時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇一
1、提高認識充滿熱情
地方志有著記載歷史、教育后代、為后人從政治層面提供借鑒等作用，所以意義重大，我要從歷史的視角認識到地方志工作的重要性，只有這樣，才能安守住枯燥的書寫工作，才能更好地將求真務實的作風運用到具體工作中，才能保持足夠的熱情投入到具體工作中，才能在深耕細作中找到樂趣、找到價值感，更好的地完成領導交代給我的任務。
2、加強學習夯實基礎
第一、通過互聯(lián)網(wǎng)搜索地方志辦公室具體的工作內(nèi)容和大致方向。在中國龍志網(wǎng)上了解學習黑龍江的歷史軌跡、地理環(huán)境、氣候現(xiàn)狀、資源分布、行政區(qū)域劃分、人口民族狀況、經(jīng)濟環(huán)境、政治、社會建設等相關黑龍江省的背景知識，進一步了解市歷史軌跡、自然地理環(huán)境、資源分布、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、社會建設等相關的背景知識，以便為今后的工作打下堅實的知識基礎。
第二、通過中國龍志網(wǎng)查閱地區(qū)志，市年鑒，了解市年鑒的大致內(nèi)容情況，比如分為細化層級為篇、章、節(jié)，從篇的層級來看大概有市委、市政府、*、工會婦聯(lián)共青團、軍事、法制、經(jīng)濟管理、社會等等，具體的行文風格，數(shù)據(jù)來源，什么是重點內(nèi)容，大致了解后方便以后工作進一步細化、完善，以后今后工作少走彎路。
第三、作為新人，要在志鑒論壇、志鑒縱橫、修志法苑中閱讀、學習前輩們對地方志工作的觀點、看法、要求，吸取精華，了解寫志人未來的工作內(nèi)容、大致方向，可能犯的錯誤，在未來的實踐中不斷修正、完善，確保今后的工作讓領導和組織滿意。
第四、通過互聯(lián)網(wǎng)等新媒體平臺了解黨最新的動態(tài)。比如瀏覽人民網(wǎng)的時政頻道—高層動態(tài)欄目，了解黨和國家領導人的動態(tài)，包括外交、參與會議、重大部署等，掌握黨的最新形勢，以便在今后的工作能緊跟黨的指示;還會瀏覽中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)—xx活動報道，中了解習近平總書記的最新動態(tài)，最新精彩言論和觀點，能從更全面、更高的高度上觀察到黨的領導人服務人民、把控全局的動態(tài)，讓今后的工作更有高度、深度、廣度。
第五、閱讀國務院20xx年下發(fā)的《地方志工作條例》，了解國務院對地方志工作的要求，比如對整體工作的規(guī)則大致了解，為以后工作能更順利打下基礎。
1、尊重領導，踏實做事。
做好自己份內(nèi)的工作，實在做事，實在做人，多看他人的優(yōu)點，少看他人的缺點，對自己要求高一點，對別人寬容大度一點，相信工作氛圍就會更融洽團結，工作任務也會完成的更*。領導的工作能力和為人處事都是新人學習的榜樣，要充分了解領導對工作的具體要求，按照領導的要求按時完成工作，讓領導放心，做領導的得力幫手。但是，工作中一定會遇到一些問題，如有些具體的工作的問題我領會不清，或者有自己的看法，會委婉地向領導表達我的看法和意見，在充分尊重領導的前提下以征求領導意見，如果領導仍然不認可我的意見，那么一定會按照領導的意圖做事，確保任務*完成。
2、幫助同事，學習同事。
老同事對科室的情況更熟悉，對工作業(yè)務更熟練，平時多向老同事學習，向老同事請教，如果老同事工作量比較大，我又有余力的話，一定盡量幫老同事分擔他們的工作壓力，讓整個科室高效工作，*完成上級下達的任務。
3、如有誤會，自省溝通。
如果在工作中遇到問題，領導或者同事對我有一些誤會。首先我會反省自我，第一反省是不是自己的工作能力不足，如果是工作能力不足，我會在工作之余充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能，提高自己的工作效率，提升自己的工作質量，讓領導滿意我的工作內(nèi)容，第二反省是不是我說話、處理問題方式存在問題，處理問題時沒有充分考慮領導、同事的感受，如果是我沒有充分照顧領導和同事的情緒，我會調(diào)整我說話的方式方法，讓領導同事情緒得意照顧，舒心地工作。
如果領導和同事仍然對我有一些誤會，那么我會多與領導同事相處溝通，比如一起鍛煉運動，在娛樂運動放松的狀態(tài)下，相信領導和同事也會更了解我的為人和個性是實實在在的，不會存在其他負面的思想和作為，以消除我們之間的誤會，進而完成好工作。
1、正直善良自信穩(wěn)健
改正自己性格死板，話語比較少的的毛病，塑造自己一種平和中積極向上的心態(tài)，自信、穩(wěn)重、從容，即便遇到困難和挫折，也會想辦法去解決而不是遇到困難只會急躁，生氣，那只是無能的表現(xiàn)，多與領導同事溝通，讓其他人增進對我的了解，了解我的善良、正直的品質，不會采取不正直的手段去傷害他人。
2、胸懷寬廣優(yōu)質工作
塑造大格局心態(tài)，我們應該有海納百川的胸懷，新的時代，應該有全球性的視野和格局，充分尊重不同的價值觀，即便跟自己的價值觀有沖突，但只要不傷害他人、不危害社會，我們就應該包容其他人的個性價值觀，而不是否定和打壓，只有這樣，我們才能充滿創(chuàng)造力，更好的在新時代服務人民，更優(yōu)質地完成組織交給我們的任務。
3、強健體魄快樂工作
身體是革命的本錢，一個健康的體魄是事業(yè)成功的基礎和保障，在未來的工作中，在工作之余要堅持鍛煉身體，塑造一個良好的體魄，具體來講，要保證8小時睡眠，三餐規(guī)律，堅持每周去健身房鍛煉三次身體，健身后增加蛋白質的攝入，增加肌肉，讓心態(tài)更積極，讓工作和生活充滿快樂。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇二
為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)制定xx年控煙工作計劃如下：
進一步加強控煙工作的組織領導，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，確保控煙工作順利開展。
認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《xx市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設立禁煙標志，落實控煙措施，創(chuàng)建無吸煙單位。
認真實施全國愛衛(wèi)會《關于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》，進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大干部職工自覺抵制煙草危害，引導廣大干部職工選擇健康生活的方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。
(一)機關干部要帶頭履行《xx市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，機關會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙，不設招待煙及煙具，來人不敬煙。
(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高干部職工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。
(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇三
一、按新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展”的要求，完善部分基礎設施
