在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

個人辭職信5字篇一

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

您好!在經(jīng)過深思熟慮后我決定辭去目前在公司的職位，現(xiàn)在由于我的個人原因不得不離開公司，給公司造成的不便還請諒解。

但是因為我的個人的原因，經(jīng)過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

但由于個人原因，經(jīng)再三考慮我決定辭職。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。待公司招來人員后我會盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。按照勞動法需要提前一個月提出辭職，即最遲于xx年12月29日正式離崗。

最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職申請人：xx

20xx年xx月xx日

個人辭職信5字篇二

尊敬的領導：

您好！

自xx年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊的同事對我的關心和幫助，我很榮幸自己成為公司的一員，我確信在公司的這段工作學習的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

個人辭職信5字篇三

尊敬的領導：

您好!

隨著對貴公司在代維工作的進展，發(fā)現(xiàn)我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在代維工作的利益，使公司業(yè)績再上一層樓，決定向貴公司辭職。

在我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領導的親切關問，對于我們職員來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領導對的關心和照顧。

經(jīng)過深思熟慮決定向中心的領導和總公司人事部提請辭職，決定在20xx-10-14號星期二離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準批，再次感謝各位領導。

此致

敬禮

辭職人：

時間：xx年xx月xx日

個人辭職信5字篇四

尊敬的領導：

你好！我已決定于20xx年xx月xx日正式離職，所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！

最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是xx年9月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。

記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情一定會做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。

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請不要找我談話，該說的我已經(jīng)說了，也請跟徐老師打聲招呼，謝謝！還有去年老徐跟我說東南亞包袋做好了要給我獎勵，應該不會是那1000塊額外年終獎吧！呵呵，好了，開個玩笑而已，撇開你老板的身份不說，作為朋友，你還是不錯的。你教會我很多的東西，有很多東西不是用金錢可以衡量的，謝謝儂！

xxx

xx年xx月xx日

個人辭職信5字篇五

尊敬的老板：

您好！

抱歉老板，在今日向您提辭職這個事，愿您能抽出一點時間來看遞交給您的辭職信。我因為個人的一些原因，不得把工作辭了，我對這工作已經(jīng)漸漸失去了興趣，我目前在工作實在做不來成績，每天的工作也只能勉強做完，如果說再要像之前那樣努力，就有些難了，很多的工作我其實都有些做不來了。我考慮到自己這個情況，我決定要辭職，先回家去休養(yǎng)，愿您會批準。

我來到這里勤懇的做了幾年工作，開始對工作是有很大的興趣的，我也在里面付出了很多的心血，幫助公司去發(fā)展。如今我覺得自己累了，另外就是能力方面，我不能有在提升的地方了，那我自然是跟不上整個時代的發(fā)展的，一直用著以前的知識是無法應對未來工作的問題的。我思慮良久，我就覺得自己在這繼續(xù)工作沒有意義了，我不知道自己的方向在哪，也不知道自己要去做什么，每天都是做的一樣的工作，我有些厭倦了。我覺得工作很無聊，我不知道自己堅持的動力在哪，所以考慮各方面的問題，我就覺得自己辭職是要好的，對自己對公司都好。在這里這些年有了很多收獲，也改變了自己很多，我變得更好了，人也獲得了成長，所以我十分感激公司，感激領導您。我相信老板，您肯定是可以體諒我的，如果對一份工作失去了最基本的興趣，我覺得自己真的做不長久，而且嚴重的話還會給工作造成完全沒有必要的問題和損失，與其這樣，那我不如離開，把職位讓給能力比我好的人來做，我相信下一位一定是可以比我做的要好的，畢竟他們所學的東西要比我這個老人先進，一定可以跟上時代去發(fā)展的。

出于自身原因，我做了這個決定，心中雖有些遺憾，但是我覺得人生不可能沒有遺憾，未來都是未知的，我想要去闖蕩一次，趁著自己年紀還小，有這個精力和心氣，我想自己是可以去拼一把的。那么愿我尊敬的老板，在看完辭職信后，盡快給我一個答復，我好早點做準備，把該交接的工作都做好，避免因我離職原因造成更大的損失。在這祝愿貴公司未來迎接勝利的曙光，愿大家的發(fā)展都越來越好。最后，再次感謝您從我進公司以來對我的照料，這份恩情我會記著的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

