當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

會(huì)計(jì)案例分析心得體會(huì)篇一

案例六：財(cái)產(chǎn)清查

資料：

宏偉公司2001年12月31日與往來(lái)銀行進(jìn)行面對(duì)面對(duì)賬后，發(fā)現(xiàn)以下一些資料：

（1）銀行對(duì)牌12月 31日的徽為39640元，宏偉公司銀行存款日記賬余額為34 120元。

（2）宏偉公司12月30日簽發(fā)但時(shí)至今日還未向銀行兌現(xiàn)的支票計(jì)有兩張：＃8253支票6 000元，#8254支票2500元。

（3）銀行在12月 12日誤將宏達(dá)公司的銷貨款2 100元記在宏偉公司賬上。（4）宏偉公司在12月 15日送存銀行的銷貨款5 240元，記賬時(shí)誤記為5 420元。（5）宏偉公司在12月18日向欣華公司購(gòu)買材料簽發(fā)的#8229支票1200元，欣華公司向銀行兌現(xiàn)時(shí)，銀行發(fā)現(xiàn)印鑒模糊而拒付，于是欣華公司交來(lái)支票后，由宏偉公司重蓋印鑒，已向銀行重新兌現(xiàn)。

（6）12月 25日，銀行將大林公司向宏達(dá)公司收取的加工費(fèi) 400元，誤記在宏偉公司賬上。

（7）12月30日，宏偉公司收到建林公司為償還貨款而支付的1200元支票一張，向銀行兌付時(shí)，因該公司存款不足而由銀行退回。公司當(dāng)即向建林公司發(fā)出催款通知。（8）公司在 12月 31日存人銀行的當(dāng)天銷貨現(xiàn)金 3 400元，銀行尚未人賬。（9）銀行已在年末收到保險(xiǎn)公司賠償本公司的火災(zāi)損失款3 000元，但宏偉公司還未收到銀行的收款通知。

（10）銀行已在本公司賬上扣除結(jié)算后的銀行借款利息924元，代付12月份水電費(fèi)1976元。

要求：為宏偉公司編制2001年12月31日的銀行存款余額調(diào)節(jié)表

案例七：會(huì)計(jì)組織程序

資料：上海方達(dá)公司19xs年3月份的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：

（1）3月3日，接銀行通知，收到明光公司的應(yīng)收貨款30 000元。

（2）3月3日，向南方公司購(gòu)人下列材料，材料已驗(yàn)收入庫(kù)，貨款未付。

a材料 15 000千克 單價(jià) 36．80元

b材料 3 000千克 單價(jià)64．00元

（3）3月4日，以銀行存款支付上述材料的運(yùn)雜費(fèi)1800元，按材料的重量比例分配，并按材料的實(shí)際采購(gòu)成本轉(zhuǎn)賬。（4）3月6日，開(kāi)出支票支付南方公司貨款。

（5）3月8日，生產(chǎn)車間制造產(chǎn)品領(lǐng)用材料，其中：

a材料 b材料

甲產(chǎn)品 7 200千克 600千克

乙產(chǎn)品 1200千克 400千克

（已知 a、b材料3月初的庫(kù)存分別為3 000千克和880千克，金額分別為111 000元和52 800元。發(fā)出材料采用上月綜合加權(quán)平均單價(jià)計(jì)價(jià)。）（6）3月 10日，以銀行存款支付廣告費(fèi)10 000元和上月應(yīng)交所得稅16 000元。

（7）3月 15日，采購(gòu)員報(bào)銷差旅費(fèi)6 320元，原預(yù)支7 000元，多余現(xiàn)金已經(jīng)收到。

(8）3月 16日，收到第二季度出租包裝物的租金72 000元，存人銀行。（9）3月20日，銷售甲產(chǎn)品200件，每件售價(jià)為3 000元；乙產(chǎn)品50件，每件售價(jià)為6 000元，貨款收到并存人銀行。

（l0）3月 25日，以銀行存款支付上述銷售產(chǎn)品的運(yùn)雜費(fèi)2 000元。

（11）3月 31日，本月份分配職工工資160 000元，其中：甲產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資80 000元，乙產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資60 000元，生產(chǎn)車間工人工資8 000元，行政管理人員工資12 000元。

（12）3月31日，按工資總額的14％計(jì)提職工福利費(fèi)。

（13）3月 31日，開(kāi)出支票，從銀行存款中提取現(xiàn)金200 000元，其中：160 000元用于發(fā)放職工工資；40 000元交與出納，以備日常開(kāi)支。

（14）3月 31日，計(jì)提本月固定資產(chǎn)折舊費(fèi)62 000元，其中：生產(chǎn)車間負(fù)擔(dān)50 000元，廠部負(fù)擔(dān)12 000元。

（15）3月 31日，預(yù)提本月應(yīng)負(fù)擔(dān)的機(jī)器設(shè)備修理費(fèi)4 880元。

（16）3月 31日，年初曾預(yù)付機(jī)器設(shè)備保險(xiǎn)費(fèi)72 000元，本月應(yīng)負(fù)擔(dān)6 000元。

