公務(wù)員報(bào)考年齡限制是多少，近幾年來(lái)參加公務(wù)員考試成了越來(lái)越多大學(xué)畢業(yè)生的首要選擇，當(dāng)然了，考公的不只是大學(xué)生，還有很多社會(huì)人員。那么公務(wù)員報(bào)考年齡有什么要求呢？今天小編就為大家介紹一下公務(wù)員報(bào)考年齡限制是多少。
公務(wù)員報(bào)考年齡限制是多少
18周歲以上、35周歲以下(1984年10月至2002年10月期間出生)，2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1979年10月以后出生);
2021年全國(guó)兩會(huì)召開(kāi)在即，有人大代表建議放寬公務(wù)員報(bào)考年齡限制，引發(fā)熱議。
有觀點(diǎn)認(rèn)為，考慮到延遲退休政策或?qū)⒃诓痪煤髨?zhí)行，人們的工作年限相應(yīng)延長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)適度放開(kāi)公務(wù)員報(bào)考年齡限制；
也有觀點(diǎn)認(rèn)為，當(dāng)前不少企事業(yè)招聘均將年齡上限設(shè)置為35周歲，不排除是參考了公務(wù)員招考的標(biāo)準(zhǔn)，如果公務(wù)員招考能夠放寬，勢(shì)必能帶動(dòng)企事業(yè)單位改變，從而給中年人帶來(lái)更多擇業(yè)機(jī)會(huì)。
據(jù)了解，1994年中央國(guó)家機(jī)關(guān)首次招考公務(wù)員，當(dāng)年人事部門(mén)印發(fā)的《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》就將公務(wù)員報(bào)考的基本條件之一設(shè)置為年齡35歲以下；
2007年11月印發(fā)的《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》中年齡上限仍沿用前例。除少數(shù)情況放寬至40周歲以下之外，35周歲成為可否報(bào)考公務(wù)員的分水嶺。
以2021年國(guó)家公務(wù)員考試公告為例，要求報(bào)考者的年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生），2021年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以后出生）。
中國(guó)石油大學(xué)教授、中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)理事司江偉認(rèn)為，當(dāng)前通過(guò)報(bào)考公務(wù)員進(jìn)入體制內(nèi)依然是大眾求職的熱門(mén)選擇，囯家可以從其中選拔到足夠多的優(yōu)秀人才。即使將延遲退休的因素考量在內(nèi)，從社會(huì)發(fā)展的需要看，公務(wù)員隊(duì)伍的規(guī)模應(yīng)該逐步減控到更合理的水平，因此放寬公務(wù)員報(bào)考年齡的必要性并不大。
“那些因超齡而無(wú)法報(bào)考的優(yōu)秀人才，也可以在體制外創(chuàng)造價(jià)值，這對(duì)國(guó)家和個(gè)人也是很有意義的選擇。”司江偉說(shuō)。
上海市人才理論研究基地研究員楊國(guó)慶則認(rèn)為，公務(wù)員招考可適當(dāng)放寬年齡限制。他表示，目前公務(wù)員報(bào)考年齡不超過(guò)35周歲的規(guī)定，是基于以前工作體力勞動(dòng)偏重、55歲或60歲退休等因素的考量，優(yōu)先選拔年輕力壯的人才補(bǔ)充至公職隊(duì)伍。不過(guò)，當(dāng)前情況已經(jīng)發(fā)生了變化，人類(lèi)壽命越來(lái)越長(zhǎng)，公共服務(wù)工作中需要更多為人處世的經(jīng)驗(yàn)智慧、智能操作技術(shù)以及持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，這些能力維度已經(jīng)超越了年齡、體力限制，成為人崗匹配的最核心要素。因此可考慮將少量崗位的年齡上限放寬5至10歲，讓少部分大齡人員也能夠有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)從事公共服務(wù)的愿望。
楊國(guó)慶同時(shí)認(rèn)為，從長(zhǎng)期來(lái)看，人口老齡化、少子化持續(xù)，而國(guó)家職能運(yùn)轉(zhuǎn)需要的人數(shù)不會(huì)同速減少，到一定時(shí)候很可能會(huì)被形勢(shì)倒逼整體放寬報(bào)考年齡。
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