人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
外派培訓協(xié)議書篇一
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在單位):
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓,經甲方,乙方,丙方三方協(xié)商達成如下協(xié)議:
一,乙方應遵守培訓單位的各項規(guī)章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。
二,乙方必須參加本次培訓期間的統(tǒng)一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規(guī)定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續(xù)在我區(qū)各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費,還應向甲方支付違約金,違約金數額為:本協(xié)議約定的全部培訓費用÷3×(3年-已服務年限)。
四,丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。
五,丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。
六,丙方協(xié)助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。
七,本協(xié)議未盡事宜,經甲方,乙方,丙方三方協(xié)商解決。
八,本協(xié)議經甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執(zhí)一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:
(蓋章)(蓋章)
年月日 年月日 年月日
外派培訓協(xié)議書篇二
甲方:灌南縣聯(lián)農食用菌有限公司
乙方:張海軍
灌南縣聯(lián)農食用菌有限公司(以下簡稱為甲方)根據工作需要,選
派 張海軍(以下簡稱為乙方)到 脫產學習,經甲乙雙方協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培訓學習,培訓費用總金額為人民幣(大寫)壹拾伍萬 元整,培訓費用由甲方全額支付。
二、乙方培訓期間的福利待遇。
1、乙方培訓期間甲方支付工資1800元/月,無績效工資。
2、培訓期間乙方的每天40元補助給乙方,電話費根據實際情況酌情報銷。
3、乙方培訓期間的其他福利按照公司規(guī)定正常發(fā)放。
三、
乙方在培訓期間應嚴守公司機密,認真學習工作,遵守紀律,回公司后一周內報銷費用,并將教材、資料、案例、培訓報告、工作改進計劃及證書原件交甲方存檔。四、乙方應將培訓所獲知識整理成冊作為培訓課程教材,在培訓結束后一周內為有關人員進行授課,并在公司需要時擔任講師傳授有關人員。
五、乙方培訓完成后在公司服務期間根據甲方需要按排合適崗位,工資績效待遇參照公司相應管理崗位安排,不得要求甲方參照技術人員工資發(fā)放。
六、雙方約定的工作服務年限為五年。
七、乙方離職補償甲方辦法。
1、乙方同意與甲方按下表內容約定培訓后在甲方繼續(xù)工作的時間,繼續(xù)工作的時間從乙方培訓開始之日起計算。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和國家法律法規(guī)被公司開除辭退的參照離職補償辦法計算。
3、乙方未經甲方同意擅自退出培訓的全額賠償。
4、乙方違反有關規(guī)定被培訓單位清退的全額賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補充協(xié)議。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式三份,甲方貳份,乙方一份。
甲方: 乙方:
簽章: 簽章:
年 月 日 年 月 日
外派培訓協(xié)議書篇三
甲方:
乙方: 年齡: 性別: 出生年月:
學歷: 專業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:
為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______學習______專業(yè),學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續(xù)服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章: 乙方簽章:
年 月 日 年 月 日
外派培訓協(xié)議書篇四
甲方:_____________(以下簡稱甲方)乙方:_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。
為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:
1.乙方根據《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。
2.乙方指定____________為乙方培訓聯(lián)絡人,負責培訓相關事項的溝通。3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。4.乙方負責保證課程的
教學
質量。5.乙方負責制作培訓講義,在每周培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的.教學用具。8.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
9.本培訓自______年______月______日起,為期___1___周,共進行___2-3___小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節(jié)假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進行培訓。
培訓實施時間表(略)
10.培訓場地及培訓器材要求:
(1)教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;
(2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)
11.培訓費用支付條款:本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉賬匯款,具體支付時間如下:
(1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日,如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況,可放寬至每月30日前發(fā)放。
12.在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。
13.如有未盡事宜,經雙方友好協(xié)商,可補充相關協(xié)議,合同附件及補充協(xié)議與本合同具同等法律效力。
14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。
15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
合同附件一 《______培訓方案》
甲方(簽字蓋章):深圳市皇悅酒店有限公司
乙方(簽名):
合同簽訂日期: 年 月 日
外派培訓協(xié)議書篇五
甲方:
乙方:
一、甲方為使乙方應專業(yè)崗位技術能力的需要,以幫助乙方崗位所必備的技能,經甲乙雙方協(xié)商同意,乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓(取證)協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。
二、本協(xié)議約定的培訓(取證)期限為天/月。
三、乙方自培訓(取證)截止日起,在甲方需要的情況下,工作服務期限不低于5年。
四、乙方培訓(取證)取得的資格證書、結業(yè)證書、合格成績單的使用權歸甲方所有
五、乙方培訓(取證)需交納的費用均由甲方承擔。
六、乙方需脫產進行學習考試的,脫產期間按公假處理,薪資、補助、福利等不受影響。
七、乙方參加培訓(取證)必須取得相應的資格證書、結業(yè)證書、合格成績單,沒有取得的,乙方承擔培訓費用的50%,已報銷的,在結果公布當月扣回;
八、乙方如在培訓(取證)期間離職,應向甲方交納全部培訓學習費用的2倍違約金。
九、乙方承諾,自培訓(取證)截止日起:
1、如工作不滿一年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%,并支付公司補償金20xx元;
2、如工作不滿二年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%,并支付公司補償金1500元;
3、如工作不滿三年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%,并支付公司補償金1000元;
4、如工作不滿四年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%,并支付公司補償金1000元;
5、如工作不滿五年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%,并支付公司補償金500元;
十、自培訓(取證)截止日起工作滿五年的,離職時免交培訓費用 十二、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效力。
十三、本協(xié)議未盡事宜,按甲方規(guī)定和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時,應先協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可到申請調解,調解不成的,可向法院提起訴訟。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方簽字: