隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

辦公室年度個人工作總結(jié)報告四篇篇一

一、工作完成情況

（一）牢記“天道酬勤功夫無私”，努力學(xué)習(xí)、積聚底氣。辦公室是公司的樞紐，事物繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中。隨著今年工作方式的變化和工作量的增加，我越發(fā)覺的自己的知識水平達不到工作的需要，尤其是如果幾份工作集中出現(xiàn)的時候，要求高、時間緊，是我倍感壓力。以往也不懂得如何給部門員工分解，導(dǎo)致自己工作量堆積如山，部門同事無事可做，這并不是旁人的原因，是我自己沒有安排好工作職責(zé)與工作責(zé)任。對此，我始終懷著強烈的本領(lǐng)恐慌，自加壓力，積極參加統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)活動，不斷提高自己的理論水平，同時注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動辦公室成員學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，努力營造辦公室的良好學(xué)習(xí)氛圍。一是把握根本方向。堅持拓寬視野，力求高點站位。一要樹立“兵位帥謀”的大局觀。站在全局的高度想問題，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度謀事情，不做"“錄音機”、“收發(fā)室”、“傳聲筒”，遇到事情，我常常會關(guān)起門來學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、模仿領(lǐng)導(dǎo)想問題，如果這件事放在領(lǐng)導(dǎo)面前，他們是怎樣了解、分析、決策的，只有這樣我才能開闊眼界和視野，提出有價值的建議。二要樹立“未雨綢繆”的前瞻觀。堅持由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，從事后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，在紛繁的事務(wù)中理清脈絡(luò)，在交織的矛盾中分析原因，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性問題、預(yù)判傾向性問題、研究長期性問題，參在決策前、謀在關(guān)鍵處。三是樹立“沉得下去”的求實觀。踐行“一線工作法”，緊扣員工關(guān)注的熱點、難點和焦點問題，時常到各個部室、各個位置，和同事多溝通、勤交流，問問大家需要什么，辦公室能提供什么；辦公室需要什么，大家能提供什么。二是把握根本制度。辦公室工作政策性、程序性很強，來不得半點馬虎和含糊。為此，我始終把各項制度、辦法放在案頭，平時認真研讀、工作時仔細對照、決策時尋找依據(jù)。堅決杜絕任意任性任為現(xiàn)象發(fā)生。三是把握根本利益。能夠牢固樹立綜辦無小事的思想，多干同事急需的事，多干同事受益的事，對辦公用品、環(huán)境等問題高度關(guān)注，努力解決大家最直接面對、最關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實困難，充分調(diào)動大家的工作積極性，不斷增強部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）牢記“身居其位責(zé)有攸歸”，敢于擔(dān)當(dāng)，知責(zé)奮進。任職以來，我始終銘記組織的囑托和肩負的責(zé)任，深感責(zé)任重大，總有怕趕不上隊、跟不上趟、干不好工作的壓力。所以我常常告誡自己要保持堅韌不拔的信念和不懈的努力，也正是這個信念的支撐，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和其他同事的真誠幫助下，我始終堅持把高標(biāo)準(zhǔn)完成好交辦任務(wù)作為對領(lǐng)導(dǎo)和身邊同事的最大尊重和回報。特別是在起草重大材料、完成重大任務(wù)等方面，聞戰(zhàn)則喜，迎難而上，傾力而為，收到了良好的效果。一是認真做好業(yè)務(wù)工作。在組織會議方面，先后組織了20xx年度工作會議、董事會辦公會、總經(jīng)理辦公會、辦公例會等會議，負責(zé)前期籌劃、材料準(zhǔn)備、組織實施、情況總結(jié)等工作，較好地實現(xiàn)了辦會"零失誤"的工作目標(biāo)。從公司的開會通知、到公司統(tǒng)一安排的內(nèi)部各科室的工作任務(wù)督促、落實，到來人接待的安排和落實。