每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇一

沙梨中心小學(xué)黨的群眾路線聯(lián)系群眾不夠整改方案根據(jù)我支部在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中反映出來的當(dāng)前黨員隊伍中存在的密切聯(lián)系群眾不夠現(xiàn)象，為確保立整立改，見到實效，并認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》及《實施細(xì)則》、《九項規(guī)定》等有關(guān)要求，提高群眾滿意度，在全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工中開展深入基層“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動。結(jié)合我校實際，特制定如下整改措施。(一)建立聯(lián)系群眾制度和幫扶制度。在“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動中，，深入開展走訪、慰問、及幫扶工作。尤其是對各教學(xué)點，貧困學(xué)生、等要優(yōu)先落實幫扶措施。對群眾反映的問題和困難，按照“屬地管理、條塊結(jié)合、分清責(zé)任、抓緊辦理”的原則，做到無縫對接、限時辦結(jié)。班子成員和一般干部按照人均聯(lián)系1戶以上群眾的要求，活動期間到基層解決實際問題不少于1件。(二)建立完善服務(wù)群眾工作機(jī)制。加大對民意調(diào)查研究和信息反饋、入戶征求意見等機(jī)制探索力度，對收集整理出來的民情民意要認(rèn)真登記、分類，建立檔案。開展黨員干部雙向公開承諾活動，對上承諾工作、對下承諾服務(wù)，明確聯(lián)系群眾的內(nèi)容、時間、解決時限等，在校務(wù)公開欄公示承諾內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督，全面提高服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量?；顒悠陂g，至少深入開展1次“五送五幫”活動，即：送政策，幫助群眾掌握黨的方針政策；送溫暖，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難；送法律，幫助群眾知法明理；送科技，幫助群眾致富；送文化，幫助群眾豐富精神生活。每個參與“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動的領(lǐng)導(dǎo)干部必須配備1本“民情日記本”，辦公室建立“民情檔案”。聯(lián)系群眾做到“四有”、“四知”，“四有”即：群眾有《干部聯(lián)系群眾承諾卡》，注明干部姓名、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話，方便群眾有問題可以隨時打電話找聯(lián)系干部幫助解決；聯(lián)系有《聯(lián)系群眾家庭基本情況表》，記錄聯(lián)系群眾家庭基本信息、生產(chǎn)生活狀況、收入來源等情況；走訪聯(lián)系有《黨員聯(lián)系群眾工作記錄表》，詳細(xì)記錄走訪聯(lián)系群眾的時間、方式、反映的事項、需要解決的問題以及落實情況；及時梳理匯總聯(lián)系群眾情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督。“四知”即：知群眾家庭基本情況、知家庭收入來源、知生產(chǎn)生活狀況、知需求訴求情況。(三)建立受理和處理機(jī)制。對事關(guān)群眾利益的重大事項實行公示、聽證、咨詢制度，廣泛聽取和認(rèn)真采納群眾意見。堅持群眾接待日制度，拓寬利益訴求渠道，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、定期接待群眾來訪和包案處理信訪問題等制度，推行黨員分類接訪，組織開展矛盾糾紛排查，凡是涉及侵害群眾利益的問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，限期解決。對是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項的一般性問題，在3個工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù)；對于辦理難度大的問題，在5個工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù)。對不是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，一時不能答復(fù)或確定不能暫時解決的，要轉(zhuǎn)相關(guān)部門、單位并反饋給群眾；對不符合政策確實不能解決的，應(yīng)耐心細(xì)致地做好解釋工作。對在活動中反映出來的重點突出問題，與所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和分管單位共同制定解決方案，推動問題及時有效化解。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全局“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動。制定工作方案，研究具體措施辦法，出實招、動真格、破難題。要以身作則、率先垂范，帶頭深入一線、調(diào)查研究，以幫扶的對象為重點，著力解決發(fā)展中的突出問題，切實解決一批群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題。把在實踐中形成的聯(lián)系群眾的好經(jīng)驗，及時通過制度形式固定下來，逐步建立起聯(lián)系群眾的長效機(jī)制。(二)注重教育引導(dǎo)。群眾路線教育與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)相結(jié)合，積極開展“換位思考”、“角色體驗”等活動，組織干部向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。注重及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣身邊的好典型，注重加強(qiáng)群眾的自我教育，自我管理。(三)提升工作實效。堅持為人民群眾辦實事、辦好事原則，堅持發(fā)放一張承諾卡、暢通一條聯(lián)系線、填好一份民情表、結(jié)成一門好親戚，把活動開展作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最大、最強(qiáng)引擎。著力解決困難弱勢群體的具體問題，對群眾提出的合理意見和建議，及時反映，督促落實；對暫時無法滿足的，講明原因，爭取理解；把活動中反映出來的矛盾糾紛，消除在萌芽狀態(tài)，對有怨氣、有意見的少數(shù)群眾，分析原因，講究藝術(shù)，耐心解釋，做好深入細(xì)致的思想工作、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在群眾的家門口。(四)嚴(yán)明工作紀(jì)律。真正讓“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動成為傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，搜集社情民意，化解基層矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提升群眾滿意度的有效措施。真進(jìn)村、真入戶、真聯(lián)系，不走過場、不擺花架子、不做表面文章，堅決杜絕形式主義。嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，做到“五個一律”：一律按照標(biāo)準(zhǔn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿和食堂就餐，嚴(yán)禁飲酒，不另開小灶，不給基層群眾增添麻煩和負(fù)擔(dān)，確需在群眾家中住宿和就餐的，必須交足相關(guān)費用；騎摩托車、自行車，距離近的可步行；一律不準(zhǔn)層層陪同、迎來送往，提倡不打招呼直接到村入戶；一律不準(zhǔn)收受土特產(chǎn)、禮品，要嚴(yán)格自律、樹立形象；一律不準(zhǔn)流于表象、走馬觀花，指手劃腳瞎指揮、亂表態(tài)，要虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心與群眾交流，甘當(dāng)“學(xué)生”。(五)接受群眾監(jiān)督。把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作的評判權(quán)交給群眾，讓群眾當(dāng)考官，干部當(dāng)考生。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議活動，組織聯(lián)系干部進(jìn)行述職，由聯(lián)系戶對活動開展情況進(jìn)行綜合評議，由群眾寫出評語，工作好不好由群眾說了算1、堅持把為群眾辦事解決實際問題作為工作的出發(fā)點和立足點，2、黨員帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層和群眾制度，3、積極開展主動登門、主動聯(lián)系教學(xué)點、主動服務(wù)活動，4、不斷改進(jìn)方式、提高工作效率，解決實際問題，更好地服務(wù)基層和群眾。5、開展黨員結(jié)對幫扶活動。6、組織機(jī)關(guān)黨員干部到聯(lián)系貧困村，入農(nóng)戶、拉家常，了解群眾所需所盼，化解積怨，力所能及辦1-2件實事。7、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。8、組織機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和服務(wù)事項，利用業(yè)余時間開展社區(qū)志愿服務(wù)，幫助貧困學(xué)生排憂解難。

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇二

新形勢下，作為一名基層普通干部，我很慚愧地自責(zé)沒有真正做到群眾利益高于一切的思想覺悟。

最近的村級兩位班子換屆選舉，我全程進(jìn)行了組織、參與等工作，給我教育意義最深刻的一件事情就是，群眾對政府工作人員的不尊重、不信任、不認(rèn)可，不管駐村干部如何苦口婆心開導(dǎo)、說服，群眾就是一頓無端指責(zé)和謾罵，這不僅僅讓我很寒心，更激起了我這一矛盾的決心和信心。

基于參加工作這段時間的經(jīng)驗和自己的思考以及前輩們的經(jīng)驗，本人主要從以下幾個方面入手淺談自己的看法:

1、基層干部給村民印象就是說話不算數(shù)、沒有時間觀念，部分干部答應(yīng)的大小事情，基本都是過眼云煙一樣稍瞬即是，言者無心聽著有意，久而久之群眾對于干部的承偌和辦事能力均提出了質(zhì)疑和不屑一顧。

基層干部本來是按照某個時間節(jié)點需要開始或者完成的，往往因為某些原因不能按時到位，久而久之形成了一種拖泥帶水拖拖拉拉的現(xiàn)象。

2、基層干部不能正確擺正自己的位置，給群眾的印象就是大爺，依法治國，我們要求建立服務(wù)型的政府。

我們基層干部不僅僅是要帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，而且應(yīng)該努力做到為人民服務(wù)，我們的職責(zé)就是為百姓辦事，我們應(yīng)該堅持自己的職業(yè)操守，不能因為群眾的蠻不講理而不給辦事，不提供服務(wù)，不管遇到任何無理取鬧的群眾，我們都應(yīng)該嚴(yán)格遵守自己的職業(yè)素養(yǎng)和操守，全心全意為人民服務(wù)。

只要堅持不懈，我們在群眾的大爺形象就會徹底消失，那么人與人之間的相互尊重就會成為習(xí)慣。

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇三

新形勢下，作為一名基層普通干部，我很慚愧地自責(zé)沒有真正做到群眾利益高于一切的思想覺悟。

最近的村級兩位班子換屆選舉，我全程進(jìn)行了組織、參與等工作，給我教育意義最深刻的一件事情就是，群眾對政府工作人員的不尊重、不信任、不認(rèn)可，不管駐村干部如何苦口婆心開導(dǎo)、說服，群眾就是一頓無端指責(zé)和謾罵，這不僅僅讓我很寒心，更激起了我這一矛盾的決心和信心。

1、基層干部給村民印象就是說話不算數(shù)、沒有時間觀念，部分干部答應(yīng)的大小事情，基本都是過眼云煙一樣稍瞬即是，言者無心聽著有意，久而久之群眾對于干部的承偌和辦事能力均提出了質(zhì)疑和不屑一顧。

基層干部本來是按照某個時間節(jié)點需要開始或者完成的，往往因為某些原因不能按時到位，久而久之形成了一種拖泥帶水拖拖拉拉的現(xiàn)象。

2、基層干部不能正確擺正自己的位置，給群眾的印象就是大爺，依法治國，我們要求建立服務(wù)型的政府。

我們基層干部不僅僅是要帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，而且應(yīng)該努力做到為人民服務(wù)，我們的職責(zé)就是為百姓辦事，我們應(yīng)該堅持自己的職業(yè)操守，不能因為群眾的蠻不講理而不給辦事，不提供服務(wù)，不管遇到任何無理取鬧的群眾，我們都應(yīng)該嚴(yán)格遵守自己的職業(yè)素養(yǎng)和操守，全心全意為人民服務(wù)。

