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最新銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-04 23:00:15
最新銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃(10篇)
時(shí)間:2023-01-04 23:00:15     小編:zdfb

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇一

客戶是我們的生存之源,作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)。

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,讓客戶滿意。

2、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

3、以銀行為課堂,下半年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識(shí),讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

4、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求。

1、督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理和上門服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

3、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是下半年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加下半年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵(lì)員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇二

成為銀行柜員我一直都牢記這身為銀行一員不能為銀行添亂,對(duì)于自己的工作放長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)做好自己分類的工作,現(xiàn)在簡(jiǎn)單說一說自己四月工作計(jì)劃。

積極主動(dòng)溝通客戶,我是線下工作人員服務(wù)的很多客戶都是一些老人,年級(jí)大,對(duì)于很多業(yè)務(wù)不了解也不熟悉,為了保證他們的個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全,在為他們服務(wù)的時(shí)候會(huì)及時(shí)提醒他們注意自身的信心安全,避免出現(xiàn)相同的問題出現(xiàn),

很多老人由于眼花耳聾等原因,在辦理業(yè)務(wù)的過程中會(huì)拖慢工作效率。我會(huì)摒棄自己毛躁的心緒,一定會(huì)耐心完成自己的工作,就算花費(fèi)半個(gè)小時(shí)也會(huì)認(rèn)真努力的做好自己的任務(wù),或許自己在能力方面做得不夠,但是我還是清楚的明白一點(diǎn),就是必須要保證服務(wù)沒有問題。對(duì)待客戶我一直心懷尊重,畢竟我覺得客戶來(lái)到銀行都是需要辦緊急事情的,不能夠耽擱,要好好的努力,及時(shí)幫助完成,就算遇到阻礙也該及時(shí)做好自己的事情。

服務(wù)方面我的基本要求會(huì)做到以下幾點(diǎn),微笑待人,認(rèn)真做事,任何事情都不會(huì)欺瞞客戶,做到誠(chéng)實(shí)懇切,用滿腔誠(chéng)意去工作,用真誠(chéng)態(tài)度來(lái)完成,這就是今后工作的方向,三月的工作已經(jīng)過去,在三月我做的不夠,到了四月份我一定會(huì)做到認(rèn)真努力。

每天提前半個(gè)小時(shí)來(lái)到崗位上邊,及時(shí)提高自己的工作效率,加強(qiáng)自己的工作任務(wù),保證自己在工作的時(shí)候都在崗位上,少請(qǐng)假,多工作,認(rèn)真付出,認(rèn)真學(xué)習(xí),在崗位上不會(huì)做埋頭工作,只要我們每天及時(shí)完成任務(wù)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)積極分析和學(xué)習(xí),不會(huì)忘記自己的基本任務(wù),提高這身的學(xué)習(xí)能力,有些地方做的不夠,任何工作我都會(huì)用心去做,每天不遲到,不早退,及時(shí)完成自己的基本任務(wù)之際,做好自己的本責(zé)任。每天用自己的努力提高自己的工作。多付出一些努力在學(xué)習(xí)方面也多學(xué)一些,畢竟我進(jìn)入銀行的時(shí)間不長(zhǎng)欠缺很多需要學(xué)習(xí)的地方,這就是要靠我積極向其他人學(xué)習(xí)。

調(diào)整自己以前的心態(tài),過去心態(tài)不夠積極認(rèn)真,很多時(shí)候?qū)ψ约旱墓ぷ饔行┻t疑,畢竟走入銀行,每天工作也都有些擔(dān)心自己做錯(cuò),所以做事情很多都比較猶豫, 工作的效率心態(tài)都不好,為了改變今后會(huì)把自己能夠解決的及時(shí)解決,不能夠獨(dú)自解決的會(huì)向大堂經(jīng)理及時(shí)請(qǐng)教,按時(shí)完成,不會(huì)私自做主,也不用擔(dān)心自己做的有問題。用最認(rèn)真的心態(tài)去做好每天的工作。

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇三

各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn):

綜合業(yè)務(wù)柜員制,是指營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的柜員在其業(yè)務(wù)范圍和操作權(quán)限內(nèi),由單個(gè)柜員或多個(gè)柜員組合,為客戶提供儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的全部或部分金融服務(wù),并獨(dú)立或共同承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)、享有相關(guān)權(quán)限的一種勞動(dòng)組織方式。綜合柜員實(shí)行單人臨柜,自我約束、自我控制、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。為了適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的需要,圍繞客戶中心服務(wù)理念,進(jìn)一步優(yōu)化我縣信用社勞動(dòng)組合,改進(jìn)服務(wù)方式,提高服務(wù)質(zhì)量,依據(jù)《安康市農(nóng)村信用社綜合柜員制管理指導(dǎo)意見》,結(jié)合我縣實(shí)際,我縣將于今年八月份以前在業(yè)務(wù)量較大的城關(guān)、營(yíng)業(yè)部、江口推行綜合柜員制,現(xiàn)將實(shí)施方案安排如下:

本次綜合柜員制在聯(lián)社主任的領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部牽頭,計(jì)劃推行單位參與推廣實(shí)施。聯(lián)社財(cái)務(wù)部制定實(shí)施方案、維護(hù)柜員信息,網(wǎng)點(diǎn)做好宣傳動(dòng)員、提交具體柜員設(shè)置方案。

1、8月30日以前全面完成已確定三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)施,其中城關(guān)社在6月20日以前實(shí)施,營(yíng)業(yè)部在7月20日以前實(shí)施,xx在8月20日以前實(shí)施。

2、5月31日以前為城關(guān)社宣傳動(dòng)員階段:聯(lián)社組織相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)召開動(dòng)員會(huì)議,網(wǎng)點(diǎn)組織學(xué)習(xí)《xx市農(nóng)村信用社綜合柜員制管理指導(dǎo)意見》,并結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)情況,提出柜員設(shè)置方案(含但不限于統(tǒng)計(jì)本網(wǎng)點(diǎn)10至3月的業(yè)務(wù)量、設(shè)置幾個(gè)柜員、幾個(gè)對(duì)外窗口、柜員權(quán)限、錢箱額度等);聯(lián)社財(cái)務(wù)部制定實(shí)施方案。營(yíng)業(yè)部、xx社在6月25日以前完成此項(xiàng)工作。

3、6月1日至6月9日為城關(guān)社信息設(shè)置階段:網(wǎng)點(diǎn)在6月5日前根據(jù)上一階段統(tǒng)計(jì)的業(yè)務(wù)量計(jì)算出每個(gè)柜員每月保底業(yè)務(wù)筆數(shù)、向財(cái)務(wù)部書面提交本網(wǎng)點(diǎn)柜組及柜員設(shè)置情況;財(cái)務(wù)部信息人員6月9日前完成柜員權(quán)限、錢箱額度維護(hù),機(jī)具管理人員及時(shí)訂購(gòu)相關(guān)機(jī)具(含但不限于終端機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)、打印機(jī)、密碼鍵盤、刷卡器、圖像終端),雕刻業(yè)務(wù)印章。營(yíng)業(yè)部、江口社在7月9日以前完成此項(xiàng)工作。

4、6月10日至6月20日為城關(guān)社實(shí)施運(yùn)行階段:網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員制對(duì)外營(yíng)業(yè),根據(jù)計(jì)算出的每個(gè)柜員每月保底業(yè)務(wù)筆數(shù)制定本網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員考核辦法并報(bào)聯(lián)社,三季度起聯(lián)社將網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員的不與網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效掛鉤部分的工資(含柜員業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)資金、崗位職責(zé)資金、柜員業(yè)務(wù)量考核資金)全部劃入網(wǎng)點(diǎn),由網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)柜員業(yè)務(wù)量進(jìn)行考核兌現(xiàn);財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)、信息人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作。營(yíng)業(yè)部在7月20日以前完成此項(xiàng)工作,江口社在8月20日以前完成此項(xiàng)工作。

5、8月21日至9月10日為總結(jié)匯報(bào)階段:各實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)注意收集在實(shí)施過程中出現(xiàn)的情況,全面總結(jié)實(shí)施情況,并于實(shí)施完成后10個(gè)工作日將總結(jié)上報(bào)聯(lián)社財(cái)務(wù)部,聯(lián)社財(cái)務(wù)部匯總上報(bào)。

1、實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)均設(shè)置兩個(gè)柜組對(duì)外營(yíng)業(yè);

2、根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)具體情況設(shè)置單位領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)點(diǎn)主管、主辦會(huì)計(jì)、主出納、綜合柜員、聯(lián)行柜員等崗位,單位領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)點(diǎn)主管、主辦會(huì)計(jì)、主出納負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)簽到、簽退、事中復(fù)核授權(quán),綜合柜員負(fù)責(zé)除管理業(yè)務(wù)之外的所有業(yè)務(wù)。其他設(shè)置及操作規(guī)定、職責(zé)范圍遵循《安康市農(nóng)村信用社綜合柜員制管理指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定。

對(duì)外營(yíng)業(yè)柜員設(shè)置為綜合柜員,各網(wǎng)點(diǎn)在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上合理安排設(shè)置人員。城關(guān)、營(yíng)業(yè)部設(shè)置三個(gè)(或三個(gè)以上)對(duì)外營(yíng)業(yè)柜員,每天上兩個(gè)柜員,每個(gè)柜員上兩天班休息一天輪換,輪換情況可參考如下:第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天第八天第九天……

a柜員上班上班休息上班上班休息上班上班休息……

b柜員休息上班上班休息上班上班休息上班上班……

c柜員上班休息上班上班休息上班上班休息上班……

xx設(shè)置三個(gè)柜員,每天上兩個(gè)柜員,社內(nèi)可根據(jù)實(shí)際情況安排柜員換休。

網(wǎng)點(diǎn)必須每天安排授權(quán)人員跟班監(jiān)督授權(quán),每個(gè)柜員必須建立授權(quán)登記表,凡發(fā)生授權(quán)業(yè)務(wù)要即時(shí)登記,授權(quán)人員授權(quán)后必須在所授權(quán)的業(yè)務(wù)清單上簽章。每日授權(quán)人員必須對(duì)前一日柜員辦理的業(yè)務(wù)進(jìn)行事后復(fù)核,實(shí)現(xiàn)對(duì)柜員操作的復(fù)核與監(jiān)督。柜員每辦完一筆業(yè)務(wù),必須根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì),在原始憑證上加蓋有關(guān)業(yè)務(wù)印章(對(duì)外憑證加蓋柜員業(yè)務(wù)章、內(nèi)部憑證加蓋業(yè)務(wù)清訖章)和柜員名章;事后復(fù)核人員進(jìn)行復(fù)核后必須在每一筆經(jīng)手復(fù)核過的原始憑證上加蓋名章,在交易憑證上加蓋業(yè)務(wù)公章及名章。

事后復(fù)核人員在復(fù)核之后要對(duì)前一日柜員業(yè)務(wù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分柜員建立業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)登記表:事中復(fù)核業(yè)務(wù)為操作員、復(fù)核員各計(jì)算一筆業(yè)務(wù)量;殘損幣兌換任務(wù)應(yīng)分解到各柜員,每?jī)稉Q100張以內(nèi)殘損幣計(jì)算一筆業(yè)務(wù)量,100-200張計(jì)算兩筆業(yè)務(wù)量,300-400張計(jì)算三筆業(yè)務(wù)量,以此類推,殘損幣任務(wù)未完成的,比例扣減履行崗位職責(zé)分值;大額現(xiàn)金繳存20萬(wàn)元以內(nèi)計(jì)算一筆業(yè)務(wù)量,20-40萬(wàn)元計(jì)算兩筆業(yè)務(wù)量,40-60萬(wàn)元計(jì)算三筆業(yè)務(wù)量,以此類推,殘損幣兌換及大額現(xiàn)金繳存業(yè)務(wù)量由柜員提示授權(quán)人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)算統(tǒng)計(jì)。柜員不得辦理柜員自己的存取款業(yè)務(wù),嚴(yán)格抹帳授權(quán),嚴(yán)禁多次重復(fù)抹帳和化整為零辦理業(yè)務(wù),對(duì)無(wú)故抹帳和一筆多辦業(yè)務(wù),在業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)時(shí)要作為差錯(cuò)計(jì)算,并剔除后統(tǒng)計(jì),差錯(cuò)過多扣減業(yè)務(wù)質(zhì)量得分。重空由主出納管理,所有現(xiàn)金及重空的調(diào)撥必須通過主出納辦理;借據(jù)、抵質(zhì)押物品可由主出納或事后復(fù)核人員管理。

3、柜員因換休、出差、請(qǐng)假、換崗(含但不限于)時(shí),錢箱及重空必須進(jìn)行交接,交接雙方當(dāng)面點(diǎn)清所有實(shí)物,并在交接登記簿中登記簽章。每日營(yíng)業(yè)終了,柜員保管的現(xiàn)金、重空單證、各類印章,在授權(quán)人員的監(jiān)督下進(jìn)行盤存,準(zhǔn)確無(wú)誤后裝箱加雙鎖,其中由柜員加一把、主出納或授權(quán)人員加一把,鑰匙分別由柜員和主出納或授權(quán)人員保管,城關(guān)社款箱交主出納或授權(quán)人員送交押鈔車,營(yíng)業(yè)部、江口社款箱交主出納或授權(quán)人員,與當(dāng)日管庫(kù)人員一道送庫(kù)房,并做好款箱的交接登記。

4、柜員配備的各類業(yè)務(wù)印章,按網(wǎng)點(diǎn)編列序號(hào),專人專用,并在業(yè)務(wù)保管使用及印模登記簿中登記,領(lǐng)用人員簽收。柜員因換休、出差、請(qǐng)假、換崗(含但不限于)時(shí),必須辦理交接手續(xù),登記相關(guān)登記簿。

5、根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)人員結(jié)構(gòu)和實(shí)際情況,在確保相互制約和業(yè)務(wù)安全的情況下,允許一人多崗。但綜合柜員不得兼任其他柜員,主辦會(huì)計(jì)不能兼任主出納,管理類柜員不能兼任營(yíng)業(yè)類柜員。

綜合柜員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,努力提高業(yè)務(wù)處理速度和質(zhì)量,及時(shí)辦理客戶提交的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。根據(jù)聯(lián)社相關(guān)考核辦法,將實(shí)行柜員制網(wǎng)點(diǎn)柜員的績(jī)效工資劃分為任務(wù)考核資金、柜員業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)資金、崗位職責(zé)資金、柜員業(yè)務(wù)量考核資金等四個(gè)方面,按照2、1、3、4的比例分別考核:績(jī)效工資(崗位工資加效益工資)的20%隨社內(nèi)任務(wù)完成情況考核;績(jī)效工資的10%作為綜合柜員制柜員業(yè)務(wù)辦理風(fēng)險(xiǎn)金,每月不做考核,按季計(jì)發(fā);績(jī)效工資的30%作為履行崗位職責(zé)考核:其中柜員保底業(yè)務(wù)量占績(jī)效工資的20%,完成計(jì)分,柜面服務(wù)、atm加鈔、殘損幣兌換、大額現(xiàn)金登記、反洗錢以及其他臨時(shí)性工作占績(jī)效工資的10%,由社內(nèi)考核;績(jī)效工資的40%作為柜員業(yè)務(wù)量考核,將當(dāng)月所有柜員制柜員績(jī)效工資的40%全部匯總,除以本機(jī)構(gòu)當(dāng)月業(yè)務(wù)總量(剔除保底業(yè)務(wù)量)計(jì)算出每筆超保底業(yè)務(wù)量的分值,再乘以柜員超保底業(yè)務(wù)量計(jì)算出柜員當(dāng)月應(yīng)得超保底業(yè)務(wù)量考核工資。網(wǎng)點(diǎn)可制定具體考核辦法并上報(bào)聯(lián)社,每月對(duì)柜員進(jìn)行考核,按季將考核資料上報(bào)聯(lián)社;聯(lián)社每季度除將柜員任務(wù)考核資金隨社內(nèi)完成情況考核外,其余資金依據(jù)社內(nèi)考核資料情況劃轉(zhuǎn)網(wǎng)點(diǎn),由網(wǎng)點(diǎn)向柜員考核兌現(xiàn)。

1、實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)要高度重視柜員制推行工作,加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),要讓每個(gè)員工都熟悉相關(guān)制度和實(shí)施方案,按期完成各階段工作,確保此項(xiàng)工作順利開展。

2、今年暫未推行的網(wǎng)點(diǎn)也要加強(qiáng)學(xué)習(xí),了解新制度、新規(guī)范要求,為柜員制全面在我縣推行打下基礎(chǔ)。

