值得小驕傲的,同時好的方面我部將會繼續(xù)發(fā)揚。
5、參加社團聯(lián)財務部定期例會,了解工作中出現(xiàn)的問題,并作出反省,及時解決。同時對干事進行培訓、鞭策和激勵。
二、部門之間的協(xié)作工作
財務部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門,如宣傳部的海報,綜合事務部的手語舞教學,小組部的小組負責人,社區(qū)部的表演隊伍等。
三、財務分析
本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面,由于我會的性質,日常辦公費花費較少。在活動支出方面,由于本學年我會的活動相對豐富,而且協(xié)會在不但創(chuàng)新發(fā)展壯大,因而支出相對較大。
四、財務改進建議
1.協(xié)會資金主要來自會費,外聯(lián)贊助方面做得不夠,需要加強外聯(lián)經費的收入,以方便協(xié)會今后的持續(xù)發(fā)展。
2.及時將財務收支信息向協(xié)會公布,同時還可以向全體會員進行公開。
五、總結
本學期財務部的工作不太多,但要求較細,這學期內我部門基本完成了協(xié)會賦予我的使命,完成了我部這一學期的工作任務,大體上清楚了財務部以后的工作走向,但仍有許多需要改進的地方。
如由于我是在這個學年新上任的,許多工作在剛開始時還很生疏,只能停留在上面有什么指示我們就做什么的基礎之上。剛開始也是只停留在收管會費,收收據(jù)的方面,對記賬報賬的事還不是很熟悉,操作起來有些生疏。另外,就本身財務部的職能而言,太過單調,工作比較少,這不利于部門內部成員的鍛煉,工作沒有很好的分工,人才沒有能夠充分利用,也不利于部門的發(fā)展。
這些是我們這學期重點思考的主題,所以在下學期要盡量避免這些錯誤,多聽取各方面的意見和建議,在按規(guī)定工作的同時,多培養(yǎng)新干事的創(chuàng)新精神,是財務工作能夠更加順利的進行,能夠更好的為協(xié)會服務。