個人辭職信5字篇六

尊敬的xxx公司人事部領導：

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sun ltd。 erp 20xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

辭職人：葉**

20xx年**月**日

個人辭職信5字篇七

尊敬的領導：

您好！

承蒙楊總收留，我才有機會在實習之際進入健鷹公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺，此將使我受益終身。在工作中我不斷得到了楊總的教導與點撥，受益匪淺；工作中還得到楊老師的指點與幫助，受益頗多；在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。

健鷹公司美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給楊總和公司帶來任何不便；對楊總的賞識與信任，我將終抱感激之情。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

個人辭職信5字篇八

尊敬的領導：

您好！

從20年初至今，進入公司工作年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司年多的照顧表示真心的感謝！

在經(jīng)過20年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的年的培養(yǎng)。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這年的照顧，自己也感覺自己在過去年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

個人辭職信5字篇九

尊敬的領導:

您好!

在×公司我一向過得很好，很感激公司領導對我的關照和同事對我的幫忙，可是由于薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每一天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。

我每一天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的.收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等很多很雜的工作，然而我的工資卻每個月僅有一千多，并且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，所以我選擇辭職。

期望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

個人辭職信5字篇十

尊敬領導：

首先，感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情正式提出辭職申請。從我進入郵政儲蓄工作以來，無論是在實習階段，還是實習后這幾年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了極大的提高。

一方面，____郵儲給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發(fā)揮個人專長，在實踐中鍛煉了自己，并對各種業(yè)務知識有了比較全面的認識。另一方面，在各位領導的正確帶領下，各位同事的團結協(xié)作下，我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。

在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的知道和生活上的指導和關懷。

當然，這幾年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給大家?guī)砹艘恍┞闊?，請領導和各位同事諒解和包容。

在泗陽郵儲的這段工作經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的，無論將來我到哪里，我都會為自己曾是泗陽郵政儲蓄的一員而感到榮幸！

最后，祝愿____郵政儲蓄發(fā)展越來越好、事業(yè)蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順利、闔家歡樂。望領導批準我的申請，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

日期：

個人辭職信5字篇十一

尊敬的領導：

您好！

首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的。我來青于藍幼兒園工作雖短，但非常榮幸能成為你們的一員。在工作期間，我學到了非常多有用的知識，非常感謝青于藍給予我在這樣的良好的環(huán)境中工作和學習的機會。

由于我自身能力的不足和個人原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由于我個人的因素影響幼兒園的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮后我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼兒園帶來一定程度的不便，為此我深感抱歉。

我?？丛?0xx年3月25日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗。我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡好自己的職，做好分內事。

再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經(jīng)驗。

請與批準！

辭職人：穆蘭

日期：20xx年2月25日

個人辭職信5字篇十二

尊敬的公司領導：

您們好！看到這封信你們會覺得有一些突然，而這個決定卻是我想了很久。既然是決定，那一定是慎重考慮過后的事情。我有想過像別的同事口頭辭職那樣，說一下就可以了，可是這畢竟是我呆了快三年的公司，除了工作中的成長就是心里上的感激了，因為很尊重這份工作，所以我選擇寫信，說出來好一些。 如果說20xx年寫下的那一份辭職信是因為我想離開導游圈做出決定的話，那我再次回來公司全是因為心中對公司的感激，感謝公司對我工作上的支持。好馬不吃回頭草，許多的人用這一句話來丈量著我，我一定是找不到好的工作，找不到好的去處，找不到好的公司才回來，我聽到過這一些私底下的話，但我不去解釋什么，因為我知道我的回來就是為了感恩公司?？偟囊凰銇淼绞烙讶肆Y源公司已經(jīng)有半年多了，我也就這樣成長了半年，伴隨著公司一路走來。 許多的人都不情愿來做，因為沒有人帶，也沒有很好的福利待遇，關鍵不知道做啥，這是許多同事告訴我的想法。是的，如果這是一個美差，那我的回來就是一個多余的?？墒俏一貋砹?，也做了這份工作，其中夾雜著我太多的思緒，而我也在為了這份堅持等待著公司的發(fā)展。公司從沒有企業(yè)文化建設到具備一定的檔案管理，從沒有的宣傳平臺到專有的站，從沒有人才數(shù)據(jù)到人才儲備庫，這是我感到最欣慰的事。