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇四

依據(jù)××年的任務(wù)總結(jié),客戶贊揚(yáng)量逐步增加,正在效勞品質(zhì)不時(shí)進(jìn)步的根底上睜開了××年任務(wù)方案?!痢聊?,是××銀行股改良進(jìn)最初沖刺的一年,也是營(yíng)業(yè)開展面對(duì)嚴(yán)格應(yīng)戰(zhàn)的一年。為此,咱們必需正在仔細(xì)總結(jié)××年任務(wù)根底上,深入認(rèn)清以后情勢(shì),找準(zhǔn)市場(chǎng)脈搏,取長(zhǎng)補(bǔ)短,環(huán)繞“晉升運(yùn)營(yíng)辦理程度,放慢營(yíng)業(yè)開展”為中間,貫徹始終,積極完成各項(xiàng)營(yíng)業(yè)安康、疾速開展?!痢聊甑你y行任務(wù)方案以下:

1、晉升外部辦理程度,增強(qiáng)企業(yè)文明建立

我行的各崗?fù)ぢ殕T根本已經(jīng)設(shè)置裝備擺設(shè)到位,必需嚴(yán)厲履行各項(xiàng)規(guī)章軌制的監(jiān)視落實(shí),履行一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、義務(wù)到人的辦理體系體例,嚴(yán)厲把好各項(xiàng)營(yíng)業(yè)關(guān)鍵的危害關(guān),增強(qiáng)軌制的履行力建立,進(jìn)一步晉升員工的危害防備認(rèn)識(shí),確顧全年內(nèi)控綜合評(píng)估保持一類行的目的。

我行員工的效勞本質(zhì)與同業(yè)比擬,的確存正在必定的差異,這次要施展闡發(fā)正在效勞立場(chǎng)僵硬、完善自動(dòng)以及業(yè)余程度等。為此,咱們將增強(qiáng)評(píng)估監(jiān)視以及培訓(xùn)進(jìn)修等。關(guān)于屢次被客戶評(píng)估效勞立場(chǎng)差的員工,將被列為休息條約到期中止續(xù)簽工具。

我即將經(jīng)過細(xì)分市場(chǎng),凸起營(yíng)業(yè)開展重點(diǎn),訂定詳細(xì)的任務(wù)目的以及義務(wù)方案,充沛應(yīng)用績(jī)效人為查核計(jì)劃的無(wú)力平臺(tái),進(jìn)一步加年夜賞罰力度,褒揚(yáng)進(jìn)步前輩、鼓勵(lì)落后,構(gòu)成各司其職、各展其長(zhǎng)、配合開展的杰出氣氛,推進(jìn)營(yíng)業(yè)開展。

充沛發(fā)揚(yáng)婦聯(lián)、團(tuán)支部的動(dòng)員感化,多構(gòu)造個(gè)人勾當(dāng),為員工解壓,讓每一個(gè)員工都有符合實(shí)踐的銀行團(tuán)體任務(wù)方案正在任務(wù)中多傾聽員工心聲,實(shí)在協(xié)助員工處理堅(jiān)苦,讓員工高興任務(wù),加強(qiáng)他們對(duì)于我行的回屬感。

2、美滿以及強(qiáng)化效勞功用,放慢營(yíng)業(yè)開展

咱們將重視發(fā)揚(yáng)本身劣勢(shì),經(jīng)過細(xì)分營(yíng)業(yè)開展重點(diǎn)、整合產(chǎn)物,公道計(jì)劃以及安排客戶部、停業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的任務(wù)目的,持續(xù)以客戶部作為市場(chǎng)拓展的前鋒隊(duì)伍,做強(qiáng)做年夜網(wǎng)點(diǎn)效勞功用,構(gòu)成目的明白、合作和諧、互相撐持、高低聯(lián)動(dòng)的營(yíng)業(yè)展開形式,片面晉升我行的市場(chǎng)合作力。

(一)客戶部

必需增強(qiáng)與停業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的相同聯(lián)絡(luò),細(xì)分客戶部效勞功用,細(xì)分對(duì)于公組、國(guó)內(nèi)組、團(tuán)體組的崗?fù)ぢ氊?zé),明白其拓展資財(cái)產(chǎn)務(wù)外,更要放慢欠債營(yíng)業(yè)、兩頭營(yíng)業(yè)、理財(cái)營(yíng)業(yè)等片面開展,改動(dòng)以往營(yíng)業(yè)拓展繁多、主動(dòng)的場(chǎng)面。

(二)停業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

一、標(biāo)準(zhǔn)效勞,做強(qiáng)做年夜網(wǎng)點(diǎn)效勞功用,以拓展欠債營(yíng)業(yè)、團(tuán)體營(yíng)業(yè)、兩頭營(yíng)業(yè)、理財(cái)營(yíng)業(yè)為重點(diǎn),以網(wǎng)點(diǎn)擔(dān)任人、駐點(diǎn)客戶司理、年夜堂司理為拓展主力,美滿vip材料庫(kù),整合產(chǎn)物,奉行“綁縛式”的全員營(yíng)銷戰(zhàn)略。

二、經(jīng)過借助我行進(jìn)步前輩的網(wǎng)上銀行以及自助設(shè)置裝備擺設(shè),分流低端客戶,加重柜臺(tái)壓力,進(jìn)一步優(yōu)化效勞情況以及客戶構(gòu)造。

三、持續(xù)加年夜以代發(fā)人為營(yíng)業(yè)為手腕,無(wú)效推進(jìn)我行銀行卡營(yíng)業(yè)、兩頭營(yíng)業(yè)的疾速開展。

四、增強(qiáng)員工的培訓(xùn)進(jìn)修,進(jìn)步綜合營(yíng)業(yè)本質(zhì)。咱們將經(jīng)過培育本人的師資步隊(duì),應(yīng)用班前進(jìn)修、專題培訓(xùn)、交換進(jìn)修等營(yíng)建杰出的進(jìn)修氣氛。

3、增強(qiáng)員工步隊(duì)建立,進(jìn)步全體戰(zhàn)役力

一、增強(qiáng)指導(dǎo)班子建立,進(jìn)步履行力。

指導(dǎo)班子的任務(wù)決議了全部步隊(duì)建立的成敗,咱們將明白合作,充沛發(fā)揚(yáng)各成員的聰慧以及能動(dòng)性,進(jìn)步履行力,創(chuàng)始性地展開任務(wù)。

二、增強(qiáng)黨建任務(wù),發(fā)揚(yáng)黨員的前鋒圭表標(biāo)準(zhǔn)感化。

我行黨員人數(shù)比例年夜,但黨員的前鋒圭表標(biāo)準(zhǔn)感化尚未充沛發(fā)揚(yáng)進(jìn)去,咱們將充沛應(yīng)用各個(gè)崗?fù)ぶ悬h員的感化,完成操縱標(biāo)準(zhǔn)、危害可控、效勞優(yōu)良、效益明顯的目的。

三、以創(chuàng)立青年文化號(hào)為契機(jī),充沛變更廣闊青年員工的主動(dòng)性。

團(tuán)支部訂定了具體的任務(wù)方案,包含青年員工的培訓(xùn)進(jìn)修、營(yíng)業(yè)比賽、上企業(yè)展開營(yíng)業(yè)宣揚(yáng)、構(gòu)造員工的專業(yè)勾當(dāng)?shù)?,領(lǐng)導(dǎo)青年員工建立精確的失業(yè)看法以及職業(yè)品德,進(jìn)步我行的凝集力以及戰(zhàn)役力。

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇五

成為銀行柜員我一直都牢記這身為銀行一員不能為銀行添亂,對(duì)于自己的工作放長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)做好自己分類的工作,現(xiàn)在簡(jiǎn)單說一說自己的工作計(jì)劃。

積極主動(dòng)溝通客戶,我是線下工作人員服務(wù)的很多客戶都是一些老人,年級(jí)大,對(duì)于很多業(yè)務(wù)不了解也不熟悉,為了保證他們的個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全,在為他們服務(wù)的時(shí)候會(huì)及時(shí)提醒他們注意自身的信心安全,避免出現(xiàn)相同的問題出現(xiàn),

很多老人由于眼花耳聾等原因,在辦理業(yè)務(wù)的過程中會(huì)拖慢工作效率。我會(huì)摒棄自己毛躁的心緒,一定會(huì)耐心完成自己的工作,就算花費(fèi)半個(gè)小時(shí)也會(huì)認(rèn)真努力的做好自己的任務(wù),或許自己在能力方面做得不夠,但是我還是清楚的明白一點(diǎn),就是必須要保證服務(wù)沒有問題。對(duì)待客戶我一直心懷尊重,畢竟我覺得客戶來(lái)到銀行都是需要辦緊急事情的,不能夠耽擱,要好好的努力,及時(shí)幫助完成,就算遇到阻礙也該及時(shí)做好自己的事情。

