探討出國(guó)留學(xué)后的就業(yè)前景與優(yōu)勢(shì) —— 分析回國(guó)就業(yè)情況，揭示留學(xué)帶來(lái)的好處！本文將為您深入探討出國(guó)留學(xué)歸來(lái)后的就業(yè)市場(chǎng)前景，并列舉留學(xué)帶來(lái)的種種益處，幫助您全面理解留學(xué)經(jīng)歷對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。立即跟隨我們的分析，評(píng)估留學(xué)對(duì)您未來(lái)職業(yè)生涯的價(jià)值。
1.出國(guó)留學(xué)回來(lái)就業(yè)前景好嗎
對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，解答肯定不可一概而論，僅僅以是或者否作為問(wèn)題的答案。出國(guó)學(xué)習(xí)的大學(xué)、學(xué)習(xí)的刻苦程度、專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)等因素，都會(huì)對(duì)問(wèn)題的答案產(chǎn)生影響。那么，解答這個(gè)問(wèn)題的最好方法就是從統(tǒng)計(jì)學(xué)的角度出發(fā)，從大量的調(diào)查中總結(jié)出問(wèn)題的答案。
根據(jù)UniCareer最新發(fā)布的《2019海歸就業(yè)力調(diào)查報(bào)告》顯示，海歸人才在國(guó)內(nèi)就業(yè)遇到一定阻力：近70%的留學(xué)生歸國(guó)后遇到了文化理念、落戶就學(xué)、政策限制等現(xiàn)實(shí)難題；30%的留學(xué)生認(rèn)為第一份工作完全未達(dá)到心理薪資預(yù)期；而在企業(yè)端，27%的受訪企業(yè)認(rèn)為海歸的自我評(píng)價(jià)過(guò)高。
2.留學(xué)回國(guó)就業(yè)意向有哪些
在參與調(diào)查的留學(xué)回國(guó)人員中，有超過(guò)一半的留學(xué)回國(guó)就業(yè)人員(57.94%)期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。最受追棒的行業(yè)是金融業(yè)，其次是教育、信息和軟件服務(wù)等行業(yè)。
國(guó)有企業(yè)和外資企業(yè)是最受青睞的就業(yè)機(jī)構(gòu)類型，其次是民營(yíng)企業(yè)、高校和研究機(jī)構(gòu)，也有大約三分之一的留學(xué)回國(guó)人員對(duì)就業(yè)機(jī)構(gòu)類型沒(méi)有明顯的偏好。職業(yè)發(fā)展空間是留學(xué)回國(guó)人員選擇就業(yè)機(jī)構(gòu)最優(yōu)先考慮的要素，其次是就業(yè)地區(qū)和薪資福利。
3.出國(guó)留學(xué)的好處是什么
1、開(kāi)闊眼界和經(jīng)驗(yàn)；
2、學(xué)習(xí)與該國(guó)有關(guān)的語(yǔ)言、文化知識(shí)。
3、追求更好的教育條件。在從發(fā)展中國(guó)家到發(fā)達(dá)國(guó)家留學(xué)的學(xué)生中，這個(gè)原因最為常見(jiàn)。
4、外交原因。政府之間為了表示親善合作，可能互派學(xué)生，官員或者軍人到對(duì)方學(xué)校學(xué)習(xí)。
5、與移民有關(guān)的原因。
6、隨父母暫時(shí)居住在外國(guó)的未成年人。
7、以留學(xué)生身份申請(qǐng)學(xué)生簽證，獲得暫時(shí)定居權(quán)。
8、熟悉該國(guó)社會(huì)，積累經(jīng)驗(yàn)，為以后永久性定居作準(zhǔn)備。
9、為將來(lái)獲得更好的工作環(huán)境打下基礎(chǔ)。