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最新學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會(huì)范文6篇
最新學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會(huì)范文6篇
時(shí)間:2023-08-21 14:10     小編:HLL

奮斗正當(dāng)其時(shí)。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到“躺平”不可取,“躺贏”不可能,讓我們以理想信念為指引、以強(qiáng)化本領(lǐng)為支撐、以擔(dān)當(dāng)實(shí)干為目標(biāo),爭(zhēng)做披荊斬棘、乘風(fēng)破浪的優(yōu)秀干部。下面是小編為大家整理的關(guān)于最新學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會(huì)范文6篇的內(nèi)容,供大家參考閱讀,希望能夠給大家?guī)?lái)幫助。

學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會(huì)1

通過(guò)學(xué)習(xí)《干部不能“躺平”》一文,作為一名新時(shí)代青年,我更堅(jiān)定了拒絕“躺平”、奮力前行的決心。

筑牢拒絕躺平的思想防線

思想上不能有“躺平”意識(shí),一旦思想上有了“躺平”意識(shí),行動(dòng)上就會(huì)相應(yīng)受阻、自我勸退,然后徹底“躺平”。因此要在筑牢拒絕“躺平”的思想防線上下功夫。一要自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐;二要及時(shí)學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型,看齊身邊先進(jìn)典型;三要始終葆有“越是艱險(xiǎn)越向前”的闖勁,不能躺在現(xiàn)有的“功勞簿”上洋洋自得。

增強(qiáng)起身奮斗的本領(lǐng)自信

時(shí)代發(fā)展永無(wú)止境,奮斗力行未有窮期。“躺平”勢(shì)必會(huì)被社會(huì)、被時(shí)代淘汰,要增強(qiáng)不敢“躺平”的危機(jī)感。選擇“躺平”的原因一方面是不自信,另一方面是本領(lǐng)恐慌,而解決的良方便是學(xué)習(xí)。學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退。學(xué)習(xí)中要注重把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融為一體,要多學(xué)多看、常學(xué)常新、融會(huì)貫通,切實(shí)利用好線上線下資源,不斷增強(qiáng)本領(lǐng)自信,提高自己的綜合能力與水平。

夯實(shí)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)建設(shè)

作為一名青年,作風(fēng)建設(shè)更為重要,我們是法律工作者,要永葆敬畏之心,清正廉潔守住底線,高壓奮進(jìn)不越紅線。面對(duì)外界的誘惑,不能聽(tīng)之任之,要有自己的是非辨別能力,用自己最樸素的價(jià)值觀做出正確的選擇,始終做自己,不做別人的影子,要不忘初心,牢記使命,讓作風(fēng)建設(shè)一直在路上。以至公無(wú)私之心,行光明正大之事,不僅干,更要干在實(shí)處,干出成效,對(duì)得住自己穿著的檢察藍(lán),對(duì)得起自己的初心與使命,不負(fù)韶華,不負(fù)夢(mèng)想,不負(fù)黨和人民的期望,守護(hù)好社會(huì)公平正義。始終保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心,保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,知重負(fù)重,迎難而上,奮力前行!

學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會(huì)2

近來(lái),“躺平”一詞引發(fā)了許多人的關(guān)注和熱議。不少人對(duì)此態(tài)度不一,有人認(rèn)為無(wú)可厚非,有人對(duì)此批評(píng)指責(zé),而在我看來(lái):躺平非良行,積極創(chuàng)精彩。

有人說(shuō),年輕人不應(yīng)感到疲憊就“躺平",因?yàn)?quot;躺平”意味著頹廢、妥協(xié)和放棄。這句話引起人們深思,讓我們看到,在揭開(kāi)那層偽飾、詭辯的面紗后,“躺平”是否還是那樣理所當(dāng)然,無(wú)可厚非。

