演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇一
大家好!
非常感謝組織給了我這個寶貴的展示自己的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我寶貴的機會,感謝同志們推薦我參加環(huán)衛(wèi)處主任的選舉。
我叫。參加工作已經(jīng)有半年的時間了,也就意味著我與環(huán)衛(wèi)處共同成長了半年,在這半年里,我覺得我的人生有很大的飛躍,我對人生的價值觀有了新的認識,對環(huán)衛(wèi)處也從陌生到熟悉,我發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)不再是當初那個不知天高地厚的小伙子了,我變得成熟,變得穩(wěn)重。剛來到這個崗位時,我對一切都很陌生,做什么事情也很莽撞,那個時候,幸虧身邊的同事們給予了我支持,給予了我?guī)椭?,在此,我對你們說聲謝謝。這一次,大家一致推薦我為環(huán)衛(wèi)處主任候選人,我感到非常榮幸,也感到責任重大,如果我競聘成功,我將不斷加強隊伍建設(shè),積極探索精細化管理模式,逐步完善環(huán)境衛(wèi)生長效機制,努力營造優(yōu)美整潔的市容衛(wèi)生環(huán)境,為我區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展,構(gòu)建和諧解放多做貢獻。具體,我將來以下幾個方面著手:
通過近半年的工作體驗,我深深的認識到我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作還有待于提高,主要是在抓重點上下功夫,全面推進。
1、環(huán)衛(wèi)作業(yè)和管理,以管理為重點,環(huán)衛(wèi)工作本身具有三分建,七分管和點多、面廣、線長、反復(fù)性大、管理難度強等特點,需要加大管理力度,提高管理人員的水平和素質(zhì),把管理工作推進到大街小巷,每一個角落。
2、平房區(qū)和樓房區(qū),以平房區(qū)為重點,加大平房區(qū)亂潑亂倒、亂堆亂放的管理。
3、中心城區(qū)和城鄉(xiāng)結(jié)合部,以城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點,繼續(xù)搞好小北村、六建委等城鄉(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生治理,使之不反彈。
4、公共廁所和居民廁所,以居民廁所為重點,做好居民廁所的清掏、保潔、修建。
5、主街路和次干道,以次干道為重點,爭取資金,能開片的次干道力爭開片清掃。
6、露天垃圾庫和地坑式垃圾庫,以露天垃圾庫為重點,逐步取締露天垃圾堆放,實行箱裝封閉式儲存運輸。抓住這些重點,以點帶面,全面推動環(huán)衛(wèi)工作上臺階、上檔次。
環(huán)衛(wèi)工作的工作任務(wù)是要把城市搞干凈,為此,我們要有開拓進取的精神,時時刻刻堅持創(chuàng)新,堅持不斷探索環(huán)衛(wèi)工作管理的新途徑,在垃圾清運上繼續(xù)深化、完善垃圾清運承包方案,實行單車承包,達到日產(chǎn)日清。在垃圾處理上,我們要逐步實行資源化和減量化,全力達到國家標準;在街路馬路的清掃上,我們要實行“三六制”管理辦法,路段承包,達到路見本色。在居民區(qū)實行“五六制”管理方法,社區(qū)負責,消除衛(wèi)生死角。在廁所建設(shè)上,近年內(nèi)全部更新,讓群眾滿意。在機關(guān)內(nèi)部管理上,實行目標責任制,提高辦事效率,辦事質(zhì)量,使我區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作全面上水平。
一個好的團隊是做好一切工作的基礎(chǔ),如果我競聘成功,我首先要從團隊抓起,從自身抓起,帶領(lǐng)干部職工一起學習思想政治,不斷改進職工思想作風和工作作風,不斷提高職工的政治素質(zhì),提高職工的業(yè)務(wù)技能,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的責任意識,將團隊協(xié)助的精神融入大家的心靈。同時,我還要嚴格要求自己,做到先學一步、多學一點,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
作為環(huán)衛(wèi)部門的帶頭人,首先就要有愛崗敬業(yè)的精神,要有責任心與事業(yè)心,要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。環(huán)衛(wèi)處主任的工作很辛苦,但是,我不會計較,更不會埋怨,我會以創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)異成績?yōu)橐讶?,在日常的、平凡的、具體的工作中為全區(qū)人民創(chuàng)造一個干凈、舒適的工作生活環(huán)境。與此同時,我還會深入群眾,了解群眾的心聲,處處為群眾著想,辦群眾要辦的事情,堅決做到清正廉潔,一心為公,不徇私,不貪wu,不該拿的絕對不拿,不該做的絕對不做,我會全心全意為民服務(wù),做一名群眾滿意,百姓愛戴的好官。
領(lǐng)導(dǎo)們,同志們,參加這次的競爭上崗的人很多,我多面對的競爭對手很強勁,如果有人比我更適合擔任這份工作,我將服務(wù)組織的安排,絕不心存不滿,在以后的工作中,我會繼續(xù)干好我的本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,讓同事們滿意,讓市民群眾滿意!
我的演講完畢,謝謝大家!
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好。我叫,xx年xx月來到公司xx部工作,今天我競聘的崗位是辦公室主任。
這次公司實行競聘上崗,是公司深化人事制度改革的一項重大舉措,我堅決擁護并積極參加,希望通過這次競聘,達到展示自我、學習交流的目的,并接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的檢閱和選擇。
我認為,競聘辦公室主任職務(wù),我具有以下四個方面的優(yōu)勢:
一、實踐經(jīng)驗優(yōu)勢。我先后在xx單位、xx單位,擔任辦公室主任職務(wù)。xx年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我主持操作完成了xx單位的改企建制工作,包括原單位改制前的財務(wù)審計、注銷到新單位的股東發(fā)起、召開股東大會以及新單位的工商注冊、稅務(wù)登記等,并妥善完成了原單位人員的分流和各項工作的交接,受到了院領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的贊譽。通過近十年的工作實踐,使我熟知辦公室在公司工作中的樞紐地位,熟知辦公室所承擔的職責和運作規(guī)范,也更加熟知,如何才能通過有效的工作,充分發(fā)揮辦公室的作用,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)基層,推進公司各項工作。
二、專業(yè)知識優(yōu)勢。做企業(yè),離不開經(jīng)濟管理,要做好辦公室工作,也同樣需要具備必要的經(jīng)濟管理專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終堅持學習業(yè)務(wù)知識,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。xx年,我又完成了經(jīng)濟管理本科專業(yè)的學習,使自己的專業(yè)知識提高到了一個新的層次。同時我深知,理論必須與實踐相結(jié)合,反映在辦公室工作上,就必須通過文字來體現(xiàn)。為此,我非常注重進行寫作方面的學習與訓(xùn)練,實現(xiàn)了可以熟練駕御各種應(yīng)用文體,并可通過寫作對調(diào)研成果進行理論分析。
三、工作能力優(yōu)勢。作為一名辦公室負責人,需要各方面的知識,全面的工作能力。在日常的生活和工作中,我注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事。在xx單位工作期間較出色地完成了人事、宣傳、接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評,并多次被評為先進工作者。在xx年組織參加的xx活動中取得顯著成績,被評為xx年度xx活動x等獎。通過不斷地在學習中實踐、在實踐中學習,我的組織能力、協(xié)調(diào)能力、調(diào)研能力和抓落實的能力都有了較大提高,我有信心通過自己的工作,推動辦公室工作上一個新的臺階。
四、年齡優(yōu)勢。俗話說“三十而立”,這個立,是生活之立,更是事業(yè)之立。我今年31歲,正是思想成熟、具備較深厚的理論和實踐基礎(chǔ),干事創(chuàng)業(yè)的黃金時期,我愿意把一生當中最好的時光、最成熟的階段、最飽滿的工作熱情奉獻到我所熱愛的,今天競聘的辦公室主任的工作當中,力爭在新的工作崗位上為公司作出更大貢獻,在奉獻中實現(xiàn)自己的人生價值。
如果我這次競聘成功,我將從以下五個方面改進辦公室工作,盡快推動辦公室工作實現(xiàn)一個較大的飛躍:
一、強化服務(wù),充分發(fā)揮參謀助手作用
辦公室最主要的職責就是服務(wù),服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層。首先扎實做好日常的事務(wù)性服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)、為公司提供良好的后勤保障。同時,突出抓好主動服務(wù)和事前服務(wù)。在工作中,提前調(diào)研,提前預(yù)測,提前分析,及時地向領(lǐng)導(dǎo)提供第一手詳實的、有價值的資料。積極探索新形勢、新任務(wù)下,辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。正確處理參謀和參政的關(guān)系,確保服務(wù)到位而不越位,幫忙而不添亂,真正當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
二、強化規(guī)范,全面提高辦公室工作效率
建立健全公司及辦公室各項規(guī)章制度,包括學習、考勤、衛(wèi)生、會務(wù)組織、車輛管理、財務(wù)管理等工作的各個方面,在公司內(nèi)部形成良好的行為規(guī)范。完善公司崗位責任制,工作職責落實到每個科室、每個人。在公司內(nèi)部實行辦公自動化、信息化,配備先進的辦公設(shè)備,應(yīng)用現(xiàn)代辦公技術(shù),推動辦公室工作全面提速。
三、強化綜合協(xié)調(diào),確保公司工作正常高效運轉(zhuǎn)
辦公室是公司工作的樞紐,是上傳下達的紐帶,特別要抓好綜合協(xié)調(diào)工作。在綜合上,要具體抓好文字綜合、會議綜合、事物綜合和任務(wù)綜合,確保公司工作整體一盤棋。在協(xié)調(diào)上,要具體抓好領(lǐng)導(dǎo)間、領(lǐng)導(dǎo)與科室間、科室與科室間,以及公司與外部的協(xié)調(diào)。對公司的各項決策,通過文件、會議等形式抓好學習和貫徹。對下達的任務(wù),及時分解,及時檢查,抓好任務(wù)落實。注意抓好各方面的溝通與協(xié)調(diào),避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進公司事業(yè)發(fā)展。
四、強化學習培訓(xùn),提高工作人員整體素質(zhì)
辦公室工作繁多而瑣碎,需要強烈的事業(yè)心、責任感和全面的工作能力。必須多渠道、多形式地快速提高工作人員素質(zhì)。搞好日常業(yè)務(wù)學習,定時間、定內(nèi)容、定目標,確保學習效果;組織員工積極參加拓展訓(xùn)練、體育比賽等活動,培養(yǎng)團隊精神,加強員工素質(zhì)鍛煉;積極參加各種必要的專業(yè)培訓(xùn),積極走出去,到先進單位和企業(yè)參觀學習,開闊眼界,拓寬思路,從思想、學識、身體、能力等各個方面全面提高工作人員整體素質(zhì)。
五、強化團結(jié),優(yōu)化公司發(fā)展的內(nèi)外人文環(huán)境
利用業(yè)余時間,積極組織專業(yè)技能比賽、知識競賽、座談會、茶話會等各種活動,通過活動增進團結(jié),凝聚人心,形成工作合力。對外,堅持誠信,廣交朋友,正確處理好與外部的各種關(guān)系,為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,說到底,現(xiàn)代的辦公室主任就是一個集體、一個團隊的管家。在這里,我想借用被譽為我國古代最出色的管家,三國時期著名的政治家、軍事家諸葛亮的一句名言來結(jié)束我今天的演講——鞠躬盡瘁,死而后已!
這是我的決心,更是我一貫的態(tài)度和工作原則。
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
很榮幸又一次站在這里,向大家展示我自已。
我叫,是投資評審中心的一名評審員,我是通過公開招聘進入財政局的,在這個和諧的大家庭里,我感受著領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任,同事們對我的關(guān)愛,使我不斷在成長!
我今天競聘的職位是投資評審中心主任,信心來源于以下幾個方面:
首先,我有一份終生享用不盡的財富——懂得信用社主任競聘如何清白做人。當今市場經(jīng)濟條件下,誘惑無處不在,作為一名光榮的財政評審人,我們要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。
其次,我有一份厚實的知識儲蓄,當今是知識經(jīng)濟的時代,我深知知識的重要性,所以我從未放松過學習,并先后考取了全國注冊造價工程師和注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格,今年七月我寫的“如何提高投資評審審核質(zhì)量”的專業(yè)論文發(fā)表在國家級刊物《中外建筑》上。成績和榮譽只能說明過去,但我相信只要有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,我有信心也有決心把今后的工作做得更好。
我的另一個財富是,我懂得青春的價值和意義,作為青年女性,我不想靠化妝品和美麗的衣衫來留信青春的腳步,因為我知道只有知識才是我不老的容顏,只有把工作干得響當當,才能擁有最有魅力的青春!
如果我今天的競聘能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可,我將協(xié)助主任從以下幾個方面來開展工作:
一、加強隊伍建設(shè)
投資評審工作面廣,項目多,使我們的評審員都在超負荷工作,因此我們要爭取領(lǐng)導(dǎo)更大的支持,適當?shù)某鋵嵲u審力量。營業(yè)廳主任競聘稿同時還應(yīng)注意評審人員的后續(xù)教育,及時更新知識,提高科室人員的業(yè)務(wù)水平。
二、強化內(nèi)部管理
要使評審中心發(fā)展壯大,就要切實強化內(nèi)部管理,完善管理制度,用制度規(guī)范評審程序,用制度約束評審行為,用制度來保障評審質(zhì)量。
三、多關(guān)心評審人員的身心健康
我想通過我的努力,一定能使評審中心成為一個團結(jié)高效的集體。
各位評委,很高興今天我能夠站在這里,讓各位進一步認識我,了解我,聽來自我心靈的聲音,相信今天參加競聘的人都很優(yōu)秀,遺憾的是崗位只有幾個,我們不得不作出艱難的選擇,相信我,就請您支持我,是你們的支持讓我愈發(fā)自信、愈發(fā)堅強、能夠淡看潮起潮落,笑看風雨人生。
謝謝大家!