（17）3月 31日，以銀行存款支付借款利息4 500元，前 2個(gè)月已確認(rèn)利息費(fèi)用3 500元。

（18）3月31日，本月份發(fā)生的制造費(fèi)用，按上述甲、乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工人工資比例分?jǐn)偛⒔Y(jié)轉(zhuǎn)。

（19）3月 31日，結(jié)轉(zhuǎn)完工甲產(chǎn)品制造成本420 000元。

（20）3月 31日，盤虧 a材料 2千克，每千克 36．80元，原因待查。（21）3月 31曰，向?yàn)?zāi)區(qū)捐贈(zèng)現(xiàn)款10 000元和救災(zāi)材料物資40 000元。（22）3月 31日，結(jié)轉(zhuǎn)本月銷售成本400 000元，其中：甲產(chǎn)品為290 000元，乙產(chǎn)品為110 000元。－

（23）3月31日，按本月產(chǎn)品銷售收入的5％的消費(fèi)稅稅率，計(jì)算本月份應(yīng)交的產(chǎn)品消費(fèi)稅。

（24）3月31日，結(jié)轉(zhuǎn)各種收人和成本、費(fèi)用等賬戶，計(jì)算確定本月實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)。

（25）3月31日，按本月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的33％的所得稅稅率，計(jì)算本月應(yīng)交的所得稅。

要求：請(qǐng)為以上業(yè)務(wù)編制會(huì)計(jì)分錄。

案例八 主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)資料：

12月份發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：

（1）12 月 1日，①收到藍(lán)天公司上月賬款90 000元，白云公司上月賬款 100 000元，存人銀行。②向天平公司購(gòu)入甲材料1000千克，材料已驗(yàn)收人庫(kù)，收料單第1801號(hào)，貨款63 600元尚未支付。運(yùn)雜費(fèi) 1400元已用銀行支票付訖。材料按實(shí)際采購(gòu)成本轉(zhuǎn)賬。

（2）12 月 2日，發(fā)出甲材料 1250千克，領(lǐng)料單第2801號(hào)，其中制造a產(chǎn)品用料 1000千克，其余材料系車間一般耗用。

（3）12月 3日，發(fā)出乙材料1500千克，領(lǐng)料單第2802號(hào)，用于b產(chǎn)品生產(chǎn)。

（4）12月 4日，①開(kāi)出支票支付上月應(yīng)交稅金 113 000元，應(yīng)付利潤(rùn)50 000元。②以現(xiàn)金225元支付零星管理費(fèi)用。

（5）12 月 5日，①開(kāi)出支票支付黃河公司上月賬款。②支付上月所欠職工工資 96000元

（6）12 月 6日，①購(gòu)入乙材料500千克，已驗(yàn)收入庫(kù)，收料單第 1802號(hào)，開(kāi)出支票支付貨款22 500元，材料按實(shí)際采購(gòu)成本轉(zhuǎn)賬。②售出 a產(chǎn)品 750件給藍(lán)天公司，貨款165 000元尚未收到，發(fā)貨單第0801號(hào)。

（7）12 月 7日，①收到白云公司賬款50 000元，存人銀行。②開(kāi)出支票支付長(zhǎng)江公司欠款44 000元。③完工a產(chǎn)品 1000件，驗(yàn)收人庫(kù)，產(chǎn)成品人庫(kù)單第 3801號(hào)。

（8）12 月 8日，售給白云公司 b產(chǎn)品 500件，貨款 100 000元尚未收到，發(fā)貨單第0802號(hào)。以支票支付銷售運(yùn)雜費(fèi) 5 000元。

（9）12月 9日，發(fā)出甲材料500千克，領(lǐng)料單第2803號(hào)，用于制造a產(chǎn)品。

（10）12月 10日，行政管理人員張明報(bào)銷差旅費(fèi)725元，余款以現(xiàn)金交回。

（11）12 月 11日，開(kāi)出支票捐贈(zèng)希望工程現(xiàn)款 10 000元。

（12）12 月 12日，向長(zhǎng)江公司購(gòu)入乙材料1000千克，已驗(yàn)收人庫(kù)，收料單第1803號(hào)，貨款42 500元，尚未支付。以支票付訖運(yùn)雜費(fèi)4 000元。按實(shí)際采購(gòu)成本結(jié)轉(zhuǎn)。

（13）12月 13日，完工a產(chǎn)品 750件，驗(yàn)收入庫(kù)，產(chǎn)品人庫(kù)單第 3802號(hào)。

（14）12 月14日，①售出 b產(chǎn)品 750件，價(jià)款 150 000元存人銀行，發(fā)貨單0803號(hào)。以銀行存款支付運(yùn)雜費(fèi)6000元。②售出 a產(chǎn)品 500件，價(jià)款115 000元存人銀行，發(fā)貨單第 0804號(hào)。

（15）12月 15日，向黃河公司購(gòu)入甲材料 1500千克，貨款 93 000元尚未支付，材料已驗(yàn)收人庫(kù)，收料單第 1804號(hào)。運(yùn)雜費(fèi) 6 000元以支票付訖。材料按實(shí)際采購(gòu)成本轉(zhuǎn)賬。

（16）12月 16日，①開(kāi)出銀行支票2 500元，提取現(xiàn)金。③用現(xiàn)金購(gòu)入辦公用品 325元，直接交行政管理部門使用。③開(kāi)出支票支付長(zhǎng)江公司貨款42 500元，支付車間機(jī)器零星修理費(fèi)2 500元。

