人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

公司品牌經(jīng)驗講話稿篇一

橙色介紹

深圳橙色品牌設計顧問是一家國際領先的綜合性品牌戰(zhàn)略顧問和設計策劃公司，以"專注于企業(yè)形象設計領域，專業(yè)于品牌整合營銷傳播，專心于客戶實現(xiàn)營銷增值目標。"為使命，致力于為客戶提供全方位一站式的品牌咨詢服務，包括品牌戰(zhàn)略、品牌設計、品牌整合行銷傳播，在香港、臺灣、西安、蘭州、三門峽設有分支機構，擁有更多的專業(yè)人才、更適應客戶需求的專業(yè)知識、更細致周到的服務，與各大全新品牌和著名公司保持密切合作，確保他們的市場地位得到優(yōu)化、品牌價值得到提升、產(chǎn)品或服務銷量得到提高，成為行業(yè)領先品牌。

深圳橙色品牌設計公司是一家專業(yè)從事品牌策劃設計、品牌推廣、vi設計、形象設計、ci設計、標志設計、包裝設計、網(wǎng)站設計、畫冊設計等服務綜合性品牌設計公司。

多年來，橙色品牌設計秉承 "傳遞策略價值，助力品牌成長" 的服務宗旨，力求為客戶提供的每一項服務，曾為金健集團、紫昊生物科技有限公司、中糧集團、茅臺集團茅臺醬父酒、陜西西鳳酒、萬山利口干紅酒、早康食品、生力啤酒、零度薄荷口香糖、唐恩都樂、焙迪思、黑龍茶、帝都酒店、七彩酒店、酸辣嫂酒店、五洲賓館、龍日景觀園林、金陽集團、中興通訊、艾比森光電、金立通訊、深圳萬虹科技等知名企業(yè)和品牌服務提供了高質(zhì)量的服務。橙色榮譽

橙色榮譽

2002 年在第二屆世界華人設計大賽中獲優(yōu)秀獎，其作品并入選第二屆世界華人設計大賽叢書

2003 年全國界環(huán)境保護公益廣告大賽中榮獲優(yōu)秀獎

2006 年多幅作品入選《2006中國設計年鑒》

2006 年多幅作品入選《 2006亞太設計年鑒》

2007 年橙色品牌顧問機構受邀成為: 西安《平面帝國》"金世紀"個人標志卡通形象設計展覽協(xié)辦單位。

2007 年橙色品牌顧問機構創(chuàng)意總監(jiān)黨恒先生受邀成為：西安《平面帝國》"金世紀"個人標志卡通形象設計展顧問

2007 年橙色品牌顧問機構成為《07年中國設計機構年鑒》入編單位

2007 年橙色品牌顧問機構被邀請加入成為"深圳市包裝行業(yè)協(xié)會會員"

2007 年橙色品牌擖選《 2007亞太設計年鑒》

2008 年橙色品牌擖選《全球抗震救災公益海報作品集》，在全國各地巡回展出,作品并被四川省博物館永久收藏。

2009 年橙色品牌設計顧問機構被邀請加入中國工業(yè)設計協(xié)會會員單位

2009 年橙色品牌設計顧問機構被邀請加入icogrda國際平面設計社團協(xié)會會員2009 年橙色品牌設計顧問機構被邀請加入ccii首都企業(yè)形象研究會 全權會員 2010年橙色品牌設計顧問被行業(yè)評選為：中國設計行業(yè)百強企業(yè)

2011年橙色品牌設計顧問被行業(yè)評選為：亞太地區(qū)新銳設計50強企業(yè)

公司品牌經(jīng)驗講話稿篇二

把握方向做先鋒 團結奮進爭一流

——某某某學校黨建品牌建設工作經(jīng)驗

某某某學校下設5個黨支部。幾年來，學校始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，學習黨的十八大精神，這些都為學校辦學方向、重大事項決策提供了強有力的保障和監(jiān)督，使黨和政府的教育方針及上級的各項指示在學校得到貫徹落實，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用日益凸顯，形成了教育

教學

一、理念引領，培育切合教學實際的黨建品牌

為提高全體黨員對黨建品牌的認識，我們召開專門會議，逐級傳達學習文件精神，了解了關于開展黨建品牌建設的目的、意義、方法、要求等內(nèi)容，使品牌建設工作根植于心中。各黨支部根據(jù)各自的工作實際，組織黨員系統(tǒng)學習了中國共產(chǎn)黨黨章、十八大報告及習近平講話等有關內(nèi)容，重溫學校的辦學理念，并組織了共產(chǎn)黨員先鋒模范作用大討論。

為將品牌理念盡快植入黨建工作,使各支部都樹立起一個“叫得響”的黨建品牌,并使之成為加強和改進基層黨支部黨建工作的重要抓手，各支部積極響應學校黨總支提出的黨員干部“崗位創(chuàng)優(yōu)”，支部建設“品牌創(chuàng)建”活動,組織黨員分頭醞釀，集思廣益，結合實際，列出項目。經(jīng)再三征求意見，反復討論后，高一黨支部形成了“教海融黨情”黨建品牌；高二黨支部形成了“杏壇黨旗紅”黨建品牌；高三黨支部形成了“教壇爭先鋒，傾情育桃李”黨建品牌；教務黨支部形成“黨在我心中”黨建品牌；老干部黨支部形成“黨建夕陽紅”黨建品牌，從而完成了學校黨建品牌體系的初建工作。

