在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

辦公室文員家庭原因辭職報告篇一

您好！

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20__年7月30日離職，希望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室文員家庭原因辭職報告篇二

尊敬的領導：

您好！

我從入職到現(xiàn)在已經三年了，承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。

這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但遺憾的是，在本月的工作結束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的前臺文員職務已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

以上所述，因個人原因，現(xiàn)向公司提出辭職，希望領導給予批準，謝謝。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室文員家庭原因辭職報告篇三

尊敬的各位領導：

您好！

我是于20xx年x月x日來到xx房地產太旗分公司這個大家庭的，這近x個月的時間以來，在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快，和領導之間雖屬上下級的關系，但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫；和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友，尤其是很多男同事，都很謙讓我愛耍小性子的天性，這讓我在xx房地產太旗分公司工作的x個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會，也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶?？墒?，因為種種特殊的自身原因，我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報告》。

剛剛到公司的時候，我是抱著以學習為前提的虔誠態(tài)度來應聘辦公室文員一職的。我知道，在剛剛步入社會的時候，我們唯一能做的就是不斷努力學習和進取，才能為將來的工作奠定良好的基礎。到了公司之后發(fā)覺公司已經基本步入了正軌，各項規(guī)定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹等等，這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節(jié)的處理方式?？墒俏抑皇且粋€初出茅廬剛走向社會的青年，盡管我學過做文秘工作的一些理論知識，可那都僅僅的皮毛，重要的還是在于實踐。

我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習，譬如：從最簡單的開始，跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規(guī)章制度》開始，一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞。現(xiàn)在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的工作，我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

如果說以上都是客觀原因，那么我辭職的主要原因是：結婚是人生大事，是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我x歲，早已到了應該結婚的年齡，他家人對此事也甚是催促，而我們面臨的是在年前就要裝修房子，時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠，總在xx和xx之間打來回，既費時間又費金錢。另外，結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多，所以，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

在今后的生活和工作中，我還會不懈努力，刻苦學習，爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣，那時在公司還同意的情況下，我希望我還能再回xx置業(yè)集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，這將意味著我將再不能體會公司的甘苦，更不能與大家分享成功的喜悅了。但是，我還是衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事健康快樂，平安幸福！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

辦公室文員家庭原因辭職報告篇四

尊敬的領導：

您好！

在領導的照顧下，我已經在這個崗位上面工作有好幾年的時間了，承蒙領導和同事們的幫助，我在這個崗位幾年的工作中沒有出現(xiàn)任何的差錯，每次都是完美地完成交給我的任務。但是聚散有時，因為家庭的原因，我最終經過自己的認真思考，決定向公司遞交這份辭職信，希望公司和領導能夠看到我的誠意，批準我的辭職請求。

我們國家的孩子在與長輩的相處上，一直都有一種說法叫做“隔代親”，我們家的孩子也是這樣。我丈夫在孩子沒多久就因為工作的原因就回到了崗位上去了，我也是在孩子斷奶后就回到了公司上班，孩子交給了家里的父母帶。家里的父母就是隔代親，對待自己的孫子就是十分的溺愛，什么都依著他。想要什么就給他買什么，不想要什么都只能順著他的脾氣走，一點有他的順心的地方就要鬧脾氣，在地上打滾、哭等無賴行為。他現(xiàn)在的行為就是網上說的“熊孩子”，沒有教好。上一次我請假回去就是他做錯了事，把小區(qū)里面的好幾輛差給刮花了，面對受害者的賠償要求，家里的父母也不知道證明解決，就把我們夫妻兩個叫了回去。我們帶孩子過去賠償并且一家一戶道歉的時候，這孩子不僅不知道事情的嚴重性，還十分的“理直氣壯”。這也讓我們來兩個做父母的的認識到了事情的嚴重性，再把孩子這樣放任下去肯定是不行的，這樣子還不及時改正的話，以后免不了走歪路。所以我們兩個商量了很久，決定自己來帶孩子。

因為我們都不是本地人，所以孩子來這邊上學的話，肯定難度比較大，不現(xiàn)實，所以我們兩個決定回老家發(fā)展，把孩子帶到身邊自己來教育，爭取幫助孩子能夠改正過來，做一個善良、品德好的孩子。因為孩子的教育問題已經刻不容緩了，所以我即使對這個薪資還是前景，亦或是公司制度都非常不錯的崗位再不舍，也只有忍痛割愛了。所以我很抱歉，因為自己家庭的原因，向公司遞交我的辭職信。請公司和各位領導能夠看在我辭職原因十分重要的份上，能夠原諒我的自私，批準我的辭職申請。

最后，祝愿公司在發(fā)展的道路上越走越前，早日實現(xiàn)上市我美好愿景。領導和同事們能夠身體健康，每一天都能夠開開心心的！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室文員家庭原因辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

目前作為公司的行政文員一員，我一直都很享受這份工作。轉眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，由于家庭原因，我決定離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日