范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

部隊培訓承諾書篇一

１、積極學習有關消防安全的有關條例、規(guī)定；

２、自覺遵守《消防法》和本培訓中心消防安全管理的規(guī)定；

３、愛護消防器材，自覺維護公寓內(nèi)公共消防設備、設施，不亂動消防栓和滅火器；

４、不在培訓中心內(nèi)公共通道、走廊、消防疏散通道亂堆亂放雜物，保證公共通道、走廊、消防疏散通道的暢通；

5、主動制止破壞、盜竊、隨意亂動公寓內(nèi)消防設備、設施的行為，并對破壞、盜竊、隨意亂動消防設備、設施的行為主動向上級物管中心報告；

6、服從培訓中心的消防安全管理，積極主動配合物管中心組織的消防安全檢查和消防演習活動；

7、不在培訓中心內(nèi)存放使用易燃易爆危險品（如液化石油氣、丁脘、酒精、鞭炮、炸藥等）；

8、不在培訓中心內(nèi)使用明火燒水、做飯，焚燒書報、紙張等垃圾和其它物品；不在培訓中心內(nèi)吸煙和亂扔煙頭；不使用蠟燭照明；

9、不亂拉亂接電線，不在培訓中心內(nèi)存放和使用大功率違章電器（如電爐、電暖氣、電熱棒、電熱毯、電冰箱、電熨斗、電飯鍋、電吹風、燙發(fā)器，超瓦數(shù)照明）

承諾人： xxx

部隊培訓承諾書篇二

參訓人員姓名：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

培訓崗位：

根據(jù)公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經(jīng)參訓人員同意制定本承諾書：

一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓（不帶薪培訓）。

二、參訓人員培訓期從年月日起至正式上崗前。

培訓內(nèi)容為。

三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀律或未通過公司培訓考核，公司有權(quán)終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負，該協(xié)議自行終止。

四、參訓人員通過公司培訓期考核的，公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓人員適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為30元/日，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

五、參訓人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當?shù)母＠觥?/p>

六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關規(guī)定執(zhí)行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務。

七、崗前培訓期間關，參訓人員不與公司構(gòu)成勞動服務關系，公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據(jù)此條約抗辯參訓人員的訴求。

八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創(chuàng)新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿經(jīng)考評合格，公司可與其辦理入職手續(xù)，建立正式勞動服務關系，簽訂正式勞動合同。

九、公司根據(jù)公司業(yè)務特點及參訓人員專業(yè)技能，針對性的制訂培訓計劃、內(nèi)容和開展形式，參訓人員必須服從公司安排。

十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關信息透露給他人，公司有權(quán)即時終止本協(xié)議，造成損失的，可要求參訓人員進行賠償。

十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的，公司有權(quán)追究參訓人員相關責任，造成損失的，由參訓人員進行賠償。

十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效，解釋權(quán)歸公司所有。

聲明：本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項，并愿意遵守該承諾書中相關規(guī)定。

參訓人員（簽字）：

年月日

部隊培訓承諾書篇三

作為一名人民教師，我要嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，執(zhí)行《福建省減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動工作方案的通知》、市教育局《關于進一步治理教師違規(guī)從教行為提振教師教書育人精氣神的實施意見》等文件神，格盡職守，廉潔從教，拒絕有償補課、校外培訓機構(gòu)兼職。特鄭重承諾如下：

1.不組織、推薦、誘導、暗示或強制學生參加有償補課;

2.不舉辦或參與舉辦校外培訓機構(gòu)、輔導班、培訓班;

3.不參加校外培訓機構(gòu)組織的有償補課;

4.不為校外培訓機構(gòu)和他人提供教育教學設施或介紹生源;

5.不向社會辦學機構(gòu)提供學生的相關信息;

6.不參與學?；?qū)W校通過家長委員會組織的集體補課活動;

7.不以親屬或他人名義從事各類有償補課活動;

8.不利用職務之便謀取有償補課、校外培訓機構(gòu)兼職不正當

利益;

9.不在社會培訓機構(gòu)兼職;

l 0.不與校外培訓機構(gòu)聯(lián)合進行有償補課。

本人將嚴格遵守上述規(guī)定，恪盡職守，廉潔從教。以上承如有違反，愿意接受相關處理。

承諾人簽名：

校長簽名：

學校蓋章：

20xx年9月日

部隊培訓承諾書篇四

本人_____ _是____ _____學院級_____ ___專業(yè)___班的學生，學號___________，報名參加華南農(nóng)業(yè)大學“竹銘計劃”第八期培訓班，現(xiàn)在____________（課程名稱）_____班（班級編號）上課。