大大小小，零零碎碎，都需要辦公室主任或親力親為，或安排辦公室內(nèi)部工作人員確保落實到位，保證整個部門各項工作的正常運轉(zhuǎn)，確實很啰嗦、也很具體的，但既然身在這個崗位，就需要撲下身子、耐下心性，不斷調(diào)整心態(tài)，保持一顆平常心，不斷超越自我，保持一顆進取心，在總結(jié)經(jīng)驗后，常常發(fā)現(xiàn)自己又上了一個新的臺階。20xx年，先后起草各總結(jié)傳達類材料6篇，較好的按照集團公司的要求完成了公司的各項工作。辦公室負責(zé)人必須是文字材料的實際把關(guān)人，第一審閱者、修改者。盯著電腦，寫材料寫得昏天黑地，苦笑連連。說起來似乎不難，可這份工作確實不好干，勞神費力。綜合辦公室是公司負責(zé)管理部門印鑒證照最多的部門，我們嚴格按照《印鑒證照管理辦法（試行）》，專人負責(zé)公章保管，切實做好人離章收，我作為部門的負責(zé)人，對用印嚴格監(jiān)督，章不離人，特別是嚴格執(zhí)行用印制度（如6月12日-6月15日，我作為綜辦負責(zé)人與經(jīng)營法務(wù)部配合綜合業(yè)務(wù)部三室前往某某有限公司辦理相關(guān)業(yè)務(wù)）。二是敢于完成重大任務(wù)。今年4月，某某市疫情防控形式異常嚴峻，作為一名共產(chǎn)黨員，我積極響應(yīng)市委組織部和集團公司號召，第一時間主動下沉社區(qū)“抗疫”一線，在4月6日至26日先后五次參與所在社區(qū)抗原試劑檢測和核酸檢測工作，與醫(yī)療、社區(qū)工作者各盡其責(zé)，共同完成核酸信息采集、核酸掃碼登記、秩序維護、政策宣傳、解答群眾咨詢等項抗疫工作。疫情穩(wěn)定后，某某街道黨工委、辦事處向我授予“疫情防控志愿者紀(jì)念章”并頒發(fā)了《致疫情防控志愿者的感謝信》，鼓勵在疫情期間做出的突出貢獻；5月代表某某公司參加集團組織的“敬業(yè)奉獻 勞動筑夢”座談會，會上我們對是否要工作、為什么要工作、怎么去工作，各自進行了表述，就像《疫情之下，一定要珍惜你所在的單位》文章里說講的那樣，在如此低迷的就業(yè)環(huán)境下，現(xiàn)實直觀的告訴我們，不是單位離不開我們，我們作為這個社會的一份子，是我們離不開單位，我們要更加珍惜現(xiàn)在的工作現(xiàn)在的崗位。7月，在集團公司“兩優(yōu)一先”表彰大會上，集團黨委授予我“優(yōu)秀志愿服務(wù)者”的榮譽稱號，我用實際行動詮釋了共產(chǎn)黨員的光榮使命和過硬擔(dān)當(dāng)，為公司樹立了一個良好的社會形象。近年來先后迎接了上級各級各項檢查和指導(dǎo)，特別是面對突擊檢查不慌不亂，認真做好了匯報材料起草等準(zhǔn)備，以及后續(xù)保障工作，在時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的情況下，勇挑重擔(dān)不講條件，通宵達旦敢打硬仗，無論在什么時間、什么地點，只要組織一聲召喚，都能夠隨叫隨到。此外，在特殊時期，身先士卒當(dāng)"實干家"，經(jīng)常性加班加點，牽頭做好了物資清點、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、文書編印等工作，為公司圓滿完成各項任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。辦公室主任的工作職責(zé)，必然要求辦公室主任細心、細致，扎實、認真，勇于擔(dān)當(dāng)；文字水平要比較好；也清楚領(lǐng)導(dǎo)們的工作意圖；單位內(nèi)部知道的事情多，掌握的情況多；需要協(xié)調(diào)的工作多，包括領(lǐng)導(dǎo)之間相互的看法或意見；還要協(xié)調(diào)單位內(nèi)部各部室的工作，有時還要盡可能做一些解釋或疏通工作，防止產(chǎn)生誤會和隔閡。因此，通過不斷換位思考，保持一顆寬容心，不斷完善自我，保持一顆自信心，我深深的感受到，這個崗位確實很鍛煉人，經(jīng)過一段時間的工作，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大的提高，工作協(xié)調(diào)能力、判斷輕重緩急的能力、突出重點抓主抓重的能力有了較大幅度的提升，自然就慢慢地成熟，也能協(xié)調(diào)各方、獨當(dāng)一面了。三是竭力抓好傳幫帶。對辦公室的同志能夠認真細致地介紹情況、盡心盡力地培養(yǎng)幫帶、毫無保留地傳授經(jīng)驗，經(jīng)常性地交任務(wù)、有計劃地壓擔(dān)子，在較短的時間內(nèi)提升了崗位適應(yīng)能力。平時從不擺"老資格"，工作上同甘共苦、同心協(xié)力，生活上同袍同澤、同舟共濟，在默契配合中不斷培養(yǎng)雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，進一步提升辦公室的整體形象，如在集團預(yù)組織的“辦公技能比武活動”中積極配合公司安排，把日常工作中積累的資料提供給技能比武參賽人員，為活動的順利開展做出各項保障。