(一)對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌。村內(nèi)農(nóng)田有部分引水溝渠沒有襯砌，連年使用損毀嚴重，已無法使用，如不進行襯砌維修，明年將有近五百畝農(nóng)田無法引水澆灌。
(二)建設農(nóng)村社區(qū)服務中心，方便群眾生產(chǎn)生活。
(三)為村里購置部分微機，建設農(nóng)民致富網(wǎng)吧，方便農(nóng)民群眾及時上網(wǎng)查閱致富信息。
(四)組織開展農(nóng)民科技培訓，提高農(nóng)民科學種養(yǎng)水平。
(一)建設現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)。村內(nèi)有部分村民有發(fā)展愿望，但苦于資金不足，建設現(xiàn)代畜牧示范小區(qū)，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)(以養(yǎng)雞、鴨、豬為主)，可調(diào)整優(yōu)化村內(nèi)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，帶動農(nóng)民增收致富。
(二)成立棉花專業(yè)合作社。村內(nèi)有2100多畝耕地，據(jù)統(tǒng)計，今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物，其余都種植棉花，成立棉花專業(yè)合作社，可以更好的服務農(nóng)民生產(chǎn)，讓農(nóng)民抱團打市場，提高應對市場風險的能力。
(一)邀請醫(yī)院的醫(yī)生專家到村內(nèi)義診，開展健康知識講座，引導農(nóng)民群眾樹立健康文明的生活方式。
(二)開展送電影下鄉(xiāng)活動，豐富群眾文化生活。
(三)建設農(nóng)民書屋，配套部分農(nóng)民實用的圖書。
(四)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。通過組織“文明家庭”、“十文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動，努力提高村民的道德素質。
(一)制作村莊牌坊，樹立村莊良好對外形象。
(二)對村內(nèi)主要街道進行命名，并安裝路牌。
(一)開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨__周年為契機，組織黨員到大王劉集支部參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學習，開闊視野，提高帶領群眾致的能力和水平。
(二)制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度。
(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、嚴守紀律、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。
(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次幫扶的工作機遇，為所幫扶村多辦好事，多辦實事，按工作隊要求努創(chuàng)建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇四
行政公務員培訓工作思路范文
xx年，我市行政機關公務員培訓工作要按照《公務員法》的要求，以及國家、省公務員主管部門的部署，立足深圳行政機關公務員管理實際，突出宗旨教育和能力建設，創(chuàng)新方式方法，大力推進分類培訓，增強培訓針對性、實效性。
按市人事編制工作會議精神，貫徹落實國家、省公務員主管部門培訓計劃，圍繞公務員分類管理、聘任制公務員、公安系統(tǒng)公務員專業(yè)化、行政管理體制改革等重大改革工作和政府“服務年”、法治型政府建設以及落實珠三角規(guī)劃綱要等中心工作開展培訓；立足公務員隊伍能力建設需要，按照《公務員法》的要求，抓好四類培訓；以改革創(chuàng)新為動力，圍繞提高培訓有效性，不斷創(chuàng)新培訓制度和方式方法；發(fā)揮人事主管部門在公務員培訓工作中的指導、協(xié)調(diào)職能，推動各行政機關落實培訓工作計劃，保障公務員享受參加培訓的權利、履行參加培訓的義務。
（一）改革初任培訓制度。
1.出臺公務員初任培訓改革方案。根據(jù)《公務員法》和《公務員培訓規(guī)定（試行）》，結市公務員分類管理改革，制訂市行政機關公務員初任培訓改革方案。
2.制定初任公務員能力標準。市人事部門牽頭制定初任公務員通用能力標準，各用人部門結合業(yè)務需要制定專用能力標準。
3.建立初任公務員培訓課程體系和考試考核制度。按照初任公務員能力標準體系的要求，公務員主管部門會同各用人部門和培訓機構，建立初任公務員培訓課程體系，并統(tǒng)籌安排建立初任公務員以個人自學為主、集中輔導為輔的彈性學習制度，以及嚴格的考試考核制度。
以上三項工市人事部門牽頭負責，第三季度前完成。
4.建立導師制。各用人部門按照初任公務員能力標準體系的要求，指定思想政治素質好、業(yè)務能力強、工作經(jīng)驗豐富、作風正派的業(yè)務骨干為專項能力職業(yè)導師，采取師傅帶徒弟的方式，實行專業(yè)化職業(yè)訓練。
此項工作由行政機關各部門負責、市人事部門督促，第三季度啟動。
出臺指引和辦法，引導各機關推行導師制，并對幫帶工作表現(xiàn)突出的導師，在年終評優(yōu)、職務晉升、提供進修機會等方面予以傾斜。
此項工市人事部門負責，第三季度完成。
開展導師制試點。選擇1至2個區(qū)、1至2家綜合管理部門、1至2家行政執(zhí)法部門和部分專業(yè)技術職位進行試點。通過試點積累經(jīng)驗，并逐步市推廣。
此項工市人事部門負責，第四季度啟動。
（二）在任職培訓中，探討分類分級培訓新方式。
1.探索把正處級領導職務與其他處級干部任職培訓分開實施的新方式。改革以往將所有處級干部組織在一起參加任職培訓的方式，將正處級領導職務的任職培訓單獨編班，并針對正處級領導職務特點，建設專門的培訓課程體系，重點強化領導藝術、人力資源開發(fā)和財務管理等綜合性能力訓練；培訓形式以課題研究和討論交流為主，教師的主要職責要由“教”轉變?yōu)椤皩А薄?/p>
此項工市人事部門市行政學院于xx年下半年完成試點，xx年起進入制度化運行。
2.新任科級干部任職培訓實行組合式培訓。自xx年下半年起，科級干部任職培訓實行“通用+專業(yè)”的組合模式，專業(yè)課程由各用人部門自行組織，通用課程培市行政學院組織。鼓勵各個垂直管理系統(tǒng)和行政執(zhí)法系統(tǒng)按照專業(yè)化要求組織科級干部任職培訓。123下一頁
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇五
開展文明單位創(chuàng)建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提高干部職工思想理論水平，培養(yǎng)一支高素質的稅務干部隊伍。
1、加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的xx屆三中、四中全會精神為主線，把學習貫徹"三個代表"重要思想進一步推向深入，不斷提高干部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局，珍惜區(qū)局"十佳黨組中心學習組"榮譽，發(fā)揚成績，繼續(xù)努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃;二是結合思想和工作實際，安排好中層領導干部和一般干部的學習，創(chuàng)新學習形式，深化學習內(nèi)容;三是以"青年學理論示范小組"為載體，根據(jù)青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統(tǒng)一全局干部的思想和行動，增強實踐"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業(yè)心和責任感。