1 二、率先垂范，建設高素質(zhì)的領導班子

建設校園文化，創(chuàng)建一流學校，首先要建設高素質(zhì)的領導班子。實踐中，我們充分發(fā)揮領導班子的引領作用，使領導干部既是黨建品牌的倡導者，又是黨建品牌的執(zhí)行者，通過自身語言、行為和思想，有效推進了黨建品牌的不斷發(fā)展。特別是圍繞“建設一個好班子，帶出一支好隊伍，完善一套好制度，建設一個好品牌，干出一流好業(yè)績”的目標，嚴格遵循“讓優(yōu)秀成為一種習慣，把孩子變成愛學習的天使”的辦學理念，認真踐行“和諧優(yōu)雅、規(guī)范求實”；“博學明德、篤行日新”的校風校訓。在日常教育教學管理上，始終堅持“發(fā)現(xiàn)問題就是水平，解決問題就是政績，掩蓋問題就是失職”的行為標準，把90%的時間用在深入師生、深入課堂、調(diào)查研究、解決問題、鉆研理論和業(yè)務學習上，使自身的思想政治素質(zhì)、業(yè)務工作能力、文化理論修養(yǎng)得到了全面提升。特別是把解決長期困擾師生員工的“吃、住、洗、行”問題，作為立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，提出了圍繞“品牌”，抓好“效應”的工作思路，千方百計籌措資金改善師生生活工作環(huán)境。

三、鑄魂煉魄，塑造最具戰(zhàn)斗力的黨員隊伍

品牌建設是黨建工作的創(chuàng)新，為使黨建品牌成為全體黨員共同信守的價值取向，學校各黨支部利用多種形式，積極引導廣大黨員干部弘揚黨建品牌，實踐黨建品牌，有效提升了黨員干部隊伍的凝聚力和向心力。

一是利用活動載體宣揚黨建品牌。無論是校內(nèi)校外，每逢會議、員工培訓、專題講座和“黨員主題活動日”，各支部都要組織黨員利用各種形式宣傳品牌建設內(nèi)容。全體黨員以“情系師生、奉獻教育”為主題，將品牌效應迅速融入到教育教學工作中，成為教學工作中的一大亮點。

學校黨總支還在校園網(wǎng)上建立了黨建網(wǎng)頁，把學校黨建動

2 態(tài)、品牌建設、學習資料、計劃

總結

學校還先后建立高標準的黨員活動室，開辟了校園宣傳專欄和黨員之窗，展示優(yōu)秀黨員的良好精神風貌。

二是在工作實踐中錘煉黨建品牌。各黨支部克服學校工作忙、教學任務重的困難，把“兩學一做”教育活動與認真履行崗位職責很好地結合起來，正確處理教育活動與學校常規(guī)工作的關系，做到學習和工作相互促進。

各支部還組織全體黨員認真進行了廣泛的談心活動，找到了存在的問題，寫出了深刻的黨性分析材料，通過相互交流，開展批評與自我批評，并制定了詳細的、可操作的整改方案，形成一系列長效機制。

在學校黨總支組織的“一日捐”“結對幫扶”“崗位建功”等實踐活動中，全體黨員都自覺走在了群眾前面，很好地發(fā)揮了模范帶頭作用。

三是培育人才集體弘揚黨建品牌。學校是培養(yǎng)人才的搖籃和主陣地。學校黨支部通過大力實施“培植人才高地、構筑人才平臺、形成人才梯隊”的人才戰(zhàn)略，將黨員的成長成才和品牌創(chuàng)建融入到學校整體發(fā)展的大環(huán)境之中，積極為全體黨員搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。尤其是通過開展爭當“優(yōu)秀月度人物”“教學能手”和“師德先進”“技能大練兵”等活動，在賽馬機制中發(fā)現(xiàn)人、培養(yǎng)人、提升人，有效促進了教育教學和后勤服務等關鍵崗位黨員人才隊伍的成長，形成了蓬勃向上、人人思進、事業(yè)發(fā)展的生動局面。

公司品牌經(jīng)驗講話稿篇三

近年來，江蘇××市局（公司）積極轉變思想觀念和經(jīng)營作風，堅持以客戶為中心，高度重視提高企業(yè)服務質(zhì)量和服務水平，努力打造服務品牌，明確提出“一切從客戶出發(fā)、一切為客戶著想、一切對客戶負責、一切讓客戶滿意”的服務宗旨，切實維護卷煙零售戶和消費者利益。今年9月，該市局（公司）榮獲“江蘇省服務質(zhì)量獎”和“××市服務質(zhì)量獎”。

建立服務網(wǎng)絡，提高服務水平

去年4月，市局（公司）全面實行“電話訂貨、電子結算、網(wǎng)上配貨、現(xiàn)代物流”的新型卷煙銷售模式。市局（。

售許可證的受理、現(xiàn)場勘察、批準、發(fā)證等幾個環(huán)節(jié)集中在一起，在市局（公司）一樓大廳設立辦證綜合“窗口”，實行“一個窗口對外”，并將煙草專賣零售許可的有關內(nèi)容以觸摸屏的形式對外公示，體現(xiàn)了便民原則，提高了辦事效率。

了解客戶需求，追求客戶滿意

市局（公司）注重傾聽零售戶心聲，通過多種方式和渠道了解他們的需求。一是客戶經(jīng)理每周兩次上門訪銷，填寫訪銷日記，了解零售戶需求。二是設立了800免費服務熱線電話，接受零售戶投訴。三是每月進行一次顧客滿意度調(diào)查，每半年委托第三方進行一次客戶滿意度調(diào)查，征求客戶意見。四是定期召開零售戶代表座談會，聽取他們的意見和建議。五是成立市局（公司）內(nèi)部網(wǎng)站，公布服務電子郵箱，在網(wǎng)站主頁上開設留言板，供訪問者留言。此外，公司還十分重視處理客戶投訴，制定了《顧客投訴處理程序》，通過對客戶投訴問題的處理，不斷提高服務質(zhì)量和水平。據(jù)最近的一次調(diào)查顯示，卷煙零售戶對××煙草服務質(zhì)量、卷煙供給、投訴反饋、公正執(zhí)法等方面綜合滿意率達95%，比去年提高了1.36個百分點。