（三）牢記"不以規(guī)矩不成方圓"，嚴于律己、團結(jié)同志。作為一名黨員干部，我體會，思想作風(fēng)和道德修養(yǎng)比能力素質(zhì)更為重要。為此，我始終按照"樹好形象、做好表率、搞好團結(jié)"的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。一方面，敢于堅持原則。辦公室工作涉及敏感事項多、群眾利益多，無論是“辦文、辦會、辦事”，還是辦公用品申領(lǐng)，始終一碗水端平，做到公正公平公開，讓職工信服、信任，切實做到違反組織原則的事一件不辦，有損群眾利益的事一件不干，樹立起一名黨員干部的公正形象。另一方面，敢于以身作則。牢記正人必先正己這一要求，時刻保持良好的精神狀態(tài)，提倡工作上高調(diào)一些、生活上低調(diào)一些，不搞特殊化，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不利用手中權(quán)力謀取私利。不斷的慎獨律己，保持一顆廉潔心。

二、工作中的幾點體會

回顧這一年的工作，我體會最深的是以下三點∶

一是做人上要始終具有一種“欲與天公試比高”的挑戰(zhàn)精神，始終秉持老實本分，不能得過且過。我想在其位、就要謀其政，就要有干好工作的強烈責(zé)任感和榮譽感，這是履職盡責(zé)的思想基礎(chǔ)和動力源泉，也只有這樣才能不愧對自己，不愧對領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和信任。特別是辦公室工作繁雜，可以說既要提槍上馬，又要寫詩作賦，細到描圖畫畫，粗到扛旗爬樹，如果撲不下身子、舍不下臉子，可能什么都做不了。到綜辦工作以來，不管接受什么任務(wù)，壓力有多大，我都能竭盡全力地去完成?；仡櫣ぷ鹘?jīng)歷，最令我自豪的一點就是做到了上不愧黨，下不愧崗位。

二是工作上要始終具有一種“不到長城非好漢”的進取精神，始終充滿必勝信心，不能畏縮不前。任職以來，從不懂、不會到如今寫材料、辦會議較得心應(yīng)手；從當(dāng)初的小打小鬧到如今出手的材料得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可，自己每一次進步都來源于給自己充分的信心，始終相信自己能干好，做到拼搏到無能為力，堅持到感動自己"，不輕易放松對自身的要求。

三是精神上要始終具有一種“而今邁步從頭越”的超越精神，始終保持昂揚斗志，不能萎靡不振。我始終記得《士兵突擊》里有一句話講∶"不要混日子，小心日子把你給混了。"在綜辦工作中，盡管平時工作經(jīng)常加班加點，撰寫材料傷腦費神，枯燥乏味，甚至睡覺都能夢見稿件在腦海里幻燈片式"循環(huán)播放"，但自己始終保持樂觀平靜的心態(tài)和良好的精神狀態(tài)。即使父母年近七十自己沒能常陪伴身旁，我也沒有因此而分散精力、萎靡不振，而是及時調(diào)整心態(tài)，客觀辨證地看待利益得失。"知足者常樂"，我以此常常告誡自己，如今雖然綜辦的辦公硬件環(huán)境有待提高，但是發(fā)展機遇實屬非常難得，自己沒理由不知足、不上進。

除了上面說幾個條件之外，還必須要保守秘密，決不能信口開河；事事要出于公心，為人要公道正派，善于團結(jié)人，善于包容人，要有大局意識，絕不能挑事生非；更不能私心雜念太重，為自己考慮過多。個人綜合素質(zhì)不過硬，人品不夠好，這個崗位是干不下去的。概括地講，個人綜合素質(zhì)、道德品行是基礎(chǔ)，自身努力、干好本職工作是關(guān)鍵，平等待人、團結(jié)同事共同工作，并為領(lǐng)導(dǎo)和同事們普遍認可是潤滑劑。不論能力多強，人品不行，難獲認可。所以，品行、做人是第一位的，工作是第二位的。

三、存在的主要問題

回顧近年來的工作，自己做了一些工作，取得了一些成績，同時，也存在不少問題和差距，主要體現(xiàn)在三個方面∶

一是能力素質(zhì)有差距。主要是學(xué)習(xí)量滯后于工作量，"進補"太少，"內(nèi)存"不多，腦子"缺貨"。比如，學(xué)習(xí)教育中規(guī)定的學(xué)習(xí)科目，自己還沒有學(xué)習(xí)完整；再比如，考慮問題有時不深不透，特別是站在全局高度為領(lǐng)導(dǎo)提建設(shè)性意見建議不多，有時執(zhí)行力還不夠強。