2、扎實開展先進性教育活動。按照區(qū)委和市國家稅務局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組的部署，結合我局實際，開展以實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環(huán)節(jié)，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到"兩不誤、兩促進"。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創(chuàng)新意識、學習意識。
3、做好干部職工思想政治工作。認真貫徹落實《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，區(qū)局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展"三觀"教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的"三觀"教育，引導干部職工正確處理個人利益與國家利益的關系，培養(yǎng)大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導干部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執(zhí)行國家的稅收政策法規(guī)，做一名嚴格守法，秉公執(zhí)法的稅務干部。
按照全市國稅系統(tǒng)"千名稅干進課堂"的要求，以"科教興稅"的戰(zhàn)略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業(yè)務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。
1、繼續(xù)深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規(guī)，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，全面提高稅務干部的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率。
2、開展稅收專業(yè)知識學習。今年稅收業(yè)務學習的重點內(nèi)容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業(yè)會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網(wǎng)上申報和財稅庫行聯(lián)網(wǎng)操作及管理、《會計實務》和《經(jīng)濟法基礎》等，以增強稅收業(yè)務工作能力。
3、開展計算機操作技能培訓。微機操作技能是今年教育培訓的重點內(nèi)容，主要包括win98的操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備維護及配置、網(wǎng)頁維護、oracle數(shù)據(jù)庫維護、打印機維護，ctais1.1版系統(tǒng)與相關電子表格的查詢和運用，推進區(qū)局信息化建設穩(wěn)步發(fā)展。
創(chuàng)建文明必須扣緊稅收中心工作，以創(chuàng)建促稅收，增強創(chuàng)建效應，突出自身特色，全面完成收入任務。
1、嚴格目標考核制度。進一步完善"八率"綜合目標考核指標，把考核與稅收收入結構、稅收征管和完成各項工作任務的數(shù)量和質量有機結合起來，形成人人有任務指標，個個有工作壓力的局面，確保全年稅收任務目標的實現(xiàn)。
2、努力提高征管質量。繼續(xù)深化征管改革，理順工作環(huán)節(jié)，推進征管業(yè)務流程重組，完善征管質量考核機制，進一步提高稅源戶監(jiān)控管理水平，加強日?；?，強化稅務稽查，嚴格落實精細化管理的要求。
3、提升信息化建設水平。加強ctais的應用管理，完善金稅二期工程，提高運行質量，搞好網(wǎng)絡管理與服務。
開展精神文明建設活動，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚時代新風尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，增強單位凝聚力。
1、重溫《公民道德手冊》。大力開展"講道德、做文明武漢人"活動，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，自覺遵守"十不文明規(guī)范"的要求，嚴格規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會關注，人民群眾關心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風，共同促進社會風氣好轉。
2、加大塑造文明形象力度。深化創(chuàng)建"辦稅服務廳"、"巾幗文明示范崗文明示范崗"、"青年崗位能手"以及"青年文明號"活動，深入開展"新風杯"競賽工作，鞏固原有創(chuàng)建成果，推進向高層次發(fā)展，結合區(qū)局實際制定實施方案，扎實開展工作，做到內(nèi)強素質外樹形象，端正服務思想，強化服務意識，提高服務質量，樹立國稅部門的社會形象。
3、創(chuàng)新節(jié)日紀念活動形式。利用"三八"、"五四"、"七一"、"十一"、"元旦"和新年春節(jié)等大型節(jié)日的機會，以各種形式搞好慶祝和紀念活動，組織干部職工參觀學習，進行革命傳統(tǒng)教育，評選表彰先進單位和先進個人，開展群眾性文化體育活動等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進身心健康,增強單位凝聚力。
今年要推進"改軟"工作和行風建設，拓寬"改軟"思路，以優(yōu)化稅收服務環(huán)境為突破口，改進工作作風，提高服務水平。
1、不斷完善服務體系。完善"一窗式"管理模式，通過整合崗位職責，歸并窗口功能，使納稅人基本上在一個窗口把涉稅事項辦完;推行"一站式"辦稅，確保納稅人需要辦理的所有涉稅事項在一個辦稅廳辦結;實行"一戶式"管理，依托信息技術建立統(tǒng)一的電子稅源檔案庫，對所需數(shù)據(jù)實行一次性采集，一戶式儲存管理，實現(xiàn)內(nèi)部信息共享，同類業(yè)務進行歸口管理;倡導"一次式"檢查，對同一戶納稅人在一年內(nèi)不進行兩次以上的稅收檢查，切實減輕納稅人的負擔;推進"一網(wǎng)式"完成，納稅人的涉稅信息都入網(wǎng)，實現(xiàn)辦稅、辦公運行網(wǎng)絡化。
2、進一步減化辦稅程序。要優(yōu)化業(yè)務流程，減并辦稅環(huán)節(jié)，規(guī)范機構設置和業(yè)務分工，為納稅人提供方便、快捷、高效、節(jié)省的服務，有效滿足納稅人的需求。全面推進"陽光辦稅"，增加辦稅透明度，進一步完善全程服務制、首問責任制、服務承諾制、辦結制、掛牌上崗制等監(jiān)督制度，提高辦事效率和服務質量。
3、加大硬件建設投入。投入資金，加強辦公環(huán)境硬件建設，對辦公場所進行改造和整修，按照創(chuàng)建規(guī)范化基層稅務所的工作要求，重心向基層所傾斜，為納稅人辦稅和干部職工工作學習提供整潔、優(yōu)美、方便的條件。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇六