只要堅持不懈，我們在群眾的大爺形象就會徹底消失，那么人與人之間的相互尊重就會成為習(xí)慣。

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇四

沙梨中心小學(xué)黨的群眾路線聯(lián)系群眾不夠整改方案根據(jù)我支部在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中反映出來的當(dāng)前黨員隊伍中存在的密切聯(lián)系群眾不夠現(xiàn)象，為確保立整立改，見到實效，并認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》及《實施細(xì)則》、《九項規(guī)定》等有關(guān)要求，提高群眾滿意度，在全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工中開展深入基層“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動。結(jié)合我校實際，特制定如下整改措施。(一)建立聯(lián)系群眾制度和幫扶制度。在“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動中，，深入開展走訪、慰問、及幫扶工作。尤其是對各教學(xué)點，貧困學(xué)生、等要優(yōu)先落實幫扶措施。對群眾反映的問題和困難，按照“屬地管理、條塊結(jié)合、分清責(zé)任、抓緊辦理”的原則，做到無縫對接、限時辦結(jié)。班子成員和一般干部按照人均聯(lián)系1戶以上群眾的要求，活動期間到基層解決實際問題不少于1件。(二)建立完善服務(wù)群眾工作機(jī)制。加大對民意調(diào)查研究和信息反饋、入戶征求意見等機(jī)制探索力度，對收集整理出來的民情民意要認(rèn)真登記、分類，建立檔案。開展黨員干部雙向公開承諾活動，對上承諾工作、對下承諾服務(wù)，明確聯(lián)系群眾的內(nèi)容、時間、解決時限等，在校務(wù)公開欄公示承諾內(nèi)容，自覺接受群眾監(jiān)督，全面提高服務(wù)群眾的水平和質(zhì)量。活動期間，至少深入開展1次“五送五幫”活動，即：送政策，幫助群眾掌握黨的方針政策；送溫暖，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難；送法律，幫助群眾知法明理；送科技，幫助群眾致富；送文化，幫助群眾豐富精神生活。每個參與“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動的領(lǐng)導(dǎo)干部必須配備1本“民情日記本”，辦公室建立“民情檔案”。聯(lián)系群眾做到“四有”、“四知”，“四有”即：群眾有《干部聯(lián)系群眾承諾卡》，注明干部姓名、工作單位、職務(wù)、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話，方便群眾有問題可以隨時打電話找聯(lián)系干部幫助解決；聯(lián)系有《聯(lián)系群眾家庭基本情況表》，記錄聯(lián)系群眾家庭基本信息、生產(chǎn)生活狀況、收入來源等情況；走訪聯(lián)系有《黨員聯(lián)系群眾工作記錄表》，詳細(xì)記錄走訪聯(lián)系群眾的時間、方式、反映的事項、需要解決的問題以及落實情況及時梳理匯總聯(lián)系群眾情況，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督?！八闹奔矗褐罕娂彝セ厩闆r、知家庭收入來源、知生產(chǎn)生活狀況、知需求訴求情況。(三)建立受理和處理機(jī)制。對事關(guān)群眾利益的重大事項實行公示、聽證、咨詢制度，廣泛聽取和認(rèn)真采納群眾意見。堅持群眾接待日制度，拓寬利益訴求渠道，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、定期接待群眾來訪和包案處理信訪問題等制度，推行黨員分類接訪，組織開展矛盾糾紛排查，凡是涉及侵害群眾利益的問題，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，限期解決。對是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事項的一般性問題，在3個工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù)；對于辦理難度大的問題，在5個工作日內(nèi)辦結(jié)和完成答復(fù)。對不是本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，一時不能答復(fù)或確定不能暫時解決的，要轉(zhuǎn)相關(guān)部門、單位并反饋給群眾；對不符合政策確實不能解決的，應(yīng)耐心細(xì)致地做好解釋工作。對在活動中反映出來的重點突出問題，與所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和分管單位共同制定解決方案，推動問題及時有效化解。