服務(wù)方面我的基本要求會(huì)做到以下幾點(diǎn),微笑待人,認(rèn)真做事,任何事情都不會(huì)欺瞞客戶,做到誠(chéng)實(shí)懇切,用滿腔誠(chéng)意去工作,用真誠(chéng)態(tài)度來(lái)完成,這就是今后工作的方向,這一年的工作已經(jīng)過去,在這一年我做的不夠,到了明年我一定會(huì)做到認(rèn)真努力。

每天提前半個(gè)小時(shí)來(lái)到崗位上邊,及時(shí)提高自己的工作效率,加強(qiáng)自己的工作任務(wù),保證自己在工作的時(shí)候都在崗位上,少請(qǐng)假,多工作,認(rèn)真付出,認(rèn)真學(xué)習(xí),在崗位上不會(huì)做埋頭工作,只要我們每天及時(shí)完成任務(wù)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)積極分析和學(xué)習(xí),不會(huì)忘記自己的基本任務(wù),提高這身的學(xué)習(xí)能力,有些地方做的不夠,任何工作我都會(huì)用心去做,每天不遲到,不早退,及時(shí)完成自己的基本任務(wù)之際,做好自己的本責(zé)任。每天用自己的努力提高自己的工作。多付出一些努力在學(xué)習(xí)方面也多學(xué)一些,畢竟我進(jìn)入銀行的時(shí)間不長(zhǎng)欠缺很多需要學(xué)習(xí)的地方,這就是要靠我積極向其他人學(xué)習(xí)。

調(diào)整自己以前的心態(tài),過去心態(tài)不夠積極認(rèn)真,很多時(shí)候?qū)ψ约旱墓ぷ饔行┻t疑,畢竟走入銀行,每天工作也都有些擔(dān)心自己做錯(cuò),所以做事情很多都比較猶豫, 工作的效率心態(tài)都不好,為了改變今后會(huì)把自己能夠解決的及時(shí)解決,不能夠獨(dú)自解決的會(huì)向大堂經(jīng)理及時(shí)請(qǐng)教,按時(shí)完成,不會(huì)私自做主,也不用擔(dān)心自己做的有問題。用最認(rèn)真的心態(tài)去做好每天的工作。

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇六

20xx年,對(duì)于身處改革浪潮中心的銀行員工來(lái)說有許多值得回味的東西,尤其是工作在客戶經(jīng)理崗位上的同志,感觸就更大了,

銀行客戶經(jīng)理工作計(jì)劃。年初的競(jìng)聘上崗,用自己的話說“這是工作多年來(lái),第一次這樣正式的走上講臺(tái),來(lái)爭(zhēng)取一份工作”,而且,出乎預(yù)料差點(diǎn)落眩競(jìng)爭(zhēng)讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時(shí)候起,我在心里和自己較上了勁,一定要勤奮努力,不辱使命,他是這樣想的,也是這樣做的。一年來(lái),我在工作中緊跟支行領(lǐng)導(dǎo)班子的步伐, 圍繞支行工作重點(diǎn), 出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),用智慧和汗水,用行動(dòng)和效果體現(xiàn)出了愛崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。

截至現(xiàn)在,我完成新增存款任務(wù)2415萬(wàn)元,完成計(jì)劃的 241。5%,辦理承兌匯票貼現(xiàn)3筆,金額460萬(wàn)元,完成中間業(yè)務(wù)收入1萬(wàn)元,完成個(gè)人攬儲(chǔ)61萬(wàn)元,同時(shí)也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營(yíng)銷等工作,完成供電公司建行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)推行上線工作,協(xié)助分行完成電費(fèi)實(shí)時(shí)代收代扣系統(tǒng)的研發(fā)和推廣。

客戶在第一,存款是中心。我在工作中始終樹立客戶第一思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦,急客戶之所急,想客戶之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動(dòng)腿、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦,以贏得客戶對(duì)我行業(yè)務(wù)的支持。我在工作中能夠做一個(gè)有心人,他從某公司財(cái)務(wù)人員一句不太起眼的話語(yǔ)當(dāng)中捕捉到了信息,及時(shí)反饋并跟蹤,最終使近2700萬(wàn)元資金年初到帳,實(shí)現(xiàn)了“開門紅”,為全行的增存工作打下了良好的基矗。

在服務(wù)客戶的過程中,我用心細(xì)致,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡(jiǎn)單枯燥的服務(wù)工作變得豐富而多采,真正體現(xiàn)了客戶第一的觀念。當(dāng)客戶在過生日時(shí)收到他送來(lái)的鮮花,一定會(huì)在驚喜中留下感動(dòng);如果客戶在煩惱時(shí)收到他發(fā)來(lái)的短信趣言,也一定會(huì)暫時(shí)把不快拋到腦后,而抱以一絲謝意;而當(dāng)客戶不幸躺在病床,更會(huì)看到他忙前忙后,樓上樓下奔跑的身影……雖說事情都很平常、也很簡(jiǎn)單,但向陳剛那樣細(xì)致的人卻不多,

我在銀行從事信貸、存款工作十幾個(gè)春秋,具備了較全面的獨(dú)立工作能力,隨著銀行改革的需要,我的工作能力和

綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高,業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步。為了不辱使命,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),我作為分管多個(gè)重點(diǎn)客戶的客戶經(jīng)理,面對(duì)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的困難局面,在支行領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的幫助下,大膽開拓思想,樹立客戶第一的思想,征對(duì)不同客戶,采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),用他自己對(duì)工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。

開拓思路,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和金融體制的改革,客戶選擇銀行的趨勢(shì)已經(jīng)形成,同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日激烈,在業(yè)務(wù)開展上,我中有你,你中有我,在競(jìng)爭(zhēng)中求生存,求發(fā)展,如何服務(wù)好重點(diǎn)客戶對(duì)我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起著舉足輕重的作用。

我認(rèn)為作為一個(gè)好的客戶經(jīng)理,時(shí)時(shí)刻刻地注重研究市場(chǎng),注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究市場(chǎng)就是分析營(yíng)銷環(huán)境,在把握客觀環(huán)境的前提下,研究客戶,通過對(duì)客戶的研究從而達(dá)到了解客戶資金運(yùn)作規(guī)律,力爭(zhēng)將客戶的下游資金跟蹤到我行,實(shí)現(xiàn)資金從源頭開始的“壟斷控制”,實(shí)現(xiàn)資金的體內(nèi)循環(huán),鞏固我行資金實(shí)力。今年在他分管的某客戶中,資金流量較大,為使其資金做到體內(nèi)循環(huán),他從點(diǎn)滴做起,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得該單位的任信任,逐步摸清該單位的下游單位,通過多次上門聯(lián)系,使得該單位下?lián)艿幕疃荚谖倚虚_立帳戶。另外今年七月份在市政府要求國(guó)庫(kù)集中收付預(yù)算單位賬戶和資金劃轉(zhuǎn)商業(yè)銀行情況下,他積極的上門聯(lián)系,成功留住某客戶在我行的開戶。

通過對(duì)此次會(huì)議精神的學(xué)習(xí), 我看到了老信貸員優(yōu)良的工作作風(fēng), 同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自己 存在的不足。 作為新員工不但向他們學(xué)習(xí)過硬的專業(yè)技能, 還要學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的優(yōu)秀品 質(zhì)。在會(huì)議中老同志講述了他們豐富的信貸工作歷程,他們走過的路對(duì)我就是一本教科書, 而我需要做的就是努力學(xué)習(xí)他們工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、營(yíng)銷策略為今后的工作奠定基礎(chǔ)! 針對(duì)周行長(zhǎng)在會(huì)議中提出的五個(gè)問題,下面我也提出自己簡(jiǎn)單的看法和意見。

井然有序的工作計(jì)劃是工作能夠順利進(jìn)行的第一步,在每個(gè)工作日結(jié)束時(shí)應(yīng)做好次日工作的充分準(zhǔn)備。比如:提前詢問自己的搭檔,了解彼此計(jì)劃,合理 安排宣傳調(diào)查路線; 有調(diào)查計(jì)劃時(shí)應(yīng)通知客戶何時(shí)何地, 需要準(zhǔn)備材料使調(diào)查快速有效完成; 有走訪計(jì)劃時(shí)應(yīng)提前通知關(guān)鍵人,并準(zhǔn)備好禮品。

每天給自己制定一個(gè)簡(jiǎn)單的日程表。比如:中午約見客戶簽合同放款,上下午做好宣傳、貸后檢查、逾期催收工作,晚上做調(diào)查報(bào)告、系統(tǒng)錄入、檔案整 理工作。在工作上堅(jiān)持今日事今日畢,今天能調(diào)查的絕不拖到明天,能多宣傳一戶絕不少走 訪一家。

踏實(shí)的工作態(tài)度不但是對(duì)單位的負(fù)責(zé)也是對(duì)自身和家庭的負(fù)責(zé)。在工作中要摒棄“為領(lǐng)導(dǎo)工作”的想法,從租客心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)主心態(tài),從要我工作到我要工 作,只有保持踏實(shí)的工作態(tài)度,才能真正享受工作的過程,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和單位的雙贏!

