在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
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房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證1
??尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的各位同仁:
??大家好!
??年終了,融化完一場大雪后的空氣更顯潮氣,軟軟的陽光帶上一陣寒風,那是一種別致的風光。魯?shù)榈慕诸^、小巷,充滿著不一樣的風情。一段時間,放下了很多,覺得該輕松一下,不過回過頭,發(fā)現(xiàn)那只是一個錯誤。因為年終了,也該給自己一個總結(jié),或許那不是交代,只是不想給年輕留下太多的遺憾。最近很多人都寫了“我拿流年亂了浮生",其意我也是剛弄明白,就是說“我用一世的忙碌打亂了一生的清閑”。或許這就是80后,特別是85后的迷茫吧。當”神馬都是浮云”飄蕩整個大街的時候,一代人的灰暗開始蔓延。很多時候,我們總是徘徊在清醒與迷離之間,沉溺的迷離與短暫的清醒總是不斷折磨著我們的意志。
??坐在太陽湖邊,靜靜的回憶這一年走過的路,貌似沒有色彩,而只是一個一個片段的剪輯,拼湊了的12個月組成了我24歲的足跡。其實一直想很努力,可是更多的時候總是在逃避,逃避現(xiàn)實,逃避追求。清醒的時候,羅列了一大堆目標,可是完成的又能有幾個呢?;煦绲氖鞘澜?,過下去的是日子。如水的日子,卻找不到一絲波紋。
??關(guān)于工作,跌跌撞撞、摸爬滾打。把公司安排的工作流程順利走通,但是基于各種原因,總的業(yè)績效果是不盡人意的。
??本人置業(yè)來自顧問方面的工作都以完成公司任務(wù)??蛻艉罄m(xù)維護工作,以及電梯房客戶等待辦理合同方面事宜都正在穩(wěn)步進行。
??主要工作是外聯(lián)方面,剛把過程、程序掌握,還應(yīng)更加熟練以提高工作效率。上一年的工作目標是無法圓滿了,這有各種各樣的原因,但是最后一點,應(yīng)該像陳總說的那樣,從我自己找原因吧。我夠努力了嗎?
??在接下來的2019年的工作中,應(yīng)把工作重點放在農(nóng)行按揭上,時時跟進,多注意辦理情況,以及協(xié)調(diào)好售樓部資料收集與農(nóng)行辦理的節(jié)奏。
??關(guān)于成長,我想我或許已經(jīng)夠大了。更多的時候,覺得自己的心態(tài)已經(jīng)老了。所以別人說我40歲的心態(tài)我也不反對。當大多的東西都提不起興趣的時候,我或許該回過頭去尋找那種平淡的感覺。
??關(guān)于生活,總是有得有失吧。得到了經(jīng)驗,失去了金錢。也不知道這學費高還是不高。
??到海邊去走走、看看,是我一直以來的夢想,那個冬天的熱帶,我想在北方銀裝素裹下的海南應(yīng)該是別有一番風味吧。藍色的海水、金黃的沙灘、軟軟的陽光、最好再來一杯卡布奇諾,那感覺一定是非常愜意!想要響應(yīng)公司的安排去旅游,但因囊中羞澀,只好望而嘆之。還是為大家做好后勤工作,讓大家開開心心的去玩吧。
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房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證2
??尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位班子成員大家好!
??首先我代表***項目部班子成員和全體員工向集團公司領(lǐng)導表示熱烈的歡迎,并請指導。現(xiàn)就根據(jù)集團公司黨委《關(guān)于做好所屬單位領(lǐng)導班子及班子成員綜合考核工作的通知》精神,結(jié)合項目部施工生產(chǎn)的實際,就我個人的思想、工作、學習和廉潔自律等方面的情況向在座的各位作以匯報,如有不妥之處,請各位領(lǐng)導和班子成員給予批評指正。
??我是在2005年公司委任我擔任xxx項目的項目經(jīng)理,xxxx項目自2005年2月開工,到現(xiàn)在已經(jīng)6年時間,在公司的大力支持和具體指導下,經(jīng)過項目部全體員工努力,xxxx項目已經(jīng)按期交付業(yè)主使用,并且現(xiàn)在已完成工程結(jié)算,工程款也先后全部收回。
??現(xiàn)將自己在xxx項目的工作情況向公司報告如下:
??一、工程概況:
??xxxx項目由5棟樓組成,其中13#、30#、50#樓為磚混結(jié)構(gòu),24#、25#樓為框架結(jié)構(gòu),總面積為20000㎡。
??二、項目部人員組成:
??xxxx項目是公司05年建設(shè)項目,我作為項目經(jīng)理被公司批準后,立即開始了項目部的組建工作,從公司抽調(diào)了部分管理人員,建立了質(zhì)量管理體系,項目管理目標和管理人員崗位責任制。本項目部由擔任項目副經(jīng)理,擔任技術(shù)負責人。項目部總體情況是年輕人居多并且多是是大中專院校的學生占很大比例,項目部管理人員能吃苦,是一個能打硬仗的團隊。
??三、工程特點、難點:
??本工程總建筑面積不大但是單體結(jié)構(gòu)較多,并且由框架結(jié)構(gòu)、磚混
??結(jié)構(gòu)組成,俗話說麻雀雖小五臟俱全,因此在項目部有限的人員配置下多棟樓同時施工,做好各項工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)顯得尤為重要。
??四、工作情況
??1、明確任務(wù),有計劃、有組織的抓好施工質(zhì)量生產(chǎn)
??工程中標后根據(jù)公司下發(fā)的項目管理措施和實施辦法。為保證整個目標的實現(xiàn),組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,結(jié)合本工程的特點,項目部從質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計劃的優(yōu)化、施工方案的編制、交底、落實等每一項工作都細心做好。在工程開工前期項目部將圖紙上的多數(shù)問題通過圖紙會審予以解決,在施工中項目部通過努力自開工至竣工沒有因圖紙或設(shè)計問題而造成返工或做錯問題的發(fā)生,在業(yè)主及監(jiān)理中留下了很好的口碑。
??工程開工以后,從鋼筋、模板、混凝土各個分部分項的施工方案著手,首先項目編制各施工方案然后經(jīng)公司總工審批,在方案確定后項目部安排施工熟練的班組進行樣板施工,然后給工人現(xiàn)場進行交底,使各參建員工充分認識到工程質(zhì)量的標準及做法。
??在保證工程進展順利的前提下,本工程做到了每一道工序?qū)嵤┣岸家玫郊夹g(shù)負責人的批準(含施工圖、材料、施工方案以及技術(shù)負責人認為需要批準的事項),批準后方可施工。這項工作除了工作量非常巨大外,其難度也非常之大,此外監(jiān)理工程師對審批十分謹慎和嚴格,每一個技術(shù)提交都要符合國家規(guī)范和設(shè)計要求,另外許多圖紙、施工材料、永久設(shè)備和施工方案都要經(jīng)過二、三次甚至更多次提交才能通過審批。我經(jīng)常鼓勵大家不要氣餒,堅定信心,這個難關(guān)一定會闖過的。實踐證明,我們成功的攻克了技術(shù)難關(guān),保證了工程的順利進展。
??2、加強安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故
??公司給項目部提出的安全目標是工傷事故頻率控制在0.5‰以內(nèi),無死亡、重傷、火災(zāi)和坍塌以及重大設(shè)備安全事故,為了完成目標項目安