xx-xx學年上學期教體工作指導思想和總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建教育強市為目標，以提升教育質量為核心，以義務教育均衡發(fā)展為重點，以課堂教學改革為抓手，以促進全民健身為根本，加強學校建設，改善辦學條件，提高教師素質，深化教學改革，強化學校管理，全面實施素質教育，大力發(fā)展體育事業(yè)，努力構建與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應、與人民群眾日益增長的文化需求相適應的教育體育體系，為全面建設小康社會和縣域經(jīng)濟發(fā)展提供強大的智力支持和人才支撐。
1、優(yōu)化教育資源配置，切實完善和落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制。進一步推進教育資源整合，努力實現(xiàn)“初中城區(qū)化”、“小學鎮(zhèn)區(qū)化”，加強農(nóng)村寄宿制中小學配套設施建設，積極創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園。
2、繼續(xù)實施校舍安全工程，對9個項目學校的校舍進行加固、改造、擴建和新建;根據(jù)校園維修改造計劃推動全市中小學校舍維修改造工作，完成維修、改造任務。
3、加強學校網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)優(yōu)質資源共享;加強學校圖書室建設，為全市中小學配置優(yōu)質圖書，加強圖書室效益;完善中小學、幼兒園監(jiān)控、防盜等安全防范設施，切實保障師生在校安全。
4、改善農(nóng)村薄弱學校辦學條件，采取有力措施，制定有效的傾斜政策，更新完善實驗設施、儀器，提高實驗裝備水平。
5、加快城區(qū)學校建設，推進滎陽新區(qū)高中、初中、小學、幼兒園和教師進修學校建設，促進“大班額”問題的解決。
1、大力加強教師職業(yè)道德規(guī)范教育，大力弘揚熱愛學生、教書育人的敬業(yè)精神，善于學習、勇于創(chuàng)新的鉆研精神，立足本職、樂為人師的奉獻精神。
2、繼續(xù)開展“名校長帶徒”活動、“校長進課堂”活動，提高學校領導管理水平，充分發(fā)揮名師、骨干教師、學科帶頭人的模范引領與輻射帶動作用。
3、進一步深化以新課程、新理念為主體的教師全員培訓，深入開展教師“崗位培養(yǎng)”工程;繼續(xù)實施“三名”工程，推進“梯級名師培養(yǎng)工程”，全力打造優(yōu)秀教師隊伍。
4、完善教師成長檔案制度，促進教師專業(yè)成長。建立和完善教師成長檔案制度，記錄教師成長軌跡，營造教師比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
1、進一步深化教育教學改革，以課堂教學改革為中心，以課堂晉級達標活動為平臺，以學科組建設和學科特色建設為支撐，引導學生自主、合作、探究學習，充分發(fā)揮學生的主體作用，切實提高課堂教學效益。
2、深入開展“優(yōu)化課堂教學策略，提高課堂教學效率”為主題的校本教研活動;繼續(xù)推行單元主題集體備課制度和學校領導觀課制度，充分發(fā)揮教研室、教科室等部門職能作用，積極協(xié)助教師進行新課程改革。
3、加強課程和教學過程監(jiān)控與評價，改革教學評價制度;推出一批課堂改革示范校和教改新秀，推廣校本教研典型范例，以點帶面，全面深入的推進課堂教學改革。
1、完善落實城區(qū)學校教師到農(nóng)村學校支教制度，加大非教學單位支教教師人數(shù)比例，強化支教管理，加強支援單位和受援學校的交流，促進農(nóng)村學校教師成長與教學質量的提高。
2、充分發(fā)揮城鄉(xiāng)教育協(xié)作區(qū)作用，通過“名校下鄉(xiāng)”、“區(qū)域結對”等多種途徑，采取“支持引領”、“指導合作”、“對口幫扶”等多種方式，加快城鄉(xiāng)教育一體化進程。
3、深入開展“名師”送課下鄉(xiāng)活動，組織城區(qū)學校的特級教師、名教師、名校長、學科帶頭人到農(nóng)村學校上示范課、指導課或開辦講座，加強農(nóng)村中小學的校本教研、校本培訓和校本課程資源開發(fā)，提高農(nóng)村教師的業(yè)務素質和教學水平。
4、認真實施城區(qū)學校校級領導兼任農(nóng)村學?！懊u校長”制度，深入開展“學校診治”活動，實施“捆綁”考核，加快農(nóng)村學校發(fā)展。
1、研究制定職業(yè)教育“xx”重點項目建設規(guī)劃，適時啟動職業(yè)教育“xx”重點項目遴選、立項和建設，努力爭取國家職業(yè)教育重點建設項目。
2、強化學生技能培養(yǎng)，堅持培養(yǎng)目標與職業(yè)能力相結合，提高學生在就業(yè)市場的競爭力。加強學生德育工作，注重培養(yǎng)學生的勤勞吃苦精神、團隊合作精神、艱苦創(chuàng)業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。
3、加強職校教師隊伍建設。加強教師培訓，更新教學理念，創(chuàng)新教學方式，積極參與國家中等職業(yè)學校教師素質提高計劃，加強中職學校專業(yè)帶頭人培養(yǎng)和教學團隊建設。
4、繼續(xù)抓好招生及就業(yè)工作。進一步強化措施，擴大招生規(guī)模，完成中職招生任務。認真落實中職學校學生免費及助學政策，加強畢業(yè)生就業(yè)指導工作，多渠道、多形式為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量。
1、堅持以人為本，實行民主管理，注重細節(jié)管理，加強過程管理，狠抓常規(guī)管理，建立健全各項規(guī)章制度，以高效管理促進教學質量的提升。
2、嚴格規(guī)范辦學行為，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔;嚴格財務制
度，堅決杜絕各種形式的亂征訂、亂收費等有損教育形象的行為，嚴格查處各類違法違紀案件。
3、深入開展“學校診治”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動;按照“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，實行黨風廉政建設責任制和領導干部問責制，加強行風建設。
4、按照相關要求制訂各校績效工資實施細則，加強平時的各項考評，認真實施教師績效工資，真正實現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則，實現(xiàn)“管理上水平、教學上質量、工作出效率”的目標。
5、進一步改革職稱評定和評先評優(yōu)辦法，做到“公開、公平、公正”，接受廣大教職工監(jiān)督，真正利用好職評和評先評優(yōu)的杠桿作用。
6、全面落實安全工作責任制和事故責任追究制;加強安全宣傳教育培訓，提高師生安全意識和防護能力;做好學校信訪穩(wěn)定工作，確保教體系統(tǒng)穩(wěn)定。
1、加強德育的針對性和實效性，深入開展愛國主義、理想信念、遵紀守法、文明誠信及慈善教育活動，努力構建家庭、社會和學校齊抓共管的德育工作格局。
2、加大校本課程開發(fā)力度，結合本地文化和學校實際，積極創(chuàng)建特色學校;加強綜合實踐活動課教學，挖掘學生的潛能，開發(fā)學生智力，促進學生的全面發(fā)展。
4、改進評價管理，構建科學合理的學校、教師和學生三維評價體系，變單一的、靜止的終結性評價為多種方式有機結合的、過程的發(fā)展性評價，充分發(fā)揮正確評價的導向作用。
5、實施中小學信息技術創(chuàng)新工程。加強教育資源開發(fā)和應用，充分利用遠程教育平臺和現(xiàn)代信息教育技術開展教育教學工作，努力實現(xiàn)優(yōu)質資源共享，提高教學效率和質量。