（17）12月 17日，向天平公司購(gòu)入乙材料 1500千克，價(jià)款60 000元尚未支付，材料已驗(yàn)收入庫(kù)，收料單第1805號(hào)。

（18）12月 18日，開(kāi)出支票支付職工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi) 7 800元。

（19）12月 19日，發(fā)出甲材料1000千克，其中用于a產(chǎn)品750千克，b產(chǎn)品250千克，領(lǐng)料單第2804號(hào)。發(fā)出乙材料1500千克，用于b產(chǎn)品生產(chǎn)，領(lǐng)料單第2805號(hào)。

（20）12月 20日，開(kāi)出支票支付天平公司購(gòu)料款63 600元。

（21）12月21日，收到藍(lán)天公司貨款80 000元，存人銀行。

（22）12月 22日，向長(zhǎng)江公司購(gòu)入乙材料 1500千克，價(jià)款 60 000元尚未支付，材料已驗(yàn)收人庫(kù)，收料單第1806號(hào)。以支票支付運(yùn)雜費(fèi)6 900元。材料按實(shí)際采購(gòu)成本轉(zhuǎn)賬。

（23）12月 23日，從銀行提取現(xiàn)金1000元，以備日常開(kāi)支。

（24）12月 24日，售給藍(lán)天公司 a產(chǎn)品 500件，價(jià)款115 000元尚未收到，發(fā)貨單第0805號(hào)。

（25）12月 25日，用支票付訖 24日銷售運(yùn)雜費(fèi) 5 250元。

（26）12月 26日，完工a產(chǎn)品 250件，驗(yàn)收入庫(kù)，產(chǎn)品人庫(kù)單第 3803號(hào)。

（27）12月 27日，支付本月份水費(fèi)2 425元，其中車間負(fù)擔(dān) 1490元。

（28）12 月 28日，結(jié)算本月份電費(fèi)，其中車間照明耗電 2 270元，管理部門耗電 1920元，款項(xiàng)尚未支付。

（29）12月 29日，①發(fā)出乙材料1200千克，領(lǐng)料單第2806號(hào)，用于b產(chǎn)品生產(chǎn)。②支付違約金 5 000元。

（30）12月 30日，①收到藍(lán)天公司賬款 120 000元，存人銀行。②期末財(cái)產(chǎn)清查盤盈設(shè)備一臺(tái)，價(jià)值20 000元，估計(jì)八成新。報(bào)經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)賬。

（31）12 月 31日，收到被投資企業(yè)分來(lái)的現(xiàn)金股利 20 000元，存人銀行。

（32）12月 31日，①結(jié)算本月份應(yīng)付工資總額97 000元，其中生產(chǎn)工人工資 68000元，并按產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)在 a上產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。其中 a產(chǎn)品8 000工時(shí)b產(chǎn)品 9 000工時(shí)；車間管理人員工資 6 000元，公司行政管理人員工資23 000元。②按工資總額14％計(jì)提職工福利費(fèi)。③攤銷本月應(yīng)負(fù)擔(dān)的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)（系年初預(yù)付一年期的保險(xiǎn)費(fèi)，每月平均分?jǐn)偅?，其?0％由車間部門負(fù)擔(dān)，其余由行政管理部門負(fù)擔(dān)。④預(yù)提本月份應(yīng)負(fù)擔(dān)的借款利息3 700元。⑤本月份固定資產(chǎn)折舊費(fèi)11 500元，其中車間部門負(fù)擔(dān)70％。

（33）結(jié)轉(zhuǎn)本月份制造費(fèi)用，并按產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)在 a、b產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。1、a產(chǎn)品2 000件全部完工，結(jié)轉(zhuǎn)其制造成本。2、結(jié)轉(zhuǎn)已售出a產(chǎn)品的銷售成本。3、按主營(yíng)業(yè)務(wù)收人的5％，計(jì)算本月應(yīng)交主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金。

（34）1、結(jié)轉(zhuǎn)本月主營(yíng)業(yè)務(wù)收人和有關(guān)的成本、費(fèi)用等，計(jì)算確定本月實(shí)現(xiàn)的主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)。2、結(jié)轉(zhuǎn)本月期間費(fèi)用以及其他損益賬戶，計(jì)算本月利潤(rùn)總額。3、根據(jù)本月實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)總額，按25%的所得稅稅率計(jì)算本月應(yīng)繳所得稅。4、結(jié)轉(zhuǎn)本月份稅后利潤(rùn)。5、應(yīng)付其他單位利潤(rùn)15 000元。

3．假定發(fā)出材料及產(chǎn)成品均按加權(quán)平均法計(jì)價(jià)。

要求：

1．開(kāi)設(shè)三欄式現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；開(kāi)設(shè)各有關(guān)總分類賬戶和原材料。生產(chǎn)

成本、產(chǎn)成品明細(xì)分類賬戶，登記各有關(guān)賬戶的期初余額。

2．根據(jù)12月份發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，分別填制現(xiàn)金、銀行存款收付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑

證，并據(jù)以登記各有關(guān)賬戶。

3．月末，估計(jì)各賬戶的本期發(fā)生額及期末余額。4．進(jìn)行試算平衡，編制利潤(rùn)表和資產(chǎn)負(fù)債表。

案例九、某大型國(guó)有企業(yè),2003年發(fā)生以下事項(xiàng):

(1)1月,該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,作出了精簡(jiǎn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定,將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱"企管辦"),同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后,會(huì)計(jì)工作分工如下:原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦工作人員,王某的女兒擔(dān)任出納工作，企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作,為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位,企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班,并參加2004年會(huì)計(jì)從事資格考試。

(2)2月,原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù),人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交。

(3)6月,檔案科會(huì)同企管辦對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理,編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀,其中包括一些保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。

(4)8月,經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),某業(yè)務(wù)往來(lái)單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2002年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案,對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制,并辦理了登記手續(xù)。

(5)10月,企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí),發(fā)現(xiàn)一張購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票,其"金額"欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象,經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同,單據(jù),確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的,于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票"金額"欄更改之處加蓋出具單位印章、之后,該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。

請(qǐng)分析:

(1)該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),任命會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處 分別說(shuō)明理由。

(2)該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接,銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處 分別說(shuō)明理由。

(3)該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案,復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定 說(shuō)明理由。

(4)該企業(yè)對(duì)購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定 說(shuō)明理由。案例五、記賬憑證先蓋章 會(huì)計(jì)人員鉆空子

企業(yè)的現(xiàn)金應(yīng)由專職的出納員保管。現(xiàn)金的收支應(yīng)由出納員根據(jù)收付款憑證辦理，業(yè)務(wù)辦理完畢后由出納員在有關(guān)的憑證上簽字蓋章。這是現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)的正常賬務(wù)處理程序。

但在大連某實(shí)業(yè)公司，這個(gè)正常的賬務(wù)處理程序卻被打亂了。企業(yè)的現(xiàn)金由會(huì)計(jì)人員保管?，F(xiàn)金的收支也由會(huì)計(jì)人員辦理。更為可笑的是：該企業(yè)的記賬憑證也是由出納員張某先蓋好印章放在會(huì)計(jì)人員那里，給會(huì)計(jì)人員作弊提供了可乘之機(jī)。

該實(shí)業(yè)公司會(huì)計(jì)（兼出納）邵某就是利用這種既管錢，又管賬的"方便"條件，尤其是借用蓋好章的記賬憑證，編造虛假支出，貪污公款1.4萬(wàn)余元。

會(huì)計(jì)案例分析心得體會(huì)篇二

會(huì)計(jì)教學(xué)的幾點(diǎn)思考

——財(cái)會(huì)組 程圓圓

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立、發(fā)展和完善，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求提出了更高的要求。如何培養(yǎng)出既具有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)，又要掌握會(huì)計(jì)核算原理和方法，還要具有較強(qiáng)操作能力的財(cái)會(huì)人才，是中等職業(yè)學(xué)校需要探討和解決的問(wèn)題。

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》是我校會(huì)計(jì)專業(yè)的一門主干專業(yè)課，它有著極強(qiáng)的實(shí)踐性及操作性，會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生掌握這門會(huì)計(jì)入門課程的基本理論、基本知識(shí)和基本操作技能，能為他們進(jìn)一步學(xué)習(xí)其他會(huì)計(jì)專業(yè)課程奠定基礎(chǔ)。我擔(dān)任了三年《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》的教學(xué)，感觸頗深。由于中職生基本上都是初中畢業(yè)，普遍缺乏對(duì)會(huì)計(jì)方面的感性認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于初次接觸這門課程的學(xué)生而言，抽象、空洞、難以理解，學(xué)習(xí)具有一定的難度，學(xué)生容易出現(xiàn)畏懼、厭學(xué)的情形。針對(duì)此種情況，現(xiàn)總結(jié)了幾點(diǎn)改進(jìn)措施：

一、正確引導(dǎo)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣

中職生入學(xué)時(shí)年齡小，理解能力差，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》作為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生學(xué)的第一門專業(yè)課程，有一定的難度和挑戰(zhàn)性。對(duì)老師而言，正確引導(dǎo)，提高他們學(xué)習(xí)的積極性，是上好這門課的關(guān)鍵。首先，我們要讓學(xué)生了解這門課程，在第一堂課時(shí)介紹《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》的重要性和在會(huì)計(jì)實(shí)際工作中的作用，讓學(xué)生知道我們的教學(xué)計(jì)劃，知道三年所開(kāi)設(shè)的課程，明確在校期間的奮斗目標(biāo)；其次，要樹(shù)立學(xué)生的信心，打消他們學(xué)習(xí)的疑慮，可以介紹以往學(xué)生學(xué)習(xí)這門功課的經(jīng)驗(yàn)和他們的奮斗史，為他們提供借鑒和參考；再次，可帶領(lǐng)學(xué)生到實(shí)訓(xùn)基地財(cái)會(huì)部門進(jìn)行參觀，讓他們了解會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，觀摩相關(guān)會(huì)計(jì)資料，如原始憑證、記賬憑證、賬簿、報(bào)表等；最后，帶學(xué)生到會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)室，觀看高年級(jí)做賬的過(guò)程，拿出做賬樣本，告訴他們只要努力，也可以取得這樣的成績(jī)，進(jìn)而提高他們對(duì)本專業(yè)學(xué)習(xí)的興趣。