躺平,會(huì)消磨人的意志,成為停滯不前的借口。中國(guó)自古以來(lái)的文化精神中,有修身齊家治國(guó)平天下,卻唯獨(dú)沒(méi)有躺平的一席之地。而歷史的教訓(xùn)告訴我們,躺平并非明智選擇。夏幽王,商紂王從先輩手中繼承天下,便以為無(wú)后顧之憂,每日醉生夢(mèng)死,認(rèn)為可躺平天下,躺平百姓,最后一敗涂地。不少官二代富二代躺平在前輩的功勛或財(cái)富上,不思進(jìn)取,毫無(wú)作為,以為可永享榮華富貴,最終只能湮沒(méi)于歷史長(zhǎng)河中。還有一些年輕人,自命為“佛系青年”“躺平青年”,想躺出一個(gè)優(yōu)哉游哉,躺出一個(gè)氣定神閑,最后只能泯然眾人、虛度年華。這些例子告訴我們,躺平并不能開(kāi)創(chuàng)屬于自己的美好未來(lái),任何事物都不能是你選擇躺平的資本和理由,不斷向前進(jìn)才是真正有價(jià)值的人生。

與躺平截然不同的人生態(tài)度便是積極進(jìn)取,這是成就精彩人生的基本要求。在這方面無(wú)數(shù)人值得我們學(xué)習(xí)。甘羅十二步拜相,不辱門楣,創(chuàng)造入仕的最高記錄;衛(wèi)青、霍去病雖為外戚,卻并沒(méi)有躺平,坐享榮華,而是征戰(zhàn)沙場(chǎng),將匈奴殺得聞風(fēng)喪膽;彭湃本是錦衣玉食的少爺,卻在關(guān)鍵時(shí)刻拋家舍業(yè),投身革命,最后獻(xiàn)出生命……他們或許有著不凡背景,或許身負(fù)萬(wàn)貫家財(cái),但這些并沒(méi)有阻止他們砥礪前行的腳步,沒(méi)有改變他們積極向上的態(tài)度。這些恰恰成為激勵(lì)他們的力量,讓他們?cè)谝粋€(gè)更寬廣的平臺(tái)展現(xiàn)自己。河南大學(xué)畢業(yè)典禮上,有一位教授致辭:“可不敢一直躺平,躺得了初一,躺不了十五啊!”是的,躺平理念絕不能伴隨一生,只有積極向上,才能創(chuàng)造精彩。

我不否認(rèn)在漫長(zhǎng)的人生旅途中,人需停下休息片刻,勞逸結(jié)合,但這并不代表無(wú)休止的躺平。馬克思說(shuō):“一個(gè)時(shí)代的精神,是青年代表的精神、一個(gè)時(shí)代的性格,是青春代表的性格。”身為新時(shí)代的青年,屬于我們的青年精神和青春性格絕不是躺平??纯辞叭说氖论E,看看身邊的人,比你強(qiáng)的還在努力,比你弱的還沒(méi)放棄,你有什么理由停在原地,繼續(xù)躺平。(辯證分析,反對(duì)躺平并不是否定偶爾休息)

讓我們時(shí)刻記住,躺平非良行,積極創(chuàng)精彩,所作所為不負(fù)天地,不負(fù)自己。

學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會(huì)3

敢擔(dān)當(dāng)有作為,是黨和人民對(duì)新時(shí)代黨員干部的基本要求和殷切期盼,是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在、價(jià)值所在。新征程中,領(lǐng)導(dǎo)干部更要堅(jiān)定志向、不懈奮斗,在攻堅(jiān)克難中書(shū)寫(xiě)忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),在奮發(fā)有為中踐行初心使命。

摒棄“躺平”心態(tài),以新目標(biāo)引領(lǐng)新征程。“躺平”思想產(chǎn)生的根源,在于理想信念不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不牢固。打造行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”,實(shí)現(xiàn)中國(guó)郵政“二次崛起”,是中國(guó)郵政的奮斗目標(biāo),是全體郵政干部職工共同奮斗的根本動(dòng)力。基于此,xx省郵政分公司黨委提出“九新”工作理念,其中,“第一新”就是“以新目標(biāo)引領(lǐng)新征程”。今年,xx郵政在去年順利實(shí)現(xiàn)代理金融“百億收入、千億資產(chǎn)”目標(biāo)的基礎(chǔ)上,持續(xù)推進(jìn)“千百億”工程再上新臺(tái)階。特別是在如火如荼的夏糧金融營(yíng)銷項(xiàng)目中,全省18個(gè)市分公司奮勇?tīng)?zhēng)先,實(shí)現(xiàn)金融總資產(chǎn)259.3億元、余額218.3億元,分別是省分公司計(jì)劃目標(biāo)的144%、145.5%。新征程、新起點(diǎn),xx郵政明確了“531”原則,即各項(xiàng)業(yè)務(wù)和可比指標(biāo)進(jìn)入全國(guó)郵政前5位是合格、前3位是優(yōu)秀、第1位是卓越,引導(dǎo)全省郵政上下不斷強(qiáng)化競(jìng)進(jìn)意識(shí)和位次意識(shí),爭(zhēng)做“先進(jìn)更先進(jìn)”的典范。