本人已了解本計劃的宗旨，清楚學校實施本計劃的目的，在此，本人向?qū)W校鄭重承諾：

一、我自愿接受學校“竹銘計劃”管理的考勤制度、懲罰條款及相關的學習情況考核，并積極配合本計劃的工作人員的工作。

二、我將努力學習，刻苦鉆研?？荚嚥贿`紀、不作弊，保證完成本課程學習并順利結(jié)業(yè)。

三、我自愿接受針對本課程設置

的各種獎勵（如進入學校勤工助學后備人員庫，享受勤工助學管理服務中心提供的各項勤工助學工作的優(yōu)選權(quán)）和精神獎勵。

四、不無故缺席。如有特殊情況不能如期到課，我將在事前向組織的負責人請假，并提交書面請假條。

五、不無故遲到。如有特殊情況不能準時到課，我將在課前至少半小時向組織的負責人請假。

六、對課前不簽到，不配合組織工作人員考勤等工作者，將受到口頭批評至取消其學習的資格。

七、對無故遲到、早退2次及以上，或缺席曠課1次及以上者，視為自動退出該課程的學習，并取消其接受學?！爸胥懹媱潯备鞣N免費課程的資格。

承諾人（簽名）___________

年月日

部隊培訓承諾書篇五

員工送外培訓，是公司加強員工管理，幫助其盡快完成角色的轉(zhuǎn)變，增強對企業(yè)的認同感和歸屬感，有利于更好地開展工作的一項重要舉措。為使外出培訓達到預期目的，保證培訓工作有計劃、有組織地進行，保障員工個人人身安全，本人就外出培訓期間的安全責任向公司承諾如下：

1、服從培訓單位的安排，嚴格遵守培訓單位的安全管理制度和操作規(guī)程等相關規(guī)章制度，服從現(xiàn)場工作人員的指揮。注意人身財產(chǎn)安全，配合做好防火防盜工作。

2、嚴格遵守培訓單位作息制度，不得擅自離開培訓單位，確因聯(lián)系工作或其他原因必須離開單位的，應向培訓單位請假，經(jīng)批準后方可離開，不得獨自行動和在外住宿。

3、培訓期間，遵守交通規(guī)則；不得到江、河、湖、海等水域游泳；講究飲食衛(wèi)生，預防疾病傳播。

4、遵守國家法律、集團公司、公司hse管理要求及分公司各項規(guī)章制度，不做有損分公司形象的事。不發(fā)生打架斗毆、酗酒鬧事、蓄意滋事事件。一旦違紀將接受分公司的`嚴肅處理。

5、培訓期間，因違反本培訓管理規(guī)定和培訓單位安全規(guī)則造成自身傷害問題由本人負責，造成他人傷害或國家和企業(yè)的經(jīng)濟損失，由本人承擔經(jīng)濟和法律責任。

本人熟知并全面執(zhí)行以上條款，接受分公司及培訓單位的檢

查、監(jiān)督。如違反上述承諾，所造成的后果和任何損失（包括人身傷害事故），均由本人負責。

此承諾書一式兩份，經(jīng)員工本人簽字確認后，一份由員工本人留存，另一份由人事科備案備查。

簽字：

按手?。?/p>

年月

日

部隊培訓承諾書篇六

參訓人員姓名：身份證號碼：

聯(lián)系方式：培訓崗位：

根據(jù)公司工作需要，為確保錄用人員的合格率，使參訓人員更快適應公司工作，經(jīng)參訓人員同意制定本承諾書：

一、公司為參訓人員提供崗前技術培訓（不帶薪培訓）。

二、參訓人員培訓期從年月日起至正式上崗前。

培訓內(nèi)容為。

三、參訓人員如果不服從公司安排的工作崗位、不適合公司工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及公司工作紀律或未通過公司培訓考核，公司有權(quán)終止培訓。參訓人員的行為給公司造成損失的，由參訓人員賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;公司對參訓人員將不負任何責任。一切后果參訓人員自負，該協(xié)議自行終止。

四、參訓人員通過公司培訓期考核的，公司可依據(jù)規(guī)定給予參訓人員適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為30元/日，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。

五、參訓人員不享受公司依據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但公司可視具體情況給予參訓人員適當?shù)母＠觥?/p>

六、參訓人員培訓期間的出勤考核及休假，參照公司相關規(guī)定執(zhí)行，參訓人員向公司請假期間，公司不承擔對參訓人員的管理義務。

七、崗前培訓期間關，參訓人員不與公司構(gòu)成勞動服務關系，公司無義務為參訓人員承擔工資、“五險一金”及福利待遇，參訓人員在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由參訓人員承擔相應責任，公司可依據(jù)此條約抗辯參訓人員的訴求。

八、公司鼓勵參訓人員努力學習和創(chuàng)新，公司承諾，參訓人員在培訓期滿經(jīng)考評合格，公司可與其辦理入職手續(xù)，建立正式勞動服務關系，簽訂正式勞動合同。

九、公司根據(jù)公司業(yè)務特點及參訓人員專業(yè)技能，針對性的制訂培訓計劃、內(nèi)容和開展形式，參訓人員必須服從公司安排。

十、參訓人員必須嚴守公司公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關信息透露給他人，公司有權(quán)即時終止本協(xié)議，造成損失的，可要求參訓人員進行賠償。