二是工作韌勁有差距。特別是在任務(wù)連續(xù)集中的時候，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量堅持不夠一貫，即使心中仍然希望精益求精，但的確有時不夠嚴謹細致，不能做到滴水不漏、山窮水盡，存在錯漏現(xiàn)象。

三是修養(yǎng)磨煉有差距。主要體現(xiàn)在生活中有時個性比較強，性子比較急，說話比較直，存在急躁現(xiàn)象，雖然對一些不良現(xiàn)象敢于"唱黑臉"，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。

四、下一步工作打算

生逢盛世當(dāng)不負盛世，生逢其時當(dāng)奉獻其時。青年干部要想干成事不僅要有過硬的本領(lǐng)，還要有奮斗的底氣和實干的決心。在黨的“二十大”報告里，習(xí)近平總書記說，新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的！每一項事業(yè)，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，對上述的問題，我決心在今后的工作中認真加以糾正和克服，再接再厲，一定努力打開一個工作新局面。特別是當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型建設(shè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，一要不斷的補充知識和本領(lǐng)，世界在不斷變化，知識結(jié)構(gòu)也在不斷更新，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時俱進，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。我將和大家一道，養(yǎng)成思考得習(xí)慣，學(xué)會在研究狀態(tài)下工作，注意掌握工作特點、把握工作規(guī)律，盡心盡力地抓好各項工作；二要突出抓好思想政治建設(shè)，重點在促進融合、轉(zhuǎn)變風(fēng)氣、化解矛盾上下功夫；三要突出抓好部門日常管理，重點在建好隊伍、改善人文環(huán)境，在多談心、多溝通上下功夫，努力做到“身在事之中，心在事之上”；四要加強預(yù)見性，增強敏銳性，切實履好本職崗位職責(zé)，敢于“向下”扎根，勇于直面“難啃”的骨頭，真正掌握工作主動權(quán)。五要始終注重自身的綜合能力的提高，始終注重對自身的嚴格要求，善于低調(diào)原則，善于等待，注重培養(yǎng)處變不驚的氣度，以踔厲奮發(fā)、篤行不怠的姿態(tài)，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去。不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不辜負同志們的期望。

辦公室年度個人工作總結(jié)報告四篇篇二

20xx年，xxx辦公室在xxx的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以xxx新、二十大以及十九屆歷次全會精神，務(wù)實重行、開拓創(chuàng)新，不斷完善服務(wù)理念、全面提升服務(wù)水平，緊緊圍繞xxx工作大局，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)和參謀助手作用，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下。

一、政治思想建設(shè)

xxx辦公室始終牢記黨辦姓黨的政治立場，堅持把為xxx決策提供科學(xué)依據(jù)、保障xxx工作高效運行作為重要政治任務(wù)，深入落實xxxxxx書記在xxx辦黨總支組織生活會上對全體干部的工作要求，緊扣圍繞中心、服務(wù)大局，做到主動服務(wù)、超前服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以昂揚姿態(tài)在全區(qū)發(fā)展中凸顯黨辦“堅強前哨”和“鞏固后院”重要作用。共組織開展集中學(xué)習(xí)、微信推學(xué)、學(xué)習(xí)夜校、讀書班、主題黨日等各類學(xué)習(xí)教育活動300余次，開展專題研討20余次，進行理論知識測試9次，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、筑牢黨性根基。先后赴xxx精神傳承工作室、xxx黨性教育基地等紅色教育基地打卡，多樣化開展文藝匯演等主題黨日活動9次，在多形式活動中激發(fā)黨性活力。

二、工作進展

（一）充分發(fā)揮參謀助手作用，為xxx決策提供科學(xué)依據(jù)。在文稿起草方面，堅持以文立室、以文輔政，在求新、求深、求實、求精上下功夫，把上級要求、領(lǐng)導(dǎo)意圖和區(qū)情實際有機結(jié)合，進一步增強文稿的政策性、指導(dǎo)性和針對性，全年高質(zhì)量完成各類文字材料300余篇、百萬余字。在調(diào)查研究方面，圍繞貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)融入新發(fā)展格局、助力鄉(xiāng)村振興、推動項目建設(shè)等熱點問題，深入基層、深入企業(yè)生產(chǎn)一線，緊扣牽動全局的關(guān)鍵點、xxx領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點、群眾意見的集中點，常態(tài)化開展大調(diào)研活動，設(shè)置調(diào)研點20余個，整理形成調(diào)研報告25篇，xxx采用我區(qū)稿件7篇，采稿量居全市第一，為xxx科學(xué)決策提供了重要參考。全年共接待中央、自治區(qū)、xxx調(diào)研20余次，高質(zhì)量做好服務(wù)保障工作。在信息工作方面，堅持及時、準(zhǔn)確、全面原則，確保信息渠道暢通無阻，全年共編發(fā)各類信息刊物290期、2700余條，其中自治區(qū)、xxx采用400余篇，在xxx9個旗縣市區(qū)綜合考評中位居前列。在制度建設(shè)方面，全面梳理區(qū)本級各項制度，編印《中共xxxxxx員會制度匯編》，制定完善《中共xxxxxx員會工作規(guī)則》《中共xxxxxx員會常務(wù)委員會議事決策規(guī)則》等各類制度文件15項，有力推進全區(qū)各項工作制度化規(guī)范化。

