報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

前臺員工辭職報告匯編篇一

您好！

首先特別感謝這一年來您們對我的關(guān)懷及照看，讓我學(xué)到許多也體會許多。由于本人力量有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進(jìn)，更是讓我由衷的感謝。

我在酒店前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟悉還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過仔細(xì)反思，辭職信主要緣由有以下幾點(diǎn)：

1、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

2、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在服務(wù)上缺乏敏捷性和主動性。

3、自身調(diào)整力差，心情化嚴(yán)峻。

4、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

5、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

6、缺乏溝通和溝通，信息反饋不準(zhǔn)時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

7、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有準(zhǔn)時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)特別的犯難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

前臺員工辭職報告匯編篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是酒店的前臺xx，我在這里向您遞交我的辭職報告，很抱歉耽誤您的時間，希望您能夠花費(fèi)幾分鐘時間，審閱下我的辭職申請。

我是去年十月份來到我們酒店從事前臺工作的，到今天已經(jīng)有整整一年的時間了。在酒店前臺的這個崗位上面，我自己認(rèn)為是做到了酒店的要求的，每天穿上酒店規(guī)定的服裝，穿高跟鞋畫合適的妝容，不帶任何的首飾之類的，我的儀容儀表完全是按照酒店的規(guī)定來執(zhí)行的。我每一天都是盡職盡責(zé)的對待工作，沒有給公司造成任何的損失。在這個崗位上面，我是收到了許多人的照顧，遇到不懂的問題，大家都是積極幫我解決，并且不厭其煩的又一遍又一遍教我，一直到我徹底學(xué)會之后才停止。大家在生活上面特別的照顧我，有一次生病，同事知道后，主動跟我說讓我請假回去休息，跟我換班上班。另外印象最深的一次是，酒店有位客人喝醉了酒，就耍酒瘋想要對我做不好的事情，酒店領(lǐng)導(dǎo)知道后直接把那個人給丟了出去，還關(guān)心的問我有沒有事。這件事令我十分的感到，要知道我們做酒店的，做的就是服務(wù)，對待客人就必須對待上帝一般，可是領(lǐng)導(dǎo)的舉動就讓我覺得這是一個非常有人情味的公司。

可是，我今天，卻要對不起大家的幫助，對不起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷了，我今天做出了向酒店辭職的申請。我很抱歉我的這個行為，但我這純屬是無奈之舉。因?yàn)榧依锏睦先松瞬?，退腳不方便，兩個老人自己很難照顧好自己。因?yàn)榧易≡谵r(nóng)村，所以沒有自來水，兩個人每一天都要提著個同去很遠(yuǎn)的地方打水，上一次回去看他們的時候，看到他們打水的時候腰背駝到地上去了，現(xiàn)在因?yàn)樯瞬?，就更加難以照顧自己了，我身為兒女必須要照顧好自己的父母。我因?yàn)樽约旱慕?jīng)濟(jì)能力，也沒有什么能夠改善他們生活的能力，我能做的就是照顧好他們，讓他們在生活上面沒有任何的困哪。

所以也就是這樣的一個原因，我決定向酒店、向領(lǐng)導(dǎo)辭職，所以也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看在我的孝心上面，成全了我，給我一個盡孝心的機(jī)會。等我照顧好他們，等他們身體好一些了之后，再回來向酒店找一份工作。

最后，祝愿我們酒店能夠辦的越來越紅火，領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)健健康康，永遠(yuǎn)沒有煩惱！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

前臺員工辭職報告匯編篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！當(dāng)我寫下這封信的時候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。

屈指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月里，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對于每項(xiàng)工作都是用十二分的努力去對待，認(rèn)真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。 我要離開公司了。

于我，一生難得做一次前臺接待員，一生難得地在讓我充滿留念的廬山度過一段時光，所以無論如何，我都感謝這段經(jīng)歷。說實(shí)話，不管我是以什么方式來這里的，我都很感激領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會，雖然在工作中做的并非那么好，甚至還給您增添煩惱，對此，我十分歉意。這段工作經(jīng)歷，對我來說，影響深遠(yuǎn)，并伴隨著我成長。來廬山的兩個月，讓我學(xué)會了一些做人的道理，也增長了一些工作經(jīng)驗(yàn)，更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的照顧，在此，我萬分感謝。不經(jīng)意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經(jīng)理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了人大的熱情好客，心里十分感激。那將成為一段過去，一段美好而又難忘的回憶。

無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對人大創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廬山之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”。借用《再別康橋》里的一段話，“輕輕地，我來了，正如我悄悄地走，我揮一揮衣袖，不帶走半片云彩”我開心地來，理應(yīng)開心地走。

對于我的辭職，可能有點(diǎn)匆忙，讓您有點(diǎn)意外，很抱歉，我令您失望了。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達(dá)自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的能力，為人大，為關(guān)心我的人。以后有機(jī)會我會來廬山的，更會回來入住的。

離開本單位，離開這些同事，確實(shí)有些不舍，但我覺得我的年紀(jì)還很小，還有很大的發(fā)展空間，為了不讓自己以后有遺憾、有后悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發(fā)展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批準(zhǔn)我的辭職申請書。 同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機(jī)會讓我待在這工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿貴公司步步創(chuàng)輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

最后，祝福領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，家庭幸福，工作愉快；祝愿人大，生意興隆，財源滾滾，節(jié)節(jié)攀升。

此致

敬禮

前臺員工辭職報告匯編篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

七、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

前臺員工辭職報告匯編篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)x年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏。在這里，參與了酒店的升華蛻變。在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店前臺這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在三年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

前臺員工辭職報告匯編篇六

尊敬的主管：

您好!

在酒店工作的一年時間里，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說 學(xué)無止境 ，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

前臺員工辭職報告匯編篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。通過認(rèn)真反思，辭職信主要原因有以下幾點(diǎn)：

一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日