鏟除“躺平”土壤,以新機(jī)制激發(fā)新活力。激勵(lì)機(jī)制是引導(dǎo)干部奮發(fā)有為的“指揮棒”,只有充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的鞭策作用,增強(qiáng)干部擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動(dòng)力,才能讓干部敢于擔(dān)當(dāng)、愿意擔(dān)當(dāng),積極作為、有所作為。xx郵政堅(jiān)持“堅(jiān)決不讓雷鋒吃虧,也堅(jiān)決不保護(hù)落后”的考核原則,針對(duì)市分公司領(lǐng)導(dǎo)人員副職,根據(jù)其職責(zé)分工情況在全省分組“排隊(duì)”,按分組排名確定考評(píng)等級(jí),打破了原來(lái)按照正職考核結(jié)果的一定比例兌現(xiàn)的“大鍋飯”現(xiàn)象,真正做到貢獻(xiàn)與激勵(lì)相匹配,干部擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)的積極性、主動(dòng)性持續(xù)提升。1~4月,xx郵政實(shí)現(xiàn)收入70.71億元,居全國(guó)郵政第3位,同比增長(zhǎng)20.12%;完成利潤(rùn)9.5億元,居全國(guó)郵政第2位。當(dāng)前,xx郵政正全面實(shí)施任期制和契約化管理,建立完善高質(zhì)量發(fā)展考核評(píng)價(jià)體系,通過(guò)明確考核目標(biāo)、細(xì)化經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用,引導(dǎo)全省郵政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、主動(dòng)作為、務(wù)實(shí)重干,將工作目標(biāo)扛在肩上,將工作責(zé)任落到實(shí)處,確保整體工作爭(zhēng)先進(jìn)“成高原”、重點(diǎn)工作創(chuàng)一流“起高峰”,真正做到工作有標(biāo)桿、落實(shí)有標(biāo)準(zhǔn)、突破有標(biāo)志。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),以新作風(fēng)書(shū)寫(xiě)新答卷。杜絕“躺平”,除目標(biāo)引領(lǐng)、機(jī)制激活外,更要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記初心使命、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神、錘煉過(guò)硬作風(fēng)。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,樹(shù)立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀和業(yè)績(jī)觀,始終保持“快馬加鞭未下鞍”“萬(wàn)馬戰(zhàn)猶酣”的狀態(tài),以舍我其誰(shuí)的豪氣、敢為人先的銳氣、永爭(zhēng)第一的霸氣,縱深推進(jìn)xx郵政“三次創(chuàng)業(yè)”高質(zhì)量發(fā)展。要大力弘揚(yáng)xx郵政“實(shí)干、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、奮斗”的企業(yè)文化,以持續(xù)走好每一步的韌勁弘揚(yáng)實(shí)干精神,以鍥而不舍深一步的鉆勁弘揚(yáng)學(xué)習(xí)精神,以敢教日月?lián)Q新天的闖勁弘揚(yáng)創(chuàng)新精神,以?shī)^勇?tīng)?zhēng)先快一步的拼勁弘揚(yáng)奮斗精神,緊扣“國(guó)之大者”,聚焦“省之要者”,堅(jiān)持“以農(nóng)為本、為農(nóng)服務(wù)、靠農(nóng)興郵”理念,全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興等國(guó)家戰(zhàn)略,努力做到“四個(gè)百分之百”,持續(xù)推動(dòng)黨中央重大決策部署落地見(jiàn)效。要堅(jiān)持“三個(gè)視角”“三大規(guī)律”,以高質(zhì)量發(fā)展為主線,以打造“三大核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”為關(guān)鍵,確保集團(tuán)公司八項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)落實(shí)落地落細(xì)。