二、運(yùn)用多媒體，采用現(xiàn)代教學(xué)手段

我國(guó)中職專業(yè)的重要教學(xué)手段仍是以“教案+粉筆+黑板”為主。教師通過(guò)大量板書(shū)、口頭表述和肢體語(yǔ)言等，向?qū)W生傳授如何從填制原始憑證開(kāi)始到最后編制會(huì)計(jì)報(bào)表的方法和全過(guò)程，既抽象又難以理解。多媒體充分運(yùn)用了現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，利用聲音、圖像、文字等多重刺激，使學(xué)生聞其聲、觀其影、臨其境、再現(xiàn)了生活實(shí)際，傳達(dá)了大量信息，加大了課堂容量，使教學(xué)效果達(dá)到最優(yōu)化。在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》教學(xué)中，涉及到大量的憑證、賬頁(yè)、報(bào)表的填寫與編制，教師在講解時(shí)很難在黑板上進(jìn)行演示，學(xué)生往往搞不清數(shù)據(jù)的來(lái)龍去脈和填寫位置及順序，給教學(xué)帶來(lái)很大的不便，采用多媒體，可以制作課件進(jìn)行演示，步驟清晰，學(xué)生容易理解并加深記憶，提高課堂教學(xué)效率，培養(yǎng)了學(xué)生實(shí)際操作能力和運(yùn)用會(huì)計(jì)理論的能力。同時(shí)，我們可以把重點(diǎn)、難點(diǎn)、練習(xí)題、板書(shū)要點(diǎn)等都設(shè)計(jì)編制成課件，存入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中，以便學(xué)生查閱。這樣既節(jié)約了講解和板書(shū)時(shí)間，又避免了教師對(duì)重、難點(diǎn)繁瑣的講解，同時(shí)也有更多時(shí)間鞏固新材料的操作。教師可以精講多練、加快課堂節(jié)奏，環(huán)環(huán)相扣，提高學(xué)生訓(xùn)練的速度和效率。

三、

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)教學(xué)方法，無(wú)非是以教師為主體，采取滿堂灌，學(xué)生知其然而不知其所以然，讓原本就枯燥無(wú)味的內(nèi)容顯得更無(wú)趣，所以，我們?cè)谥v敘的時(shí)候要注意觀察學(xué)生的動(dòng)態(tài)，適當(dāng)改變?cè)瓉?lái)的教學(xué)方式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，運(yùn)用不同的教學(xué)方法，如問(wèn)題導(dǎo)向和啟發(fā)式教學(xué)方法、任務(wù)分解驅(qū)動(dòng)教學(xué)法、案例教學(xué)法、分組分享教學(xué)法等，現(xiàn)舉兩例說(shuō)明。

案例教學(xué)法指教師在教學(xué)過(guò)程中，以真實(shí)的情境或事件為題材，提供學(xué)生相互討論之用，以激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的一種教學(xué)方法。對(duì)于剛接觸會(huì)計(jì)的學(xué)生來(lái)講，很難站在企業(yè)會(huì)計(jì)人員的立場(chǎng)來(lái)思考問(wèn)題。在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》“經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)分錄處理”教學(xué)中，我們可以在講解完相關(guān)知識(shí)點(diǎn)后，結(jié)合課本的理論知識(shí)，先給學(xué)生一個(gè)簡(jiǎn)明的企業(yè)實(shí)例，讓學(xué)生利用已掌握的知識(shí)分別從案例企業(yè)自身角度來(lái)剖析會(huì)計(jì)案例，再組織學(xué)生進(jìn)行小組討論。同時(shí)，教師要進(jìn)行正確的引導(dǎo)和啟發(fā)，掌握案例討論的方向，之后要求學(xué)生比較自己與他人的見(jiàn)解，總結(jié)出最完善的想法。

分組分享教學(xué)法是利用現(xiàn)有的教學(xué)資源，按一定的規(guī)律將學(xué)生分成若干個(gè)學(xué)習(xí)小組，通過(guò)形式多樣的分享活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人，從而使學(xué)生得到全面發(fā)展的一種教學(xué)方式。這種方法進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的主體性、創(chuàng)造性、平等性和發(fā)展性，突出了可操作性，會(huì)使學(xué)生更有信心地去學(xué)習(xí)和探索。我們可以根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)由3-5人組成一個(gè)小組，讓他們互幫互學(xué)，對(duì)學(xué)習(xí)中的隨時(shí)展開(kāi)討論，提高學(xué)習(xí)效果。如在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)科目表時(shí)，可互相默寫會(huì)計(jì)科目；進(jìn)行賬務(wù)處理時(shí)，互相檢查會(huì)計(jì)分錄正確與否；學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)核算程序時(shí)，可明確分工共同完成。這樣，學(xué)生在學(xué)習(xí)時(shí)不會(huì)感到孤獨(dú)，能取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短，提高學(xué)習(xí)的積極性。