四、工作要求(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全局“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動。制定工作方案，研究具體措施辦法，出實招、動真格、破難題。要以身作則、率先垂范，帶頭深入一線、調(diào)查研究，以幫扶的對象為重點，著力解決發(fā)展中的突出問題，切實解決一批群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點、難點問題。把在實踐中形成的聯(lián)系群眾的好經(jīng)驗，及時通過制度形式固定下來，逐步建立起聯(lián)系群眾的長效機(jī)制。(二)注重教育引導(dǎo)。群眾路線教育與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)相結(jié)合，積極開展“換位思考”、“角色體驗”等活動，組織干部向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)。注重及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣身邊的好典型，注重加強(qiáng)群眾的自我教育，自我管理。(三)提升工作實效。堅持為人民群眾辦實事、辦好事原則，堅持發(fā)放一張承諾卡、暢通一條聯(lián)系線、填好一份民情表、結(jié)成一門好親戚，把活動開展作為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最大、最強(qiáng)引擎。著力解決困難弱勢群體的具體問題，對群眾提出的合理意見和建議，及時反映，督促落實；對暫時無法滿足的，講明原因，爭取理解；把活動中反映出來的矛盾糾紛，消除在萌芽狀態(tài)，對有怨氣、有意見的少數(shù)群眾，分析原因，講究藝術(shù)，耐心解釋，做好深入細(xì)致的思想工作、疏導(dǎo)工作和矛盾化解工作，最大限度地把矛盾糾紛化解在基層、解決在群眾的家門口。(四)嚴(yán)明工作紀(jì)律。真正讓“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾”專項活動成為傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難，搜集社情民意，化解基層矛盾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，提升群眾滿意度的有效措施。真進(jìn)村、真入戶、真聯(lián)系，不走過場、不擺花架子、不做表面文章，堅決杜絕形式主義。嚴(yán)格遵守群眾工作紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，做到“五個一律”：一律按照標(biāo)準(zhǔn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)住宿和食堂就餐，嚴(yán)禁飲酒，不另開小灶，不給基層群眾增添麻煩和負(fù)擔(dān)，確需在群眾家中住宿和就餐的，必須交足相關(guān)費用；騎摩托車、自行車，距離近的可步行；一律不準(zhǔn)層層陪同、迎來送往，提倡不打招呼直接到村入戶；一律不準(zhǔn)收受土特產(chǎn)、禮品，要嚴(yán)格自律、樹立形象；一律不準(zhǔn)流于表象、走馬觀花，指手劃腳瞎指揮、亂表態(tài)，要虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心與群眾交流，甘當(dāng)“學(xué)生”。(五)接受群眾監(jiān)督。把聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作的評判權(quán)交給群眾，讓群眾當(dāng)考官，干部當(dāng)考生。結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議活動，組織聯(lián)系干部進(jìn)行述職，由聯(lián)系戶對活動開展情況進(jìn)行綜合評議，由群眾寫出評語，工作好不好由群眾說了算1、堅持把為群眾辦事解決實際問題作為工作的出發(fā)點和立足點，2、黨員帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層和群眾制度，3、積極開展主動登門、主動聯(lián)系教學(xué)點、主動服務(wù)活動，4、不斷改進(jìn)方式、提高工作效率，解決實際問題，更好地服務(wù)基層和群眾。5、開展黨員結(jié)對幫扶活動。6、組織機(jī)關(guān)黨員干部到聯(lián)系貧困村，入農(nóng)戶、拉家常，了解群眾所需所盼，化解積怨，力所能及辦1-2件實事。7、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。8、組織機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和服務(wù)事項，利用業(yè)余時間開展社區(qū)志愿服務(wù)，幫助貧困學(xué)生排憂解難。