1、進一步落實《全民健身計劃綱要》，加強城鄉(xiāng)、社區(qū)體育設施建設，改善群眾體育活動條件;定期舉辦教練員培訓、裁判員培訓和社會體育指導員培訓，不斷提高體育水平;廣泛開展全民健身活動，增強人民群眾體質。
2、廣泛開展陽光體育運動，加強學校體育、衛(wèi)生和藝術課程建設，對全市中小學體育課及活動進行專項督查，促進學校開足開全體育課，堅持“兩操一課”，抓好預防近視和科學營養(yǎng)工作。
3、傳承民族文化，保護文化遺產(chǎn)，開發(fā)、推進地方課程，加快萇家拳、中國象棋在全市中小學普及推廣。加強體校管理，抓好隊員訓練，提高競技水平，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀體育人才
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇七
我們打算重點圍繞以下四個方面開展稅收宣傳工作：
一、圍繞中心、突出重點，積極開展形式多樣的稅收宣傳
一是圍繞“有效執(zhí)行年”和慶祝建局十周年，重點抓好“有效執(zhí)行”理念、開展“有效執(zhí)行年”的重要意義的宣傳報道;抓好“地稅文化”、十年經(jīng)驗成就的宣傳報道。根據(jù)市局的統(tǒng)一布署和安排，為搞好十周年慶祝活動，市局宣傳中心將在3月底前結合稅徽和地稅標識，設計一套既反映地稅風貌又貼近納稅人的地稅紀念郵票;7月底前完成編制“十周年回顧影像光盤”的任務;8月份，將集中在《北京日報》等媒體集中“表彰有突出貢獻的納稅人”。同時，按照慶祝建局十周年與深入開展“有效執(zhí)行年”活動緊密結合的指導方針，我們將充分利用年初的“～”、兩個稅收宣傳月和十周慶祝活動的有利時機，大力宣傳近兩年來我局在進行發(fā)票改革、推進信息化建設、全面提高納稅服務水平，建立企業(yè)信譽等級評定制度和廣泛開展納稅評估等方面取得了一系列社會公認、國內(nèi)領先的工作成果;積極宣傳征管改革中機關各處室、基層各局改革創(chuàng)新取得了一系列的先進經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的一大批先進典型，振奮精神，鼓舞士氣，凝聚人心，促進“有效執(zhí)行年”活動的深入開展。
二是認真抓好稅收政策宣傳。中央xx屆三中全會明確提出了按照簡稅制、寬稅基、低稅率、嚴征管的原則，分步實施、穩(wěn)步推進稅制改革的要求。我們要根據(jù)改革發(fā)展進程，按照政策出臺的具體情況，積極宣傳各項新的法律、法規(guī)和政策、規(guī)定，同時，緊密結合我局年內(nèi)將陸續(xù)推出的新稅務登記管理辦法、新發(fā)票管理規(guī)定、稅務檢查制度等，密切配合相關處室，充分利用、電視廣播、報刊新聞和《地稅20分》欄目、tax861網(wǎng)站等，多渠道、多層次、多角度，及時廣泛地宣傳新的政策規(guī)定，切實使各類納稅人及時了解掌握新的法規(guī)政策。
二、加強全系統(tǒng)稅收宣傳工作的有效管理，全面提升管理水平，充分發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能
一是進一步健全稅收宣傳工作管理制度。宣傳中心成立之后，隨著宣傳工作的發(fā)展，今年，我們將修訂和完善原《北京市地方稅務局稅收宣傳工作管理辦法》(以下間稱《宣傳工作管理辦法》)，進一步建立健全“新聞發(fā)布會制度”、“稅收宣傳活動管理辦法”、“記者管理辦法”、“通訊報道員管理辦法”、“攝影攝像管理辦法”、“新聞稿件管理辦法”、“宣傳檔案資料管理辦法”等8項制度規(guī)定，進一步規(guī)范稅收宣傳工作開展的工作流程，確保稅收宣傳工作的有效執(zhí)行。
二是加強統(tǒng)籌安排，實施綜合管理，充分發(fā)揮系統(tǒng)稅收宣傳的整體效能。我們將進一步強化每月向市局領導、機關各業(yè)務處室和新聞媒體征求宣傳需求和意見建議的制度，強化《宣傳工作管理辦法》的落實。通過匯總整理各方面的需求建議，強化工作制度的落實，進一步規(guī)范新聞發(fā)布和各項宣傳活動的組織、策劃和實施，進一步加強全局日常性和重點的稅收宣傳項目的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)發(fā)揮全系統(tǒng)稅收宣傳的綜合潛能，切實形成全系統(tǒng)對外宣傳的整體合力。
三是加強宣傳培訓和經(jīng)驗交流。根據(jù)來自機關和基層各方面的意見建議，今年起我們將每季度，采取以會代訓，走出去、請進來等多種方式，舉辦一次宣傳培訓，并逐步形成制度，長期堅持下去。通過培訓和經(jīng)驗交流不斷提高宣傳報道員發(fā)現(xiàn)新聞線索、采寫新聞稿件、使用攝影、攝像器材和進行宣傳策劃等基本業(yè)務技能和能力，不斷拓寬宣傳干部的視野，增長宣傳業(yè)務知識和經(jīng)驗。今年我們打算組織一些與兄弟省市、友鄰單位之間的經(jīng)驗交流，取長補短，努力把宣傳工作提高到一個新水平。
四是充分利用宣傳中心網(wǎng)頁展示我局宣傳工作。宣傳中心網(wǎng)頁從～年8月1日開通以來，現(xiàn)在已是一個集視頻、音頻、圖片、文內(nèi)容于一體的網(wǎng)頁。它既是我局對外宣傳的一個窗口，又是宣傳中心聯(lián)系媒體和關注稅收宣傳人員的橋梁。在機關各處室和各區(qū)縣局、各分局的大力支持下，現(xiàn)在網(wǎng)頁內(nèi)容基本做到了每日更新，及時更新，點擊人次不斷上升。今年，我們將進一步增大信息量，豐富網(wǎng)頁內(nèi)容;增進網(wǎng)頁互動性，健全網(wǎng)頁的功能;調(diào)動各方面積極性，共同做好網(wǎng)頁宣傳。
三、加強與各新聞媒體的溝通合作，確保宣傳渠道暢通，全面、及時、準確地做好新聞報道工作
一是加強與北京電視臺的合作，辦好《地稅20分》欄目?！兜囟?0分》欄目從～年下半年改版后，節(jié)目質量有所提高，但與局里的要求、與優(yōu)質欄目的目標還有很大差距。今年我們將以加強欄目組人員的管理，明確工作職責和標準，完善選題會和審片會制度，力爭早日實現(xiàn)周播為重點，定期聘請專家對欄目進行點評，每期節(jié)目內(nèi)容通報全系統(tǒng)，每月向局領導通報收視情況，加強對《地稅20分》欄目的管理和指導，進一步提高欄目制作水平，提高欄目收視率，切實發(fā)揮電視欄目在稅收宣傳中的重要作用。
二是加強與新聞媒體的溝通合作，進一步加大深度報道的力度。深度報道對全面、深入、廣泛地宣傳我局工作成果，展現(xiàn)地稅形象有著重要的作用。今年，我們將采取組織記者集中采訪、與記者合作采寫或組織通訊報道員集中采寫、聘請資深記者撰寫稿件等形式，進一步加大組織深度報道的力度。特別是配合建局十周年的大好形勢，做到早著手、早準備，提前深入細致地籌備有關資料，及時向新聞界提供或與有關新聞單位合作，加強深入、廣泛的工作成果宣傳。
三是精心計劃，嚴密組織，確保高質量地完成電視編輯、演播機房的改造任務，進一步提高電視宣傳能力。為更好地開展電視宣傳工作，實現(xiàn)我局電視設備與中央、北京電視臺設備的接軌，以及與區(qū)縣電視資料的共享，在局領導的關心和大力支持下，今年我們將對現(xiàn)有的部分電視編輯設備進行整合和補充，對編輯機房、演播室進行改造。本著少花錢多辦事的原則，我們將與有關專業(yè)機構和專業(yè)人士密切配合，認真計劃、嚴密組織，確保改造預期目的的實現(xiàn)，使我局電視欄目和電視新聞報送的質量
和影像編輯能力進一步提升。
四、加強對“北京地方稅務公告”宣傳欄的管理
根據(jù)工作需要，今年起“北京地方稅務公告”宣傳欄的內(nèi)容更新交由宣傳中心負責。