四、模擬訓(xùn)練，強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》操作性比較強(qiáng)，要求學(xué)生在掌握基本知識(shí)的同時(shí)，具備一定的動(dòng)手能力，這就必須進(jìn)行模擬訓(xùn)練，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)。我們可根據(jù)這門課的特點(diǎn)，把實(shí)踐教學(xué)分為兩部分，一是實(shí)驗(yàn)教學(xué)，二是綜合實(shí)訓(xùn)。

實(shí)驗(yàn)教學(xué)要與理論教學(xué)同步進(jìn)行，邊講邊練、講練結(jié)合。如在原始憑證的填制和審核、記賬憑證的填制和審核、會(huì)計(jì)賬簿的登記、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制時(shí)，要在講解完基礎(chǔ)理論知識(shí)后，讓學(xué)生自己到模擬實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行操作，讓學(xué)生通過(guò)自己的摸爬滾打，把課堂上學(xué)到的知識(shí)，通過(guò)親自參與有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，我們要把學(xué)生遇到的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)，組織學(xué)生一起討論解決，讓學(xué)生在實(shí)踐中把疑問(wèn)一個(gè)一個(gè)的去吃透和掌握。這樣，不僅提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，使理論與實(shí)踐接軌，還提高學(xué)生的動(dòng)手能力。

綜合實(shí)訓(xùn)包括記賬憑證賬務(wù)處理程序、科目匯總表賬務(wù)處理程序等。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)聯(lián)系發(fā)生后，會(huì)計(jì)處理共分七個(gè)步驟：編制會(huì)計(jì)分錄、登記賬簿、試算平衡、對(duì)賬簿記錄調(diào)整、對(duì)賬、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。我們教學(xué)的目標(biāo)就是將所有的會(huì)計(jì)處理工作聯(lián)系起來(lái)完成。學(xué)生在學(xué)完所有章節(jié)時(shí)，我們就應(yīng)該將這個(gè)程序合并，集中安排一周對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行綜合操作，這樣有利于學(xué)生融會(huì)貫通。

總之，學(xué)以致用是基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)的一個(gè)原則，我們要堅(jiān)持以人為本，根據(jù)學(xué)生的具體情況，針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容，適時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和手段，讓學(xué)生在有限的時(shí)間掌握更多的知識(shí)，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，從而走出一條具有中職特色的教學(xué)之路。

會(huì)計(jì)案例分析心得體會(huì)篇三

下面是關(guān)于會(huì)計(jì)工作心得相關(guān)內(nèi)容，如果大家需要，那么下面文章可以幫到到各位哦!首先一起來(lái)看看以下會(huì)計(jì)心得體會(huì)這篇文章吧!

會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)心得范文

剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，對(duì)一些工作感到無(wú)從下手，茫然不培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)知所措，這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己得能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到工作的要求的，實(shí)際的工作遠(yuǎn)比想象中的要細(xì)致得多復(fù)雜得多，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到活到老學(xué)到老的含義。實(shí)際的工作能力是書(shū)本實(shí)習(xí)心得體會(huì)范文上沒(méi)有辦法教授給大家的，必須要通過(guò)實(shí)際工作來(lái)積累與強(qiáng)化。會(huì)計(jì)學(xué)作為一門與實(shí)際工作結(jié)合緊密的學(xué)科，實(shí)習(xí)是檢驗(yàn)學(xué)校里的

教學(xué)

在實(shí)習(xí)期間我也深刻的感覺(jué)到了國(guó)企的工作效率非常需要大力的提高。人浮于事，工作效率低企業(yè)發(fā)展觀心得體會(huì)下是國(guó)期的通玻在這次實(shí)習(xí)中我也深刻的感覺(jué)到了這一點(diǎn)，僅舉兩個(gè)例子：一天，有一個(gè)同事一上午只工作了兩個(gè)小時(shí)不到，其余的時(shí)間都在一個(gè)接一個(gè)的打私人電話，一邊說(shuō)著自己很忙，另一邊手里卻什么活也沒(méi)干;另一件是關(guān)于年初報(bào)稅，在銀行工作心得體會(huì)資料還沒(méi)有準(zhǔn)備好，單位卻在下午三點(diǎn)定好了地方開(kāi)聯(lián)歡會(huì)(下午是一點(diǎn)半上班)，于是，大家都去聯(lián)歡了，報(bào)稅的時(shí)間就被推遲了。我認(rèn)為，造成這種效率低下的原因是來(lái)自多方面的，最主要的是鐵路這種大型國(guó)有壟斷企業(yè)沒(méi)有引入非常有效和富心得體會(huì)有活力的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，分配方式不夠靈活，直接影響了員工的工作動(dòng)力與工作效率。我個(gè)人認(rèn)為改變這種局面的直接可行的方法有兩個(gè)：其一，領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)的改變;其二，員工在工作時(shí)間約束的加強(qiáng)。我認(rèn)為，聯(lián)歡會(huì)雖不是慶功會(huì)，但也應(yīng)該是在不發(fā)展觀心得體會(huì)影響正常的工作的前提下舉行的，而不能由于要開(kāi)聯(lián)歡會(huì)而增加不必要的成本(如：稅收滯納金);員工在工作時(shí)間，應(yīng)主要處理公事，如有特殊情況，可請(qǐng)假專心處理私事，而不應(yīng)該占用較長(zhǎng)的工作時(shí)間、利用公共設(shè)施處理私事。這是我的一些個(gè)人的學(xué)習(xí)教師法心得體會(huì)看法，作為一名員工，我也是希望自己所供職的企業(yè)越來(lái)越好。