學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會(huì)4

“躺平式干部”指放棄努力、放棄奮斗,以癱倒在地的“躺平”姿態(tài),消極面對(duì)困難挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善擔(dān)當(dāng)、無(wú)視群眾訴求等。通過(guò)認(rèn)真聆聽(tīng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記趙晏的黨課,我深刻認(rèn)識(shí)到了“躺平”的危害性。因此,我們應(yīng)堅(jiān)決摒棄這種“躺平”心態(tài),自覺(jué)做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,用拼搏擦亮生命底色,用奮斗譜寫(xiě)人生華章。

“提神醒腦”實(shí)現(xiàn)思想破冰,做到不想躺。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),部分干部出現(xiàn)“躺平”心態(tài),其根源在于思想“總開(kāi)關(guān)”發(fā)生了偏差,理想信念出現(xiàn)了“滑坡”。歷史和實(shí)踐證明,干部有堅(jiān)定的理想信念,才能經(jīng)得住各種考驗(yàn),才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。沒(méi)有理想信念或理想信念不堅(jiān)定,就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打,關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)雜念從生,甚至臨陣脫逃。學(xué)則智,不學(xué)則愚。實(shí)現(xiàn)思想破冰首先要擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”,要以奔跑的姿態(tài)學(xué),通過(guò)“充電補(bǔ)鈣”堅(jiān)定理想信念,蓄足前行力量。不斷學(xué)習(xí)汲取-精神“養(yǎng)分”,堅(jiān)定前行信心,自覺(jué)撣去思想“灰塵”、“過(guò)濾”思想雜念、杜絕“躺平”思想。

“心肺復(fù)蘇”實(shí)現(xiàn)意識(shí)覺(jué)醒,明白不能躺。正如趙書(shū)記所言:“一個(gè)村、一個(gè)站所只要有人長(zhǎng)期“躺平”,而且還躺得舒服、躺得自在,就一定會(huì)有人效仿跟隨,出現(xiàn)人傳人現(xiàn)象。”這樣不僅容易造成干部不履職、不干事,還會(huì)形成對(duì)群眾的冷暖安危、合理訴求置若罔聞、冷硬橫推的現(xiàn)狀,導(dǎo)致群眾白白浪費(fèi)時(shí)間,最終把實(shí)事辦虛、把好事辦黃。因此,我們要對(duì)自己做一次“心肺復(fù)蘇”,“覺(jué)醒”一往無(wú)前的實(shí)干意識(shí),在“躺平”危機(jī)中“懸崖勒馬”“起死回生”;要不斷提高“綜合實(shí)力”,消除“短板弱項(xiàng)”,為心臟來(lái)一次“電擊”,讓肌體來(lái)一次“淬煉”,在新百年、新起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“高而更高,新而更新,強(qiáng)而更強(qiáng)”。

“強(qiáng)筋壯骨”實(shí)現(xiàn)斗志進(jìn)階,變成不敢躺。發(fā)展永無(wú)止境,奮斗未有窮期。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新倍道兼行、發(fā)展變化突飛猛進(jìn)、社會(huì)面貌日新月異、人民需求日益多元,這就需要我們廣大干部擁有更廣博的知識(shí)儲(chǔ)備、更豐富的經(jīng)驗(yàn)積累、更巧妙的工作方法。如果不注重學(xué)習(xí),在能力提升上滿足現(xiàn)狀、故步自封,終將被時(shí)代發(fā)展所淘汰。我們要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識(shí),既要向書(shū)本學(xué)、更要向?qū)嵺`學(xué),既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、更要向群眾學(xué),外樹(shù)形象、內(nèi)練真功,多渠道、多角度提升自身能力素質(zhì),努力成為工作中的“行家里手”,實(shí)現(xiàn)斗志進(jìn)階,變成不敢躺。