在任何工作中缺乏團(tuán)隊(duì)精神必將影響整個(gè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展,目前在我單位存在“各掃門前雪”現(xiàn)象。存在這種現(xiàn)象我認(rèn)為有兩個(gè)原因一是員工心態(tài),二是 管理決策。比如:在放款過程中,審批效率低下,不能有效發(fā)揮各崗位的作用。我認(rèn)為在保 證審貸分離的狀態(tài)下,各崗位應(yīng)各司其職,環(huán)環(huán)相扣。在用人上要人盡其才,才盡其用,這 樣才能使工作流程高效運(yùn)行。

利用好數(shù)據(jù)庫(kù)的前提是建立一個(gè)完整實(shí)用的信息庫(kù)。 目前信息收集的內(nèi)容過于簡(jiǎn)單, 只 有客戶姓名、電話、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容等基本信息,在錄入數(shù)據(jù)庫(kù)的過程中也流于形式。我認(rèn)為在信 息收集的過程中盡可能的捕捉客戶全面的信息, 對(duì)客戶進(jìn)行細(xì)分。 根據(jù)客戶對(duì)信貸員的態(tài)度 可以分為:抵觸型、中立型、積極型。對(duì)于不同類型的客戶做不同的備注,特別是在宣傳過 程中積極配合并有意向的客戶一定要做二次的走訪或電話回訪。

目前省行數(shù)據(jù)庫(kù)模板存在一定的不合理性, 信貸員可以結(jié)合自己的工作方法進(jìn)行適當(dāng)?shù)?刪減增加保證數(shù)據(jù)的真實(shí)有效。在數(shù)據(jù)庫(kù)的利用上,應(yīng)根據(jù)行業(yè)規(guī)律進(jìn)行細(xì)分,在不同的時(shí) 期篩選資金需求旺盛的行業(yè)進(jìn)行有針對(duì)性的宣傳營(yíng)銷,做到有的放矢。

根據(jù)省行明年“先消費(fèi)后經(jīng)營(yíng)”的工作思路,在積極推進(jìn)小額貸款商務(wù)貸款的同時(shí),側(cè) 重宣傳消費(fèi)類貸款。在宣傳過程中抓住重點(diǎn),每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有 2—3 所學(xué)校,可通過關(guān)鍵人進(jìn)入 學(xué)校, 在學(xué)校開全體教職工會(huì)議時(shí)向他們宣傳我行消費(fèi)類貸款。 同時(shí)可和零售客戶經(jīng)理一起 交叉營(yíng)銷我行信用卡團(tuán)辦業(yè)務(wù)。在走訪學(xué)校過程中一定要分發(fā)我行禮品拉近與客戶的距離。 在尋找關(guān)鍵人存在困難時(shí)可以通過熟人介紹, 查閱我行再就業(yè)貸款檔案保證人信息, 其中有 大部分是各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師,在此可以作為突破口。 在其他貸款宣傳過程中,根據(jù)行業(yè)周期特點(diǎn),充分利用數(shù)據(jù)庫(kù),找準(zhǔn)目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行有針 對(duì)性的宣傳,在宣傳過程中注意營(yíng)銷技巧,突出我行貸款產(chǎn)品在同業(yè)中的優(yōu)勢(shì)。

空白村和空白單位出現(xiàn)的原因可能有三種:

一是宣傳不到位,

二是地區(qū)內(nèi)存在客戶但不 存在準(zhǔn)客戶,

三是同業(yè)先入為主搶占市場(chǎng)。

根據(jù)不同的情況我們要制定不同的策略,

針對(duì)第 一種可以加大宣傳力度, 鋪開宣傳;

針對(duì)第二種情況要制定可行的營(yíng)銷策略, 培養(yǎng)客戶習(xí)慣, 使一個(gè)普通客戶轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兊臏?zhǔn)客戶;

針對(duì)第三種情況可以在區(qū)域內(nèi)找到 1—2 名關(guān)鍵人,與 其建立良好的私人關(guān)系產(chǎn)生信任感,轉(zhuǎn)變客戶心態(tài),進(jìn)而發(fā)展我行業(yè)務(wù)。

消滅空白單位和空 白村有一定的難度,還需要信貸員有一顆持之以恒的心態(tài)。

不同的客戶對(duì)貸款有不同的要求, 經(jīng)營(yíng)類貸款資金周轉(zhuǎn)周期短, 對(duì)貸款要求的效率 高,一般不易儲(chǔ)備。而消費(fèi)類貸款對(duì)效率的要求相對(duì)較低,客戶比較容易接受一定的期 限。由于受額度限制,元月份儲(chǔ)備的目標(biāo)客戶主要是消費(fèi)類,在接下來(lái)的工作中重點(diǎn)宣 傳企事業(yè)單位, 借助親朋好友的力量擴(kuò)大我行貸款的知名度, 塑造良好的企業(yè)形象和社 會(huì)口碑。 以上是我對(duì)這五個(gè)問題的簡(jiǎn)單看法, 由于受工作時(shí)間, 經(jīng)驗(yàn)的限制一些觀點(diǎn)和意見 定有不妥之處。 若有不恰當(dāng)?shù)牡胤秸?qǐng)周行長(zhǎng)批示, 作為新人在以后的工作中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多 多批評(píng)指正,讓我盡快成為一名合格的信貸員!

建立走訪客戶制度,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶之間的交流和溝通,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),向社會(huì)展示郵政部門嶄新的形象和高層次的服務(wù)水平。為了把走訪工作做實(shí),不流于形式,明年將把這項(xiàng)工作作為制度納入服務(wù)規(guī)范。走訪客戶時(shí),走訪人需詳細(xì)填寫《客戶走訪日志》,每月末交負(fù)責(zé)人核實(shí)處理情況,并填寫意見。在走訪過程中,注重與客戶開展面對(duì)面交流,積極傾聽客戶的意見和建議,把握客戶需求的新導(dǎo)向,切實(shí)為改進(jìn)服務(wù)收集材料和依據(jù)為下一步開展?fàn)I銷獲取第一手資料,以此增強(qiáng)營(yíng)銷的針對(duì)性和提高營(yíng)銷效果。

在過去一年走訪客戶過程中遇到一些問題,比如,由于走訪人之間缺乏交流和溝通,出現(xiàn)被走訪人的重疊性,客戶的難點(diǎn)問題以及意見、建議的處理沒有得到很好監(jiān)督,等等。為此實(shí)行走訪人督辦制度,即遵循“誰(shuí)走訪誰(shuí)督辦”的原則,如由于客觀原因不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,或不屬于本部門職責(zé)范圍的問題應(yīng)向客戶說明原因并詳細(xì)記錄下被訪用戶的資料、用郵困難以及對(duì)方提出的意見建議,送交相關(guān)專業(yè)局處理,并協(xié)調(diào)督促實(shí)施,事后將處理結(jié)果告知客戶;負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)《記錄表》的收集整理工作,每季度以報(bào)表的形式將走訪結(jié)果報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)近期走訪工作進(jìn)行梳理,并對(duì)客戶意見建議的處理結(jié)果進(jìn)行分析、評(píng)議。