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我叫,大學畢業(yè),從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:
一、我自主持辦公室工作以來,已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因為榮譽屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點,使我增強了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗。如果我能當選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進入角色,適應(yīng)工作要求。
二、我一向勤勤懇懇、作風正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實話,能辦實事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點大家是有目共睹的。
優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面:
一、獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。
二、立足本職,當好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
三、搞好關(guān)系,當好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注重團結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。
四、加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善政治、業(yè)務(wù)學習等各項制度,為辦公室人員定崗定責,做到責任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機會,還您一個滿意!
謝謝大家!
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,我充滿著激情與希望的走到這里,參加監(jiān)測中心部門負責人的競聘。對于我來說,競聘的不單單是一個職位,而是一份責任。但愿通過今天的演講,能夠進一步增進大家對我的了解。我競聘的職位是辦公室主任。
首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事簡單介紹一下自己的基本情況。
我今年××歲,大學本科畢業(yè),畢業(yè)后于××××年×月進入監(jiān)測中心工作至今,期間,一直在業(yè)務(wù)科從事樣品管理工作,在完成好本職工作的同時,本人從××××年開始兼任儀器設(shè)備管理員,直到今年領(lǐng)導(dǎo)另行安排兼任工會負責人一職。由于工作兢兢業(yè)業(yè)、認真努力,我的工作表現(xiàn)也得到了大家的認可,以下是我走上工作崗位以來獲得的一些榮譽:
20xx年監(jiān)測中心優(yōu)秀團員
20xx年監(jiān)測中心先進個人
20xx年監(jiān)測中心技術(shù)能手
20xx年光榮的加入中國共產(chǎn)黨
20xx年被評為監(jiān)測中心優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
下面,談一下我對辦公室主任這個崗位的認識。
辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要。它的工作主要包括以下三方面:一是為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,及時準確的提供決策所需的數(shù)字和資料;二是為全局事務(wù)當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線員工當好后勤,盡心竭力,搞好服務(wù)。總之,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。擺好自己的位置是相當重要的。
辦公室的工作與其它工作不同,有時你每天埋頭于瑣碎小事,卻默默無聞,有時你深夜伏案寫作,常常只換取匆匆的一瞬間。因此,工作性質(zhì)決定了在這個崗位工作的人需要有正確的權(quán)利觀、人生觀,少考慮個人得失,少計較個人利益。如果競聘成功,我將以“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”作為我的工作準則。
在簡單的自我介紹之后,談一下我競爭這個崗位的一些自身優(yōu)勢。
第一,輕車熟路,具有豐富的實際工作經(jīng)驗。
我從××××年畢業(yè)一直在監(jiān)測中心工作,雖然一直在業(yè)務(wù)室工作,但實際的工作已滲入到單位的各個崗位,無論是儀器設(shè)備管理、還是工會工作,甚至一些文件的輸入和登出等等都和辦公室有密不可分的關(guān)系,經(jīng)過多年實際工作的磨練,已積累了一定的工作經(jīng)驗,總結(jié)出了一套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現(xiàn)實基礎(chǔ)。
第二,吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神。
雖然在我成長的歷程中既沒有太多大風大浪的洗禮,也沒有太多挫折與失敗的摔打,但工作以來的磨煉依然養(yǎng)成了我“能吃苦,能奉獻”的品質(zhì)。在單位的多面手身份讓我積累了工作經(jīng)驗,無論干什么工作,我都本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態(tài),作到不張揚、不抱怨。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成。我告誡自己,作為一名監(jiān)測中心自己培養(yǎng)的黨員,做事要對得起單位,對得起領(lǐng)導(dǎo),對得起身邊的同事,這是我競爭這個崗位的思想基礎(chǔ)。
第三,為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。
走上工作崗位以來,我一直抱著“以誠待人”的原則和同事相處。和同事之間不拉幫結(jié)派、吹吹拍拍,用“心”與同事交流。這些年的工作實踐證明,雖然不同崗位的工作尺度和利益關(guān)系各不相同,但只要你真正做到了“以誠待人、用心交流”,一切的問題和矛盾都會迎刃而解,即使工作中偶爾有些小失誤,也會得到群眾的寬容與諒解。這是我競爭這個崗位的人格基礎(chǔ)。
多個崗位的工作經(jīng)歷鍛煉了我的綜合能力,我更加珍惜領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),老同志對我的栽培,我將在以后的工作中大膽開拓,創(chuàng)新求變,我想我今后會以更加積極的態(tài)度來履行好我的工作職責。
最后,談?wù)勅绻偁幧蠉彨@得成功的話,我相應(yīng)的工作思路:
一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善現(xiàn)有的制度,加大執(zhí)行力度,以制度促管理。
沒有規(guī)矩,不成方圓,對于一個企業(yè)來說,所謂的規(guī)矩就是一系列嚴密的規(guī)章制度?,F(xiàn)有的制度可能滿足今天和以前的工作需要,但是隨著形勢的發(fā)展必須隨時增補和調(diào)整,方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說,有了好的制度,不嚴格的執(zhí)行,所謂的制度也不過是一紙空文,所以,辦公室將進一步加大考核力度,獎懲要兌現(xiàn),測算要準確,紀律要嚴格,辦事要透明。在從嚴管理的同時,辦公室將貫徹領(lǐng)導(dǎo)“以人為本”的管理思想,注重辦公硬件設(shè)施的改善,員工文化娛樂的豐富,努力為廣大職工營造團結(jié)、協(xié)調(diào)、優(yōu)美的工作環(huán)境。
二、加強安全管理,堅決杜絕責任事故。
安全工作,雖然是安全管理員的事,但作為一個單位的大管家,辦公室對此也有不可推卸的責任。平時看著沒事,但一旦發(fā)生安全事故,就會給單位和個人帶來巨大的損失,一次事故,就會使職工一年辛勤工作的成果付諸東流。所以,我會把安全工作當大事來抓,進一步加強對單位職工的考勤,加強對值班人員的管理,加強對司機和車輛的監(jiān)管。
三、利用現(xiàn)代化手段,打造高效管理。
企業(yè)未來的發(fā)展離不開管理者長遠目標的制定,而目標的實現(xiàn)離不開高效的管理。在市場競爭日益激烈的今天,我們只有加強管理,壓縮成本,才能在激烈的市場競爭中生存下來。雖然單位規(guī)模不大,人數(shù)不多,但麻雀雖小,五臟俱全,辦公室承擔了人力資源管理、后勤保障、業(yè)務(wù)支撐等多項職能,要想管得好、,管的精,除了要有高度的責任心和認真的工作態(tài)度以外,在日常工作中植入網(wǎng)絡(luò)、計算機等現(xiàn)代化工具必不可少,在以后的工作中,我準備真正將“無紙化辦公”這個概念引入日常工作,除一些必須歸檔保存的文件資料外,其余盡可能輸入電腦,做到節(jié)約紙張、方便查閱與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。我在辦公室的工作目標是:
1、領(lǐng)導(dǎo)如要相關(guān)材料和數(shù)據(jù),能在5分鐘之內(nèi)提交上去。
2、領(lǐng)導(dǎo)如要查閱相關(guān)資料,比如考勤(員工的加班和補休統(tǒng)計情況)、醫(yī)藥費報銷經(jīng)費統(tǒng)計、單位任何職工的詳細資料、每月的物資采購情況等等,只要通過局域網(wǎng)進入辦公室電子臺帳,足不出戶,便能即時查閱,即時掌握單位的運行狀況。
四、精誠合作,追求完美。
辦公室是個承上啟下的部門,經(jīng)常要接收上級領(lǐng)導(dǎo)的各項指示,并傳達給職工,因此,除了自身的工作要做好,還需要單位各部門的通力合作。我會在工作中自然而然地融入大集體當中、通過相互協(xié)作,充分發(fā)揮每個人的聰明才智來完成每一項工作。另外努力提高自己的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力,認真學習各種方針政策和法律法規(guī),做到遇事不主觀臆斷,踏踏實實地為職工做好每一件事。另外,作為一個單位的工作樞紐,我會從團結(jié)員工,共同做好工作的良好愿望出發(fā),在充分尊重每位員工,體現(xiàn)平等的原則下傳達上級指示和貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意。如果在工作中遇到困難,我會作換位思考,從置身于別人的角度來思考問題,以達成解決問題的目的。再有就是辦公室是個綜合服務(wù)部門,為領(lǐng)導(dǎo)和職工服務(wù)是義不容辭的職責,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要認真完成,群眾提出的問題要用心解決。如果我當選辦公室主任,我會擺正自己的位置,強化服務(wù)意識。多傾聽大家的呼聲,多關(guān)心大家的需求,多干實實在在事情,做一名合格的“服務(wù)員”。
以上是我對辦公室工作的一些初步設(shè)想,如果能有幸競聘成功,我將依靠領(lǐng)導(dǎo)并團結(jié)所有的同志,努力把這些設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實。如果競爭失敗,我仍將一如既往的認真工作。最后,我只想向大家表達一個愿望,那就是“我希望有一個機會和舞臺,為單位的發(fā)展多盡一份自己的責任?!?/p>
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
下午好,首先非常感謝醫(yī)院對我多年培養(yǎng)、教育,并給予我站在這里與大家交流的機會。這次我競聘的是醫(yī)務(wù)部主任職位。希望得到大家的支持。
我于年考入醫(yī)學院臨床醫(yī)學系學習,年考入醫(yī)院心血管內(nèi)科攻讀碩士學位,年畢業(yè)后留醫(yī)院心研所工作至今,年聘任主治醫(yī)師,年聘任講師。
我竟聘的優(yōu)勢有以下幾點:
接受黨和人民教育多年,有良好的個人思想品德修養(yǎng)。年加入中國共產(chǎn)黨,堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針、政策,全身心投入當前保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,高度保持與黨一致,始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動的指南,有為醫(yī)院、為同志、為患者服務(wù)的真誠理念。
精通“漢語、維吾爾語、哈薩克語、英語”。本人從小學一年級就在漢語學校上課,有教強的漢語文字書寫及語言表達交流能力;新疆是少數(shù)民族聚集的地區(qū),大部分少數(shù)民族群眾由于歷史和居住環(huán)境的原因,對漢語的掌握程度不盡人意,相當一部分連一般的問候語也不知道,本人熟悉新疆各民族獨特的風俗和生活習慣,可以熟練運用維吾爾語言和哈薩克語言與病人交流,及時了解他們的需求和思想動態(tài);英語是一種世界語,當前幾乎所有科技含量高的技術(shù)都來自歐美國家,尤其是我們醫(yī)療行業(yè)的各種規(guī)范性文件、指南,所以我平時很注重英語學習,參加全國公共英語五級考試,獲得分的好成績,參加國家外專局出國留學人員考試,獲合格證書,可以用英語進行日常交流、閱讀和書寫一定的醫(yī)學文書。
精通計算機技術(shù),從年開始應(yīng)用計算機編程進行醫(yī)學統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理,能熟練應(yīng)用包括在內(nèi)的各種操作、等各種數(shù)據(jù)庫;年開始接觸互聯(lián)網(wǎng),能熟練應(yīng)用各種搜索引擎,充分應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)資源,對資料進行收集、整理、匯總。
有優(yōu)良好的人際關(guān)系和社交能力,有較強的組織和協(xié)調(diào)能力。在大學期間連續(xù)五年擔任班長和學生會干部,很好處理了同學之間、老師之間、班級和學校之間的關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)同學始終和學校站在一起,堅決抵制了當時的學潮、校內(nèi)各中停課、罷餐等事件,維持了良好的學習氛圍;多次參加和組織對和田、烏蘇、博樂、阜康、獨山子等地的心血管病流行病學調(diào)查,很好協(xié)調(diào)了與當?shù)匦l(wèi)生主管、醫(yī)院及群眾的關(guān)系,建立了與全疆各地州縣醫(yī)院的良好合作關(guān)系,用有限的資金,保質(zhì)保量完成了各項流調(diào)任務(wù)。
有教強的臨床、教學、科研能力和創(chuàng)新思維。本人受過年正規(guī)的醫(yī)學教育,有扎實的醫(yī)學理論基礎(chǔ),對病人極端負責,能結(jié)合循證醫(yī)學為患者提供最新、最佳的醫(yī)療服務(wù),沒有出過一個醫(yī)療糾紛和投訴;幫助完成了心研所多名博士生的科研課題,在國家級和省級醫(yī)學刊物發(fā)表論文十余篇。
熟悉醫(yī)院各科室的具體情況。上研究生時,在內(nèi)科系統(tǒng)和醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)三年,由于心研所沒有固定病床,因此常年在各科室工作,在急救中心工作三年、工作一年、綜合神經(jīng)科年等,對醫(yī)院各科室的病種及遇到的問題比較了解,有很好協(xié)調(diào)科室的潛在能力。
放棄自己從事多年的臨床科研工作,對我也是一個極大的挑戰(zhàn),我接受這個挑戰(zhàn),作一名專職的醫(yī)療管理工作者,利用自己的所學知識,發(fā)揮自己的專長,為醫(yī)院的發(fā)展做點工作。
如果能竟聘上崗,對工作的一些想法:衛(wèi)生部出臺的《醫(yī)院管理評價指南》,可以說是醫(yī)院管理劃時代的規(guī)范性法規(guī),要求醫(yī)院以病人為中心,把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)的管理提到一個新的高度,明確了醫(yī)務(wù)工作者既是治病救人的天使,也是我們這個社會的服務(wù)者,這就要求我們切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量,因此醫(yī)務(wù)部的工作今后可能面臨更大的壓力和挑戰(zhàn)。
作為副職,一定要配合好正職的工作,及時了解主任的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權(quán)、越級,幫忙不添亂,老老實實做人,踏踏實實做事。
由于自己管理及法律方面的專業(yè)不是很到位,準備利用業(yè)余時間參加自學考試,爭取年完成大專以上學歷教育,更好地為醫(yī)院服務(wù)。
醫(yī)患矛盾是制約醫(yī)院發(fā)展的重要因素,醫(yī)療活動有很多共性,可以利用互聯(lián)網(wǎng)資源將全國各地的醫(yī)療糾紛案件定期整理成冊,發(fā)到每個職工手中認真學習,可以看出哪些環(huán)節(jié)容易出糾紛,借鑒別人的經(jīng)驗教訓(xùn),增加防范意識;對我院發(fā)生的醫(yī)患糾紛更要認真學習、吸取教訓(xùn),使每個職工清楚醫(yī)院的利益就是自己利益的根本體現(xiàn)。
加強科室管理和醫(yī)患溝通,每個科室都要建立規(guī)范的醫(yī)患溝通制度。溝通的目的就是要改善醫(yī)患關(guān)系,防止產(chǎn)生醫(yī)患矛盾。醫(yī)患矛盾在科室里產(chǎn)生時最容易解決,到院里矛盾可能已經(jīng)擴大了。我院現(xiàn)行的知情談話記錄,有必要進一步改進,增加患者的觀點;醫(yī)患溝通是雙向的,更多的是聽病人的述說,要把患者的心聲放在第一位;對醫(yī)患矛盾要采取積極的態(tài)度,不能消極等待,對有可能發(fā)生矛盾的患者,要重點溝通,重點溝通的患者可能包括:
1、危重、疑難患者;
2、經(jīng)濟困難或目前住院花費較大患者;