（二）充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，為xxx運轉(zhuǎn)提供重要保證。在綜合協(xié)調(diào)方面，充分發(fā)揮溝通上下、聯(lián)系左右重要作用，積極做好與市委辦公廳（室）的日常協(xié)調(diào)工作，主動匯報進展情況，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)四大班子工作運轉(zhuǎn)，形成了以貫徹xxx決策為重心，政令暢通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。在辦文辦會方面，堅持辦文工作保密、嚴謹、高效的原則，全年共制發(fā)公文151件，累計收處上級文件752件，無錯辦、漏辦、誤辦現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定備案審查程序，共登記備案規(guī)范性文件19件，組織開展民族領(lǐng)域、統(tǒng)計領(lǐng)域、“兩高”項目等文件集中清理工作3次，累計清查規(guī)范性文件2510件，進一步規(guī)范了全區(qū)規(guī)范性文件管理工作。狠抓會前、會中、會后三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實施每周工作例會、全區(qū)重點工作“掛圖作戰(zhàn)”等會議形式，全年共組織xxx全會、xxx常委會會議、書記專題會議等127次，辦會工作“零失誤”。持續(xù)深化精文減會，全年全區(qū)共制發(fā)兩類文件172件、同比減少39.9%；共組織召開全區(qū)性會議28次、同比減少37.8%。在公務(wù)接待方面，健全完善公務(wù)接待審批制度、公函制度、用餐標(biāo)準(zhǔn)等公務(wù)接待工作流程和制度體系，全年共接待自治區(qū)政法隊伍教育整頓指導(dǎo)組、自治區(qū)紀(jì)委工作組等各類政務(wù)、商務(wù)活動43批1000余人次，初步在全區(qū)構(gòu)建起“集中管理，齊抓共管，協(xié)調(diào)靈活，運作高效”的“大接待”工作格局。在巡視巡察聯(lián)絡(luò)方面，深入推進中央八巡、自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境專項巡視反饋意見等9項整改工作，定期提交xxx常委會對整改問題進行審議銷號，向牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門發(fā)送整改工作提示函110余件，形成整改工作日志100余篇，整理銷號檔案材料百余件。負責(zé)我區(qū)以案促改全面修復(fù)凈化政治生態(tài)集中專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作，推動全區(qū)92個部門單位、6個專項工作推進組及4個成效督導(dǎo)組以案促改工作扎實推進。

（三）充分發(fā)揮日常職能作用，為機關(guān)建設(shè)提供后勤保障。在國安工作方面，定期組織召開xxx國安委會議，全力推進防范化解重大風(fēng)險“1+8”工作方案落實落地，截至目前，區(qū)級層面33個重大風(fēng)險隱患已化解18個，現(xiàn)存各類風(fēng)險平穩(wěn)可控。強化總體國家安全觀宣傳教育，結(jié)合“4.15全民國家安全教育日”深入各蘇木鎮(zhèn)、街道、機關(guān)單位組織開展多種形式宣傳活動，全面提升黨員干部維護國家安全意識。在史志工作方面，編纂出版《xxx年鑒（20xx卷）》，全面啟動《大林鎮(zhèn)志》編纂工作，完成國家和自治區(qū)“連續(xù)三年、一年一鑒、公開出版”工作要求，工作進度排名全市第一，位居自治區(qū)前列。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年為契機，編纂出版《xxx紅色基因—中共通遼特支》，不斷深化科區(qū)黨史理論研究。在全面深化改革工作方面，組織召開改革委員會專項小組聯(lián)絡(luò)員會議2次，對各改革專項小組進行日常調(diào)度7次，今年共確定改革任務(wù)126條，目前已完成改革任務(wù)108條，完成率85.7%，正在推進任務(wù)2條，等待上級部署任務(wù)16條。在檔案管理方面，制定《檔案數(shù)字化處理及服務(wù)成果驗收管理辦法》，館藏檔案數(shù)字化項目已完成掃描永久檔案70萬頁，館藏永久件檔案的數(shù)字化率達100%。對130余家單位的文書檔案、會計檔案和業(yè)務(wù)檔案進行了督查指導(dǎo)，確保全區(qū)各單位文件材料歸檔質(zhì)量。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅持以建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、塑一流形象為目標(biāo)，不斷優(yōu)化黨建質(zhì)量、隊伍素質(zhì)、紀(jì)律作風(fēng)，打造一支政治堅定、廉潔高效、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。