為了不斷地深化、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,大客戶中心將從多方面著手改善、提高服務(wù)質(zhì)量,以滿足大客戶的要求。首先實(shí)行客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)制,并對(duì)大客戶實(shí)施分級(jí)管理制度,強(qiáng)調(diào)服務(wù)的時(shí)效性、及時(shí)性,以制度化保證客戶服務(wù)工作得以順利進(jìn)行。同時(shí)開發(fā)統(tǒng)一版本的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),在走訪客戶時(shí)關(guān)注企業(yè)、客戶動(dòng)態(tài),了解新年新動(dòng)向和搜集信息,以保證時(shí)時(shí)更新大客戶檔案,為下一步開展?fàn)I銷獲取第一手資料,以此增強(qiáng)營(yíng)銷的針對(duì)性和提高營(yíng)銷效果,有助于提高運(yùn)行效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,最大限度地減少內(nèi)耗,實(shí)現(xiàn)客戶資源的共享。

客戶經(jīng)理是企業(yè)與客戶之間的橋梁和紐帶,客戶經(jīng)理能否對(duì)客戶提供“標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化、超值化”服務(wù),直接影響客戶對(duì)企業(yè)的“信任度、滿意度、忠誠(chéng)度”。大客戶中心將把握機(jī)會(huì),創(chuàng)造條件,致力于客戶經(jīng)理整體素質(zhì)的提高。

作為客戶經(jīng)理,首先必須對(duì)郵政業(yè)務(wù)有著深刻的了解。大客戶中心將定期組織學(xué)習(xí)郵政業(yè)務(wù),以成長(zhǎng)為可以隨時(shí)接受公司指令與大客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判的營(yíng)銷專家為目標(biāo),積極參加各專業(yè)局的業(yè)務(wù)講座,并與各專業(yè)局保持高度溝通,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

客戶經(jīng)理不僅要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和高尚的職業(yè)道德,其一言一行還代表著郵政企業(yè)的整體形象,工作效率、服務(wù)質(zhì)量和個(gè)人素質(zhì)直接影響著客戶對(duì)郵政企業(yè)的認(rèn)知。為此,在新的一年里,我們將系統(tǒng)提升客戶經(jīng)理商務(wù)禮儀和溝通技巧,進(jìn)一步美化客戶經(jīng)理的言行舉止、提升客戶經(jīng)理形象,有助于贏得客戶對(duì)郵政企業(yè)的好感,從而有利于營(yíng)銷工作的順利開展。

為了進(jìn)一步提高營(yíng)銷水平,大客戶中心將創(chuàng)造條件通過遠(yuǎn)程培訓(xùn)、優(yōu)秀營(yíng)銷書籍等途徑獲得專業(yè)化銷售流程的知識(shí)與技能,豐富營(yíng)銷知識(shí)體系,增強(qiáng)拜訪與服務(wù)客戶的能力、提升工作信心與客戶服務(wù)的滿意度。

通過學(xué)習(xí),旨在對(duì)郵政業(yè)務(wù)有全面的了解,對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷和大客戶管理也有更深刻的認(rèn)識(shí),培養(yǎng)客戶經(jīng)理的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí),同時(shí)開闊事業(yè),提高覺悟,使客戶經(jīng)理認(rèn)識(shí)到營(yíng)銷不僅要通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓客戶滿意,而且要通過積極有效的客戶關(guān)系管理培養(yǎng)客戶的忠誠(chéng),并掌握培養(yǎng)客戶忠誠(chéng)的方法和技巧,為今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇七

省份即將任務(wù)重心調(diào)劑到抓內(nèi)控、抓辦理、防案件、防危害下去,提出了一系列的辦法以及請(qǐng)求,觸及辦理體系體例、職員思惟、步隊(duì)建立等各個(gè)方面。經(jīng)過這些辦法以及請(qǐng)求,文秘部落省份行黨委但愿真正把我分行的開展歸入到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的軌道下去。全分行辦理程度的進(jìn)步,是從側(cè)面講開展的條件。咱們?cè)僖步?jīng)沒有起相似以往案件少量發(fā)作、沒有良資產(chǎn)不時(shí)增加的磨練,再那樣折騰,就無(wú)可救藥了。以是咱們必需要處理好辦理微風(fēng)險(xiǎn)防備成績(jī)。往年下半年的任務(wù)要從如下多少個(gè)方面思索以及布置:

1、順應(yīng)新情勢(shì)以及股分制銀行的請(qǐng)求,真正學(xué)會(huì)正在緊密的危害把持根底上追求無(wú)效開展,毫不能反復(fù)從前集約的開展。顛末多少年的思惟預(yù)備、構(gòu)造預(yù)備、體系體例預(yù)備,便是為了此后能真正獲得長(zhǎng)效開展。咱們要學(xué)會(huì)順應(yīng)、操作把持以及使用這個(gè)新的體系體例,高度防備危害,而沒有是試圖往打破體系體例。以是下半年咱們要追求無(wú)效的開展,學(xué)會(huì)正在緊密危害把持下走向市場(chǎng)。正在以后微觀調(diào)控的情勢(shì)下,很多年夜企業(yè)有一些堅(jiān)苦,咱們看準(zhǔn)了企業(yè),選定時(shí)機(jī)參與就有營(yíng)銷時(shí)機(jī)。營(yíng)銷上要打破舊的信貸文明,學(xué)會(huì)抓客戶、抓結(jié)算、抓產(chǎn)物營(yíng)銷,學(xué)會(huì)運(yùn)營(yíng)客戶。經(jīng)過抓客戶奪取兩頭營(yíng)業(yè)支出,而沒有是復(fù)雜的信貸投放。正在以后開展的觀點(diǎn)下,咱們要留意多少個(gè)成績(jī):

一是持續(xù)履行存款批準(zhǔn)制及范圍辦理,收受接管一塊,加入一塊,包管新的投放需求。關(guān)頭是要判別能否優(yōu)良客戶,經(jīng)沒有經(jīng)患上刮風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)查核。往年純新發(fā)放存款沒有良率要把持正在0.3%如下。要增強(qiáng)存款范圍辦理,確保新增存款范圍投放正在重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)產(chǎn)物、重點(diǎn)地區(qū)以及總行、省份行審批名目上。要考究運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,要有年夜局不雅,正在捉住重點(diǎn)名目的同時(shí),要主動(dòng)做好營(yíng)銷儲(chǔ)藏,抓好結(jié)算戶以及兩頭營(yíng)業(yè)。

二是加年夜構(gòu)造調(diào)劑力度,優(yōu)化信貸資產(chǎn)品質(zhì)。正在保護(hù)好電信、電力、交通、煤油等優(yōu)良存量客戶的同時(shí),重點(diǎn)存眷教導(dǎo)、口岸、電子等生長(zhǎng)性行業(yè)以及契合國(guó)度財(cái)產(chǎn)政策請(qǐng)求行業(yè)的優(yōu)良客戶。要當(dāng)令對(duì)于鋼鐵、水泥和房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)存款停止公道把持,捉住時(shí)機(jī)從一些過熱行業(yè)有序加入。要增強(qiáng)營(yíng)銷拓展跨國(guó)公司以及內(nèi)向型企業(yè)。

三是加鼎力度清收以及緊縮存量沒有良存款,逐漸加入運(yùn)營(yíng)績(jī)效差、范圍太小、開展不后勁的行業(yè)以及客戶。

四是充沛看法以后企業(yè)貸款任務(wù)情勢(shì)的緊急性,鼎力推進(jìn)企業(yè)貸款任務(wù)。省份行曾經(jīng)建立了對(duì)于公企業(yè)貸款任務(wù)小組,公司營(yíng)業(yè)零碎要正在任務(wù)小組的指導(dǎo)下仔細(xì)剖析企業(yè)貸款情勢(shì),研討訂定出實(shí)在可行的辦法。但愿只管即便增加過路財(cái)神,沒有要有水份的數(shù)字。

五是穩(wěn)固個(gè)貸營(yíng)業(yè)根底辦理微風(fēng)險(xiǎn)把持才能,盡力緊縮個(gè)貸存量沒有良存款,放慢產(chǎn)物立異以及營(yíng)業(yè)立異,正在施行公司營(yíng)業(yè)上移、團(tuán)體營(yíng)業(yè)下沉計(jì)謀后,團(tuán)體銀行營(yíng)業(yè)以及兩頭營(yíng)業(yè)要成為網(wǎng)點(diǎn)支出以及利潤(rùn)的緊張根源。個(gè)貸體系體例以及機(jī)制理順后,團(tuán)體花費(fèi)存款、團(tuán)體住房存款要可以真正拿到無(wú)效的份額。