3、治療風險較大、治療效果不佳、預(yù)后較差的患者;
4、有抱怨或抱怨傾向的患者。
醫(yī)務(wù)部可能是醫(yī)患溝通的最后一站了,病人能到這里來反映問題,等于又給了我們一次難得的機會;管理學一直認為會抱怨的顧客是好顧客,他指出了我們工作中可能存在的問題,希望我們能改進,希望我們能變的更好,問題解決好了,這樣的病人回頭率很高。
強化出院病人的隨訪工作,可以增加病人對醫(yī)院的忠誠度。我們不能只滿足于病人的滿意度,滿意不等于忠誠,醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)療市場日益加劇的競爭,需要我們認真培養(yǎng)更多的忠誠患者。
加強職業(yè)道德,培養(yǎng)一切為病人的服務(wù)理念和醫(yī)院文化,轉(zhuǎn)變價值觀念,杜絕拿回扣、紅包的現(xiàn)象,現(xiàn)在醫(yī)生拿紅包已經(jīng)不是違紀的問題了,而是違法的問題了,福建的三名婦產(chǎn)科醫(yī)師因拿藥品回扣以受賄的罪判了一年多,對職工最好的保護就是幫助形成良好的職業(yè)道德,通過宣傳教育,不想拿紅包,通過健全制度,不能拿紅包,通過嚴厲懲處,不敢拿紅包。
尊重病人的隱私權(quán)、知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán),門診看病時作到一人一室,大一點的診室可以隔成相互獨立的小診室,方便病人就醫(yī);需要口服藥物檢查的醫(yī)技科室,要使用一次性飲水杯,如果容積不夠,可以定做,盡量作到使病人滿意。
醫(yī)療服務(wù)信息公示是必然趨勢,在有條件的科室可以進行個單病種限價制,走在全疆醫(yī)院的前列,確實解決一部分群眾看病貴的問題,取得比較好的社會效益,向社會公開;把門診和醫(yī)技科室候診室的電視,連成閉路系統(tǒng),宣傳我院的特色、技術(shù)優(yōu)勢、各種醫(yī)療價格信息等,讓病人和家屬覺得始終處在醫(yī)院的關(guān)懷之中。
現(xiàn)在很多媒體對醫(yī)院的負面報道,加劇了醫(yī)患矛盾,可以將衛(wèi)生部、公安部有關(guān)維護醫(yī)院正常次序的通告,張貼在醫(yī)院及科室醒目的地方,也可以放在病房病人須知夾里,無形中提高患者和家屬的法制意識,使他們認識到醫(yī)院是神圣不可侵犯的,有問題要通過正常途徑解決。
以上各點建議,有的可能超出了我竟聘崗位職責范圍外,我本著為醫(yī)院服務(wù)的信念,接受醫(yī)院的挑選,如果未能竟聘上崗,我也將一如既往在自己的崗位上為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。
謝謝大家!
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委:
我叫,現(xiàn)年xx歲,大專文化,中共黨員,政工師,現(xiàn)任農(nóng)村信用社主任。
在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動,勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機和活力。我認為,自己符合聯(lián)社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務(wù):一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯(lián)社成立后,先后擔任過聯(lián)社稽核科科長、營業(yè)部主任,有著較為豐富的工作經(jīng)驗,熟悉信用社各崗位操作技能。二是任信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元,成為支持x鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的頂梁柱,我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電,先后參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。我擬競聘分管業(yè)務(wù)工作的副主任。
按照任期目標要求,我的工作目標是:
任職當年使全社的存款較年初上升1.2億元,貸款增長1.5萬元,存貸款增量列全縣金融機構(gòu)之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降3000萬元,其中”雙呆”貸款下降300萬元;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個百分點;努力提高資本充足率,年內(nèi)使各項股金增長300萬元;在支持好地方經(jīng)濟發(fā)展、滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展資金需求的同時,嚴把貸款投向關(guān),新增貸款回收率達到99%以上。
為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個工程:
一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發(fā)揚三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng),把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業(yè)務(wù),努力降低經(jīng)營成本。同時,牢固樹立服務(wù)意識,鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務(wù)文章,現(xiàn)場搞好結(jié)算服務(wù),最大限度地占領(lǐng)農(nóng)村金融市場。
二、實施富民工程。在信貸支農(nóng)工作中,我將緊密圍繞聯(lián)社主任的中心工作,在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策,資金問題將最大限度地予以保證,農(nóng)民需要多少就投放多少,農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù),就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶的服務(wù)格言。在支持項目上,從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型,從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種養(yǎng)加工一條龍,貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化,拉動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。
三、實施資金盤活工程。一是明確責任,正本清源。屬于農(nóng)村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關(guān)金融法律法規(guī)落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創(chuàng)新清收方法,能落實企業(yè)經(jīng)營權(quán)的,通過合法取得其經(jīng)營權(quán)來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù)。三是通過動用一切社會關(guān)系和力量最大限度地清收不良貸款。
四、實施中間業(yè)務(wù)工程。工作中,我將充分利用我們貼近農(nóng)村、直接與農(nóng)民打交道這一優(yōu)勢,不斷加強金融創(chuàng)新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務(wù),與其他金融機構(gòu)比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、賽結(jié)算手段,不斷把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕做大。
思路是發(fā)展的基礎(chǔ),思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任,我將緊密團結(jié)在聯(lián)社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法,以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境,把聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。
如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進信用社兩個文明建設(shè)再上新臺階,用實實在在的行動,實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、謝謝各位評委!
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
大家好!