十一、參訓人員未正式以書面形式提前通知公司并做好工作交接提前終止培訓的，公司有權(quán)追究參訓人員相關責任，造成損失的，由參訓人員進行賠償。

十二、本承諾書自參訓人員簽字時生效，解釋權(quán)歸公司所有。

聲明：本人已閱讀該承諾書中的相關注意事項，并愿意遵守該承諾書中相關規(guī)定。

參訓人員（簽字）：

年月日

部隊培訓承諾書篇七

致：中國移動通信集團湖南有限公司永州分公司

如我單位能在本次競爭性談判中中標，我單

位做出以下承諾：

一、維護期內(nèi)服務承諾

為高標準高質(zhì)量的完成本項目的維護管理工作，我公司對維護期內(nèi)工作鄭重做出以下承諾：

(一)、安全施工管理

本項目安全目標是無火災、無重大交通、無人員傷亡事故。現(xiàn)場建立以維護隊長為第一責任人，專職安全主任負責安全管理體制，嚴格執(zhí)行安全施工規(guī)程和履行安全措施。

(1)安全管理制度

1)、安全生產(chǎn)責任制。建立、健全企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制，責任落實到人。各項經(jīng)濟要有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施。按縣區(qū)設立專職安檢員一人，負責組織監(jiān)督檢查和維護隊伍在施工中執(zhí)行安全規(guī)則。

2)、新進企業(yè)工人須進行公司項目部和維護隊伍的三級教育。 工人變換工種，須進行新工程的安全技術教育，工人應掌握本工種操作技能，熟悉本項目安全技術操作規(guī)程，認真建立“員工勞動保護記錄卡”，及時做好記錄。

3)、維護組織設計。維護組織設計應有針對性的安全技術措施，經(jīng)技術負責人審查批準。

4)、特種作業(yè)持證上崗特種作業(yè)人員必須經(jīng)培訓考試合格持證上崗，操作證必須按期復審，不得超期使用，名冊齊全。

5)、安全檢查。必須建立定期安全檢查制度。有時間、有要求，明確重點地域、危險崗位。安全檢查有記錄。對查出的隱患應及時整改，做到定人、定時間、定措施。

6)、工傷事故處理建立事故檔案，按調(diào)查規(guī)則、規(guī)定進行處理報告，認真做好“三不放過”的工作。

(1)項目經(jīng)理。

①貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，領導本項目進行策劃，制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理;

②負責組織各種資源完成本次項目維護合同，對項目質(zhì)量、安全文明施工狀況予以控制:

③負責對一般質(zhì)量事故的調(diào)查、評審和處置;

④領導技術人員完成質(zhì)量記錄和維護完工文件的編制和移交，參加項目驗收工作，并對存在問題予以整修;

(2)維護隊長職責。

①確保維護過程按照空調(diào)設備維護技術規(guī)范要求進行;

②負責項目維護與調(diào)度、協(xié)調(diào)之間的關系，統(tǒng)一調(diào)配，負責整個項目的文明施工和安全施工;

③負責對工人進行技能教育和培訓;

④負責項目經(jīng)理部文件和資料控制工作;

⑤參加質(zhì)量事故調(diào)查和分析，制定有關糾正和預防措施并跟蹤實施驗證;

⑥ 負責組織貫徹技術規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序，對本項目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負有領導責任;

⑦負責文件和資料的管理工作。指導和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術應用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性。

二、 在遵守國家法律、法規(guī)、設計規(guī)范、規(guī)程、有關標準的前提下，尊重移動公司提出的要求、建議。

三、 及時、準確、完整的提交項目維護進度資料，保證工程的順利進行。

投 標 人：

投標人代表：

日 期：

年 日 月

部隊培訓承諾書篇八

圍繞公司“尊重、信任、團結(jié)、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)文化精神，通過對員工的培訓與開發(fā)，提高員工的工作技能，知識層次，從整體上優(yōu)化公司人才機構(gòu)，培養(yǎng)具有高素質(zhì)的人才，增強企業(yè)的綜合能力。

1、參加各種研修班、研討會、公開課，提高管理技能。由培訓部提供相關資訊，或由管理人員提出培訓部組織；

2、集中討論與自學相結(jié)合，掌握新資訊，了解行業(yè)動態(tài)；

3、負責對下屬提供學習和管理的機會，提供整個部門業(yè)務能力的提高

4、參加擴展訓練，提高團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力

1、選擇內(nèi)訓或外出參加公開課方式，提升管理、崗位技能

2、繼續(xù)教育學習

3、內(nèi)訓方式選擇上著重素質(zhì)與能力上多的提高參加擴展訓練，提高團隊協(xié)作能力

1、全體員工參加公司企業(yè)文化的培訓

2、財訊內(nèi)訓與光盤結(jié)合的形式，對一些操作技能，安全生產(chǎn)等進行培訓，培訓部組織和跟蹤考察

1、培訓時間安排：外聘講師到公司授課和內(nèi)部講師授課根據(jù)公司生產(chǎn)營銷的進度是時安排培訓

2、培訓講師的聘請、培訓科目的開發(fā)均由人事行政部全權(quán)負責

特此承諾