2、正在外部辦理危害把持體系體例調(diào)劑效果根底上,持續(xù)細(xì)化以及深入根底辦理,美滿危害防備辦法,晉升根底辦理程度,進(jìn)步危害把持才能,下半年,要持續(xù)增強(qiáng)根底以及細(xì)節(jié)辦理,從基本上進(jìn)步防備危害才能,推進(jìn)營(yíng)業(yè)的可繼續(xù)開展。

1.危害防備任務(wù)要常抓沒有懈,樹立確保資產(chǎn)品質(zhì)長(zhǎng)效機(jī)制。一是持續(xù)深化推行危害辦理平臺(tái)工程,確保相干任務(wù)的品質(zhì)以及進(jìn)度:7月尾實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)文件的編寫與評(píng)審任務(wù);8月份進(jìn)進(jìn)系統(tǒng)試運(yùn)轉(zhuǎn)階段;年內(nèi)實(shí)現(xiàn)工程推行。危害辦理平臺(tái)工程是增強(qiáng)辦理的重點(diǎn),任務(wù)量、任務(wù)義務(wù)比擬年夜,各分支行要賜與高度注重。二是要美滿新增營(yíng)業(yè)運(yùn)營(yíng)權(quán)靜態(tài)辦理機(jī)制,出臺(tái)產(chǎn)物危害評(píng)級(jí)軌制,美滿危害把持政策以及產(chǎn)物構(gòu)造調(diào)劑政策,引進(jìn)經(jīng)濟(jì)本錢束縛實(shí)際微風(fēng)險(xiǎn)與效益婚配準(zhǔn)繩調(diào)劑我分行產(chǎn)物構(gòu)造以及訂價(jià)政策。三是依據(jù)總行新的轉(zhuǎn)受權(quán)方法,美滿內(nèi)控評(píng)估以及受權(quán)系統(tǒng),依據(jù)各地域經(jīng)濟(jì)開展?fàn)顩r、各機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)辦理程度,調(diào)劑優(yōu)化信貸地區(qū)構(gòu)造以及客戶構(gòu)造。四是增強(qiáng)存款準(zhǔn)進(jìn)辦理,美滿存款查詢拜訪、審批機(jī)制,樹立審批人評(píng)估軌制,嚴(yán)厲受權(quán)辦理,嚴(yán)把新增存款品質(zhì)關(guān)。五是嚴(yán)厲新增沒有良存款義務(wù)認(rèn)定以及追查,果斷沖擊沒有品德執(zhí)業(yè)行動(dòng),建立精確的職業(yè)不雅、危害不雅以及杰出的信貸文明。

2.做好可疑類存款剝離后的年夜會(huì)戰(zhàn)任務(wù)。今朝,依照總隊(duì)列出的可疑類存款優(yōu)先剝離相干政策,我分行正在政策范疇內(nèi)優(yōu)先剝離了資產(chǎn)品質(zhì)較差的可疑類存款,限制地加重了省份行的汗青負(fù)擔(dān)以及財(cái)政擔(dān)負(fù)。雖然對(duì)于沒有良資產(chǎn)停止了剝離,但咱們的沒有良率仍是很高,出格是信譽(yù)卡營(yíng)業(yè),下半年年夜會(huì)戰(zhàn)壓逾匆匆降任務(wù)的重點(diǎn)、出力點(diǎn)要作響應(yīng)調(diào)劑,要深化研討存量沒有良成績(jī),趕早處理,趕早核銷,防備危害,進(jìn)步資產(chǎn)品質(zhì)。

3、深化促進(jìn)平安運(yùn)轉(zhuǎn)年任務(wù)。往年提出要完成平安運(yùn)轉(zhuǎn),觸及到管理整理、機(jī)構(gòu)變革等各個(gè)方面的任務(wù)。下半年還要持續(xù)落實(shí)促進(jìn),必定要確保平安運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、主動(dòng)共同總行做好重組改制任務(wù)。要落實(shí)重組分立任務(wù)無(wú)關(guān)財(cái)政重組、剝離后賬務(wù)處置、機(jī)構(gòu)撤并、財(cái)政方案等構(gòu)造以及促進(jìn)任務(wù)。通知布告期后,咱們要放松工夫動(dòng)手實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)撤并方案、調(diào)劑構(gòu)造優(yōu)化標(biāo)的目的。為此,各分支行要依照總行的請(qǐng)求,增強(qiáng)構(gòu)造,明白義務(wù)停止任務(wù)安插。各二級(jí)分支行要履行一把手擔(dān)任制,從關(guān)頭關(guān)鍵動(dòng)手,訂定多條理的應(yīng)急預(yù)案,出格要思索最龐大狀況下的應(yīng)急辦法;各級(jí)行指導(dǎo)要履行輪番值班軌制,非經(jīng)指導(dǎo)小組同意,沒有患上分開本職崗?fù)ぁM瑫r(shí),要確保應(yīng)急機(jī)制以及信息渠道疏通,樹立嚴(yán)厲的任務(wù)反省以及問責(zé)軌制。

各分支行正在分立通知布告時(shí)期要親密存眷:資金備付以及現(xiàn)金供給、群體性事情的平安防備以及案件防查任務(wù)、電子產(chǎn)物以及零碎運(yùn)轉(zhuǎn)狀況以及外地媒體報(bào)導(dǎo),嚴(yán)厲恪守答疑規(guī)律,正在這個(gè)敏感的階段,要確保滿有把握,不克不及渙散,不克不及出年夜的成績(jī)。

5、持續(xù)促進(jìn)員工培訓(xùn)年任務(wù)。要抓好干隊(duì)伍伍和員工步隊(duì)的培訓(xùn),進(jìn)一步進(jìn)步辦理程度與步隊(duì)本質(zhì),出格要增強(qiáng)對(duì)于下層網(wǎng)點(diǎn)擔(dān)任人的培訓(xùn)以及指點(diǎn),使其疾速變化看法,完成各項(xiàng)營(yíng)業(yè)的安康開展。

6、做好dcc上線的各項(xiàng)預(yù)備任務(wù)。一是做好營(yíng)業(yè)測(cè)試;二是注重網(wǎng)點(diǎn)員工培訓(xùn);三是訂定縝密齊備的應(yīng)急預(yù)案。

7、共同銀監(jiān)局做好三項(xiàng)反省,實(shí)時(shí)落實(shí)整改。銀監(jiān)局?jǐn)M于7月份進(jìn)駐我分行展開三項(xiàng)反省,包含單據(jù)、新增存款品質(zhì)以及內(nèi)控形態(tài)反省。咱們狠抓內(nèi)控任務(wù)快要一年了,實(shí)踐上反省也是一次片面查驗(yàn)。單據(jù)反省的詳細(xì)被檢單元必定要落實(shí),告訴到人。被檢單元要先放松清算,單據(jù)中間也要趕忙安插,實(shí)時(shí)改正成績(jī)。別的審計(jì)中查處的成績(jī),該整改的要整改,該調(diào)劑的要調(diào)劑,該處理的要處理。

8、存眷分立通知布告后員工的思惟任務(wù)。股改分立通知布告后,從社會(huì)外界看根本寧?kù)o,不影響客戶的好處,市場(chǎng)反響沒有年夜。卻是咱們外部員工有一些思惟顧忌。但愿各分支行行長(zhǎng)、部分老總親密存眷員工負(fù)面的心情苗頭。有的人能夠會(huì)急患上沒有患了,有的人會(huì)想欠亨,有的人承受了過錯(cuò)的旌旗燈號(hào),甚么狀況城市有。比方老干部能夠?qū)τ趫F(tuán)體以及股分之間的干系沒有很分明。總的來(lái)說要給大師一個(gè)決心,要明白正在股改正程傍邊,一定會(huì)以及現(xiàn)有的好處格式差別,但只會(huì)愈來(lái)愈好。職員成績(jī)沒有會(huì)有很年夜變革。