（一）著力夯實黨建責(zé)任。細化黨建責(zé)任清單，及時完成黨總支委員補選，定期召開會議安排部署黨建工作，累計召開支委會33次、黨員大會9次、黨支部書記講黨課9次，xxx書記xxx以普通黨員身份參加組織生活會并講授專題黨課，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“兩個維護”。嚴肅黨內(nèi)政治生活，組織召開加強和改進民族工作、以案促改全面修復(fù)凈化政治生態(tài)專題民主生活會，各支部累計召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會3次。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，專題研究意識形態(tài)工作2次，組織意識形態(tài)理論學(xué)習(xí)13次。

（二）著力強化作風(fēng)建設(shè)。全年xxx辦公室室務(wù)會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)3次，組織黨員干部參觀警示教育基地2次，集中觀看《掃黑除惡》等專題紀(jì)錄片4次，網(wǎng)上課堂學(xué)習(xí)xxx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的故事等7次，筑牢機關(guān)全體干部的思想防線。研究制定《xxxxxx辦公室公務(wù)員平時考核工作方案》，合理設(shè)置考核內(nèi)容、考核指標(biāo)及考核程序，切實加強辦公室全體干部日常監(jiān)督管理。

（三）著力凈化政治生態(tài)。嚴格按照“三個階段”“五個工作步驟”要求，及時組織召開動員大會、制定工作方案、召開警示教育大會，xxx常委、辦公室主任、黨總支書記李洪瑋同志帶頭為機關(guān)全體干部講授專題廉政黨課。認真開展以案促改專題民主生活會，圍繞典型案例開展批評和自我批評，全體干部嚴格按照“查究并舉、寬嚴相濟”要求，對照《xxx領(lǐng)導(dǎo)干部自查問題清單》認真開展自查自糾，真正達到了統(tǒng)一思想、明確方向、增進團結(jié)、凝聚力量的目的。

一年來，xxx辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一些成績，但我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，如工作的前瞻性不夠強，處理日常事務(wù)較多，深入基層和實際調(diào)研工作仍顯薄弱，參謀助手作用的發(fā)揮還不夠充分，服務(wù)層次和水平還有待進一步提升。今后，我們將進一步創(chuàng)新方式方法，有針對性地解決問題、改進不足，不斷提升“三服務(wù)”水平，為我區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，打造擔(dān)當(dāng)、誠信、開放的現(xiàn)代化xxx做出新的更大貢獻。

辦公室年度個人工作總結(jié)報告四篇篇三

20xx年，管理處辦公室在處領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室全體員工的共同努力下，堅持以全心全意服務(wù)為宗旨，以務(wù)實高效為標(biāo)準(zhǔn)，增強服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量，力保全處工作正常運轉(zhuǎn)。現(xiàn)將一年來辦公室的工作總結(jié)如下：

一、當(dāng)好參謀助手

辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)決策的重要信息來源部門，承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持的重要責(zé)任。辦公室注重從以下幾個方面當(dāng)好“參謀助手”的角色。一是主動工作。做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，根據(jù)輕重緩急安排好工作。同時，把領(lǐng)導(dǎo)可能需要的信息，以及需要辦公室做的事情想在前頭，拿出切實可行的建議和方案，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)。二是加強調(diào)研。深入基層調(diào)查研究，把出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾，如實地反映給領(lǐng)導(dǎo)。在信息反饋及上情下達、下情上達、上下通達上有新突破，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實、詳盡的信息依據(jù)。三是強化督查。根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)，對于重點工作，強化督查力度，加強現(xiàn)場指導(dǎo)，匯報工作開展的實際情況，確保領(lǐng)導(dǎo)能夠及時掌握目標(biāo)進度，為決策提供第一手資料。