開弓沒有回頭箭，既然決定了，我還是應該對工作了三年的公司說一些肺腑之言。許多的人說我太過于誠實和較真，人都要離開了，工作都要辭了，干嘛還要說一些對公司有用的話，顯得多此一舉。可是這就是我，因為對工作了三年的公司有所依念，對這份工作的尊重，我還是要說出來，也算是對公司合理化的建議。

企業(yè)文化薄弱，企業(yè)有沒有靈魂，員工沒有歸屬感，其實影響最大的就是企業(yè)文化。新員工進入公司都沒有感覺到公司的企業(yè)文化氛圍，無論是制度還是理念都顯得很薄弱。即使我們是剛成立的公司，至少在公司的文化打造這一塊不能出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象，打造企業(yè)文化不是舞文弄墨的小把戲，而是一個想要壯大的公司必須走的路，否則后期的建設都是亡羊補牢的措施。

企業(yè)制度不完善，制度有沒有是公司的事，員工遵不遵守是員工的事。我們不能一味要求員工去恪敬職守，而是在制度的制定上下功夫，正所謂無規(guī)矩不成方圓，上行下效才是一個正規(guī)公司最好制度的體現(xiàn)，而不是口頭上的制度一天一個意思。

企業(yè)崗位設定不合理，企業(yè)不養(yǎng)閑人，也不養(yǎng)懶人，但是也不會養(yǎng)多余的人。正所謂一個蘿卜一個坑，我們都想讓每位員工變成多功能復合型人才，無論是公司還是員工都是一種雙贏，可是我們誤解了一點，什么都會只會是打雜的，會一樣精的才是人才，所以我們在培養(yǎng)人才是一定不要總把自己當社會培訓機構，可以向社會培養(yǎng)像奧特曼一樣的人才，公司要的不過是為我所用的人才而已。讓員工什么都會反而讓員工不知道自己能做啥，想做啥，進而出現(xiàn)啥都會，可是做啥都不會。

企業(yè)的規(guī)劃不系統(tǒng)，人沒有規(guī)劃就是流浪漢，企業(yè)沒有規(guī)劃就是擺地攤。成立一家公司很容易，可以管理好一家公司就難了，讓一家公司變成常青樹就是一個難上加難的事情。我們不能讓太多的誘惑來左右一家公司成長的路線，我們得

知道我們是該爬得階段，還是該走得階段，而不是走大躍進的步伐，想畫餅充饑的小康之夢。

作為員工我知道我是失敗的：

第一我不是一個全能型的人才，沒有把公司大小事都顧忌到；

第二我沒有一個很好的團隊，許多的事就像接力賽一樣簡單，可是我沒有了隊友的幫助和合作；

第三沒有很好的溝通，如果同事的誤解我解釋一下或許我的工作她們還是認可的；第四沒有一個健康的身體，每天面對電腦頸椎炎發(fā)了，只能不時的走動一下來緩解疼痛；第五沒有給公司帶來收益，每月拿到微薄的工資，領導覺得不值得，我內心也深感愧疚。

一個人要為自己負責，每一個決定都是一個選擇后的結果，對與錯都得自己負責。今天我寫下這一封辭職信，不是為了抱怨什么，而是覺得自己的力量微乎其微，甚至心有余力而力不足，難做到堅持。以其消極怠工，不如主動辭職，于20xx年8月31日正式辭職，望領導能找到更好的人員勝任工作崗位，希望公司能越來越壯大，公司的成員及家人幸福開心。

此致

敬禮

辭職人：

20*年8月22日

個人辭職信5字篇十三

領導，你好：

吾來富士康近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。

兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……

人生在世，雖不妄談建功立業(yè)報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。

看今日之薪水，思日后之發(fā)展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數(shù)十年后，房子、車子、票子又當從何說起？

且數(shù)十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。

以上種。種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……

xxxxxx

xxxxxxxxxx