9、做好跨年度的計(jì)謀性任務(wù)布置。這兩年我不斷存眷計(jì)謀性投放成績(jī),有些前進(jìn)行了網(wǎng)點(diǎn)改革,有些行營(yíng)業(yè)作了新的拓展。作為二級(jí)分支行的行長(zhǎng),要有點(diǎn)計(jì)謀目光,雖然查核體系體例中有些成績(jī)對(duì)于當(dāng)期會(huì)有影響,咱們感到有點(diǎn)壓力,但必需要承當(dāng)跨年度的計(jì)謀性投放。一個(gè)單元、部分指導(dǎo)任期老是無(wú)限的,正在哪一個(gè)地位、中央干都不成無(wú)能一生,財(cái)富也沒有是團(tuán)體的,但一個(gè)有本質(zhì)的銀行指導(dǎo)干部把握這么年夜的資本,根本的職業(yè)肉體、職業(yè)品德以及根本代價(jià)不雅都表現(xiàn)正在計(jì)謀目光上。咱們做銀行營(yíng)業(yè)不克不及象農(nóng)夫同樣,肚子餓了,先把谷子吃了、賣了,連種糧也沒有留,來(lái)歲再說。咱們做銀行,不克不及寅吃卯糧,這是本質(zhì)成績(jī)!計(jì)謀性投放成績(jī)決不克不及無(wú)視,跨年度的財(cái)政布置要多思索,不克不及保持。

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇八

20xx年走遠(yuǎn),20xx年也已經(jīng)向我走來(lái)了。我不能放任著自己的工作信馬由韁地開展,在這個(gè)全新的20xx年到來(lái)之際,我決定好好的做一下我今年的工作計(jì)劃!下面是我的具體工作計(jì)劃:

針對(duì)我個(gè)人工作時(shí)不太穩(wěn)定的態(tài)度,我計(jì)劃在今年的工作中,要把自己的工作態(tài)度穩(wěn)定在平和上進(jìn)這一層面,這樣的話也不會(huì)因?yàn)檫^于積極或者過于消極與實(shí)際工作的情況影響自己的情緒,進(jìn)而打擊我的工作積極性,保持平和,保持上進(jìn),在今年的工作中一定可以為我?guī)?lái)良好的狀態(tài)的!

20xx年我在柜員業(yè)務(wù)方面成績(jī)還不錯(cuò),但在做今年計(jì)劃的時(shí)候,我認(rèn)為還不夠,我還得更加上心去優(yōu)化我的柜員服務(wù),讓自己的柜員業(yè)務(wù)得到長(zhǎng)足的發(fā)展,也讓自己的柜員業(yè)務(wù)得到來(lái)我行儲(chǔ)蓄的客戶的肯定。針對(duì)這個(gè)方面,我打算積極參加我行的培訓(xùn),學(xué)習(xí)如何去拓展業(yè)務(wù),如何去完成服務(wù)。

關(guān)于銀行的制度方面,我以為我做的還可以,但在今年的工作中,我還可以更加認(rèn)真一點(diǎn)執(zhí)行起來(lái),甚至希望自己能夠在工作中幫助我行完善銀行的制度。無(wú)規(guī)矩不成方圓,我相信只有制度越來(lái)越完善,越來(lái)越人性化,我們?cè)阢y行的工作也就會(huì)越來(lái)越讓自己感到舒心。在工作中有一個(gè)舒心的狀態(tài),比什么雞湯良藥都要好!

關(guān)于在我行的人際關(guān)系方面,我認(rèn)為我今年還是得努把力了。因?yàn)閭€(gè)人是內(nèi)向的性格,不是很喜歡去與同事打交道,與客戶打交道是沒有什么問題,但是讓我去與同事交流工作或者生活,我還是有些不好意思。我爭(zhēng)取在今年的工作中,克服好這一點(diǎn),讓自己不再那么害羞。我相信在工作中有一個(gè)積極良好的溝通氛圍,可以讓工作得到更好的展開,也讓人在工作中會(huì)更加舒心。

以上的四個(gè)方面就是我在今年的工作中想要完善的四個(gè)方面,也就是我所謂的工作計(jì)劃了。我知道,計(jì)劃趕不上變化,但有這樣一個(gè)簡(jiǎn)單工作方向指引的話,我今年的工作一定可以有一個(gè)好的大的變化的!希望今年的工作能夠帶給我不一樣的一年,希望今年的自己是越來(lái)越好的自己,也希望今年我行能夠越來(lái)越興旺!

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇九

我從事銀行工作多年,服務(wù)過成百上千的客戶,工作中不斷地提醒自己要工作認(rèn)真,態(tài)度謙和,客戶就是上帝的原則。因此,我的工作成果顯著,得到了客戶的認(rèn)可和擁護(hù)。根據(jù)我行20xx8年一年來(lái)會(huì)計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況,20xx年的工作主要從三個(gè)方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì),現(xiàn)就針對(duì)這三個(gè)方面制定出銀行個(gè)人工作計(jì)劃:

1、我行一直提倡的"首問責(zé)任制"、"滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)"、"站立服務(wù)"、"三聲服務(wù)"我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。

3、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識(shí),讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

4、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

1、督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

3、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

4、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

5、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

6、制定出財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來(lái)確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

3、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵(lì)員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

銀行個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃篇十

一、一切以客戶為中心是計(jì)劃的宗旨,做好結(jié)算服務(wù)工作。客戶是我們的生存之源,作為營(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù).

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶對(duì)銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。

3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識(shí),讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險(xiǎn),保證工作質(zhì)量。隨著近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求.

1、督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會(huì)計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。使計(jì)劃明細(xì),且每個(gè)員工都有自己的目標(biāo),有沖勁。銀行業(yè)聽著很美,其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來(lái)確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵(lì)員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

5、有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊(duì)伍素質(zhì)

在新的一年里,從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,加強(qiáng)制度落實(shí)”的角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。20__年,著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn),銀行工作計(jì)劃在第一季度以金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn),在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級(jí)文件精神,努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性。同時(shí)對(duì)貸款五級(jí)分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

二是加強(qiáng)信貸管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

在確保新增貸款質(zhì)量上,一是加強(qiáng)對(duì)各社及信貸員貸款權(quán)限的管理,嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對(duì)跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起。三是認(rèn)真開展貸前調(diào)查,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴(yán)把貸款審批關(guān),嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法,擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,實(shí)行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級(jí)。

三是加大金融新產(chǎn)品的營(yíng)銷力度

近年來(lái),我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,貸款品種不斷增加,信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯(lián)社于20__年11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進(jìn)一步提高信貸管理水平,防范信貸風(fēng)險(xiǎn),公司業(yè)務(wù)部將于20__年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務(wù)功能的需要,杜絕部分客戶對(duì)信貸資金長(zhǎng)期占用,風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)積累、暴露滯后,加大信貸風(fēng)險(xiǎn)的后果。

四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

首先要落實(shí)“三查”制度,對(duì)銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn),使每個(gè)工作計(jì)劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅(jiān)持做到防范貸款風(fēng)險(xiǎn)在先,發(fā)放貸款在后,每筆貸款都堅(jiān)持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,嚴(yán)格考核。報(bào)聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報(bào)告和信用社的會(huì)辦記錄,都必須換人審查。其次要落實(shí)審貸分離制度,貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級(jí)審批的管理制度,各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會(huì)辦審批,大額貸款報(bào)聯(lián)社審貸委員會(huì)會(huì)辦審批,并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小,每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放,堅(jiān)決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲處力度,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員,對(duì)因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。

五是明確信貸投放重點(diǎn),不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)

20__年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待”的原則,明確信貸投向。一是提高抵押和質(zhì)押貸款比重,降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時(shí),應(yīng)多辦理抵押、質(zhì)押貸款,少發(fā)放保證擔(dān)保貸款,以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn),要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款,提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式,對(duì)新增城區(qū)居民、個(gè)體戶貸款,要限度地辦理門市房抵押貸款、個(gè)人住房抵押貸款,城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款,堅(jiān)決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展,特別是對(duì)產(chǎn)權(quán)明晰、信譽(yù)度高、行業(yè)和項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè),要給予重點(diǎn)支持。

六是持續(xù)做好五級(jí)分類,確保分類結(jié)果準(zhǔn)確無(wú)誤

自20__年以來(lái),我社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作,基本達(dá)到了科學(xué)計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)、摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)、加強(qiáng)信貸管理的效果。但在實(shí)際工作中各社還不同程度地存在著一些問題:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分類的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足;二是人員素質(zhì)不匹配,距離準(zhǔn)確運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分類的方式方法識(shí)別、防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)還存在較大差距;三是風(fēng)險(xiǎn)分類基礎(chǔ)性工作不牢固,風(fēng)險(xiǎn)分類制度不健全,分類程序和認(rèn)定組織欠規(guī)范;四是風(fēng)險(xiǎn)管理能力不強(qiáng),未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險(xiǎn)類別及特點(diǎn),采取有針對(duì)性的強(qiáng)化管理措施等。對(duì)于上述問題,20__年我部將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念,完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作措施,將風(fēng)險(xiǎn)分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好,抓出成效。

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