凈化卷煙市場，維護消費者權益

市局（公司）切實加強行業(yè)自律，實行誠信經(jīng)營，推行承諾服務，公布舉報電話和投訴電話，接受社會監(jiān)督，并深入開展誠信等級管理，提升誠信等級內(nèi)容。市局（公司）認真履行《煙草專賣法》賦予的職能，嚴厲打擊不法行為，規(guī)范卷煙市場秩序。今年1～10月，全系統(tǒng)共查處卷煙違法案件898起，查獲各類卷煙1140萬支，其中假冒卷煙520萬支。

加快技術應用，搭建服務平臺

市局（公司）注重技術進步對提高服務效率、改進服務質(zhì)量的作用，在信息技術的應用與手段創(chuàng)新上做文章，加快信息化建設步伐，使信息有效應用于企業(yè)的各項經(jīng)營活動中。

公司品牌經(jīng)驗講話稿篇四

**市**區(qū)是新疆最重要的政治文化活動中心和最繁華的商貿(mào)區(qū)。它匯集了**60%以上的大型商業(yè)網(wǎng)點，其商業(yè)影響力輻射新疆維吾爾自治區(qū)各地及周邊的哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度等眾多國家和地區(qū)。**區(qū)商賈云集，人流如織，具有獨特的魅力，是新疆經(jīng)濟發(fā)展和對外開放的重要窗口和名片。

1990年，**市保安服務公司因

社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大客戶的需要，在繁華的商業(yè)區(qū)組建了**區(qū)保安分公司。**區(qū)分公司實行獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧。業(yè)務上接受烏市保安服務總公司和**區(qū)公安分局的雙重領導。分公司自成立以來，始終以“確保安全、優(yōu)質(zhì)服務”為宗旨，恪守“向管理要素質(zhì)、從素質(zhì)奪信譽、由信譽贏客戶、從服務創(chuàng)效益”的經(jīng)營方針，嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務，在加強保安隊伍管理，爭創(chuàng)服務優(yōu)勢等方面創(chuàng)出了一條符合新疆民情、具有**特色的保安發(fā)展之路。分公司現(xiàn)有人防、技防服務網(wǎng)點200多個，有保安員1400多名，分為七個中隊。主要為黨政機關、企事業(yè)單位、金融系統(tǒng)、公共娛樂場所等提供優(yōu)質(zhì)保安服務。近兩年以來，**區(qū)分公司積極協(xié)助公安機關查處各類案件533起，抓獲各類違法犯罪嫌疑人150名，調(diào)解各類民事糾紛912起，消除不安全隱患621起，為客戶單位挽回經(jīng)濟損失1000余萬元，做好人好事722人次。先后出動保安警力3000多人次為“烏洽會”、“國際服裝服飾節(jié)”、“cba聯(lián)賽”等100余場大型活動提供了保安勤務。收到客戶贈送的錦旗200多面，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

我們的具體做法是：

一、建章立制加強隊伍建設

沒有規(guī)矩難成方圓，制訂完善的規(guī)章制度管理保安隊伍。**分公司根據(jù)客戶單位《聘用保安協(xié)議書》的相關內(nèi)容和每個保安值勤工作崗位的不同特點，先后制定了《保安員交接班制度》、《保安員巡邏制度》、《保安員考勤制度》、《保安員獎懲規(guī)定》、《保安員守則》、《中隊長職責》、《保安員的權利與義務》、《保安員執(zhí)勤著裝規(guī)定》、《請銷假制度》等近20項規(guī)章制度。這些規(guī)章制度，在保安員每周三的學習中是一項必不可少的內(nèi)容。保安隊員在崗位之間相互調(diào)動都要熟悉彼此的規(guī)章制度，每季度還要舉辦一次班與班、中隊與中隊中隊之間的會操比賽，獎罰分明，從不含糊。分公司每年對中隊長竟聘一次，合格者繼續(xù)留任，不合格者取消中隊長資格，這一措施，極大地調(diào)動了管理人員干好工作的積極性。為了學習同行業(yè)兄弟單位的先進管理經(jīng)驗，近年來，公司多次派出中隊長以上的管理干部前去北京、天津、上海、蘭州等地學習、考察。返回公司后，干部們結合本地的實際情況，將取得的先進管理經(jīng)驗不斷的運用到了實際工作之中，取得了顯著的成效。近年來，**區(qū)分公司涌現(xiàn)出加拉丁、麥麥提江依力、木合塔爾等市級見義勇為先進個人,受到了新疆維吾爾自治區(qū)公安廳柳耀華廳長和副廳長買買提肉孜、副廳長陳壯為及公安廳政治部主任薄曉等領導的親切接見、慰問，同時，公司加拉丁、麥麥提江依力、木合塔爾、于軍永等四名見義勇為的保安員還被烏市公安機關聘為行風監(jiān)督員。2000年，**區(qū)分公司還涌現(xiàn)出了一名“全國首屆十佳保安員”，在北京受到了黨和國家領導人的親切接見。