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任,使我有機會參加競聘。
我叫_×,今年_歲,(……簡介)
我競聘的崗位是辦公室副主任,競聘這個職位,我認為自己具有以下四個優(yōu)勢:
一、具有優(yōu)良的個人品質(zhì)。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感;具有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識;具有求真務(wù)實的工作作風。
二、具有良好的政治素養(yǎng)。參加工作以來,不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),言行與黨委保持高度一致,有較高的思想政治覺悟。尤其從事組織部門工作,我更加注重了政治理論的學習,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
三、具有較強的工作能力。在人事科工作期間,主要負責專業(yè)技術(shù)人員競爭聘任、人才建設(shè)工作、全院人事檔案管理。多次參加醫(yī)院職稱中評會。此外,協(xié)助科長積極做好組織工作。(……榮譽)。
經(jīng)過這些年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,并且能熟練運用計算機、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施,能夠勝任辦公室工作。
四、年青、精神充沛。
如果這次競聘成功,我會認真做好以下四個方面的工作,真正當好院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的得力助手。
一、科學規(guī)范地做好日常工作。辦公室承擔著黨務(wù)、文秘、檔案管理、文件收發(fā)、接待等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口,我將在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)實際進行合理分工、調(diào)度,確保辦公室工作井然有序。
二、搞好綜合協(xié)調(diào),確保醫(yī)院政令暢通。及時傳達貫徹醫(yī)院決策,促進醫(yī)院各項政策的落實。溝通領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、相關(guān)部門之間的聯(lián)系,做好協(xié)調(diào)工作,保證醫(yī)院各項工作處于慣性運行狀態(tài)。
三、當好參謀助手,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。及時準確地掌握醫(yī)院各方面的工作動態(tài),及時地向各級領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,注重調(diào)查研究,對不同情況進行科學的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳,提高醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的知名度,樹立良好形象。
四、熱情細致地待人接物,設(shè)身處地搞好服務(wù),把好事辦實、實事辦好。團結(jié)科室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在交往中凝聚合力。
拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為我能夠勝任院辦副主任一職,請領(lǐng)導(dǎo)相信我,謝謝大家!
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:
非常高興,能有這個機會來參加記者部主任的競聘。
我是4月1日正式來編輯部實習的,到現(xiàn)在為止,已有一個多月的時間了。在這段時間里,我參與了特刊的采編業(yè)務(wù),對特刊的基本情況有了一定的了解。接下來,我將根據(jù)我自己對特刊的了解來談?wù)勌乜嬖诘囊恍﹩栴}。
一、自采新聞的比重低。我們可以看到,要聞版、石油石化科技、專題報道、綜合新聞等板塊基本上都不是本編輯部采寫的。
二、有的新聞稿件存在簡單羅列的現(xiàn)象,沒有深度。有的開頭千篇一律。
三、有的稿件篇幅不大,卻用雙行標題,顯得頭重腳輕。
四、理論功底不深。我深深地感受到思想理論水平?jīng)Q定采編業(yè)務(wù)的水平,但用理論指導(dǎo)工作深度不夠,創(chuàng)新意識不夠強。
如果我能當選為記者部主任,我將針對以上問題,采取相應(yīng)的措施,努力提高新聞稿件的采寫質(zhì)量,建立起與企業(yè)的良好合作關(guān)系,加大創(chuàng)收力度。
一、加強記者自身的學習,不斷提高其政治素質(zhì)和實際工作能力。毛澤東明確提出“政治家辦報”這一命題。政治家辦報是對一切報紙的要求,也是對一切報人的要求。這里的實際工作能力包括采編能力和創(chuàng)收能力。采訪是一門藝術(shù),只有提高對這種藝術(shù)的認識水平,才能做到駕馭整個采訪場面。作為一名記者,更要有宏觀意識,樹立政治意識、大局意識、責任意識,要胸懷大局,了解黨和政府工作中的新精神和新要求,善于透過事物現(xiàn)象預(yù)見其本質(zhì)和未來,從而挖掘出有社會價值的新聞題材。而要做到這些,就必須不斷提高自已的各項素養(yǎng)。
二、努力拓寬新聞來源,深入新聞現(xiàn)場采集第一手信息。記者的職責與任務(wù),可以說是多方面的。但主要有三點:第一,敏銳地去發(fā)現(xiàn)事實;第二,忠實地去報道事實;第三,當好黨和人民的耳目喉舌。即使不能做到自采,也要從其他媒體所報道的稿件或其他資料中發(fā)現(xiàn)新聞點,重新整合材料,以差異化取勝。對得到的新聞素材要去粗取精、去偽存真,直到捕捉到有價值的新聞內(nèi)容為止。
三、統(tǒng)攬全局,加強協(xié)調(diào),團結(jié)員工,熱愛集體,愛崗敬業(yè),全面做好記者部的各項工作。深入采訪單位調(diào)查研究,忠于事實,為特刊的報道掌握第一手資料。抓好采寫業(yè)務(wù),做到以深度來贏得市場。采取措施,加強協(xié)調(diào),使記者部團結(jié)在以總編輯為核心的周圍。增強記者強烈的事業(yè)心和使命感,努力提高辦事效率和水平。對記者上交的稿件,做好把關(guān)人的本職工作,努力提高稿件的質(zhì)量。
四、培養(yǎng)記者勇于吃苦、敢于實踐的意識。新聞工作是一項實踐性很強的工作,記者必須深入實際、深入群眾、深入生活?!皩嵺`出真知”、“涉淺水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍”,就是這個道理。因此,我要求記者要做到“四勤”、“兩不怕”,即“腦勤、腿勤、耳勤、手勤”和“不怕苦,不怕累”。
五、根據(jù)記者報道的情況;方案’范文,庫.為您.搜集-整理/提出報紙版面的欄目建設(shè)和其他合理化建議,力爭使稿件符合欄目的要求。
六、在保證記者部每月創(chuàng)收15萬的前提下,爭取更大的創(chuàng)收。在企業(yè)化經(jīng)營的大背景下,只有保證收入,才能為特刊的不斷發(fā)展壯大提供資金支持。
七、在外采訪時遵守職業(yè)道德,努力維護報社的形象,讓被采訪人加深對報社的印象。
八、對編委會確定的選題及時分派給記者,并按要求及時上交稿件,保證特刊的正常出版。
九、及時向編委會反映情況;方案’范文,庫.為您.搜集-整理/。配合編委會解決突發(fā)事件。
十、做好通訊員的工作,了解其意見和要求,并采用其合理化建議。
十一、對報道內(nèi)容的真實和準確負責,真實地報道新聞,認真核實報道內(nèi)容,正確引導(dǎo)輿論,努力傳播知識,熱情提供服務(wù)。報道一經(jīng)發(fā)布,如果發(fā)現(xiàn)錯誤,立即公開更正。
十二、把新聞評論作為一個固定的欄目來做,評論稿件既可以是記者自寫,也可以廣泛向石油石化行業(yè)征稿。
以上述職報告妥否,請予審議。
謝謝大家!
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家上午好!