??排了專人負責安全管理,從職工進場的安全教育抓起到給每位職工進行安全交底、班前安全教育等每一項工作逐步落實。
??根據(jù)本工程專職安全管理人員少、施工場地大的特點,項目部要求所有管理人員參與安全管理,所有管理人員特別是分項主管工長要做到跟蹤管理,只要有工人在現(xiàn)場作業(yè)就必須有管理人員現(xiàn)場監(jiān)控,并且每天安排安全值班人員,以確保夜間施工、吃飯間隙、休息時間內(nèi)發(fā)生安全事故。
??堅持“以人為本”的理念和“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘長鳴;對施工人員、施工機具操作人員、起重機械駕駛?cè)藛T等加強安全教育,強化全員安全意識;切實落實安全生產(chǎn)責任制,保證了本工程安全管理工作的平穩(wěn)運行。
??3、精打細算、控制成本
??成本是項目管理的根本。xx車城項目在成本管理中,對內(nèi)項目部在大中型材料、輔材、周轉(zhuǎn)材料租賃、機械租賃、人工、分包等各方面計劃使用、嚴格控制,對外在甲方處積極經(jīng)營,努力爭取,取得了不錯的成績。
??在大、中型材料采購上:項目部配合公司材料部積極詢價,多方比較,堅持“優(yōu)質(zhì)低價”的原則,對進場的材料嚴把數(shù)量關(guān)。如鋼材的進場,不僅要求項目部材料人員對線材要認真過磅,要把過磅單據(jù)附到收料單后面才能辦理驗收,對直材要認真清點數(shù)量,還要求項目部負責鋼筋的專業(yè)工長在每批鋼材進材以前對鋼筋原材料堆場進行盤點,并作好標記,在鋼材進場以后進行新進鋼材的清點和核對,簽字確認,多方控制,嚴把漏洞。
??輔材采購方面:項目部在開工初期便找了幾家輔材供應(yīng)商,對其價格和質(zhì)量進行對比,并通過和兄弟項目的價格進行比較,到市場詢價,
??最終確定了輔材供應(yīng)商及其價格。在施工過程中項目部還不定期的派不同人員到建材市場了解價格動向,嚴格控制材料的價格。項目部需要使用的輔材,必須先由管理人員計劃申請并報項目執(zhí)行經(jīng)理簽字確認后,項目材料部門才予以采購;采購進場的輔材由申請使用的管理人員和項目材料人員共同確認后才能辦理驗收。
??項目部在人工費的控制方面:項目部在公司的幫助下,積極尋找合適的施工隊伍,報經(jīng)公司批準簽定合同后進場。班組進場后,對于合同規(guī)定的內(nèi)容,項目部堅決按照合同規(guī)定執(zhí)行,由內(nèi)業(yè)技術(shù)、現(xiàn)場工長和公司分管明宮新城項目的預(yù)算員三方分別計算工程量,以保證工程量的準確;對于合同以外的工作內(nèi)容,本著不超出預(yù)算工程量或簽證工程量的原則,由現(xiàn)場工長、內(nèi)業(yè)技術(shù)工程師和項目執(zhí)行經(jīng)理三方確認同意后才能予以給算;零星計時工,由用工管理人員在執(zhí)行經(jīng)理處申請后才能使用,并且要求當天發(fā)生的計時工當天進行簽字確認,有效地杜絕了人工的浪費。
??五、獲得榮譽
??在工程施工過程中,我也做到了以當?shù)卣邽橹?,緊密配合當?shù)亟ㄔO(shè)局、質(zhì)檢站、安檢站、公安、消防部門、環(huán)保局、地稅局管委會等職能部門工作,為工程的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ),,同時也給企業(yè)帶來了良好的口碑。
??六、取得的經(jīng)濟效益:
??本工程實際成本支出為xx元,實際成本收入為xx元,利潤為xx元。
??七 、工作中存在的不足:
??雖然在工作中做了一定的努力也取得了一定的成績,但與公司領(lǐng)導的要求和業(yè)主的期望相比,仍存在一些問題和差距,主要表現(xiàn)在:
??平時因工作較忙,自身技術(shù)學習和業(yè)務(wù)水平還有待提高。
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房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證3
??尊敬的各位領(lǐng)導:
??大家好!