與群眾聯(lián)系不夠緊密的表現(xiàn)篇五

xxx黨總支在日常經(jīng)營管理中，高度重視群眾基礎(chǔ)，深知密切聯(lián)系群眾是我黨的最大政治優(yōu)勢，是黨員干部的重要政治責(zé)任，支行黨總支深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從更高層次貫徹落實習(xí)近平總書記對密切聯(lián)系群眾工作的重要要求，認(rèn)真落實黨十九屆四中全會精神，切實做好新形勢下黨的群眾工作，切實把辦實事兒作為造福員工群眾的追求。

為加強(qiáng)支行黨總支直接聯(lián)系群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，支行黨總支建立聯(lián)系網(wǎng)點制度，同時將黨員干部直接聯(lián)系群眾作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、站穩(wěn)人民立場、強(qiáng)化宗旨意識、增強(qiáng)群眾觀念切實增強(qiáng)黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的政治自覺和行動自覺。

（一）密切干群關(guān)系，深入基層調(diào)研

xxx黨總支建立了班子成員聯(lián)系網(wǎng)點制度，總支委員每人分別聯(lián)系兩家基層網(wǎng)點。今年以來，總支委員堅持多跑基層，傾聽基層聲音，對基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展中的困難和問題進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶，同時宣講各項機(jī)制辦法，以促進(jìn)發(fā)展為主線路?？傊С蓡T堅持參加組織關(guān)系所在基層黨支部組織生活，深入了解員工思想及生活狀況，傾聽員工內(nèi)心聲音和想法。第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，班子成員按要求赴基層網(wǎng)點開展調(diào)研，做到想員工所想、干員工所急、解員工所困，堅持聽真話、摸實情，但始終不偏離促發(fā)展的核心。