**區(qū)分公司成立十六年來，已連續(xù)15年被總公司評為先進集體。目前，**區(qū)分公司無論是在隊伍發(fā)展還是在經(jīng)濟效益或是在社會效益等方面，在全疆80多家保安服務公司中名列前茅。

二、搞好宣傳樹立形象贏得客戶信賴

巧借東風宣傳保安公司。多年來，**區(qū)分公司始終注重利用一切機會搞好公司的宣傳工作，在保安工作中出現(xiàn)的見義勇為、好人好事等，分公司及時和總公司負責宣傳工作的人員聯(lián)系，力爭在最快的時間內(nèi)將保安新聞發(fā)布出去，使社會各界和人民群眾不斷了解、認可保安工作：

2004年5月24日上午11時許，馮女士前去**市人民路中國人壽保險公司交納保險費。走時馮女士把手提包忘在了柜臺上。保安員穆少泉巡邏時發(fā)現(xiàn)在柜臺的邊上放著一個手提包，見周圍無人，就主動將失主的手提包保存了起來，通過銀行查到了馮女士的電話號碼，隨后穆少泉立即打電話通知馮女士前來認領。當馮女士見到了自己的手提包和完整無缺的物品時非常感動，她不住地向保安員穆少泉道謝，她說：“辛虧是保安員揀到了我的手提包，如果手提包落在了壞人的手中，那就會給我?guī)順O大的麻煩?！?/p>

2004年8月9日凌晨4時許，剛剛從北門附近一家歌舞廳下班的保安員馮建新路過西大橋河灘公路時，突然聽到有人在不住地大聲喊叫：“快來人??！有人搶劫了……”，馮建新順著聲音望去，看到有兩個女青年正在吃力地追著一名男子，馮建新立即向那名男子追去，并將其制服，交給了隨后趕到的三名公安民警處理。

2004年12月27日中午，**區(qū)保安分公司隊員米長峰、艾力斯迪克、何文超在值勤時揀到一個男式皮包，內(nèi)裝身份證、合同書、公證書和有價證券等價值54萬元的物品。經(jīng)公司領導多

方尋找，終于在當日下午找到了失主俞波先生。30日，失主俞波先生將一面繡著“拾金不昧、風格高尚”八個金色大字的錦旗親自送到了**區(qū)保安分公司，以示謝意。

通過新聞媒體廣泛的宣傳保安先進事跡，進一步樹立了保安公司和保安員在社會上的良好形象，贏得了廣大客戶的信任。（在宣傳工作方面，分公司已和新疆電視臺、〈〈**晚報〉〉、〈〈新疆都

市報〉〉、《新疆法制報》）等多家新聞媒體的許多編輯、記者朋友建立了良好的友誼，對發(fā)展保安工作起到了一定的促進作用。）

三、奉獻愛心穩(wěn)定保安隊伍

愛心涌動促穩(wěn)定。**分公司不僅在隊伍管理方面要求十分嚴格，而且，領導干部們對保安戰(zhàn)友們都有著春天般的溫暖：維吾爾族隊員亞合蒲的孩子病重，家庭經(jīng)濟困難，公司干部第一個伸出援助之手帶頭捐款、隊員吐爾遜病了，公司領導得知后，及時安排中隊長買來水果、食品等前去醫(yī)院探望。隊員張某、朱某的妻子病重，公司領導又是第一個伸出愛心之手。隊員海濤在值勤時被犯罪嫌疑人砍傷了手指，公司領導排除阻力，積極配合公安機關調(diào)查取證。最終，被砍傷的隊員得到了合理的損失賠償。分公司成立16年來，已先后為保安隊員和隊員的家屬及南疆地震災區(qū)捐款近10萬元。公司處處充滿了愛心，使廣大隊員安心本職工作，在崗位上做出了顯著的成績：

2004年4月20日晚11時許，女學生單麗曼外出辦事返回時，突然從附近的陰暗處竄出四個歹徒，不由分說上前搶劫單麗曼的背包（包內(nèi)有現(xiàn)金3000多元及證件等物），單麗曼大呼“救命”。這時，路過附近的保安員名叫吐爾遜.尼牙孜奮不顧身沖了上去，和四個歹徒展開了搏斗，歹徒落荒而逃。單麗曼拿出200元現(xiàn)金以示謝意，被保安員名叫吐爾遜.尼牙孜婉言謝絕。類似的好事不勝枚舉。

四、重合同守信譽真誠相待發(fā)展客戶

用誠心相待客戶，用誠心發(fā)展客戶。**區(qū)分公司自成立以來，根據(jù)商場、市場、酒店、物業(yè)小區(qū)及企業(yè)、機關事業(yè)單位的不同特點，制定了相應的保安門衛(wèi)服務、守護服務及巡邏服務方案，派出專業(yè)保安人員提供護衛(wèi)服務。剛開始，由于群眾對保安工作和技術防范工作不理解，群眾不敢用保安。在這種情下，公司領導多次親自登門到各單位洽談人防和技防業(yè)務，用真誠打開了客戶的大門：

人防服務方面：

一次，烏市電腦商城（客戶單位）從外地購進了一批電腦配件設備，不知什么原因，當晚，客戶單位工作人員將一部分電腦配件堆放在了院內(nèi)，說是第二天就要拉走。深夜，值勤保安員王某和李某查看了一下院內(nèi)院外，見沒什么動靜，就回到了值班室，坐著坐著兩人相繼就睡了過去。第二天，客戶單位工作人員發(fā)現(xiàn)少了價值近5000元的物品。按照合同約定，**分公司給予客戶單位賠償了經(jīng)濟損失。兩個月后，客戶單位又從分公司聘請了16名保安員前去值勤。