很高興作為一個競選教師站在這個舞臺上,來參加今天的競選活動,也感謝大家對這次競選活動的關(guān)注和支持.首先就少先隊工作談下我個人觀點和看法,以及我對這次競選的決心,如有不足請大家指正:
1、首先,我非常熱愛少先隊這項工作:自參加工作以來至今20多個年頭,我一直擔任中學、小學的班主任,在此工作期間除了關(guān)心學生的成績上的進步方面,我更加關(guān)心他們在人格上、品德上的發(fā)展與成熟。一方面我把自己融入學生的隊伍,細致入微地關(guān)注他們所思所想、喜怒哀樂;另一方面,我又站在老師和家長的角度,教育引導(dǎo)他們,注重培養(yǎng)他們寬容、積極,善良,合作、富于集體主義精神,用公正、公平的原則來解決他們的問題。我先前培養(yǎng)出來的幾屆學生都有這幾方面特點,因此受到校領(lǐng)導(dǎo)、課任老師的肯定和稱贊。多次獲得過局級模范班集體。在此我非常愿意把自己的先進理念和多年累積的管理方面的成功經(jīng)驗運用到全校的少先隊工作中去,讓更多的孩子受益,取得更大的收獲。
2、其次:長期擔任中隊輔導(dǎo)員和積極參與大隊輔導(dǎo)員工作,使我更加了解和熱愛這個工作,也取得了一些成績:
曾在長安區(qū)輔導(dǎo)員藝術(shù)研討會上就“如何培養(yǎng)中隊干部”作專題發(fā)言,發(fā)言稿被評為研討論文一等獎。我的《城市現(xiàn)代化進程中少年兒童教育的新特點 》一文在“首屆輔導(dǎo)員論壇”舉行的“教育創(chuàng)新與少先隊工作”小論文評選中獲優(yōu)秀獎。我因此被中國共青團中央邀請去北京參加 “首屆輔導(dǎo)員論壇”。我兩次被評為長安區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員,更有多篇論文多次獲不同級別的獎。
xx年我開始參與大隊部的少先隊各項工作,包括鼓號隊的組建,少先隊檔案整理,德育工作,依法治校等,尤其依法治校,我們付出了太艱辛的勞動,才將這項工作材料補足,彌補了我們學校這方面工作空白,得到了鄉(xiāng)教辦領(lǐng)導(dǎo)的好評
3、長期參與少先隊工作的過程中,也形成了自己獨特的一些想法,現(xiàn)與大家一起來分享:
1)積極健康的少先隊活動是開拓孩子們心靈,鍛煉多方面能力、培養(yǎng)未來主人翁的良好途徑。
豐富多采的少先隊活動能夠活躍少先隊員的身心,豐富少先隊員的情操,并能使全體隊員在耳濡目染中受到良好的教育得到很好的啟迪。我將組織各中隊開展各種主題中隊會。利用節(jié)日契機,如國慶、元旦、建隊日、環(huán)境日、植樹節(jié)、兒童節(jié)開展各種形式多樣、內(nèi)容豐富的慶祝活動。
性格決定命運,能力決定成就。在少先隊工作中,我將著力于培養(yǎng)學生的三種能力。
良好的溝通能力:在溝通中學會理解他人、包容他人、欣賞他人;
良好的適應(yīng)能力: 無論環(huán)境多么復(fù)雜,能夠迅速適應(yīng);面對挫折能夠及時調(diào)整,始終保持健康向上。
良好的生存能力:逐步減少對父母呵護的依賴,自食其力,照料自己,避免危機與傷害,自立自強地站立在社會上。
2)少先隊是一個大家庭,學生就是主人翁。少先隊的事情,學生說了算:
如果我當選,我將實行少先隊干部的競爭上崗,組建深獲學生信任、積極為少先隊集體出謀劃策的有領(lǐng)導(dǎo)能力的隊委班子,充分發(fā)揮大隊委員的功能和作用,使他們成為學校少先隊工作的得力助手。我們將把現(xiàn)有的少先隊各項活動繼續(xù)引向深入、發(fā)揚光大,在此基礎(chǔ)上,我們會開通“紅領(lǐng)巾廣播站”,由小記者們自己投稿、采編校園生活、每周定期播出;利用網(wǎng)絡(luò)平臺,開辟少先隊論壇,讓學生就一些他們關(guān)心的熱點問題暢所欲言。培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力,豐富校園文化生活。
3)近期我參加了我們心理咨詢師培訓(xùn),短短幾周的課程,讓我感覺到自己在各方面得到了很大程度提升,尤其在課后結(jié)合網(wǎng)絡(luò)我查詢了當代小學中學生厭學,樂學,孤僻等情緒引發(fā)的問題在我們學校普遍存在.這讓我對少先隊的工作有了更多期盼,我將把自己學習所得運用到少先隊工作上,運用到教學實踐中。如設(shè)立心理健康咨詢課程,通過講授、互動、角色扮演、模擬演練、小品等及時疏導(dǎo)孩子的心理障礙,增強學生的心理調(diào)適能力。用愛把學生集體團結(jié)起來,
4)平日工作重我信奉寬以待人的理念、和同事一直保持良好的關(guān)系;另外我一直在不斷讀書學習、思維活躍,和年輕人有著許多的共同語言。我將通過我的努力,協(xié)助好校長、兩位主任的工作,促進大家的共同交流和理解,創(chuàng)造一種團結(jié)向上的和諧氛圍,繼續(xù)推進我校事業(yè)的健康發(fā)展。
下面是我個人工作以來的履歷l張雪梅個人履歷
20xx年
《批改作文的三點體會》獲20xx年全國小學生作文教學優(yōu)秀論文三等獎
《選崗、輪崗、競崗》在長安區(qū)少先隊論文研討活動中,獲一等獎。
我指導(dǎo)的作文《外婆》獲第三屆世界華人小學生作文大賽三等獎。我獲輔導(dǎo)獎。
我被評為長安區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員。
區(qū)政府嘉獎
先進班集體
20xx年
我的《城市現(xiàn)代化進程中少年兒童教育的新特點》一文在“首屆輔導(dǎo)員論壇”上舉行的“教育創(chuàng)新與少先隊工作”小論文評選中獲優(yōu)秀獎。
我撰寫的《網(wǎng)絡(luò)信息與輔導(dǎo)員工作》在長安區(qū)少先隊論文評選活動中,獲三等獎。
我指導(dǎo)的作文《有意思的玩具》獲第四屆世界華人小學生作文大賽三等獎。 我獲輔導(dǎo)獎。
我指導(dǎo)的作文《我是一名小組長》獲談固鄉(xiāng)作文大賽二等獎
20xx
長安區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員
20xx
在長安區(qū) “少先隊鼓號比賽”活動中,獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎
20xx
《少先隊心理教育的研究》獲第一屆河北省優(yōu)秀少先隊工作論文三等獎
市少先隊工作論文評比獲三等獎
區(qū)政府嘉獎
先進班集體
20xx
區(qū)優(yōu)秀教師
模范班集體
小結(jié):
通過對少先隊工作的認識和自我履歷,我堅信自己有能力把少先隊工作做好,做強,做穩(wěn).也相信一直和我并肩走過的大家給我以支持和鼓勵.通行的路上有了你們的協(xié)助才有了更多的歡笑;競選的路上有了你們的支持我才能走的如此堅定;明天少先隊的工作中有了你們的給與我才能做的更好!
謝謝大家!
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
上午好!