（二）完善陣地建設(shè)，建立措施制度

堅持采取“固定+靈活”相結(jié)合的方式。一方面是總支成員赴基層現(xiàn)場指導(dǎo)幫扶的固定方式，另一個方面，支行建立了工作簡報機(jī)制、工作周報機(jī)制及季度總結(jié)機(jī)制。其中，工作簡報機(jī)制要求基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人上報每日營銷工作，從側(cè)面督促基層網(wǎng)點做好日?？蛻魻I銷及維護(hù)工作；其次，工作周報是要求各網(wǎng)點每周五上報本周經(jīng)營方面及管理方面重點工作，從而在周例會中，總支成員可將基層網(wǎng)點相關(guān)進(jìn)行研討；再者，季度總結(jié)機(jī)制要求各單位負(fù)責(zé)人分季度總結(jié)個人工作，展示成績，發(fā)現(xiàn)問題，制定改進(jìn)計劃。這樣也可在一定程度上督促領(lǐng)導(dǎo)干部多到群眾和工作一線聽民聲、問民意、查民情、解民憂，服務(wù)好基層，促進(jìn)全行再發(fā)展。

（三）加強(qiáng)過程管理，有效解決問題

支行黨總支堅持每周召開例會，各條線堅持定期召開工作推進(jìn)會議或溝通會議，強(qiáng)調(diào)重點工作，督促工作進(jìn)展，了解落實情況，分析存在問題，組織進(jìn)行認(rèn)真研究討論，對重大問題等，統(tǒng)一上報黨總支會議。

一是存在思想認(rèn)識不到位，服務(wù)意識不強(qiáng)，致使服務(wù)能力、服務(wù)水平有待提高。二是理論聯(lián)系還不夠強(qiáng)，工作思路不清晰、辦法不靈活，推動工作的成效不夠明顯；三是聯(lián)系服務(wù)活動特色不夠鮮明，活動氛圍不夠濃厚，典型示范作用沒有充分發(fā)揮。

下一步，支行黨總支持續(xù)開展系列學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識，扎實推進(jìn)各項工作，向著支行“強(qiáng)行夢”進(jìn)發(fā)。

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，充分發(fā)揮模范帶頭作用，為全轄黨員樹立好標(biāo)桿，強(qiáng)化服務(wù)客戶的意識。每名黨總支委員對于聯(lián)系網(wǎng)點，強(qiáng)化服務(wù)員工及客戶的意識，帶著問題深入網(wǎng)點、深入客戶，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，調(diào)研時分工不分家，要關(guān)注網(wǎng)點所有問題而不是僅關(guān)注自己分管領(lǐng)域問題，將問題原汁原味地帶回來，班子研究解決。同時，多了解員工日常生活與思想狀況，傾聽員工真實的聲音，關(guān)心員工生活。

（二）立足基層，引領(lǐng)進(jìn)步

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以業(yè)務(wù)發(fā)展壓力和員工收入提升需求為出發(fā)點，避免上下級關(guān)系和純業(yè)務(wù)溝通對員工心理的影響，在時間和空間兩個維度上提升跑網(wǎng)點的效率，了解員工內(nèi)心深處的聲音和想法，結(jié)合省行的各項機(jī)制和辦法，對支行的績效考核、資源配置、員工管理等各項機(jī)制進(jìn)行再修訂與再完善，讓員工切實感受到支行的關(guān)懷。進(jìn)一步加大對基層網(wǎng)點的資源投入，創(chuàng)新工作思路與方法，充分發(fā)揮網(wǎng)點效能，推動網(wǎng)點進(jìn)步、推動支行進(jìn)步，以項目帶動全轄進(jìn)步，充分激活網(wǎng)點發(fā)展活力，打造特色網(wǎng)點，推動網(wǎng)點進(jìn)步，進(jìn)而推動支行進(jìn)步。

（三）建立健全長效機(jī)制

充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子把方向、管大局、保落實的重要智能，健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢固樹立民主意識，大力弘揚(yáng)民主作風(fēng)，進(jìn)一步完善黨總支會議議事規(guī)則，確保重大問題由集體討論決定，提高決策民主化和科學(xué)化水平。把維護(hù)群眾利益與知民情辦實事相結(jié)合，把增強(qiáng)群眾工作與改進(jìn)工作方法相結(jié)合，處理好上下級關(guān)系，處理好黨員干部直接聯(lián)系群眾與推動部門工作的關(guān)系，建立健全長效機(jī)制。