??我叫×××,自20xx年8月27日起在公司綜合部開發(fā)崗位任職。
??我在公司4個月的工作中,得到了公司領(lǐng)導的關(guān)心指導和兄弟單位、兄弟部門的支持幫助,在此表示衷心的感謝!下面就我的履職的意識能力,工作成果,存在問題與糾正預(yù)防措施,,下年度
工作計劃
如下匯報,請予評議:??一、 履職情況:
??1、 在20xx年4個多月的工作中,緊緊圍繞公司工作大局,能夠努力工作,不斷 學習,勤于思考,提正位置,內(nèi)外聯(lián)系上下溝通。遇到問題積極應(yīng)對多分析,多研究,多請示,多匯報,較好完成本職工作。
??2、 堅持按制度辦事,嚴格執(zhí)行各項制度,做到不越位、不缺位、不違規(guī),不做有損公司形象的事,不說有損公司形象的話,開發(fā)報建有其工作的特殊性,能夠正確處理公與私、個人與集體的關(guān)系,沒有做假公濟私,化公為私的行為,自覺接受領(lǐng)導和同事監(jiān)督。
??3、 辦理開發(fā)報建各種證照;針對性的區(qū)別純行政審批和有專業(yè)服務(wù)性收費的行政審批等幾種情況,運用不同的準則和方法,區(qū)分辦理。有些在資料不全情況下,也能先行辦理,再及時補全資料,為下一節(jié)辦件過程爭取盡可能多的時間。
??4、 運用并聯(lián)工作法和采用過程模式,應(yīng)用過程的系統(tǒng),識別和管理開發(fā)報建各個過程以及子過程方向的相互關(guān)系 ,宏觀上著眼,微觀上著手。明確為什么 辦,怎樣辦,何時辦,辦到什么程度,需要哪些資源,達到什么效果。
??5、 充分利用東方今典這個美譽度很高的大平臺,用好用足各種優(yōu)惠政策,通過與相關(guān)部門的有效溝通,為公司節(jié)約了一定的費用 ,減少了開發(fā)報建的成本。
??二、 主要工作成果
??1、 完成了項目臨時用電設(shè)施建設(shè),并及時供電
??2、 完成了臨時用水市政開口并及時供水
??3、 完成項目一期現(xiàn)場文物勘探,取得了地下文物處理證明,鉆探報告,文物許可證已組卷,報市文物局轉(zhuǎn)報省文物局審批。
??4、 完成一期日照分析報告復(fù)核,有效與設(shè)計部進行信息溝通與傳遞。
??5、 完成一期總平面圖審批和修規(guī),建設(shè)方案審查,沿街立面效果圖報審。
??6、 反復(fù)優(yōu)化一期項目申請報告并組卷,報發(fā)改委審批。
??7、 完成一期水土保持方案編制,專家評審,已獲得批復(fù)。
??8、 完成了人防組件報審,人防面積核定,已取得人防批復(fù)。
??9、 完成了環(huán)評編制,專家評審,排污總量交易費核定,環(huán)境監(jiān)察復(fù)核,已獲得環(huán)評批復(fù)。
??10、 完成辦理并取得了一期1#—11#樓及旗艦店的建筑工程規(guī)劃許可證。
??11、 完成了1#、7#樓消防設(shè)計文件組件報審。
??12、 完成了一期防雷設(shè)計審核組件報審。
??13、 利用東方今典平臺和美譽度與:
??文物局,文物科、勘探隊、監(jiān)察科
??規(guī)劃局,審批股、工程股、執(zhí)法大隊、測繪隊
??環(huán)保局,環(huán)評股、總量股、監(jiān)察股、環(huán)監(jiān)隊
??市政局,市政城管大隊、稽征股
??水務(wù)局,匯興水務(wù)公司、水保站
??人防辦,人防辦工程科
??房管局,安居測繪隊、房管所、執(zhí)法大隊、資金監(jiān)管股
??建設(shè)局,質(zhì)檢站、稽核股、建設(shè)股、財務(wù)股
??電業(yè)公司,電力公司
??發(fā)改委,投資審批科
??行政大廳各有關(guān)窗口
??建立了良好的工作關(guān)系或溝通渠道。