我們幼兒園拿出辦公室主任崗位,讓我這樣的年輕人通過平等舞臺,提高和鍛煉自己。我十分感謝和珍惜大家給我的這次競聘機會!愿意虛心接受大家的考驗。
我叫秦麗麗。1982年10月出生,20xx年參加工作,先后獲得教育學、法律兩個本科學歷,現(xiàn)在是小學高級教師。長期擔任班主任和年級組長工作,并兼職幼兒園的檔案員、信息員。
“打鐵還需自身硬”,我深知辦公室主任一職的重要性和挑戰(zhàn)性,深知不管自身多么優(yōu)秀,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持是做好這一工作的前提。請允許我簡單介紹我的四個基本條件:
第一,政治態(tài)度端正
我的父母都是普通工人,他們對我的要求一直都是“正直做人、勤奮做事”,他們還要求我凡事以大局為重,主動關(guān)心和幫助身邊的同事。這樣的家庭教育讓我在工作中受益菲淺!工作以來,我始終積極向黨組織靠攏,堅決擁護幼兒園黨組織的領(lǐng)導(dǎo),始終把組織的教誨、同事們的示范,作為學習、工作的動力和標桿。始終尊重身邊的同事,明辨是非,團結(jié)他人。
第二,工作敬業(yè)奉獻
我對工作的認識是“做一件事,就要做好”。多年來,無論是日常工作還是班級教學,無論擔任年級組長還是在辦公室工作,我事無大小,認真對待。對于領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的每一件事,我用結(jié)果贏得他們的信任。我認為,幼兒園是兒童成長的樂園,為了保證他們的快樂,我們只有更多地奉獻,這就意味著需要承擔各類臨時的工作,需要經(jīng)常加班加點,需要耐心和細心,需要一腔熱情。如果我擔任辦公室主任,我會加倍付出,讓同事們省心;我會加倍努力,讓組織上放心。
第三,不斷學習進步
“知識是進步的階梯”,多年來,我十分注重在幼教管理方面的知識積累。20xx年獲得“學前教育”專業(yè)大專文憑;20xx年獲得“法律”專業(yè)本科文憑;20xx年利用暑假,參加市中小學教師二維動畫培訓(xùn)班的學習,獲得20xx年省多媒體課件制作評比一等獎,取得育嬰師和計算機操作工證書;20xx年獲得“教育學”專業(yè)本科文憑。多篇論文、教案在省、市、區(qū)獲獎、發(fā)表、交流。
第四,實踐經(jīng)驗豐富
從20xx年兼職檔案員與信息員工作開始,我先后參與了幼兒園創(chuàng)“市優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“綠色校園”、“省優(yōu)質(zhì)幼兒園”、“平安校園”等一系列創(chuàng)建工作的資料收集整理工作。多次接受檔案、信息、計算機等多方面專業(yè)知識的培訓(xùn),對檔案整理、新聞發(fā)布、辦公自動化等方面知識有一定了解,在宣傳、決策參謀、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是干好辦公室主任的基本經(jīng)驗儲備,還有許多方法和技能,需要在今后的工作中歷練。辦公室是教學和管理工作中,發(fā)揮后勤保障、處理日常瑣事、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的基礎(chǔ)性部門,如能擔任辦公室主任,我將利用好自己的知識儲備,發(fā)揮好自己的工作特長,用年輕人的蓬勃朝氣,用教師的細致穩(wěn)重,盡全力保證幼兒園各項工作,有條不紊開展。
我知道,競聘辦公室主任崗位,我還存在一些不足,比如工作年資較短,管理經(jīng)驗不夠。但我相信,這一崗位對我來說,不僅是挑戰(zhàn),更是激勵。如果大家信任我,讓我擔任辦公室主任,我一定揚長避短,用踏實積極的工作,提升幼兒園教學和管理水平,做到“三心”、“四勤”。也就是:熱心、誠心、耐心;腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師,我已經(jīng)做好準備,接受新的工作挑戰(zhàn),我感謝你們多年對我的關(guān)心和幫助,今天和我一起參加競選的幾位老師,都是我學習的榜樣。如論是否當選,我都感謝你們的鼓勵和鞭策。作為大浦附幼的一員,讓我們一起承載光榮與夢想!
謝謝大家!
醫(yī)院科主任競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是檢驗科的,今天我競聘的崗位是檢驗科主任。首先我做個自我介紹,20xx年畢業(yè)于醫(yī)科大學,醫(yī)學檢驗五年制本科。獲學士學位。
20xx年-20xx年在醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習。
20xx年6月至20xx年2月就職于x醫(yī)院,曾任hiv室負責人、科教秘書、科室副主任,期間曾多次被派出進修學習,在hiv初篩診斷、各種病毒抗體檢測、病原微生物鑒定等方面擁有豐富的經(jīng)驗,臨床檢驗、臨床生化、靜脈采血等檢驗科業(yè)務(wù)都能做到業(yè)務(wù)嫻熟;基礎(chǔ)理論扎實,擁有5年實習生的帶教經(jīng)驗;檢驗科設(shè)備保養(yǎng)和簡單維修都親力親為,來我院后多次親自動手維修離心機、全自動洗板機、酶標儀和其他設(shè)備的保養(yǎng)維護。
20xx年3月來到我們這個大家庭,讓我不論是從業(yè)務(wù)方面還是從管理方面都得到明顯的進步,從一個擁有滿腔熱情和夢想的毛頭小伙逐步成長為做事穩(wěn)重、遇事三思、顧全大局中層管理者。
20xx年5月抽時間去鄭州大學第五附屬醫(yī)院檢驗科學習病原微生物鑒定。
20xx年7月參加省臨床檢驗中心舉辦的“pcr技術(shù)培訓(xùn)班”,取得上崗證,為實驗室開展pcr業(yè)務(wù)奠定了技術(shù)和資質(zhì)基礎(chǔ)。
自擔任科室副主任以來,工作上兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,嚴格要求自己,以身作則,協(xié)助張主任做好日常管理工作,積極迎檢醫(yī)院三甲復(fù)審工作,制定了許多管理制度和標準化操作規(guī)程,完善了科室的各項管理制度。
在成本控制方面,一方面要求大家規(guī)范操作,節(jié)約試劑;另一方面對于試劑中存在的各種問題及時、果斷的跟供應(yīng)商交涉,降低一些不必要的費用?,F(xiàn)在的檢驗科還處于起步階段,“開源節(jié)流”勢在必行,不單單要減少開支,還要增加收入。在服務(wù)好本院患者和醫(yī)生的前提下,制定了一套開發(fā)方案,因為面臨:檢驗成本的高、利潤空間小、競爭壓力大、無配套人員、無經(jīng)費等困難,此項工作一直還在摸索階段,困難再大,我將勇往直前,我相信:付出終究會有回報,守株待兔只能坐吃山空。
我對檢驗科主任這個崗位的理解:
傳達政策、制定計劃;節(jié)約成本、提升效益;
監(jiān)督規(guī)范、促進服務(wù);公平考核、合理分配;
認真施教、重視科研;團隊協(xié)作,人性管理。
我所具備可以勝任此項工作的能力和特長:
忠于職守,以身作則;大局意識,考慮周全;
堅守原則,精打細算;做事認真,一絲不茍;
重視質(zhì)量,寬厚待人,敢想敢做,膽大心細;
勤于思考,堅持讀書,性格多元,為人隨和。
您的信任,加上我的努力,相信咱們檢驗科的工作會更上一層樓。我不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任,如果這次沒能競聘上,我會繼續(xù)做好本職工作,提高自己。謝謝!