二、抓好日常管理

辦公室作為綜合管理部門，是全處各項事務(wù)正常運轉(zhuǎn)的中樞機構(gòu)。辦公室堅持務(wù)實高效的工作原則和規(guī)范優(yōu)質(zhì)的工作標(biāo)準(zhǔn)，重點在抓好日常管理上下功夫。一是綜合文字工作。對各種文稿的撰寫、材料的印發(fā)、文件的收發(fā)辦理、材料的歸類存檔、文印的使用管理等工作都能認真負責(zé)，提高規(guī)范化水平和工作效率，為全處工作的順利開展提供較好的服務(wù)。二是信息宣傳工作。按計劃按要求做好信息宣傳工作，認真總結(jié)各項工作經(jīng)驗，及時反映管理處最新工作動態(tài)、工作成果。按時上報各類信息，以信息宣傳服務(wù)工程管理，以信息宣傳營造團結(jié)向上、開拓進取的工作氛圍。三是教育培訓(xùn)工作。制定20xx年度教育培訓(xùn)計劃，自辦培訓(xùn)班12個以上，做到了全員培訓(xùn)。組織職工參加高低壓電工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)等；選派職工參加省工程運行工技能競賽。四是人事勞資工作。按上級政策規(guī)定，辦理專業(yè)技術(shù)職稱申報及技術(shù)工人等級晉升申報工作；按照規(guī)定上報人事、勞資、職教、社會統(tǒng)計等報表。五是檔案管理工作。嚴格按照檔案管理的要求，建立科學(xué)規(guī)范的文件資料管理制度，切實加強檔案管理工作，提高檔案管理水平。安排專人管理檔案資料，各種檔案資料及時分類歸檔。六是完善規(guī)章制度。認真執(zhí)行上級各類規(guī)范性文件和管理處制定的各項規(guī)章制度，重要管理制度及操作規(guī)范實現(xiàn)制度上墻。按照日常管理的需要和千分制考核的要求，進一步修訂完善相關(guān)制度，同時通過日常考核與檢查，強化制度執(zhí)行和落實效果。

三、搞好和諧共建

辦公室在抓好日常管理工作的同時，在搞好和諧共建上動腦筋，通過創(chuàng)新活動形式，豐富活動載體，內(nèi)強職工素質(zhì)，外樹單位形象。一是扎實開展黨建工作。認真落實黨建工作目標(biāo)考核細則，堅持“三會一課”制度，推進黨建工作科學(xué)化、制度化水平。深入開展學(xué)習(xí)教育，建立黨員固定學(xué)習(xí)日制度，組織黨員干部參加政治理論學(xué)習(xí)，為全處各項工作的順利開展提供強有力的思想和組織保障。根據(jù)上級要求和領(lǐng)導(dǎo)安排，做好黨員管理和發(fā)展對象、積極分子教育培訓(xùn)工作，及時收繳黨費，發(fā)放黨員讀本。二是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委20條實施辦法，認真執(zhí)行市局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項部署，結(jié)合單位實際，落實到具體行動中。在黨員干部中開展廉政承諾、黨風(fēng)廉政電教月等活動，扎實推進黨風(fēng)廉政各項工作的有效開展。 三是促進和諧共建。按照“雙進雙促”活動要求，與x縣x鎮(zhèn)x村貧困戶結(jié)成幫扶對子，認真開展扶貧調(diào)研，出主意，想辦法，送慰問，幫助貧困戶脫貧致富。加強與市南社區(qū)的聯(lián)系，共走訪社區(qū)居民1000余戶，精確扶貧2戶，收集意見建議200余條，并及時完成信息梳理和上報工作。為進一步推動文明城市創(chuàng)建工作的深入開展，管理處與x鎮(zhèn)浦東村攜手開展創(chuàng)文共建，簽署了創(chuàng)文共建協(xié)議，并援建宣傳牌一塊。

四、做好后勤保障

辦公室在提高服務(wù)水平上做文章，切實增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做好“內(nèi)務(wù)管家”的角色。一是圍繞單位中心工作，做好對上、對下、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作；抓好來人、來信、來訪的接待、解釋工作；二是在購物、接待安排、辦公用品管理等方面規(guī)范運作，實行出入庫管理制度，做好辦公用品、勞保用品的采購、保管和發(fā)放工作；三是完成固定資產(chǎn)登記工作和報刊日常收發(fā)工作；四是落實防火防盜及辦公場所衛(wèi)生保潔工作；五是從細處著眼，主動、及時抓好車輛管理調(diào)度、辦公設(shè)備維護管理、安全保衛(wèi)以及上傳下達、催辦督辦反饋等日常工作。

回顧過去一年的工作，辦公室在取得成績的同時，也存在著不足之處，比如，我們的管理水平還有待提高，服務(wù)意識還有待增強。2023年，辦公室全體職工將齊心協(xié)力、團結(jié)一致，堅持以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為中心，以高效的管理為手段，以頑強的作風(fēng)為保障，扎實做好本職工作，確保工程管理事業(yè)健康有序發(fā)展。