中國人民銀行**中心支行領導抱著試試看的心情聘請了9名隊員前去支行的部分營業(yè)網(wǎng)點值勤，隊員們上崗后以其良好的素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務及拾金不昧的思想品德很快贏得了銀行領導和廣大儲戶的一致好評。一年后，銀行又陸續(xù)從西門中隊聘請了19名隊員深入到各個網(wǎng)點值勤。

**市車輛管理檢測所從2004年5月份聘請了**區(qū)分公司的20名保安員后，‘車蟲’（未經(jīng)任何部門批準，私自為駕駛員代審車輛和駕照，并違法收取高額款項的非法中介人員）的代辦行為有了明顯的下降，詐騙現(xiàn)象明顯減少。前不久，車管所又聘請了10多名隊員前去車管所值勤。

2004年11月份，值勤保安員發(fā)現(xiàn)客戶單位**防疫站附近有可疑人員經(jīng)常出現(xiàn)，公司領導派中隊長朱長武親自帶領值勤保安員在零下20度的室外蹲點守侯四天，終于將三名盜竊自行車等物資的違法人員擒獲，為群眾挽回經(jīng)濟損失數(shù)千元。截止目前，人防服務客戶已發(fā)展到了300多家。

技防服務方面：

在科技防范工作方面，**區(qū)分公司按照**市公安局黨委提出的“科技強警、科技強業(yè)”的戰(zhàn)略部署和**區(qū)公安分局的指示精神，和**市**區(qū)人民政府、**區(qū)公安分局及北京洛達電子工程有限公司共同投資400多萬元興建了**區(qū)社會治安警視聯(lián)動網(wǎng)（也可稱為社會治安綜合防控服務體系）。據(jù)統(tǒng)計，公司警視聯(lián)動網(wǎng)自建成以來，接有效報警百余次，現(xiàn)場制止犯罪近百起，配合公安機關抓獲網(wǎng)上通緝的詐騙、盜竊、搶劫等犯罪嫌疑人4余名，從中破獲銀行搶劫案2起，挽回經(jīng)濟損失10多萬余元，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，充分發(fā)揮了科技防范的輔警功能。雖然公司的技防工作是剛剛起步，但是，我們相信：通過全體保安人員的辛勤努力，技防服務工作也會向人防工作一樣逐步受到人民群眾的認可，不斷發(fā)展壯大。

近年來，廣大保安員們精誠團結，努力拼搏，與時俱進，開拓創(chuàng)新，他們以其嚴整的警容風紀、文明熱情而周到的服務態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L在人防和技防服務領域等方面贏得了廣大人民群眾的好評。自2003年以來，**市公安機關將明星演唱會、文體活動、商貿(mào)活動、體育賽事等大型活動的安全保衛(wèi)工作交給了烏市保安公司來承擔后，**區(qū)分公司的保安隊員先后擔任了30多場（次）“烏洽會”、“國際服裝服飾節(jié)”、歌星演唱會、拳擊賽等大型社會活動的安全保衛(wèi)工作，共收到群眾贈送的錦旗100多面。

五、當前保安服務工作中存在的主要問題

在取得一定成績和看到美好前景的同時，我們也看到了當前保安工作發(fā)展中存在諸多問題。一是我區(qū)保安服務業(yè)在運作過程中尚處于行政壟斷階段。按照我國現(xiàn)行法律法規(guī)和政策的規(guī)定，我國對保安服務業(yè)管理和控制較嚴，保安服務業(yè)的主管機構是各級人民政府公安機關，不論從保安服務業(yè)的管理機構、經(jīng)營方式、人員構成、企業(yè)性質(zhì)等方面看，無不帶有計劃經(jīng)濟體制的影子和政府行為的干擾，使保安服務公司不能完全融入到市場經(jīng)濟的規(guī)律之中。二是**的保安服務業(yè)沒有形成規(guī)?；l(fā)展，企業(yè)管理制度不健全，服務質(zhì)量不高，沒有自己的保安品牌，服務項目只是“人防、技防、押運”三大項業(yè)務，比較單一，行業(yè)整體水平低，與內(nèi)地先進的保安服務大企業(yè)相比，更像是一個“小作坊”。我們認為這是壟斷經(jīng)營及人員素質(zhì)等因素制約了保安服務業(yè)的發(fā)展，制約了保安服務市場的進一步擴大。三是**的保安服務業(yè)尚處于低層次發(fā)展水平。保安企業(yè)只能以國有企業(yè)的形式出現(xiàn)，按企業(yè)注冊所在的行政區(qū)域開展保安服務，受較嚴格的地域限制。社會上違規(guī)從事有償保安服務，非法開展保安培訓以及非法侵犯公民合法權益的問題較為突出，保安服務市場比較混亂。在我國經(jīng)濟快速發(fā)展、社會全面進步的今天，西部保安服務業(yè)如果再安于現(xiàn)狀，缺乏競爭能力，只能被市場淘汰。四是人員流動性大、隊伍相對不夠穩(wěn)定。2005年，我公司從社會上招聘了600名保安員，一年來，先后辭職近300名隊員。保安員的工資、保險等福利待遇偏低，社會地位得不到提高，保安從業(yè)人員自身合法權益得不到保障，一直是保安從業(yè)人員流失率高、隊伍流動性大的一個重要原因。這是當前我市和西部各家保安服務公司工作中存在的主要問題。