通過(guò)這三周的實(shí)習(xí)，我接觸到了真正的賬本、憑證，親手進(jìn)行了簡(jiǎn)單的實(shí)際業(yè)務(wù)的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)中會(huì)計(jì)業(yè)十七大的心得體會(huì)務(wù)處理的流程，認(rèn)真觀摩了師傅針對(duì)具體業(yè)務(wù)的處理，使我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的認(rèn)識(shí)從純理性的上升到實(shí)踐，從實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到了更深刻的理性認(rèn)識(shí)，盡管實(shí)習(xí)的時(shí)間并不是很長(zhǎng)，但受益匪淺，我深信這段實(shí)習(xí)的經(jīng)歷會(huì)對(duì)我今后的學(xué)習(xí)和工學(xué)習(xí)發(fā)展觀心得體會(huì)作帶來(lái)非常積極的影響。

下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):

一，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素黨員培訓(xùn)心得體會(huì)質(zhì)要求。

從知識(shí)上講，會(huì)計(jì)工作是一門專業(yè)性很強(qiáng)的工作，從業(yè)人員只有不斷地學(xué)習(xí)才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自己，掌握最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，稅法細(xì)則，法律知識(shí)及攻關(guān)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的工作內(nèi)容，對(duì)企業(yè)的發(fā)展方向作出2009黨員心得體會(huì)正確的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出良好的財(cái)務(wù)計(jì)劃，為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。

從道德素質(zhì)講，會(huì)計(jì)工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財(cái)產(chǎn)，所以作為會(huì)計(jì)人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對(duì)于新教師心得體會(huì)他人的威脅，誘-惑，和指使要做到堅(jiān)決不從。朱镕基同志曾經(jīng)講過(guò)不做假賬。這四個(gè)字代表了他對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個(gè)人素質(zhì)提高到一個(gè)新的層面上來(lái)，是我們每一個(gè)會(huì)計(jì)人員都要努力思考的問(wèn)題。只十七大學(xué)習(xí)體會(huì)有會(huì)計(jì)人員自身的道德素質(zhì)提高，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，只有會(huì)計(jì)人員全體道德素質(zhì)提高，會(huì)計(jì)行業(yè)才能夠得到更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢(shì)才能夠發(fā)揮得更好。

二，作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工黨員學(xué)習(xí)心得體會(huì)作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞2009黨員心得體會(huì)。

三，作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫做事高三級(jí)，做人低三分。

四，作為一個(gè)即將工作或剛邁入社會(huì)的新人，也要注意以下幾點(diǎn)：

1有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一工作心得個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。

2工作中要多看，多觀察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。

3除努力工作具有責(zé)任心外，要培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)善于經(jīng)常做工作經(jīng)驗(yàn)。每天堅(jiān)持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

4善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做預(yù)備黨員心得體會(huì)，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。

5堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)讀書(shū)心得濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當(dāng)我們把學(xué)過(guò)的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。這里我把教育改成知識(shí)，我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法企業(yè)發(fā)展觀心得體會(huì)寶。

這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的。通過(guò)實(shí)習(xí)，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做讀書(shū)心得體會(huì)3000字好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。

會(huì)計(jì)心得體會(huì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作心得體會(huì)大全

實(shí)訓(xùn)目的：通過(guò)本次模擬實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)我們學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力，縮短課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。

經(jīng)過(guò)一個(gè)多學(xué)期的學(xué)習(xí)，我們?cè)诶蠋煹闹笇?dǎo)下進(jìn)行了兩個(gè)星期的會(huì)計(jì)手工實(shí)習(xí)。我們按手工記賬的程序和方法進(jìn)行了全方位，全仿真性的了解。

實(shí)訓(xùn)中，我們組織三人一組。由一個(gè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)兩名組員組織和指揮實(shí)驗(yàn)小組會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的操作。

首先，我們根據(jù)實(shí)驗(yàn)資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要編制會(huì)計(jì)分錄。然后設(shè)置t字賬，編制科目匯總表、開(kāi)設(shè)總賬、登記期初余額、且根據(jù)科目匯總表登記總帳并結(jié)賬，最后根據(jù)總賬及其他有關(guān)資料編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。

在我所在的小組中，我擔(dān)任寫分錄、根據(jù)科目匯總表登記總賬、登記記賬憑證的工作。在登記記賬憑證時(shí)，我自以為對(duì)單據(jù)等并不陌生，但是在實(shí)際操作時(shí)還是出錯(cuò)了，例如，借方科目的金額寫到貸方科目去了。存根聯(lián)忘寫日期等等，還有在寫分錄的過(guò)程中，感覺(jué)都是在學(xué)習(xí)理論知識(shí)見(jiàn)過(guò)的，看起來(lái)比較簡(jiǎn)單，但是真正輪到自己做的時(shí)候，卻是錯(cuò)誤百出。有時(shí)看錯(cuò)了金額欄的位置，明明是在千位卻寫到了萬(wàn)位，導(dǎo)致數(shù)字錯(cuò)誤，有時(shí)忘寫會(huì)計(jì)科目的明細(xì)賬，有時(shí)沒(méi)注銷空白的金額欄等。有時(shí)候登賬時(shí)特別是三欄明細(xì)賬，由于明細(xì)項(xiàng)目太多，金額欄緊湊一不小心就會(huì)把數(shù)字填錯(cuò)。但是在經(jīng)過(guò)幾天的熟悉過(guò)程之后，錯(cuò)誤就慢慢的減少了，而且手工操作的速度也有提高。雖然實(shí)訓(xùn)這幾個(gè)星期每天都生活在忙碌之中，但每天都過(guò)得很充實(shí)。