去年底，針對由譽美達廣告公司維護的400塊宣傳欄因各種原因有些破損，有的甚至不存在的情況，我們對宣傳欄現(xiàn)有的情況進行了摸底。今年，在摸清現(xiàn)有情況的基礎上，我們將按照“統(tǒng)一規(guī)劃，區(qū)縣管理，市場運作”的方針，提出解決方案，爭取市政管理部門的支持，加強與廣告公司的溝通，盡快對公告欄進行改造。同時結合全局中心工作，聯(lián)系各處室確定宣傳欄內(nèi)容，保證內(nèi)容的及時提供和更新，并在市宣傳中心網(wǎng)頁上設置宣傳欄標識地圖，使宣傳欄更好地為稅收宣傳服務，使之成為我局宣傳稅收政策的重要陣地。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇八
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全局經(jīng)濟社會發(fā)展大局和法治建設，按照理論聯(lián)系實際、學用結合的要求，以提高局公務員法律素質、增強依法執(zhí)政能力為重點，切實做好公務員學法用法工作，為我局早日實現(xiàn)總體目標提供有力的組織保障。
全局公務員要通過深入系統(tǒng)的學習，熟悉和掌握履行職責所需要的法律知識，牢固樹立社會主義法治理念，牢固樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，牢固樹立國家一切權力屬于人民的觀念，牢固樹立尊重和保障人權的觀念，善于運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務，正確行使人民賦予的權力，做到依法執(zhí)政、依法決策、依法行政、依法管理。
全局公務員要學習和把握好以下內(nèi)容：一要認真學習憲法，掌握憲法的基本知識和基本精神;二要認真學習黨中央有關加強民主法治建設的重要方針政策;三要認真學習管理經(jīng)濟、政治、文化和社會事務有關的法律法規(guī);四要認真學習國家新頒布的重要法律法規(guī);五要認真學習與本職工作密切相關的法律法規(guī)。
1、堅持和完善公務員學法制度。要把法制學習納入全局公務員學習的重要內(nèi)容，作為公務員思想政治建設的重要方面，制定年度學法計劃，認真組織實施，在學習中，做到有計劃、有教材、有記錄、有筆記。
2、堅持和完善公務員法制講座制度。每年在局舉辦法制講座2次，講座內(nèi)容要結合社會形勢和實際工作。要采取措施確保到課率，提高講座效果。
3、堅持和完善公務員會前學法制度。要充分利用召開各種會議的時機，在會前根據(jù)形勢和會議議題，組織學習相關法律法規(guī)，增強學法效果。
4、堅持和完善公務員法律培訓制度。局黨委要堅持把法制教育納入教學計劃和培訓規(guī)劃，把法制課作為公務員必修課程進行安排，要把法制教育納入農(nóng)村黨員干部教育的重要內(nèi)容。
5、堅持和完善公務員和公務員自學法律制度。公務員和公務員要結合自身的工作性質與特點，聯(lián)系工作實際，確定學習內(nèi)容，堅持自學，持之以恒，學以致用。每年集中學法和自學學法學時不少于40學時，要堅持撰寫學法筆記，并主動接受各種形式的輔導。
局黨組高度重視公務員學法用法工作，加強組織領導，健全工作機制，落實相關責任。將公務員和公務員學法用法列入局年度目標管理考核，納入綜治工作目標考核之中。緊密結合實際，制定切實可行的階段性工作計劃，精心組織實施，確保公務員和公務員學法用法工作深入開展。局依法治理普法教育領導小組辦公室要在黨委的統(tǒng)一領導下，明確工作職責，發(fā)揮職能作用，密切協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，共同做好公務員學法用法工作。黨委組織部門負責對公務員學法用法工作的宏觀指導和監(jiān)督，把公務員學法用法列入干部培訓計劃，加強對公務員法律素質和依法執(zhí)政能力的考核。局普法依法治理領導小組辦公室具體承擔公務員學法用法工作的計劃安排、組織實施，負責公務員法制講座、法制培訓和考試考務等日常工作。
要加強指導，統(tǒng)籌安排，整體部署，積極探索建立公務員學法用法的有效形式和監(jiān)督激勵機制。要適時開展檢查或督查，保障公務員學法用法工作取得實效。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇九
1、近期目的
往年是正在新的任務崗亭任務的第一年，是熟習任務，主動到場，仔細履職，探究辦法，積聚經(jīng)歷的一年，這一年中必需做到“一個變化，一個明白”，即變化任務腳色，明白任務職責。
變化任務腳色：參與任務近十年了，可是本人處置的任務不斷都絕對繁多，以致于對于其余行業(yè)的任務所知甚少，以致生疏，縣當局辦公室作為全縣的中心機構，任務觸及到全縣各行各業(yè)，對于此，正在考慮成績，處置工作時，必需跳出從前正在部分的思想體式格局，擺正本人的地位，建立全局認識，實在變化任務腳色。
明白任務職責：依照辦公室對于本人任務布置，盡快熟習本人的任務以及職責;
一是熟習縣當局辦公室的各項規(guī)章軌制，明白任務請求;
二是熟習縣當局辦公室整體任務及相干營業(yè)年終任務目的，明白任務義務;三謙虛聽取辦公室其余同道的指點，擅長進修、勤于考慮，正在干中學、學中干，明白任務的運轉以及處置成績的順序;四要仔細與科室其余同道總結后期任務，明白任務積極標的目的。
2、中期目的
正在明白任務職責、任務義務，熟習任務方的條件下，來歲，必需進一步增強本身鍛煉，做到政治本質、營業(yè)才能、任務績效“三個晉升”。
晉升政治本質：一是要擅長從政治角度看成績。不管面對的狀況何等龐大，要保持從政治角度剖析判別成績，堅持蘇醒腦筋。二要堅持政治靈敏性。親密存眷時勢、理解時勢，經(jīng)過收集、報刊、電視等，靈敏掌握各項目標政策劃向，堅持任務的自動性。三是要建立崇高的政治風致。做到眼界廣大、胸懷寬廣、恬淡名利、甘于貢獻、保持準繩。
晉升營業(yè)才能：一是晉升寫作才能。增強實際進修，重視平常公牘寫作中的錘煉，留意辦公室其余同道撰寫資料的進修，能較好實現(xiàn)交辦的新文件擬稿義務。二是晉升言語表白才能。增強措辭鍛煉，做到報告請示任務精確、簡約、分明。三是晉升處事才能。精確體會任務內(nèi)收留，勤于考慮，能依照任務職責或者指導交處事項請求，較好的實現(xiàn)義務。
晉升任務績效：謙虛聽取指導、同道、部分等對于本人任務的定見以及倡議，總結經(jīng)歷經(jīng)驗，進步任務服從，優(yōu)良的實現(xiàn)各項任務。仔細做好調(diào)研、信息報送等任務，能逾額實現(xiàn)辦公室下達的任務目的。
3、遠期目的
增強進修，確保思惟上的進步前輩以及風格上的優(yōu)秀;增強錘煉，增進效勞認識以及營業(yè)程度進一步的進步。聽從構造、指導布置，擅長考慮、主動立異，能自力且超卓實現(xiàn)各項任務。
4、任務辦法
一、增強進修。進修是汗青任務，挑選進修便是挑選提高，無視進修便是無視提高，保持進修便是保持提高，要把進修作為畢生義務以及臨時理論的行動，要經(jīng)過進修到達“身強體健”。
一方面要增強馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平實際以及“三個代表”緊張思惟的進修，使用馬克思主義的態(tài)度、觀念以及辦法來改革客觀天下，規(guī)矩本人的天下不雅、人生不雅、代價不雅，正在進修貫徹的深化、深度以及深入高低功夫，加強貫徹黨的指點思惟的盲目性以及堅決性。另外一方面要增強辦公室營業(yè)常識的進修，做到守規(guī)律、知順序、明內(nèi)收留、講辦法，學于用、知與行、說與做的一致。
二、浮躁任務。只要浮躁任務，才干發(fā)明功績，只要艱辛斗爭，任務才會沒有是一句廢話。保持“兩個務必”是一個黨員的基本風格，不管正在任什么時候候都要保持艱辛斗爭，都要保持謙遜、慎重、沒有驕、沒有躁。不管何時都應以豐滿的熱忱，充分的勁頭，投進任務中，萬萬實實履好職，認仔細真服好務。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇十