六、努力創(chuàng)建保安品牌加快西部地區(qū)保安服務業(yè)的持續(xù)發(fā)展

目前，**市的車輛審驗（代審）、駕駛員培訓、違章拖車、保安技防產(chǎn)品的銷售、標志服裝的制作、停車場收費、涉爆、涉槍、劇毒物品、生命工程、汽車修理、廢舊物品的收購、典當業(yè)等眾多的人防和技防項目均不在保安服務的經(jīng)營范圍，如果將這些項目爭取到保安公司，**保安公司每年的營業(yè)額將達到一個億。

現(xiàn)在，西部保安服務業(yè)正處于關鍵的發(fā)展時期，在實現(xiàn)保安服務國際化的過程中，政府管理部門的態(tài)度和措施起著決定作用。西部保安服務業(yè)的發(fā)展?jié)摿涂臻g很大，我們要想方設法把保安服務擴展到個人、家庭、住宅、社區(qū)、企業(yè)的非重要警務活動等有關領域，運用市場機制按產(chǎn)業(yè)運作方式提供服務，盡快建立保安服務產(chǎn)業(yè)體系。面對國際、國內(nèi)兩個市場的挑戰(zhàn)，我們西部保安服務業(yè)的領導們要緊密團結，創(chuàng)新理念，勇于改革，務實創(chuàng)新，抓住難得的發(fā)展機遇，積極探索新型發(fā)展模式，只有加快保安業(yè)的社會化、產(chǎn)業(yè)化、市場化進程，加強保安企業(yè)先進文化建設，建立起以產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開、科學管理為基本特征的適應新形式的現(xiàn)代企業(yè)制度，才能適應國際安防工作要求，才能在競爭中立于不敗之地。

我們認為：加快西部地區(qū)保安服務業(yè)的發(fā)展，一要想方設法提高保安員的工資待遇等。保安公司具有特殊性、公益性，保安公司主管部門應向政府及稅務機關申請在稅收上給予必要的優(yōu)惠扶持政策，減輕企業(yè)負擔，提高保安人員的福利待遇，增強保安隊伍的凝聚力。二要樹立保安品牌，實行集團化經(jīng)營的模式。創(chuàng)建保安品牌、增加社會效益和經(jīng)濟，整合現(xiàn)有的保安資源，實行集團化經(jīng)營的模式，提高自身的實力，來贏得未來保安服務市場，優(yōu)勝劣汰，建立起我國西部保安業(yè)的“跨區(qū)集團公司”乃至“跨國集團公司”。樹立一批保安品牌企業(yè)，使之具備實力走出國門，參與國際市場競爭，從而帶動西部保安服務業(yè)全面、快速發(fā)展。三要做好優(yōu)質(zhì)服務科學管理工作。為了保證服務質(zhì)量的統(tǒng)一和規(guī)范，公司應建立和完善政治學習、業(yè)務訓練、工作勤務、獎懲等規(guī)章制度，用“一流的保安服務、一流的執(zhí)勤守衛(wèi)、一流的保安形象、一流的敬業(yè)精神”和“標準化執(zhí)勤崗位、標準化執(zhí)勤形象、標準化客戶服務”在隊伍中開展正規(guī)化達標活動，從著裝抓起形象，從內(nèi)務抓作風，從服務抓工作，從制度抓質(zhì)量，規(guī)范隊員的值勤行為，提升管理水平，為客戶提供優(yōu)質(zhì)安全服務。

今后，**市保安服務公司**區(qū)分公司將逐步形成以人防為基礎，技防和第三產(chǎn)業(yè)為龍頭的多元化發(fā)展的保安服務格局，力爭在不遠的將來，使**市的保安服務業(yè)有一個跨越式的發(fā)展。

公司品牌經(jīng)驗講話稿篇五

品牌大會講話稿

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！非常榮幸能在這次品牌大會上作為企業(yè)代表發(fā)言。

企業(yè)在發(fā)展，品牌是靈魂。在當前的市場環(huán)境中，品牌建設的重要性不言而喻。當前我國經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，經(jīng)濟發(fā)展已進入了新常態(tài)。如何推動制造向創(chuàng)造轉變、速度向質(zhì)量轉變、產(chǎn)品向品牌轉變成為當下的重點和焦點。而打造品牌經(jīng)濟、實施品牌戰(zhàn)略，已成為新常態(tài)發(fā)展的重要支撐和進取方向?！捌放啤笔且环N無形資產(chǎn)；“品牌”就是知名度，有了知名度就具有凝聚力與擴散力，就會成為企業(yè)發(fā)展的動力。

作為義烏建筑企業(yè)，成龍集團自成立至今，一直將品牌建設作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略來抓，堅持走品牌促發(fā)展道路。不斷塑造企業(yè)形象，打造成龍品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。在品牌建設過程中，我們主要采取了以下幾點措施：

一、樹立鮮明企業(yè)形象，堅持品牌宣傳為主

為樹立集團的企業(yè)形象，增強凝聚力，使集團以一個積極、鮮明的企業(yè)形象展現(xiàn)在建筑業(yè)市場，集團精心編制了《企業(yè)形象識別系統(tǒng)（cis）規(guī)范手冊》，來指導和規(guī)范成龍企業(yè)和員工的一切行為。并于2012年推出《成龍集團視覺識別系統(tǒng)（vis》年修訂版。在視覺識別上，我們將集團名稱、標志繪制在企業(yè)日常辦公用品、服飾上；對工地圍墻、工地大門、臨時辦公樓、宿舍樓等進行統(tǒng)一設計、統(tǒng)一著色、統(tǒng)一標識，樹立了鮮明的企業(yè)形象。在行為識別上，成龍擁有健全的規(guī)章制度，通過明確職責來統(tǒng)一員工行為。