??14、 協(xié)調(diào)市政局處理了項目臨時道路開品,精神堡壘建設(shè),街面發(fā)單,臨時大型活動廣告事宜;
??協(xié)調(diào)匯興水務(wù)公司給設(shè)計部提供了英才路竣工技術(shù)資料;
??協(xié)調(diào)建設(shè)局質(zhì)監(jiān)站先期介入工程質(zhì)量監(jiān)督;
??協(xié)調(diào)處理房管局聽證申辨告知;
??協(xié)調(diào)環(huán)保局夜間施工審批;
??協(xié)調(diào)規(guī)劃局工程科,測繪隊完成建筑定位放線及復(fù)核;
??協(xié)調(diào)先期的村級地方關(guān)系等工作
??三、 工作中的不足
??1、 視野不夠?qū)掗?,全局協(xié)調(diào)力不足;
??2、 有些工作不夠過細,緊盯目標,分解計劃不夠深入;
??3、 個人形象包裝還有待進一步提升;
??4、 規(guī)范工作的同時避免一項工作重復(fù)做;
??5、 工作質(zhì)量和標準與領(lǐng)導要求還有一定差距;
??6、 業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,對商品房初始登記及后續(xù)工作不十分熟悉;
??7、 進一步適應(yīng)縣域開發(fā)的特點和要求;
??8、 縣各部門的走動,溝通頻次,關(guān)系維護還不十分到位;
??四、 2014年工作安排與展望
??展望2014年,我信心滿懷:
??1、 企業(yè)有四大使命:
??① 為股東、投資人創(chuàng)造利潤
??② 為公司客戶提供滿足法律法規(guī)要求和顧客要求的產(chǎn)品,為顧客創(chuàng)造價值。 ③ 增進員工福利
??④ 回報國家和社會我作為企業(yè)的一員,以企業(yè)使命為工作的準則,努力工作。
??2、 我工作的目標:5—7年時間,成為“中國新型城鎮(zhèn)化”的公眾公司,我作為企業(yè)的一員,以公司目標為我工作的最高目標,與公司步調(diào)一致向前進。
??3、 2014主要工作任務(wù):
??① 辦理一期1#—11#樓質(zhì)量備案、施工許可證、預(yù)售證及后續(xù)證照。
??② 辦理12#、13#、15#樓建規(guī)證、消防、防雷審圖、辦理施工許可證、辦理面積預(yù)測及后續(xù)手續(xù) 。
??4、 積極公關(guān),為公司建立良好穩(wěn)定的溝通渠道與平臺,進一步降低開發(fā)報建成本,及時有效的配合支持兄弟單位、兄弟部門的工作,完成領(lǐng)導交辦的機動性工作。
??5、 工作方法:把開發(fā)報建的流程用過程模式來管理,參照過程模式,應(yīng)用過程系統(tǒng),采用并聯(lián)工作法,針對設(shè)定的目標,識別、分析、理解并管理開發(fā)報建各項事務(wù)組成的過程和子過程體系,提高工作的有效性和效率,在2014年4月15日前,文件化的建立、實施、保持并持續(xù)改進開發(fā)報建工作,用PDCA的方法,不斷提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)能力。在滿足工作符合性的基礎(chǔ)上,進一步增加工作的成熟度。
??五、 結(jié)語:
??“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。面對充滿機遇與挑戰(zhàn)的2014年,相信有公司領(lǐng)導的指導幫助,各位同事的配合與支持,我有信心,有能力把工作做好,為公司做的應(yīng)有的貢獻。
??個人方面爭取做到:低調(diào)好學有內(nèi)涵;
??工作方面爭取做到:高調(diào)努力出成績。
??謝謝大家