以教育行風建設為突破口，以形象，建設為立足點，以師生文明窗口為切入點，以“城鄉(xiāng)同治，建設幸福家園”為結合點，緊緊圍繞教育系統(tǒng)創(chuàng)建目標，扎實開展有效的創(chuàng)建活動，進一步提高學校文明程度和師生文明素質，把文明城市創(chuàng)建的各項任務貫穿到教育改革和發(fā)展工作中，為xx縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出應有的貢獻。
成立xx縣路實驗學校落實創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組。
組長：
副組長：各班主任
認真實施《xx縣教育局落實創(chuàng)建省級文明城市工作實施方案》和縣委常委、宣傳部長在全縣文明創(chuàng)建工作推進會上的講話內(nèi)容，努力做到：校務環(huán)境廉潔高效、校園環(huán)境潔凈優(yōu)雅、人文環(huán)境健康向上、學習環(huán)境輕松愉快、周邊環(huán)境井然有序，創(chuàng)建活動扎實有效，努力確保在文明城市測評迎檢中不丟分。
1.加強和改進未成年人思想道德建設。一是要認真學習、宣傳和貫徹《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規(guī)，依法尊重和保障未成年人受教育的權力，尊重未成年學生的人格尊嚴，禁止體罰學生，并努力做好預防和減少學生違法犯罪工作，為學生創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。二是要繼續(xù)優(yōu)化未成年人成長的環(huán)境，正確引導學生正確的世界觀、人生觀、生活觀，積極配合公安、文化、工商、城管等有關部門加強對干擾學校正常教學秩序，特別是影響未成年人健康成長的各種隱患的打擊力度。責任部門：校長室、教務處。
2.深入推進和諧校園及安全文明校園創(chuàng)建活動。一是充分發(fā)揮教師作用，全體教師樹立主人翁的意識，積極主動地向學生宣傳文明創(chuàng)建的知識，宣傳文明創(chuàng)建的目的、意義、任務，同時起好表率作用，落實好《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》，以自身的文明言行潛移默化地影響學生、教育學生，在校園里形成濃烈的創(chuàng)建氛圍。二是加強學校安全管理和安全教育，堅持安全教育與教育教學活動相結合的原則，利用學校的各種宣傳場所和設備，增強安全意識，使學生掌握必要的自我防范安全常識，提高自防自救自護能力。同時要繼續(xù)加強學校的消防安全、交通安全、飲食安全、飲水安全、用電安全等，努力避免各項安全事故的發(fā)生。責任部門：校長室、教務處、德育處、總務處、各班級。
3.加強學校管理，大力規(guī)范辦學行為。積極推進校務公開，扎實開展依法治校工作，進一步建立健全學校的規(guī)章制度，健全內(nèi)部管理體制，規(guī)范各項辦學行為。繼續(xù)規(guī)范教育收費行為，向社會公開公示學校收費標準，接受社會監(jiān)督，落實責任追究制度，杜絕任何亂收費現(xiàn)象發(fā)生，繼續(xù)加大對有償家教、亂訂教輔資料的查處力度，進一步減輕學生課業(yè)負擔，保證學生每天一小時體育鍛煉時間。責任部門：校長室、總務處、工會。
4.扎實開展文明單位創(chuàng)建活動，切實做好校園凈化、綠化、美化工作，整治校容校貌，搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實門前責任，提高校園綠化覆蓋率;大力推廣普通話，推行規(guī)范字;大力加強師德師風建設;爭創(chuàng)省級文明標兵單位。責任部門：教務處、總務處、各班級。
5.廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳工作。大力宣傳《公民道德建設實施綱要》20字基本道德規(guī)范和文明創(chuàng)建“三管好”，師生知曉率要達90%以上。廣泛宣傳各行各業(yè)先進典型，營造創(chuàng)建工作濃厚氛圍，師生對本縣重大典型知曉率達到90%以上。積極發(fā)揮黑板報、宣傳欄、校園網(wǎng)、校園廣播等作用，擴大宣傳效果。責任部門：德育處、各班級。
6.打造廉潔高效的政務、校務環(huán)境。加強機關效能建設，推進政務公開和校務公開;加強干部隊伍建設，深入開展反腐倡廉宣傳教育，推進反腐倡廉制度建設，進一步規(guī)范教育執(zhí)法行為，積極開展“依法治校示范?！眲?chuàng)建評選活動。責任部門：校長室、工會。
7.積極參與屬地創(chuàng)建活動。進一步強化屬地管理意識，配合所在轄區(qū)開展創(chuàng)建活動，加強與有關部門的溝通與協(xié)調(diào);積極參加各類愛國主義讀書、征文活動，以及教育部開展的“愛國歌曲大家唱”歌詠活動;組織開展扶貧幫困工作，搞好貧困學生助學金發(fā)放工作;組織參與“手拉手”活動與志愿者活動等公益性活動。責任部門：校長室、教科室、各班級。
8.進一步強化對文明創(chuàng)建活動的領導。學校成立專門領導小組，制定創(chuàng)建工作實施方案和工作計劃，開展定期檢查和經(jīng)常性的督查督辦工作。責任部門：校長室、黨支部、辦公室。
1.創(chuàng)建啟動階段：(20xx年8月—9月)對照《全省文明城市測評體系》，和《濱海縣教育系統(tǒng)落實創(chuàng)建省級文明城市工作測評細則及責任分解表》查找不足，制定創(chuàng)建工作方案，明確各責任人工作任務。
2.創(chuàng)建實施階段：(20xx年9月)大力營造氛圍，動員全體師生全員參與，切實抓好各項工作的落實，做好創(chuàng)建工作材料的積累。
3.規(guī)范管理階段：(20xx年10月)接受縣委、縣政府和縣教育局對我校創(chuàng)建工作的檢查驗收，查找差距，彌補不足，整改提高。
4.自查迎檢階段：(20xx年11月)鞏固創(chuàng)建成果，完成各項準備，迎接江蘇省文明城市正式測評。
1.加大宣傳，形成人人參與的良好氛圍。大力宣傳創(chuàng)建省級文明城市的重要意義，宣傳創(chuàng)建工作中的先進經(jīng)驗，先進典型等。充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、校園廣播之聲、校園網(wǎng)、國旗下講話等陣地，刊登、播送文明城市創(chuàng)建內(nèi)容，通過形式多樣、廣泛深入地宣傳發(fā)動，形成創(chuàng)建工作人人皆知、人人參與的大好局面。
2.加強領導，形成文明創(chuàng)建工作合力。高度重視文明城市創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建省級文明城市作為精神文明建設的頭等大事來抓，實行校長負責制，各班主任對本班創(chuàng)建工作負總責，對創(chuàng)建工作中遇到的具體問題，要認真解決。要把創(chuàng)建工作任務落實到人，做到組織到位、領導到位、措施到位。
3.周密布置，建立有效的工作機制。把創(chuàng)建省級文明城市的各項目標任務分解到各部門，明確分工，實行目標管理。對列入創(chuàng)建活動的工作，各部門制訂出詳盡的實施方案，并盡快組織實施。把創(chuàng)建工作和日常教育教學工作結合起來，抓日常教學秩序，抓日常管理規(guī)范。同時要加強信息溝通，及時掌握工作動態(tài)，嚴格按照目標責任分工，制定工作方案，逐項落實。對創(chuàng)建工作成效突出的班級和個人給予表彰，對工作進行緩慢甚至存在嚴重問題的班級和責任人進行通報批評，并限期整改，對整改不力的要追究責任。
4.加強監(jiān)督，獎優(yōu)罰劣。為加強創(chuàng)建工作的順利實施，切實履行職責，保障創(chuàng)建迎檢過程中不丟分的目標，學校將此次創(chuàng)建省文明城市的相關工作納入到教師的目標管理評價之中，并與教師的績效工資掛鉤，與班級目標管理考評掛鉤，積極完善、充分運用激勵機制和約束機制，對創(chuàng)建工作成績突出的部門、班級或個人，進行表彰獎勵;對工作不落實、履行職責不認真、完成創(chuàng)建任務不及時的個人或部門，進行通報批評并追究相關責任人的責任。