此外，我們一直以《成龍報》、成龍網(wǎng)站以及企業(yè)微信平臺作為宣傳載體，堅持構筑傳播平臺，對內(nèi)增加與員工的互動，對外宣傳成龍品牌，增強品牌影響力。并制作了企業(yè)宣傳片，分別與浙中新報、義烏電視臺、金華日報、建筑時報、《中國施工企業(yè)管理雜志》等媒體單位建立良好的宣傳機制，加強與媒體的溝通交流，充分利用媒體來宣傳成龍品牌。

二、走質(zhì)量興業(yè)道路，以精品塑造品牌

宣傳是加強品牌影響力的重要渠道，但要想真正將品牌形象深植人心，主要靠的還是我們的產(chǎn)品，靠的是產(chǎn)品的質(zhì)量。因此，我們堅持牢固樹立質(zhì)量“零缺陷”理念和精品意識，堅持“建一項工程、樹一座豐碑”，以優(yōu)質(zhì)精品工程打造市場信任的品牌。我們從追求規(guī)模、數(shù)量已轉變到以科學發(fā)展為指導的追求質(zhì)量、安全、環(huán)保等的可持續(xù)發(fā)展；嚴把質(zhì)量關，確保生產(chǎn)過程的安全，同時把節(jié)能、環(huán)保貫穿于建筑施工的全過程，以科學組織、精益建造、文明施工為建設目標，實現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明標化，最終提升建筑產(chǎn)品的整體水平。并且把客戶體驗作為衡量服務質(zhì)量好壞的唯一標準，持續(xù)提升服務規(guī)范化、標準化水平，獲得了較好的口碑。

通過努力，近年來共創(chuàng)出中國建筑工程最高質(zhì)量獎“魯班杯”、浙江省“錢江杯”、“浙江省優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎”、“浙江省優(yōu)秀建筑裝飾獎”、山西省“太行杯”、陜西省“雁塔杯”、“昆明市質(zhì)量標準化優(yōu)良工地”、“浙江省用戶滿意建筑工程”等多項榮譽獎項。

三、誠信是品牌建設的關鍵點，也是企業(yè)發(fā)展的必由之路

誠信是企業(yè)發(fā)展道路上永恒的主題，國際國內(nèi)，古今中外，概莫能外，以誠信求生存，以誠信樹品牌，以誠信求發(fā)展。首先，誠信是企業(yè)“立業(yè)之道”。對我們施工企業(yè)而言，誠信意味著責任和生命，關系民生，關乎百姓，牽動經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，企業(yè)只有講誠信才能立足于市場。其次，誠信是企業(yè)“興業(yè)之本”。企業(yè)在經(jīng)營活動中誠實守信，就會形成一種良性互動，就能在生產(chǎn)、市場、流通等領域開拓更廣闊發(fā)展空間，形成品牌優(yōu)勢。

當誠信成為企業(yè)“金字招牌”、“放心標識”時，誠信已然形成了品牌。誠信品牌經(jīng)得起歲月和口碑的考驗，是企業(yè)內(nèi)在品質(zhì)的恒久保證。唯有積極推進誠信品牌建設，企業(yè)才能經(jīng)歷時代變遷、企業(yè)變革，甚至市場顛覆性變化仍舊立于不敗之地。因此，創(chuàng)業(yè)以來，成龍一直堅持扎扎實實培育誠信品牌，健康穩(wěn)步推進誠信品牌發(fā)展，走誠信品牌化發(fā)展道路。

公司始終本著“誠信經(jīng)營，追求卓越”的經(jīng)營理念，堅持以誠取信，以信立譽的原則，使公司各項工作有了新的突破和飛躍，贏得了良好的口碑，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。在2001年就已通過iso質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的三合一管理體系認證，是義烏市第一家通過認證的建筑公司；成龍商號被認定為“浙江省知名商號”，成龍商標被評為“浙江省知名商標”；成龍集團是銀行資信aaa級信用企業(yè)、國家級“守合同重信用”公示企業(yè)等。通過企業(yè)系統(tǒng)性地誠信建設，我們也收獲了最佳的品牌效益。

品牌是企業(yè)最有價值的資產(chǎn)，也是企業(yè)核心競爭力的來源，在經(jīng)濟新常態(tài)下，我們必須更加重視品牌建設，將品牌建設作為調(diào)整優(yōu)化結構、推動轉型升級、加快做強做優(yōu)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要抓手，努力在培育自主品牌中發(fā)揮骨干作用。成龍也將與其他兄弟企業(yè)一起以本次品牌大會活動為契機，進一步增強企業(yè)品牌的核心價值，全面做好戰(zhàn)略規(guī)劃，進一步凝聚企業(yè)品牌發(fā)展實力，助力義烏經(jīng)濟社會轉型發(fā)展，為打造義烏經(jīng)濟升級版作出更大貢獻。

謝謝大家！

公司品牌經(jīng)驗講話稿篇六

無錫宏大紡織機械專件有限公司在企業(yè)發(fā)展與市場經(jīng)濟的實踐中深刻體會到創(chuàng)建自主品牌并不斷提高品牌影響力對于傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的生存發(fā)展具有非常重要的意義。多年來通過研發(fā)方向定位、產(chǎn)品發(fā)展定位、專業(yè)特色定位、市場營銷定位，瞄準中高端高速回轉類紡機專件，不斷加快技術進步、不斷改進提高產(chǎn)品質(zhì)量、全心全意服務每個客戶，使xfz品牌在全國紡機行業(yè)和

