很多同學是不是和小編一樣想知道特崗教師入編難不難，有哪些流程呢?下面是小編為大家整理特崗教師入編的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考，希望對同學們有所幫助，一起來看看吧!
特崗教師入編難不難
首先，特崗教師會簽訂三年聘用合同(包含半年試用期)的，在三年的合同期內(nèi)，特崗教師是不允許考取任何其他編制的，除非解除合同(需支付違約金)。三年合同期滿后，只要期間沒有犯過重大錯誤，一般都可以通過轉(zhuǎn)變考試成為正式在職在編的教師，同時國家相關(guān)政策明確規(guī)定：特崗教師服務(wù)期滿后，愿意繼續(xù)留在當?shù)毓ぷ鞯?，應該予以解決編制。
當然，三年合同期后，特崗教師除卻留任外，也可以選擇進行調(diào)崗去其他的學校或是去一些城鎮(zhèn)學校應聘，有三年的實踐工作經(jīng)驗加持，也會比其他人更具競爭力。
還有一些教師會選擇重新?lián)駱I(yè)，報考公務(wù)員或者繼續(xù)深造讀書等等，也是會獲得相應的政策優(yōu)惠支持的。
綜上所述，特崗教師想要入編制，只要度過三年合同期，想要入編還是很容易的。
特崗教師的優(yōu)劣
優(yōu)勢一：報考難度低
一般來說，本科及其以上學歷的非師范生能參加特崗考試，專科學歷只有師范生能參加特崗考試。而且普崗教師競爭壓力較大，考試較難;特崗教師競爭壓力小，考試較容易。
而在專業(yè)要求上會相對放松。
優(yōu)勢二：解決編制問題
一般特崗教師在錄用后，無試用期，需簽訂3年聘任協(xié)議，暫不入編。在聘用的三年期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。同時享受服務(wù)地區(qū)相應的社會待遇。
優(yōu)勢三：出路多
1、異地留轉(zhuǎn)，或到城鎮(zhèn)學校應聘。今后城鎮(zhèn)學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經(jīng)過了三年實踐鍛煉的特崗教師。
2、重新選擇就業(yè)或考公。各地政府包括教育部門要為此提供便利。
3、攻讀碩士加分。
優(yōu)勢四：待遇提升
劣勢：對于大部分的年輕人來說，都會向往大城市的工作和生活。而特崗教師的服務(wù)地區(qū)相對偏遠貧困。雖然待遇逐年上調(diào)，但收入相較于市區(qū)的教師來說還是較低。三年后會解決編制問題，但也有地區(qū)的限制。
特崗教師入編流程
1、要有教師證
2、參加編制考試且通過
3、單位會組織申請入編的教師進行排隊打分(如果編制多申請人少此環(huán)節(jié)忽略)。
4、以上通過后單位會讓你填表，其他的單位人事部門負責。
以上就是小編為大家整理收集的相關(guān)內(nèi)容，希望能幫助到大家，想要了解更多熱點資訊，請繼續(xù)關(guān)注可圈可點網(wǎng)站，最后，小編祝大家前程似錦，未來可期。