5.以人為本，注重創(chuàng)建工作的實效。創(chuàng)建活動要放手發(fā)動全體師生，把師生滿意與不滿意、歡迎與不歡迎、擁護與不擁護作為衡量各項創(chuàng)建工作的第一標準，使創(chuàng)建工作進一步貼近實際、貼近師生、貼近生活，讓師生直接感受到創(chuàng)建文明城市的好處，自覺參與文明城市創(chuàng)建活動。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇十一
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題，處理事情時，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習、勤于思考，在干中學、學中干，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。三是要樹立高尚的政治品格。做到眼界寬廣、胸襟廣闊、淡泊名利、甘于奉獻、堅持原則。
提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內(nèi)容，勤于思考，能按照工作職責或領導交辦事項要求，較好的完成任務。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體健”。一方面要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，運用馬克思主義的立場、觀點和方法來改造主觀世界，端正自己的世界觀、人生觀、價值觀，在學習貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強貫徹黨的指導思想的自覺性和堅定性。另一方面要加強辦公室業(yè)務知識的學習，做到守紀律、知程序、明內(nèi)容、講方法，學于用、知與行、說與做的統(tǒng)一。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁，投入工作中，切切實實履好職，認認真真服好務。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自己頭腦清醒，認識超前，工作進步的有效途徑。在繁忙的事務工作中，自己應合理安排，抽出時間對自己所從事的工作進行調(diào)查研究，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，改進工作方法。要善于調(diào)研，樂于調(diào)研，通過調(diào)研不斷豐富自己的知識結構，加強自己對全縣社會經(jīng)濟發(fā)展和方方面面工作的熟悉，提高處理工作的能力。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質量，更應在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在單位領導的指導下，在辦公室其他同志的幫助下，通過自己的不懈努力，一定會正確面對挑戰(zhàn)，把握機遇，使自己不斷進步，成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
公務員年度工作計劃 公務員年度計劃篇十二
今年是在新的工作崗位工作的第一年，是熟悉工作，積極參與，認真履職，探索方法，積累經(jīng)驗的一年，這一年中必須做到“一個轉變，一個明確”，即轉變工作角色，明確工作職責。
轉變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機構，工作涉及到全縣各行各業(yè)，對此，在思考問題以及做事情的時候，必須跳出以前在部門的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實轉變工作角色。
明確工作職責：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責，一是熟悉縣政府辦公室的各項規(guī)章制度，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關業(yè)務年初工作目標，明確工作任務;三虛心聽取辦公室其他同志的指導，善于學習，不斷的提高自己的業(yè)務水平，明確工作的運行和處理問題的程序;四要認真與科室其他同志總結前期工作，明確工作努力方向。
在明確工作職責、工作任務，熟悉工作方的前提下，明年，必須進一步加強自身錘煉，做到政治素質、業(yè)務能力、工作績效“三個提升”。
提升政治素質：一是要善于從政治角度看問題。無論面臨的情況多么復雜，要堅持從政治角度分析判斷問題，保持清醒頭腦。二要保持政治敏銳性。密切關注時事、了解時事，通過網(wǎng)絡、報刊、電視等，敏銳把握各項方針政策動向，保持工作的主動性。
提升業(yè)務能力：一是提升寫作能力。加強理論學習，注重平時公文寫作中的鍛煉，注意辦公室其他同志撰寫材料的學習，能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練，做到匯報工作準確、簡潔、清楚。
提升工作績效：虛心聽取領導、同志、部門等對自己工作的意見和建議，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，優(yōu)質的完成各項工作。認真做好調(diào)研、信息報送等工作，能超額完成辦公室下達的工作目標。
加強學習，確保思想上的先進和作風上的優(yōu)良;加強鍛煉，促進服務意識和業(yè)務水平進一步的提高。服從組織、領導安排，善于思考、積極創(chuàng)新，能獨立且出色完成各項工作。
1、加強學習。學習是歷史使命，選擇學習就是選擇進步，忽視學習就是忽視進步，放棄學習就是放棄進步，要把學習作為終身任務和長期實踐的行為，要通過學習達到“身強體健”。在工作中積極學習，并且善于不斷的總結經(jīng)驗，與自己的實際相結合，把自己的工作做到。
2、踏實工作。只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗，工作才會不是一句空話。堅持“兩個務必”是一個黨員的根本作風，無論在任何時候都要堅持艱苦奮斗，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。在工作中一定要充滿熱情和*。
3、善于調(diào)研。調(diào)研是保證自己頭腦清醒，認識超前，工作進步的有效途徑。在繁忙的事務工作中，自己應合理安排，抽出時間對自己所從事的工作進行調(diào)查研究，從不同的途徑了解自己的工作情況，針對實際工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),改進工作方法。
4、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新，是民族進步的靈魂、事業(yè)發(fā)展的動力;創(chuàng)新，使人始終充滿活力與朝氣。作為一名黨員、一名辦公室工作人員，在方針政策、規(guī)章法紀、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質量，更應在工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作。
新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點、新的機遇。我相信，在新的一年工作中，在單位領導的指導和同時們的幫助下，通過自己不斷的努力，一定會成為一名新形勢下合格的辦公室工作人員。