配套專件的細分市場中建立起信譽卓著的品牌形象和具有相當實力的供應商地位。

一、加強品牌創(chuàng)建，打造品牌基礎。公司從八十年代起就非常重視商標的申請、使用和管理，把商標作為公司誠信自律、質(zhì)量保證、企業(yè)信譽的品牌標志。

企業(yè)在品牌建設中，著力提高全員品牌意識，從設計、工藝、標準、加工制造、標識、包裝到服務全過程體現(xiàn)品牌特色，著力弘揚品牌精髓、企業(yè)形象，通過實實在在的品質(zhì)和服務取信于用戶、根植于市場，xfz產(chǎn)品成為國內(nèi)用戶的首選。在制訂發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略、形成企業(yè)愿景的過程中，“xfz”商標（拼音錫紡?！ぴ⒁庑腋Ｕ撸┲鸩匠蔀槠髽I(yè)的品牌標志。

公司在發(fā)展中堅持創(chuàng)建自主品牌、堅持產(chǎn)品專業(yè)方向，建有江蘇省紡織機械專件工程技術研究中心，以覆蓋棉紡化纖紡織機械的專用精密高速軸承為基礎，以制造精品紡紗錠子為目標，不斷滿足客戶對軸承錠子產(chǎn)品高速高效、長壽命低噪聲和節(jié)能環(huán)保的要求。公司自主研發(fā)的紡機專件產(chǎn)品先后獲得2項國家發(fā)明專利和23項國家實用新型專利，公司xfz品牌系列產(chǎn)品2010年被認定為無錫市名牌產(chǎn)品。

二、弘揚企業(yè)文化，培育品牌內(nèi)涵。公司三十五年的發(fā)展歷程，培育形成了無錫專件富有競爭意識的企業(yè)文化，企業(yè)文化建設的推進也使企業(yè)品牌的內(nèi)涵和形象更好地得到市場、客戶的認知。

2010年以來，公司認真宣傳貫徹中國恒天企業(yè)文化建設綱要，以“打造裝備旗艦，引領紡織發(fā)展”為使命，在“協(xié)作、改進、增效”的文化理念指導下，形成以xfz為公司品牌定位，以“專注創(chuàng)新、專注科技、專注品質(zhì)、專注信譽”為經(jīng)營理念定位，以“博動起紡織機械的心臟”為產(chǎn)品基礎定位的品牌建設構架，企業(yè)競爭能力不斷增強，品牌形象不斷提升；“做專做精專件，做強做實企業(yè)，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，共享和諧家園”的企業(yè)愿景成為全體員工的心聲和自覺行為，富有競爭意識的企業(yè)文化成為培育創(chuàng)建xfz品牌的沃土。

三、

一是注重對市場和客戶的信譽，堅持“人無信不立，業(yè)無信不興”，在實踐中努力做到千方百計競爭市場份額、千辛萬苦確保優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、千山萬水按時履約供貨、千思萬慮服務每個客戶。公司三大支柱產(chǎn)品的國內(nèi)市場占有率達到40～60%，品牌效應顯著。二是注重對政府部門的信譽，公司依法經(jīng)營，上繳稅收逐年增長，而政府部門加大對企業(yè)創(chuàng)新進步的扶持，實現(xiàn)了資源的雙向流動。三是注重對上級領導和公司職工的信譽，在恒天集團、經(jīng)緯股份領導下，通過確保公司資產(chǎn)保值增值、企業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展、職工收入隨企業(yè)效益同步增長，努力做到讓領導放心、職工滿意。四是注重對社會的信譽，樹立“業(yè)績、規(guī)則、誠信”的企業(yè)核心價值觀，在依法經(jīng)營、節(jié)能減排、社會公益等方面扎扎實實開展工作，不斷提高履行社會責任的實踐成效。五是注重對股東的信譽，公司在稅后利潤中留足各項基金的基礎上，通過分紅使股東投資得到適宜的回報。

四、加強品牌建設，推動發(fā)展進步。根據(jù)中國恒天集團、經(jīng)緯股份公司加強品牌建設的要求，公司持續(xù)加大品牌建設力度，xfz商標于2011年申報并在年底被無錫工商局認定為無錫市知名商標、江蘇工商局認定為江蘇省著名商標。以此為新起點，公司將進一步推進公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提高無錫專件xfz品牌的信譽和影響力。

一是繼續(xù)做好品牌建設規(guī)劃。在公司“立足專件、超越專件、壯大主業(yè)、多元發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略構架下，進一步完善加強品牌建設的思路，堅持品牌的中高端定位，聚焦品類的專業(yè)特色，加大品牌國際化、市場化力度，使xfz品牌真正成為市場和客戶心目中的第一。二是加大xfz品牌產(chǎn)品的核心技術培育，加大產(chǎn)品研發(fā)力度、加強專利申請和知識產(chǎn)權保護?！傲⒆銓＜保卣怪懈叨司芨咚偌徔棇Ｓ幂S承和錠子產(chǎn)品，加大系列產(chǎn)品研發(fā)；“超越專件”，以新型特色紡機研發(fā)制造為起點，不斷提高xfz品牌產(chǎn)品的覆蓋范圍和技術含量；在已有核心工藝的基礎上，進一步研究試驗、創(chuàng)新進步，不斷提高和深化核心工藝水平；加大產(chǎn)品研發(fā)和技術改造投入，不斷提高企業(yè)研發(fā)能力和技術裝備水平。三是加大xfz品牌的宣傳力度。通過國際國內(nèi)大型展會、網(wǎng)絡及各類媒體、各種營銷渠道和客戶溝通平臺，進一步擴大xfz品牌的知名度和影響力，形成更強更差異化的競爭優(yōu)勢。