學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會(huì)5

xx素來(lái)是快遞業(yè)務(wù)的大市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)主戰(zhàn)場(chǎng),干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭是xx人的精神稟賦,xx郵政的黨員干部隊(duì)伍整體是用心用情、敢于擔(dān)責(zé)、樂(lè)于奮斗的。近兩年來(lái),我們著力推進(jìn)寄遞業(yè)務(wù)改革及降本增效、提升金融發(fā)展質(zhì)效、加強(qiáng)板塊協(xié)同獲客,取得了一些成績(jī)。但對(duì)標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,在推動(dòng)代理金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、構(gòu)建寄遞業(yè)務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力、搭建農(nóng)村電商平臺(tái)服務(wù)鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作上,我們?nèi)杂胁罹?。我們沒(méi)有理由“躺平”,更沒(méi)有條件“躺平”。

定目標(biāo)、建機(jī)制,糾治“不愿為”。xx郵政將“行業(yè)內(nèi)達(dá)到先進(jìn)水平、系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)入全國(guó)前五”作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展各項(xiàng)工作的總體目標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和管理人員KPI指標(biāo),讓全省黨員干部時(shí)刻保持對(duì)標(biāo)意識(shí)、樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到“主動(dòng)為”。同時(shí),建立完善“績(jī)效評(píng)價(jià)+動(dòng)態(tài)調(diào)整+審計(jì)/紀(jì)檢監(jiān)督”的干部管理閉環(huán),讓“躺平者”無(wú)法“躺平”、在企業(yè)無(wú)處容身。今年,還結(jié)合任期制及契約化管理,開(kāi)展了29個(gè)三四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的公開(kāi)競(jìng)聘工作,切實(shí)強(qiáng)化“有為才有位”“無(wú)為者無(wú)位”的考核及用人導(dǎo)向,讓愿為有為者上位,不為無(wú)為者讓位。

勤調(diào)研、教方法,破解“不會(huì)為”。領(lǐng)導(dǎo)干部“不會(huì)為”,關(guān)鍵在于缺乏工作落地的有效抓手,癥結(jié)在于遠(yuǎn)離市場(chǎng)、遠(yuǎn)離一線、遠(yuǎn)離客戶。對(duì)此,xx郵政組織開(kāi)展全省黨員干部“三個(gè)至少走一遍”(對(duì)分管下級(jí)組織、前十大客戶、重點(diǎn)指標(biāo)后三名單位每年至少走一遍)調(diào)研活動(dòng),通過(guò)調(diào)研掌握市場(chǎng)行情、摸清客戶需求、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使決策更符合實(shí)際,更符合群眾需求。大力推進(jìn)重點(diǎn)工作模塊模板化的科學(xué)方法體系運(yùn)用,圍繞“四梁”業(yè)務(wù)、寄遞四大專業(yè)、網(wǎng)運(yùn)六大改革等工作重點(diǎn),聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)要素,結(jié)合實(shí)際制定了21個(gè)系統(tǒng)化、可操作的經(jīng)營(yíng)管理模板,一貫到底推進(jìn),幫助各級(jí)黨員干部破除本領(lǐng)恐慌,成為各領(lǐng)域的行家里手。例如,今年,金融業(yè)務(wù)確立“增收入—拓客戶—提能力—優(yōu)機(jī)制”模塊模板化路徑后,先后跨上AUM規(guī)模5000億元、余額規(guī)模4000億元新臺(tái)階,規(guī)模、速度、質(zhì)效、份額同比均明顯提升。

強(qiáng)激勵(lì)、重創(chuàng)新,解決“不敢為”。針對(duì)金融財(cái)富團(tuán)隊(duì)建設(shè)、特快攬投部布局建設(shè)、渠道網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等基礎(chǔ)性、重難點(diǎn)工作,xx郵政通過(guò)“雙管齊下”(針對(duì)性投入+激勵(lì)保護(hù)機(jī)制),消除各級(jí)干部的后顧之憂。一方面,“給錢給糧票”,通過(guò)配套資金支持及工資總額獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)基層單位先行先試,加大能力投入;另一方面,全面推進(jìn)眾創(chuàng)眾享、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃等機(jī)制創(chuàng)新,鼓勵(lì)干部職工承包片區(qū)、段道、班組等自主創(chuàng)業(yè)。對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的加大激勵(lì)、分享增量,不成功的完善退出通道、保留原崗位及基本薪酬,激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。例如,在全省556個(gè)特快攬投部實(shí)施眾創(chuàng)眾享,確定創(chuàng)業(yè)計(jì)劃試點(diǎn)區(qū)域79個(gè),帶動(dòng)全省特快攬投人員增加近200人,5月點(diǎn)均特快收入較20xx年12月增長(zhǎng)32%,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)員增效。