辦公室年度個人工作總結(jié)報告四篇篇四

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼即逝，20xx年即將畫上句號。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事們的支持鼓勵下，自身工作經(jīng)驗得以大幅提升，專業(yè)素養(yǎng)進一步提高，解決問題能力明顯增強，圓滿完成了年度各項工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可與肯定?，F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、打基礎(chǔ)固根基，在厚植優(yōu)勢中奮發(fā)有為

辦公室是公司上傳下達的“窗口”，既關(guān)系公司整個系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，也關(guān)系著公司的品牌形象，作為辦公室一員，我始終堅持“恪守職責(zé)，真誠守信”的工作原則，自覺強化大局觀、全局觀，注重品質(zhì)修養(yǎng)，加強規(guī)矩意識，熱情周到地完成好本職工作。

（一）公文處理。運用綜合辦公oa系統(tǒng)，在線處理日常業(yè)務(wù)，認真落實移動辦公制度，全年通過oa辦公系統(tǒng)流轉(zhuǎn)文件2700余份，帶頭綠色辦公，節(jié)省資源，全程實現(xiàn)無紙化、數(shù)字化、移動化辦公，有效提高了辦公室工作效率。

（二）會議籌備。認真準(zhǔn)備各類會場，嚴謹細致報送會議回執(zhí)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展年度目標(biāo)考核檢查、系統(tǒng)各階段總結(jié)會*次，認真籌備上級視察、調(diào)研工作*次，每次任務(wù)都能高標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備，確保各項活動順利推進。

（三）活動組織。做好上傳下達，貫徹領(lǐng)導(dǎo)部署，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，組織各類參觀、教育、學(xué)習(xí)、創(chuàng)文活動；統(tǒng)計理論學(xué)習(xí)情況，協(xié)助辦公室其他同事做好季度及年度活動的組織安排，做好文化的宣傳活動。

（四）材料撰寫。牢固樹立文稿精品意識，突出早謀劃、早動手、高標(biāo)準(zhǔn)的工作思路，要求材料人員準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和工作實際，精心構(gòu)思、反復(fù)修改，力爭最大限度實現(xiàn)草擬材料措辭準(zhǔn)確、文句精煉、緊扣重點。全年起草、修改、整理講話稿、工作總結(jié)、情況匯報等***份。隨時做好文書檔案整理和保密工作，嚴格執(zhí)行保密文件收發(fā)程序。

（五）宣傳報道。不定期策劃對外宣傳工作，統(tǒng)籌召開公司***發(fā)布會，取得了良好的宣傳效果。拓寬宣傳渠道，在加強與傳統(tǒng)媒體溝通聯(lián)系的基礎(chǔ)上，主動適應(yīng)以互聯(lián)網(wǎng)和手機為代表的新媒體發(fā)展趨勢，在**個平臺開設(shè)宣傳號，做好公司信息發(fā)布工作，并積極籌建網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測系統(tǒng)。20xx年，為***、***、***等媒體提供新聞通稿***篇。

（六）人事工作。及時對接***，完成人事、嘉獎、考核信息報送，集中時間、人力對在職員工和離職員工的檔案進行分類保管，電子檔案進行掃描存檔，新員工評價表按照年度順序裝訂成冊保管，做好人事檔案整理歸檔。

（七）后勤保障。協(xié)助做好辦公用品采購工作，遵循按需配齊原則，做好采購儲備，嚴格履行公司采購程序，做好備案手續(xù)；積極改善基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，完善辦公樓安保監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，升級消防安全系統(tǒng)，做好綠化工程，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。關(guān)心公司員工生活，建設(shè)員工午休室，盡可能幫助員工解決一些實際困難和問題。

二、知不足補短板，在望遠前行中超前謀劃

一年來，我雖然取得了一些成績，但與公司的要求、領(lǐng)導(dǎo)的期望和兄弟單位的工作相比，還存在許多不足。2023年，我將繼續(xù)貫徹落實公司和領(lǐng)導(dǎo)對辦公室的指示要求，扎實做好會議、秘書、信息、外事等基礎(chǔ)工作，不斷提高承辦、協(xié)調(diào)、管理、領(lǐng)導(dǎo)指揮等綜合能力，努力適應(yīng)新形勢下公司對辦公室工作的新要求。辦公室工作雖然細小、瑣碎，但事關(guān)重大，在以后工作中，我將嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)、揚長避短，以更加扎實細致地工作狀態(tài)，努力把行政工作做得更好。希望在不久的將來，我也能在工作中獨當(dāng)一面，不負眾望，為公司全面發(fā)展作出新的更大貢獻。