心得體會(huì)：通過(guò)本次模擬實(shí)驗(yàn)，培養(yǎng)了我們的實(shí)際動(dòng)手能力，縮短了課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。且理解到會(huì)計(jì)人員最重要的一點(diǎn)就是細(xì)心。對(duì)于每天和一大堆數(shù)字打交道，絕不能出一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)，要知道失之毫厘，差之千里，零點(diǎn)零幾的差別，有可能造成與實(shí)際很大的距離。會(huì)計(jì)人員還要時(shí)刻注意了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)法規(guī)的變動(dòng)情況，對(duì)于稅率，比例，國(guó)家政策的變動(dòng)一定要明確的認(rèn)識(shí)，在工作中要嚴(yán)格要求自己。

另外，我認(rèn)為如果在今后的實(shí)訓(xùn)中，如小組中三人可由出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管組成。實(shí)行輪崗制，每個(gè)星期更換一個(gè)崗位，而且有模擬的銀行、公司、稅務(wù)部門等等。可能會(huì)更生動(dòng)些、更現(xiàn)實(shí)些。

通過(guò)這次的實(shí)訓(xùn)，學(xué)到了許多的知識(shí)。希望通過(guò)這次的學(xué)習(xí)能為以后實(shí)際工作中得心應(yīng)手。

最新學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)的心得體會(huì)

在外人的眼里，會(huì)計(jì)工作是個(gè)香餑餑，整天和錢打交道，既大權(quán)在握又清閑，多好啊!但兩周來(lái)的切身體會(huì)使我徹底拋棄了這種幼稚的想法。我深刻理解了什么是會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心。同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

會(huì)計(jì)要求很高，容不得半點(diǎn)的馬虎。做賬的時(shí)候弄錯(cuò)的話要修改就很麻煩了，一步錯(cuò)可能就會(huì)導(dǎo)致后面步步都錯(cuò)，所以會(huì)計(jì)工作中細(xì)心就顯得尤其重要。從一開(kāi)始的做會(huì)計(jì)分錄，到登記憑證。然后再到登記賬簿，再是結(jié)賬，對(duì)賬，編制報(bào)表，裝訂等一系列的工作，其中的酸甜苦辣，只有經(jīng)歷過(guò)了才真真正正了解到什么是會(huì)計(jì)。

財(cái)務(wù)工作相對(duì)來(lái)說(shuō)是成就感比較少的工作，因?yàn)樗母冻龊突貓?bào)不是很配比的。你可以感覺(jué)到你的付出，但是感覺(jué)不到回報(bào)公司財(cái)務(wù)人員天天加班，但是如果有人問(wèn)你都做什么了，你會(huì)感覺(jué)很難回答上什么。因?yàn)槟阏f(shuō)了，別人不一定理解和聽(tīng)得懂!銷售人員可以說(shuō)，我這個(gè)月賣了多少東西;生產(chǎn)人員說(shuō)，我超額完成了多少;品質(zhì)人員可以說(shuō)，降低了多少不良率;可是我們財(cái)務(wù)人員呢 說(shuō)：報(bào)表完成得很順利 這個(gè)月稅務(wù)沒(méi)出問(wèn)題 分析出這個(gè)月的虧損的原因是什么 所以，做這個(gè)工作需要定力，更需要耐得住寂寞!

財(cái)務(wù)工作不光繁忙而且時(shí)間緊迫，因此做好會(huì)計(jì)工作需要有很強(qiáng)的責(zé)任心!公司的財(cái)務(wù)部并沒(méi)有太多人，但需要處理的事情卻很多。有句話說(shuō)道，遲到的公平是不公平的，同樣，遲到的財(cái)務(wù)報(bào)表也是沒(méi)有意義的。如果你過(guò)了1個(gè)月才把上個(gè)月的報(bào)表搞出來(lái)，又或者把分析報(bào)告遞交了，盡管是非常翔實(shí)和準(zhǔn)確的，但是對(duì)經(jīng)營(yíng)沒(méi)有任何幫助!這就是為什么那么多財(cái)務(wù)人員天天加班的原因。

一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員，往往需要在默默無(wú)聞的平凡工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)才能和智慧，不但能為企業(yè)管好財(cái)，也能為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。

盡管財(cái)務(wù)工作有壓力，但是只要我們努力學(xué)習(xí)、敬業(yè)工作，我想這種壓力會(huì)變成促使干好這份工作的動(dòng)力，使我們?cè)谪?cái)務(wù)工作上作出成績(jī)，為公司的未來(lái)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。(孫國(guó)良)