盯卡點(diǎn)、常督辦,防止“慢作為”。xx郵政明確各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)的完成時(shí)間和階段目標(biāo),不給“慢作為”留下空間。建立基層常態(tài)化反饋機(jī)制,對(duì)基層反映的各類需求建議,明確聯(lián)系反饋范圍、責(zé)任單位、責(zé)任人,限時(shí)5個(gè)工作日內(nèi)完成反饋。今年以來(lái),回復(fù)解決基層單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展中“急難愁盼”問(wèn)題26個(gè)。完善重點(diǎn)工作銷號(hào)式管理、常態(tài)化督辦機(jī)制,對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略績(jī)效考核指標(biāo)和全年重點(diǎn)工作,逐項(xiàng)明確目標(biāo)任務(wù)、具體舉措、整體思路、工作進(jìn)展和發(fā)展成效,形成責(zé)任清單,定期督辦考核,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)指標(biāo)保質(zhì)保量完成。

學(xué)習(xí)拒絕做躺平式干部心得體會(huì)6

作為新時(shí)代的基層工作人員,要明白使命在前、責(zé)任在肩,選擇“躺平”者永遠(yuǎn)不會(huì)“躺贏”,要堅(jiān)決摒棄“躺平”心態(tài),自覺(jué)做到“不想躺”“不能躺”“不敢躺”,知重負(fù)重、迎難而上、奮力前行。

一要堅(jiān)決“不想躺”,筑牢思想防線,消除躺平思想。“躺平”不僅是致命的“慢性病”,也是危害極大的“傳染病”,其“病根”就在于理想信念缺失。一方面,我們要在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中不斷堅(jiān)定理想信念、筑牢思想防線、明確目標(biāo)追求,補(bǔ)足精神之鈣,將“躺平”這個(gè)“病毒”拒之門外。另一方面,我們要主動(dòng)進(jìn)行警示教育學(xué)習(xí),以案為戒,知敬畏、存戒懼,把“躺平”的不良思想扼殺在“搖籃”里,更要以“躺平式”干部作為反面典型,以案為鏡,筑牢“不想躺”的思想防線。

二要堅(jiān)決“不能躺”,夯實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng),鏟除躺平土壤。敢于擔(dān)當(dāng)作為是新時(shí)代黨員干部的基本要求,作為基層青年黨員要有責(zé)任擔(dān)當(dāng),要明白有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),無(wú)論年齡大小、職務(wù)高低,都要始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài),堅(jiān)決扛起推進(jìn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。既不可因失敗而灰心,更不能因困難而縮步,要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁、“不達(dá)目的不罷休”的狠勁,朝著既定目標(biāo)奮力前進(jìn),用我們的實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)____發(fā)展的亮麗“擔(dān)當(dāng)答卷”。

三要堅(jiān)決“不敢躺”,警惕本領(lǐng)恐慌,杜絕躺平問(wèn)題。作為在新時(shí)代下成長(zhǎng)的一名基層工作人員,占據(jù)了很多優(yōu)勢(shì),但由于步入工作崗位時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,尤其是應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)的辦法不多,出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”的現(xiàn)象在所難免。但在工作中,我們要正視這種“本領(lǐng)恐慌”,甚至要把它當(dāng)成我們成長(zhǎng)的跳板,積極克服,不斷完善自己。我們要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識(shí),既要向書(shū)本學(xué)、更要向?qū)嵺`學(xué),既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、更要向群眾學(xué),才能不斷增強(qiáng)自己的本領(lǐng),從多角度提升自身能力素質(zhì)。

奮斗正當(dāng)其時(shí)。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到“躺平”不可取,“躺贏”不可能,讓我們以理想信念為指引、以強(qiáng)化本領(lǐng)為支撐、以擔(dān)當(dāng)實(shí)干為目標(biāo),爭(zhēng)做披荊斬棘、乘風(fēng)破浪的____干部。

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